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文檔簡介
1、*醫(yī)院2018年醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),保障患 者安全,按照省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)全省醫(yī)療質(zhì)量安全核心 制度落實(shí)年活動(dòng)方案的通知及市衛(wèi)計(jì)委全市醫(yī)療質(zhì)量安全 核心制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案的要求,結(jié)合我院實(shí)際,特制 定本方案。一、工作目標(biāo)通過組織開展醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度落實(shí)年活動(dòng),進(jìn)一步 提升全院質(zhì)量安全意識,健全組織管理體系,落實(shí)監(jiān)督管理責(zé) 任,消除醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、安全隱患,規(guī)范服務(wù)行為,有效保障醫(yī)院 質(zhì)量及患者安全。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為使核心制度落實(shí)年活動(dòng)順利進(jìn)展,取得實(shí)效,我院特成 立核心制度落實(shí)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)核心制度落實(shí)年活 動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
2、、宣傳、動(dòng)員、考核、評價(jià)等工作。組長:副組長:組員:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在 *, *任辦公室主任。三、主要活動(dòng)內(nèi)容(一)梳理、完善十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度匯編成冊以醫(yī)療質(zhì)量管理辦法規(guī)定的十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心 制度為依據(jù),對我院的核心制度進(jìn)行梳理、修訂,并將醫(yī)療 質(zhì)量管理辦法、十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量核心制度及患者十大安全目 標(biāo)(2018版)匯編成冊;下發(fā)至各科室,人手一本。(二)組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核通過院周會對醫(yī)療質(zhì)量管理辦法、十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核 心制度、患者十大安全目標(biāo)(2018版)進(jìn)行全院性培訓(xùn)、解 讀,管理手冊下發(fā)后,各臨床科室制定培訓(xùn)計(jì)劃,依據(jù)計(jì)劃定 期培訓(xùn),組織全員性分類、分層
3、考試、考核。(三)督導(dǎo)檢查,將考核結(jié)果納入綜合目標(biāo)管理每月對醫(yī)療質(zhì)量安全及核心制度落實(shí)情況,對是否遵守臨 床診療指南、臨床技術(shù)操作規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和臨床路徑等有關(guān) 要求開展診療工作,能否做到合理檢查、合理用藥等多方面進(jìn) 行考核,將考核結(jié)果并納入綜合目標(biāo)管理,與績效掛鉤。(四)組織開展病歷點(diǎn)評活動(dòng)定期組織規(guī)范化(優(yōu)秀)病歷評選、死亡(疑難)病例集中點(diǎn) 評和核心制度執(zhí)行觀摩活動(dòng)等集中督查點(diǎn)評活動(dòng),以此為契 機(jī),以優(yōu)秀科室為榜樣,促進(jìn)大家積極學(xué)習(xí),在以后的工作中 發(fā)現(xiàn)不足、改正缺陷,推進(jìn)核心制度落實(shí)年活動(dòng)有效開展。(五)進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量管理工具的培訓(xùn)與使用推進(jìn)品管圈的培訓(xùn)與使用,利用這一管理工具解決醫(yī)療
4、安 全核心制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提升醫(yī)院品質(zhì),為患者提 供更大安全、更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。三、實(shí)施步驟(一)制度修訂、動(dòng)員部署階段(2018年4月一2018年5月)1 .根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委2016年版醫(yī)療質(zhì)量管理辦法的要求,以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院 實(shí)際,全面梳理醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,認(rèn)真組織討論,重新 修訂、建立完善的我院醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。2 .召開啟動(dòng)會議,有效動(dòng)員部署,廣泛宣傳,統(tǒng)一思想, 全面部署,明確活動(dòng)的目的、內(nèi)容、意義和要求。(二)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自查整改階段(2018年6月-11月)1 .通過全院培訓(xùn)、科室自學(xué)等多種形式組織全體醫(yī)務(wù)人員 培訓(xùn)學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量管
5、理辦法、醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度等內(nèi) 容,做到人人知曉、自覺運(yùn)用和嚴(yán)格執(zhí)行。2 .對醫(yī)療、醫(yī)技人員的醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度掌握情況進(jìn) 行全員性考試,做到醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度知識掌握率100%3 .以行政查房、每月質(zhì)控督導(dǎo)、季度領(lǐng)導(dǎo)小組抽查等形式 對依法執(zhí)業(yè)、質(zhì)量安全管理、醫(yī)療技術(shù)管理、院感管理、醫(yī)療 質(zhì)量(安全)不良事件報(bào)告處置為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行督導(dǎo)。醫(yī)師對 “三基三嚴(yán)”內(nèi)容采取自學(xué)形式,每月定期組織三基三嚴(yán)考 試,并落實(shí)考核。針對存在的薄弱環(huán)節(jié),逐一進(jìn)行分析,查找 原因,有針對性地制定整改措施,形成自查和整改報(bào)告,建立 臺賬,由質(zhì)管辦實(shí)行銷號管理,并納入綜合目標(biāo)管理。5 .組織規(guī)范化(優(yōu)秀)病歷評選、
6、死亡(疑難)病例集中點(diǎn) 評、核心制度執(zhí)行觀摩活動(dòng)。6 .推動(dòng)管理工具的有效使用,質(zhì)管辦負(fù)責(zé)對品管圈培訓(xùn)與 使用,為醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度的落實(shí)提供工具支持。(三)督導(dǎo)提高、總結(jié)評估階段(2018年12月)督查考核實(shí)行常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,對考核情況定期進(jìn)行 總結(jié),有分析和持續(xù)改進(jìn)措施,實(shí)行 PDCAT理,建立醫(yī)療質(zhì)量 安全核心制度全面落實(shí)的長效機(jī)制。開展核心制度落實(shí)年活動(dòng)是加強(qiáng)醫(yī)療管理,提升醫(yī)療質(zhì) 量,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾健康權(quán)益的一項(xiàng)重要工作,全院上 下要強(qiáng)化基礎(chǔ),注重實(shí)效,注重查找醫(yī)療隱患和薄弱環(huán)節(jié),弁 逐一評析,落實(shí)整改措施,確保核心制度和落到實(shí)處,持續(xù)改 進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。附件醫(yī)療質(zhì)量安全核心制
7、度落實(shí)年活動(dòng)計(jì)劃表醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度落實(shí)年活動(dòng)計(jì)劃表日期活動(dòng)內(nèi)容責(zé)任科室2018年3月梳理、修訂十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度質(zhì)管辦2018年4月全院培訓(xùn)醫(yī)療質(zhì)量管理辦法、十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量 安全核心制度、患者葉大安全目標(biāo)(2018版)質(zhì)管辦2018年5月下發(fā)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理手冊質(zhì)管辦2018年6月科室自行培訓(xùn)學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理手冊各科室2018年6月-7月1 .對醫(yī)療質(zhì)量與安全管理手冊進(jìn)行全員性考核2 .規(guī)范化(優(yōu)秀)病歷評選3 .死亡(疑難)病例集中點(diǎn)評質(zhì)管辦 醫(yī)務(wù)科 護(hù)理部2018 年 6 月-11月對醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度執(zhí)行情況,科室進(jìn)行自 查、每周一次行政查房進(jìn)行重點(diǎn)督查、職能科室每 月督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組每季度抽查領(lǐng)導(dǎo)小組 質(zhì)管辦 醫(yī)
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