文明律師事務所申報材料與文明村先進事跡申報材料匯編

1、文明律師事務所申報材料與文明村先進事跡申報材料匯編文明律師事務所申報材料走過 20 年櫛風沐雨、蓽路藍縷之路的 xx 律師事務所，由小到大，逐步發(fā)展，現(xiàn)已成為 xx 省規(guī)模較大、專業(yè)化分工明確、管理規(guī)范、硬件建設一流的律師事務所。主要事跡如下：一、重視思想政治工作，熱心社會公益。為確保律師所政治方向堅定，精神風面貌良好， xx 始終堅持政治、時事學習制度。 xx 所于 XX年建立了黨支部，有效開展黨建工作，定期開展黨員民主生活會和黨員評議活動，及時傳達學習黨的路線方針政策，及省司法廳、市司法局的有關文件精神，認真進行了隊伍集中教育整頓，黨的先進性教育，增強了律師的社會責任和執(zhí)業(yè)良知。結合一年一

2、度的律師事務所及律師年檢注冊和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律評查活動，組織律師重溫律師法和律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范，學習本所制定的規(guī)章制度。三年來，xx 所沒有出現(xiàn)一起行政處罰和不良記錄，樹立了良好的社會形象。在加強思想政治工作的同時，狠抓律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，培養(yǎng)出一批政治素質高、業(yè)務能力強、社會信譽好的專業(yè)律師，其中主任xx 系 xx 省第六屆人大代表、岳陽市人大代表、xx 省十佳律師；副主任劉小方系岳陽市政協(xié)委員、兩名律師曾擔任岳陽樓區(qū)人大代表，唐濤律師被評為xx 省“國企改制服務先進個人”。第1頁共10頁積極開展法律援助，熱心參加社會公益事業(yè)。xx 所實行律師責任制的形式，對法援案件進行管

3、理，三年來累計辦理法律援助案件近 50 件，得到法律援助中心的充分肯定。積極響應省司法廳開展的“司法行政大動員”活動，組織律師參加“百名律師聯(lián)社區(qū)”活動，派出律師 46 人次深入到王家橋、涼亭山等 35 家社區(qū)宣傳法制，在社區(qū)開展了 3 次專項法律義務咨詢活動，發(fā)放宣傳資料 XX余份，現(xiàn)場解答法律咨詢 560 余人次件。除了走進社區(qū)、走上街頭進行普法宣傳外，還加強了與電視臺及報刊的合作。如：事務所擔任岳陽市電視臺法律顧問，多名律師擔任法律在線欄目嘉賓，參與法律解答、議案說法130 多次，與洞庭之聲報合作開設“律師信箱”，先后接受記者采訪和解答市民專門咨詢 650 多人次，提高了法制宣傳的深度與

4、廣度。xx 所還與 xx 理工學院、 xx 民族學院、 xx 職業(yè)技術學院簽訂了實習協(xié)議，分期分批接受實習生近百人。事務所根據(jù)實習生各自特長和實習時間，以個別指導為主統(tǒng)一學習為輔的方式，安排律師指導，組織整理案卷、出庭旁聽、寫作法律文書、參與模擬開庭等形式，使實習生的專業(yè)能力和實踐能力都得到了提高。力所能及奉獻愛心。哪里有困難，哪里就有 xx 律師的愛心。近三年來事務所及律師捐資助學、救災、扶貧資金超過5 萬元，部分合伙人還默默資助貧困地區(qū)學生，參與社會慈善事業(yè)。二、創(chuàng)新運營機制，探索發(fā)展之路。1、科學構建薪酬體系，增強律師歸屬感。傳統(tǒng)的律師收入“提成制”，使事務所的積累很少，限制了事務所的發(fā)

5、展，律師和事務所的關系較為松散。以主任xx 為首的合伙人毅然犧牲個人的利益，拿出自己的收入和業(yè)務資源投入到事務所，加大第2頁共10頁事務所投資力度并將個人業(yè)務納入事務所統(tǒng)一分配，為事務所團隊運營提供資金和業(yè)務保障。 xx 根據(jù)自身特點和遠期發(fā)展目標，建立了較為科學的薪酬體系。律師的薪酬由基本工資、績效工資、獎勵工資構成，并為律師繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。其中績效工資主要由計時工資、規(guī)范性考核系數(shù)工資等；獎勵工資主要由服務滿意率獎、業(yè)務創(chuàng)收獎等組成組成?；竟べY使律師的業(yè)務分工有了基本保障，律師辦理事務所分配的業(yè)務，根據(jù)實際工作填寫工作表單核定工作時間，按律師等級的計時計費標準計取績效工資。辦

6、理業(yè)務不與業(yè)務收費掛鉤，律師收入根據(jù)工作量計時情況，包括規(guī)范性考核體現(xiàn)。這樣即體現(xiàn)工資的合理性讓律師安心進行專業(yè)分工，又能對律師工作過程進行記錄和質量考核。通過 2 年多的運行在岳陽地區(qū)的律師人均年收入達到了 5 萬元以上。2、合理構架組織機構，提高市場競爭力集團隊智慧和力量將整體的能力最大化，離不開科學的組織結構和人員的配備， xx 設立了刑事、民商、公司、金融、房地產、勞動行政等 6 個業(yè)務部，負責提供專業(yè)法律服務和對專業(yè)律師業(yè)務的研究和指導；設立技術部，聘請了知名法學教授徐滌宇、童德華、蔣學躍等擔任顧問，負責質量監(jiān)控和技術后臺工作；設立行政部，負責律師事務所的行政工作和后勤工作；設立公共

7、關系部，負責事務所的市場拓展、客戶管理、品牌推介等工作；設立網(wǎng)站，負責信息收集和形象展示。這樣的組織結構分工明確，注重團隊協(xié)作，合理整合資源，提高了工作效率，提升了事務所競爭力。3、實行績效考核管理，提升服務品質第3頁共10頁xx 從 20* 年開始實行績效考核，考核對象分為部門和個人。部門的考核是根據(jù)合伙人會議制訂的年度工作目標以定指標、定費用、定質量的形式將工作目標分解到各個部門，年底針對部門進行考核，根據(jù)部門整體業(yè)務收費、服務滿意率、客戶續(xù)簽率、業(yè)務創(chuàng)新等考核結果對團隊進行獎勵，部門再根據(jù)各個成員的工作數(shù)量、質量、貢獻大小等因素綜合考慮，進行分配。這樣既增強了團隊合作意識，避免了吃大鍋飯

8、，又避免了收費高的業(yè)務搶著辦，收費低的不愿辦的情況。將個人考核內容分為規(guī)范性和綜合性兩種考核，規(guī)范性每月考核一次，綜合性每年考核一次。規(guī)范性考核是將業(yè)務操作全程按照業(yè)務鏈方式進行科學環(huán)節(jié)劃分，將訴訟和非訴訟業(yè)務分解到每個環(huán)節(jié)，譬如：訴訟類的服務細分為接待當事人、調查取證、案件討論、制作法律文書等步驟，對每個步驟作出相應的規(guī)范要求，規(guī)定律師在業(yè)務操作中必須詳細記錄工作情況，每月底將工作情況登記匯總，由質量考核人逐項按規(guī)范審核，對不符合規(guī)范要求的工作，作出扣分和說明，考核結果直接與收入掛鉤，促進律師按規(guī)范操作，達到事務所整體技術和操守風格的協(xié)調一致。這種運行模式得到了客戶的贊賞，也引起了同行業(yè)的高

9、度關注。三、加強技能學習，提高服務能力。為提高律師的綜合素質， xx 除了選送律師參加外部專業(yè)知識培訓外，還建立了內部培訓制度，規(guī)定法律法規(guī)知識由律師自己學習，事務所只進行考試檢查學習效果，由事務所人力資源部門指導律師設計遠期職業(yè)生涯規(guī)劃，制訂短期自我提升計劃，人力資源部門對自我提升計第4頁共10頁劃進行指導、督促和考核，另外事務所制定律師專業(yè)技能培訓計劃，由事務所聘請外部專家或資深律師進行律師的訴訟文書寫作、證據(jù)收取、辯論技巧、設備使用、社交禮儀等方面的培訓。這樣的培訓形式在提高律師的專業(yè)素質和辦理新型業(yè)務能力的同時，又營造了事務所濃厚的學習氛圍，為事務所的發(fā)展做好了人才的儲備。為了提高事務

10、所管理能力，事務所除了采取增加管理成本和吸引具有管理經驗的律師加盟外，還出資選送行政輔助人員帶薪到 xx 省商學院脫產參加行政管理和人力資源管理專業(yè)進修，提升事務所管理人員專業(yè)能力，使事務所按照公司化管理邁進，管理能力提高后的 xx，規(guī)范化建設有了大幅度提高，本地區(qū)司法行政部門和律師協(xié)會多次在行業(yè)會議上高度評價，并作為規(guī)范化管理的典范推介。五、高品質服務，贏得市場。1、顧問工作。法律顧問服務方面按照服務行業(yè)劃分和配置課題，對行業(yè)法律需求特征和法律服務接口進行深度研究并提供個性化服務，采取制作客戶法律服務需求報告、服務方案、工作聯(lián)系單、年度服務總結、工作年鑒的形式為客戶提供，規(guī)范、優(yōu)質、高效的服

11、務，顧問服務的內容由原來代理訴訟、審查合同等常規(guī)服務延伸到參與客戶經營決策。譬如： xx 在擔任岳陽市國資委的法律顧問時，其下屬某國資企業(yè)擬將資產整體出讓，在沒有進行資產評估的情況下，確定了出讓價格，并與受讓方達成了意向協(xié)議，xx 律師劉小方接受委托進行審查時，發(fā)現(xiàn)了出讓程序上的不合法，及時對國資委出具了法律意見書，提出了這起國有資產出讓存在法律風險，律師的意見引起國資委的高度重視，并按照律師的建議進行了對應的調整。負責此事的政府領導事后指示相關職能部門“重大決策必須聘請律師參與，決策方案第5頁共10頁律師審查通過后再報送到政府”。通過這個事例，國資委除了合同審查、規(guī)范性文件草擬、業(yè)務談判等活

12、動要求律師參與外，重大經營或管理決策活動都極力要求律師參加提供服務。2、項目服務。項目服務按重點商業(yè)和政府經濟項目課題實操技術進行持續(xù)研究和課題分工，xx 采取舉辦“企業(yè)法律風險防控”、“醫(yī)院法律風險防控”等研討會的形式推介項目服務。岳陽市二醫(yī)院對我們的項目服務高度認同，出資15 萬聘請我們?yōu)獒t(yī)院建立“醫(yī)院法律風險防控體系”做調研，由律師深入調查了解醫(yī)院業(yè)務和管理各個環(huán)節(jié)和流程，找到潛在的法律風險，探索風險控制點，再與醫(yī)院一起研討解決的方案。目前調研工作已初步完成得到院方高度評價。3、國企改制服務xx 在 20* 年敏銳的感覺國家對國有企業(yè)改革的政策導向，組織律師進行有關政策的研究， 20*

13、年首創(chuàng)企業(yè)改制專業(yè)研究機構 xx 安信企業(yè)改制研究（服務）中心。該機構是xx 所與 xx 安信聯(lián)合會計師事務所等單位共同發(fā)起設立。中心對國企改制政策法規(guī)和業(yè)務操作進行研究，為國企改制服務，并編著了企業(yè)改制法規(guī)政策實用手冊。組建了以主任xx 律師為首的國企改制專項服務團，與xx 省錳礦公司、兵器集團、外運公司等7 家省屬企業(yè)簽定改制法律服務合同；并擔任 xx 省商務廳改制專項法律顧問，為其下屬12 家企業(yè)轉制、重組、出讓等改制提供專項服務。截至到XX年底，已完成企業(yè)重組 4 家，轉制 8 家，出讓 2 家，置換職工身份1400 多人，內部退養(yǎng)300 多人，安置職工1000 多人。xx 省土產蓄產

14、進出口公司是 1961 年成立的國有中型企業(yè)，原有職工 145 人。 xx20* 年 10 月開始為其提供改制服務，參與到清產核第6頁共10頁資、土地處置、職工安置等系列工作中。通過律師的服務，改制工作完成較好，特別是職工安置工作完成較為圓滿，145 名職工全部與公司解除勞動關系，領取了補償金。其中18 名職工與兼并方簽訂了內部退養(yǎng)協(xié)議， 83 名職工簽訂了接受安置協(xié)議，兼并方共安置139名職工，安置比例達到了95。86%，完全符合湘政辦發(fā) 20*12號文件的規(guī)定，完成了企業(yè)委托的事項。同時也獲得了政府和相關部門的好評。通過多種形式的品質服務和業(yè)務拓展，現(xiàn)在的xx 業(yè)務總收入以每年 37%的比

15、例快速遞增，非訴訟服務收費在總業(yè)務收入中已占到50%以上，同時業(yè)務深度和廣度得到了快速發(fā)展。xx 所現(xiàn)擔任 xx 省商務廳改制專項法律顧問、 xx 方晟投資管理有限公司、上海旭輝集團有限公司、上海不二精機公司（日資）、中建五局、岳陽市人民政府、市國資委、岳陽恒立冷氣設備公司（上市公司）、巴陵股份公司（上市公司）等政府機關、中外資企業(yè)的法律顧問；辦理了富盛公司非法集資6。8 億案、毛某組織黑社會性質組織罪案、上市公司岳陽恒立訴成功集團股權糾紛案、 * 工業(yè)輔料公司仲裁案，黎咸杰律師憑借多年的國外從業(yè)經驗，利用自己多年的國際貿易實務知識，確定這是一起欺詐案件，為委托人避免了100 多萬美元的經濟損

16、失，上海東方衛(wèi)視律師視點特別報道了此案件。通過辦理這些案件，贏得了較廣泛的社會贊譽及社會各界的好評，xx 已步入優(yōu)秀律師事務所的行列。在這個經濟迅速發(fā)展，社會法治化進程日益加快的大變革時代，xx 人的追求是，為當事人提供最優(yōu)質的法律服務，促使當事人合法權益得到保障，促使法律的正確實施，促進交易安全，經濟繁榮，并以此促進傳播法律知識，法律意識的培養(yǎng)，使法治理念深入人心。以先第7頁共10頁進的機制吸引、培養(yǎng)、帶領一支品質優(yōu)質、業(yè)務精湛的律師隊伍，形成法律服務行業(yè)的xx 品牌，靠品牌經營打造一流的律師事務所，并通過 xx 自身的行為，推動整個律師行業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展，使律師隊伍充分發(fā)揮出推進國家民主

17、，法治進程中的作用，從而實現(xiàn)整個社會的公平正義。第8頁共10頁文明村先進事跡申報材料一、加快經濟發(fā)展，調整產業(yè)結構。近年來，隨著經濟改革的深入，加快產業(yè)調整結構，針對群眾的思想傾向和需求，結合本村實際，找準經濟發(fā)展目標，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，在村兩委的直接領導下，該組領導組織群眾于 XX年完成開挖高優(yōu)茶園 300 畝，實現(xiàn)人均 1.6 畝的經濟林地。從而擺脫了無經濟林地的村寨，由于后期管理完善，于 20* 年已采摘了高優(yōu)茶園 250 畝，使該組逐步實現(xiàn)了產業(yè)發(fā)展，經濟增收。同時積極響應政策 , 大力發(fā)展核桃和竹子產業(yè) , 現(xiàn)有核桃畝 , 竹子畝 .二、計劃生育。在計劃生育工作中，村組領導

18、協(xié)助計生工作人員，堅持普及人口理論知識、普及計生政策、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識，使計劃生育不斷提高，人口自然增長率逐年下降，連續(xù)幾年基本杜絕了超生、搶生、多胎生育。三、社會治安綜合治理。以構建和諧社會，創(chuàng)建“平安班洪”為契機，以建立“無毒村寨”為目標。堅持協(xié)助派出所等法律部門深入群眾中，大力開展禁毒“防艾”宣傳工作，使人民群眾對禁毒，“防艾”意識有所提高。四、村容村貌整治規(guī)劃。由于村民住房條件差，人畜居住難以分離，村內垃圾雜亂無章，嚴重影響了村容村貌，為解決這一難題，村組干部針對現(xiàn)有情況，制定了村規(guī)民約，大牲畜的圈養(yǎng)管理。實施家家戶戶建好豬圈牛欄，并制定了每月 3-4 次清理村寨環(huán)境衛(wèi)生，使該組村容村貌保持潔凈、空氣清新。第9頁共10頁五、道路基礎設施。由于