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文檔簡介
1、1 、注重安全日志的規(guī)范填寫安全日志記錄著安全員一天的安全管理活動記錄,安全日志應(yīng)詳細(xì)記錄當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的安全隱患,安全隱患是否已整改,若安全隱患未整改,隱患整改人是誰,要求何時整改完畢。尤其出現(xiàn)安全員權(quán)力以外不好落實的隱患,必須在安全日志中記錄。重復(fù)出現(xiàn)一直未落實的整改,應(yīng)匯報項目經(jīng)理或上級領(lǐng)導(dǎo)。2、做好人員教育培訓(xùn),如實記錄教育培訓(xùn)情況。人員入場三級 安全教育 必須全數(shù)做,公司級、項目級和班組級, 所有教育培訓(xùn)的簽字必須本人簽字,切莫代簽,安全教育除了進(jìn)場時做以外,還需做好經(jīng)常性安全教育,季節(jié)性安全教育、變換工種安全教育、節(jié)假日安全教育等等的資料收集,安全教育節(jié)點實在是多,隔段時間就做一次。安全
2、技術(shù)交底 (分部分項、環(huán)境變化后等)更不必說,安全交底切莫籠統(tǒng)照抄,要跟現(xiàn)場實際相符合,否則也是無效,沒有意義。建議寧多勿少。安全考核 試卷,不要嫌麻煩,要本人做。名字必須本人簽。班前活動記錄 ,安排班組長去做。安全協(xié)議, 安全管理制度、安全操作規(guī)程最好都簽字。3、監(jiān)督現(xiàn)場安全措施的落實這里的安全措施不僅是安全防護(hù),同時也是安全專項方案中的安全措施。沒有編制安全專項方案?要求技術(shù)負(fù)責(zé)人編制(留有記錄、日志記錄),沒有效果就向項目經(jīng)理或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(留有記錄、日志記錄),還沒效果,對不起,我也沒有辦法了,這是擁有決策權(quán)的人的事情了。安全措施不落實,同樣匯報記錄。4、安全檢查和安全隱患每日安全巡視
3、和定期安全檢查、專項檢查這是必不可少的,不要管別人組織不組織了。檢查出的隱患,整改通知單規(guī)規(guī)矩矩做,必須本人簽收。到時候未整改,落實獎罰措施(獎罰措施未兌現(xiàn),誰未兌現(xiàn)誰承擔(dān)),但開沒開單子就是你的事情了。未整改的隱患發(fā)送聯(lián)系單,讓項目經(jīng)理簽字。對危險性較大的隱患務(wù)必重視關(guān)注。這里提下每周的安全例會,例會的會議記錄很重要的,也是證明性文件之一(附有簽到表),可以多寫寫關(guān)于隱患的方面,同時可以多寫寫關(guān)于要求其他管理人員多參加安全管理的內(nèi)容,體現(xiàn)安全員監(jiān)督指導(dǎo)其他崗位安全管理的責(zé)任履行。5、對現(xiàn)場的人員違章針對違章人員管理要留有記錄,尤其是拒不服從指揮的蠻干人員,最好留個違章處罰單或者錄音、錄像。6、應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案必須有,應(yīng)急情況下的分工表必須有,這里的分工表必須要責(zé)任人簽字,定期應(yīng)急演練,每個安全活動一定要有簽到表。歸根結(jié)底,安全要履職,只有安全資料才能證明履職,所以
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