駐外機構(gòu)促銷員崗崗位說明書

1、駐外機構(gòu)促銷員崗崗位說明書崗位名稱促銷員崗崗位編號所在部門分公司/辦事處崗位定員頁：2全部數(shù)量直接上級促銷主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 在酒店或賣場做高檔酒促銷，提升產(chǎn)品銷量和知名度職責與工作任務(wù)：職責一職責表述： 負責高檔酒的促銷工作工作時間百分比：50 %工作任務(wù)和酒店老板、領(lǐng)班溝通，熟悉酒店情況頻次：1次/ 日用時：10分鐘做好高檔酒的陳列頻次：1次/ 日用時：10分鐘在酒店消費者介紹本公司高檔酒的產(chǎn)品特性、優(yōu)點，鼓勵其消費頻次：1次/ 日用時：2小時根據(jù)促銷方案，給消費本公司產(chǎn)品的消費者贈送禮品頻次：1次/ 日用時：半小時讓消費者參與抽獎，提高消費者首選本公司產(chǎn)

2、品的幾率，提升銷量頻次：1次/ 日用時：半小時職責二職責表述：促銷品的申請、發(fā)放工作時間百分比： 20%工作任務(wù)根據(jù)促銷方案，申請促銷品數(shù)量頻次：2次/ 周用時：10分鐘領(lǐng)取促銷品頻次：2次/ 周用時：10分鐘匯總促銷品數(shù)量，及時根據(jù)銷量情況補充促銷品頻次：1次/ 日用時：半小時職責三職責表述：負責庫存、市場信息的收集、反饋工作時間百分比：10 %工作任務(wù)檢查高檔酒的庫存，及時通知補貨頻次：1次/ 日用時：10分鐘了解酒店人員和消費者對本公司產(chǎn)品的意見，及時匯報給主管頻次：1次/ 日用時：10分鐘了解競品高檔酒信息及促銷情況，及時向領(lǐng)導匯報頻次：2次/ 周用時：半小時職責四職責表述：與工作環(huán)境

3、中相關(guān)人員建立良好的關(guān)系工作時間百分比：15 %工作任務(wù)經(jīng)常和酒店人員溝通，保持良好的客情關(guān)系頻次：1次/日 用時：半小時和促銷主管保持良好的關(guān)系頻次：1次/ 日用時：半小時和其他促銷員保持良好的關(guān)系頻次：2次/ 周用時：半小時和競品促銷員保持良好的關(guān)系頻次：1次/ 日用時：半小時職責十職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5 %權(quán)力：1、有對促銷工作的建議權(quán)2、有對高檔酒的促銷權(quán)3、有對酒店部分促銷品的發(fā)放權(quán)4、有對相關(guān)信息的收集權(quán)、反饋權(quán)考核指標：1、高檔酒促銷任務(wù)完成率100%2、和酒店、消費者、促銷主管（促銷員）的沖突次數(shù)1次/月3、對促銷工作的責任心、吃苦精神強，違紀現(xiàn)象1次/月5、對本產(chǎn)品及競品信息的收集及反饋準確率100%工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系促銷主管外部協(xié)調(diào)關(guān)系酒店、消費者任職資格：教育水平中專以上學歷專業(yè)無特殊要求工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)促銷經(jīng)驗能力要求人際交往能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力個性特征穩(wěn)重、責任心、創(chuàng)新性思維生理特征年齡要求20-25歲，女性所需培訓公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、促銷技巧、組織管理等培訓，7天工作特點：工作場所本地或外地酒店工作方式以站立為主工作時間特征隨酒店賣場開業(yè)時間走工作環(huán)境良好體力精力消耗