煤炭行業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理工作部信息主管崗位說明書

1、信息主管職位說明書崗位名稱信息主管崗位編號所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員1 人直接上級總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002 年 10 月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司的信息規(guī)劃工作；負(fù)責(zé)制訂信息管理的相關(guān)制度；負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司信息化的年度工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、改進(jìn)；負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟、硬件的購置與維修；負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)信息的收集、分析工作計(jì)劃并實(shí)施。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司的信息規(guī)劃工作負(fù)責(zé)根據(jù)公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略制訂相應(yīng)的中長期信息規(guī)劃，職 工 上報(bào)審批責(zé)作一參與公司相關(guān)方針、政策的制定任務(wù)跟蹤信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對

2、信息技術(shù)在公司的應(yīng)用提出建議職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)制訂信息管理的相關(guān)制度職工 負(fù)責(zé)制定公司信息系統(tǒng)的使用規(guī)定，并上報(bào)審批責(zé)作二任 負(fù)責(zé)制定公司辦公軟件的管理辦法，并上報(bào)審批務(wù)職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司信息化的年度工作計(jì)劃負(fù)責(zé)根據(jù)公司的中長期信息規(guī)劃，制定公司信息化的年度計(jì)劃，并上報(bào)審批職工負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目的申請、論證和合同評審責(zé)作三任主持公司信息化項(xiàng)目的預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)理、驗(yàn)收等務(wù)參與組織、 協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門實(shí)施信息化工作年度計(jì)劃及其相關(guān)項(xiàng)目工作結(jié)果分送單位并中長期信息規(guī)劃總經(jīng)理工作FJ121部經(jīng)理信息技術(shù)應(yīng)用建議總經(jīng)理工作報(bào)告 FJ122部經(jīng)理工作結(jié)果分送單位總經(jīng)理工作信息系統(tǒng)使用規(guī)定部經(jīng)理

3、辦公軟件管理辦法總經(jīng)理工作部經(jīng)理工作結(jié)果分送單位信息化年度計(jì)劃總經(jīng)理工作FJ123部經(jīng)理相關(guān)報(bào)告總經(jīng)理工作部經(jīng)理預(yù)算、招標(biāo)書等總經(jīng)理工作部經(jīng)理職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、改進(jìn)工作結(jié)果分送單位根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)， 提出信息系統(tǒng)建設(shè)的具體要求，并上報(bào)審信息系統(tǒng)建設(shè)方案總經(jīng)理工作批FJ124部經(jīng)理職工負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有的信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，并進(jìn)行日常管理， 如控制服務(wù)器、檢測系統(tǒng)運(yùn)行故障等責(zé)作總經(jīng)理工作四任 負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)人員對信息系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查及維護(hù)檢查及維護(hù)記錄部經(jīng)理務(wù)信息系統(tǒng)改進(jìn)建議總經(jīng)理工作負(fù)責(zé)收集信息系統(tǒng)改進(jìn)建議，并撰寫相關(guān)報(bào)告報(bào)告 FJ125部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司信息系統(tǒng)的改進(jìn)工

4、作職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟、硬件的購置與維護(hù)保養(yǎng)工作結(jié)果分送單位負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的購置及日常維護(hù)硬件購置及維護(hù)記總經(jīng)理工作錄部經(jīng)理職工總經(jīng)理工作責(zé)作 負(fù)責(zé)購置公司使用的專業(yè)軟件，并提供技術(shù)支持專業(yè)軟件購置記錄五部經(jīng)理任務(wù) 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)外包管理工作負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)房的防火、安全工作職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用的培訓(xùn)工作工作結(jié)果分送單位調(diào)查評估計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)的培訓(xùn)需求職工制訂計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)培總經(jīng)理工作責(zé)作訓(xùn)計(jì)劃 FJ126部經(jīng)理六任 組織實(shí)施外部培訓(xùn)， 包括請外部專家培訓(xùn)或組織員工參加外部的務(wù)培訓(xùn)課程負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司

5、數(shù)據(jù)信息的收集、分析工作工作結(jié)果分送單位職工負(fù)責(zé)對公司歷年的經(jīng)營活動數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析責(zé)作七總經(jīng)理工作任 負(fù)責(zé)對公司目前經(jīng)營活動的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工，以滿足公司領(lǐng)導(dǎo)決策相關(guān)報(bào)告務(wù) 需要部經(jīng)理職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)下屬公司的信息化工作工作結(jié)果分送單位評估下屬公司信息化建設(shè)狀態(tài)， 提出下屬公司信息化建設(shè)的建議信息系統(tǒng)建設(shè)方案總經(jīng)理工作職工FJ124部經(jīng)理責(zé)作總經(jīng)理工作八協(xié)助下屬公司建立信息管理制度信息管理制度任部經(jīng)理務(wù)協(xié)調(diào)中煤進(jìn)出口、 下屬公司之間的信息溝通問題，督促下屬公司執(zhí)行中煤進(jìn)出口制訂的信息管理措施職責(zé)職責(zé)表述： 完成上級交辦的其他任務(wù)九權(quán)力：人事權(quán)對直接下屬的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)有提名和建議權(quán)和一定的考核評價(jià)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)（相關(guān)計(jì)劃制定的建議權(quán)，選擇軟、硬件供應(yīng)廠商、型號的決策權(quán)，信息系統(tǒng)相關(guān)制度的執(zhí)行監(jiān)督權(quán)）工作協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系軟、硬件供應(yīng)商和信息系統(tǒng)維護(hù)商任職資格 ：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)、電子、信息技術(shù)類專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)經(jīng)歷計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)兩周以上系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)兩周以上計(jì)算機(jī)硬件維修培訓(xùn)兩周以上外語培訓(xùn)信息系統(tǒng)應(yīng)用兩周以上經(jīng)驗(yàn)2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較高的工作熱情和工作主動性；個(gè)人素質(zhì)較高的職業(yè)道德水平；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、影響能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力知識掌握計(jì)算機(jī)軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)知識及信息系統(tǒng)相關(guān)知識技能技巧較強(qiáng)的外語閱