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文檔簡介
1、做班主任心得二十條做班主任心得二十條1 、將以我對學(xué)生的尊重換取學(xué)生對我的敬重。2 、學(xué)生思想、行為上的偏差,如同傾瀉的洪水,堵塞之法只會使其更加泛濫,只有正確疏導(dǎo),才能糾正偏差,除了耐心教育還是耐心教育。3 、學(xué)生是愿意接受老師正確的批評的,所不能接受的往往是老師批評的方式。4 、在班級工作中,不要老陰著臉,人為地制造緊張氣氛,不要吝嗇你的“小凳子”,你坐,讓學(xué)生也坐。5 、粗暴的教育培養(yǎng)出毫無耐心的學(xué)生,訓(xùn)斥命令的教育培養(yǎng)出唯命是從的學(xué)生, 而民主的教育方法則培養(yǎng)出思想有見地的學(xué)生。6 、每一位同學(xué)都是一粒藏在貝殼里的透亮的珍珠,每一位班主任都應(yīng)爭取做打開貝殼讓珍珠發(fā)光的人。 不要歧視任何
2、一名學(xué)生。7 、教育的成功并不僅僅在于培養(yǎng)最優(yōu)秀的人, (班主任banzhuren )還在于培養(yǎng)天天有進步的人。8 、對學(xué)生的寬容(不是無原則的遷就) ,加上恰到好處的點撥,就能贏得學(xué)生雙倍的尊重。9 、我們要用發(fā)現(xiàn)的眼睛,去尋覓學(xué)生身上的閃光點。作文中一句優(yōu)美的話,生活中一點好的表現(xiàn),也許相對于學(xué)生的過失、第 1頁缺點顯得微不足道,然而,每一次真誠的表揚,都會給他們一份自尊和自信。10 、對于犯錯誤的學(xué)生,要講究寬容,論事不論人。態(tài)度上客觀,保護學(xué)生的自尊;時間上寬容,讓學(xué)生有改正錯誤的機會和時間;處理上寬容,促成學(xué)生的自省。11 、把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣看待、教育、關(guān)心;把學(xué)生當(dāng)作自己的
3、朋友一樣交流、溝通、分享成功的快樂。12 、班主任應(yīng)該努力成為學(xué)會做“精神關(guān)懷者”。 我們從事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。所以,不僅要關(guān)心學(xué)生的成績,更要關(guān)心他們的情感、情緒。13 、當(dāng)全班同學(xué)的面嚴厲批評, 只能激起學(xué)生對老師的更加對立和反抗,要慎用批評,不要急于下結(jié)論,更不要為當(dāng)面戳穿學(xué)生的謊言而洋洋自得。14 、從嚴治班固然是好,但若僅僅計較事事弄個清楚明白,反而有損教育本意。 從這個意義上講, 班級管理有時也需要點糊涂的藝術(shù)。15 、有承諾就要有兌現(xiàn), 有班規(guī)就要執(zhí)行, 有布置就要有檢查。班級管理要有誠信。16 、教師臉上的微笑是最直接的,平時多接觸學(xué)生,多與學(xué)生交流,將會換取學(xué)生的信任、愛戴。17 、不要希求學(xué)生一下子就會改正缺點錯誤,要給他們坡度,一步一步地讓他們上來。第 2頁18 、對于班主任來說,一屆學(xué)生管理工作的失敗,可以總結(jié)再來,爭取下一次工作的成功。但對于被“實驗”的孩子來說,可沒有再來的機會了。 因此,我們必須謹之又謹, 切不可誤人子弟。19 、隨意的批評會失去作用;不得體的批評易引起反感;體現(xiàn)出關(guān)懷和鼓勵的批評最受學(xué)生歡迎。20
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