停薪留職協(xié)議_第1頁
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停薪留職協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

1、停薪留職協(xié)議Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2021.停薪留職協(xié)議書甲方:乙方:因原因,乙方向甲方申請停薪留職。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,就停薪留職事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議期限屮方同意乙方停薪留職期限自年月日起至年月日止。、協(xié)議事項(xiàng)1、停薪留職期間,中方保存乙方在本公司的勞動關(guān)系,并連續(xù)計(jì)算工齡。2、停薪留職期間乙方不享受工資、獎金及其他福利待遇。3、停薪留職期間,屮方會按期為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金,費(fèi)用由個(gè)人承當(dāng)。4、停薪留職期間, 假設(shè)乙方提前終止協(xié)議返回公司上班的,需提前 3日通知人力資源部,并于約定之日前來

2、公司報(bào)到。5、 停薪休職期滿,乙方還需繼續(xù)申請的,須在協(xié)議期滿前15日通知人力資源部并重新 續(xù)簽 協(xié)議。假設(shè)協(xié)議期滿后乙方仍未按約定前來公司上班,屮方將按自動離職予以處理。6、 停薪留職期間,假設(shè)乙方發(fā)生任何意外傷害、患病或其它特殊情況影響勞動能力的,屮方 不承當(dāng)任何責(zé)任和曲此產(chǎn)生的各種費(fèi)用。7、 停薪留職期間,乙方保證不以甲方職工身份從事任何活動,不以甲方名義在外從事經(jīng)營效勞等活動。假設(shè)因個(gè)人經(jīng)營效勞活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均山乙方本人承當(dāng)。& 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,不得從事任何非法活動,并嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。如有違反,屮方將立即予以解除勞動關(guān)系處理。三、其他事項(xiàng)本協(xié)乙方所在1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如在 議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好原那么協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向 地有級別管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2、 本協(xié)議一式兩份,屮

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