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文檔簡介

1、年終工作總結(jié)最新車間主任年度工作總結(jié) 時間荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間里,信任大家面臨著很多挑戰(zhàn),也收獲了很多成長,將過去的成果匯合成一份(工作(總結(jié))吧。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡潔便利,下面是我為大家整理的車間主任年度工作總結(jié),盼望能夠關(guān)心到大家! 車間主任年度工作總結(jié)1 轉(zhuǎn)瞬間_年很快就要過去了,回首過去的一年,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的關(guān)心下,車間主任年度考核(個人總結(jié))。以“想干事、會干事、干成事”為目標。仔細履行職責,圓滿完成各項任務(wù)。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)(閱歷),提高工作(方法)和效率,克服不足?,F(xiàn)將_年工作總結(jié)如下: 一、注意理論學習,不斷提高自身

2、素養(yǎng),努力提升工作力量。 提升自身素養(yǎng)的基礎(chǔ)是學習。提升工作力量的源泉還是學習。在這一年里,由于工作閱歷的欠缺,我在工作中暴露出一些問題,有了這些欠缺的工作閱歷,現(xiàn)在我工作起來明顯比剛開頭更加順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能得累積進步,哪怕時幾處微不足道的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力的工作財寶。 我堅持把理論學習擺在重要的位置,不斷提高管理水平和理論學問,時刻做到自我反省,更好的適應工作任務(wù)需要。 二、(愛崗敬業(yè)),仔細履行工作職責,努力提升工作質(zhì)量。 發(fā)揚干一行,愛一行的工作作風。以高度的責任心、使命感和工作熱忱,樂觀負責開展工作,努力提升自身素養(yǎng),樂觀做好班組各項培訓,

3、整體提高員工的技能,使之更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),加強崗位巡檢,仔細履行、監(jiān)護各項(規(guī)章制度),個人年度工作總結(jié)車間主任年度考核個人總結(jié)。俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”.我堅持以身作責,工作沖在前,在生產(chǎn)中樂觀巡檢各個崗位,排解隱患樂觀清除各項故障,提高工作效率與質(zhì)量。 三、加強管理和思想(訓練),不斷提高員工素養(yǎng)。 員工是一切工作的源泉,而員工的思想狀況直接影響到工作效率和工作完成狀況。班組每周都會組織員工進行學習培訓,每天都會巡查各個崗位和員工談心,訓練大家樹立仆人公責任感,把個人的命運和公司緊密聯(lián)系起來。把今日工作不努力,明天努力找工作的意識牢記在員工心頭提高員工樂觀性和責任感。 四、抓

4、平安工作。 1.做好任何工作,平安要放在前位。在平安工作中我要求班組成員要嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必需面對面將生產(chǎn)·平安等狀況交接清晰,做到不清晰不交接班,防止因交接不清晰而危及生產(chǎn)平安 2.切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況,對生產(chǎn)設(shè)備各個系統(tǒng)進行巡回檢查,以及準時發(fā)覺特別狀況,實行(措施)清除隱患,排處故障,防止事故的發(fā)生 3.樹立員工(平安生產(chǎn))意識,把平安放在心里,把過去嘴上講平安變成心中想平安。形成平安工作每天講,人人抓的良好局面。 4.仔細促進好員工做好互保聯(lián)保及二次確認的工作制度。把各項工作責任到人。 五、不足之處。 1.自身管理水平欠缺,應連續(xù)加

5、強學習,提升自身素養(yǎng),提高管理力量。 2.工作力度不夠大,工作細節(jié)沒有妥當處理好。今后要把工作做細、做到位。 3.平安工作沒有做到位。在以后我要嚴格落實各項規(guī)章制度,做好平安工作。 六、_年工作方向。 1.仔細完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),加強自身學習。 2.重點做好員工的培訓工作,提升員工的工作力量,自身素養(yǎng)。把丙班打造成一支技術(shù)過硬,思想過硬的高素養(yǎng)隊伍。 3.做好平安工作。仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度。抓好節(jié)能降耗,節(jié)省生產(chǎn)。 4.加強與領(lǐng)導的溝通和匯報工作。 總之,在_年我會連續(xù)加高校習和工作熱忱,完成好領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù),為公司的進展貢獻自己的力氣。 車間主任年度工作總結(jié)2 _年轉(zhuǎn)瞬即逝

6、,在這一年里我經(jīng)受了許多、學會了許多、同時也收獲了許多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術(shù)學習,加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了15年的生產(chǎn)任務(wù)。 工作總結(jié)如下: 1、強化平安意識,落實平安措施:高度重視平安生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行(平安訓練),使員工清晰了平安工作的重要性,提高了員工平安工作的防范意識。 2、基本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是盼望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量

7、與效率都不是很高。 3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀律,培育了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。 4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁。夾具。樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。 需要改進的: _年就要到了,在即將開頭的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成果,我將朝著以下方向努力: 1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。 2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的樂觀性。 3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。 4、進一步完善每一種產(chǎn)品的方案、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。 5、合

8、理搭配人員安排工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。 6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,對待工作中消失的質(zhì)量問題不夠重視,嚴峻影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。 自己需要加強的: 1、完善各項制度及操作流程。 2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。 3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。 4、培育溝通,協(xié)調(diào)力量。 _將努力學習(管理學問),樂觀參加各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司制造更大效益。 車間主任年度工作總結(jié)3 回首過去,_年是改革進展,有意義、有收獲的一年,在辭舊迎新的

9、日子里,本人也盤點一下過去一年的收獲,工作總結(jié)匯報如下,敬請領(lǐng)導及同事供應珍貴看法: 一、 一年工作表現(xiàn)如下 合理、科學支配生產(chǎn)協(xié)調(diào)各班組,使產(chǎn)品按質(zhì)按量完成,滿意客戶要求。 _年本人參加印刷機、復合機預訂,復合機安裝調(diào)試、地基改造等工作,幫助完成公司領(lǐng)導下達各項任務(wù),現(xiàn)復合機已正常生產(chǎn)效果抱負,效率提高很多。 本公司為重點消防單位,于七月份本人參與鎮(zhèn)舉辦生產(chǎn)平安主任培訓,消防培訓并考取證書,灌輸員工生產(chǎn)平安、車間消防學問,使員工提高自我防范意識。 印刷機放卷自動接料長期以來接料勝利率只有85%造成公司鋪張,后深化討論發(fā)覺該機器設(shè)計上存在不合理現(xiàn)象后,加工零件、對壓臂進行改造,改造后,現(xiàn)勝利率

10、為95%-98%,提高效率,節(jié)約材料。 印刷刀擺波箱,設(shè)計不合理,每次加油都將馬達拆除后,才能加,對保養(yǎng)嚴峻鋪張時間,后經(jīng)本人小改動后,現(xiàn)在不用將馬達拆下就可加油,便利了保養(yǎng),節(jié)約了時間。 復合機在_年前美即pe料,每卷只有_米不但鋪張時間上落料,產(chǎn)品接頭多對后工序制袋增加損耗,后向公司提議,收卷為復合機上料最大值,現(xiàn)pe為3000米為一卷,削減接頭,提高效率削減鋪張。 復合pe料較大、較重,每次供應商卸料,表面都存在有損傷、趨痕、復合后造成產(chǎn)品鋪張,提議建筑卸料緩沖架,收到較大效果。 在08、_年,所多訂0pp、原色墨、復合膠水,今年已在不影響產(chǎn)品質(zhì)量前提下,支配用在“金六?!碑a(chǎn)品,20_年

11、方案將pet用完,盼望能將庫存化為流淌效益。 _年下半年復合機、制袋機人手不夠,后經(jīng)本人聯(lián)系同做工作,現(xiàn)有復合機主管、制袋主任加盟,加強了公司的技術(shù)實力。 復合機沒有自己專用的睇樣臺,所以往往對品質(zhì)的監(jiān)控有盲點,現(xiàn)已12月份已向公司領(lǐng)導申請建筑睇樣臺一張。另外,11月美即有投訴色差后,現(xiàn)每批成品出貨都留樣,以便批量之間的對比。 二、 機合總結(jié): 印刷機復合機全年沒有重大平安生產(chǎn)事故; 機器保養(yǎng)落實到位,沒有重大機器事故; 舊復合機系統(tǒng)問題時常發(fā)生毛病; 印刷機1月至12月24號止: 投料1256312米, 產(chǎn)出12160089米,平均損耗為3.3%,加后序估計為損5%。 復合1月至12月: 投

12、料為21124661米,產(chǎn)出20901455米,平均損耗為1.1%,后工序損耗計算沒有精確數(shù)。 20_年主要(工作方案): 印刷機有四、五組,版頂波箱漏油,更換的工程較大,油墨泵噴咀常常脫落鋪張油墨,今年在生產(chǎn)不忙時,抽時間更換。 靜電對印刷收卷、淺網(wǎng)轉(zhuǎn)移較大影響,靜電起火是一個平安的問題,盼望公司投資小小錢,更換(靜電毛刷導電系統(tǒng)),價錢不貴,效果好。 印刷機套色系統(tǒng)常常(死機),復合機模塊時常失控,造成產(chǎn)品批量事故發(fā)生,盼望公司在今年能升級改造。 重新定制印刷、復合各品種材料實際寬度,能削減材料較寬現(xiàn)象,節(jié)省生產(chǎn)成本。 印刷機、復合機提高效能,削減損耗,印刷實際損耗今年目 定為4.5%,復

13、合1.5%,印刷機實際印刷時間,比預備工作少很多,今年工作方案版輥清洗、溶劑打配、拌墨棒清洗,要請一人負責,另外將預先生產(chǎn)施工單,所需要油墨,提前過類,初調(diào)色相為90%,這樣會大大提高印刷機生產(chǎn)效率。 車間主任年度工作總結(jié)4 20_年以來,在公司的正確領(lǐng)導下,我以精細化管理工作為切入點,始終堅持“向設(shè)備管理要產(chǎn)量,向生產(chǎn)工藝要效益”的理念,在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時,狠抓車間現(xiàn)場管理,較好的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將這一年來的學習、工作、思想等方面的狀況匯報如下: 一、注意學習、努力提高自身業(yè)務(wù)水平 回首這兩年來的工作,我感慨良多,由于自己剛走上行政管理崗位,所以無論在閱歷和資格方面

14、可謂甚淺,但我沒有由于這些劣勢而畏手畏腳,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)學問,在努力提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫外,每天深化到車間現(xiàn)場一線,查找問題,對比整改。不懂的地方就主動查看工藝圖紙或請教崗位職工與班子(其它)成員,學習氧化鋁生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等方面學問的學習,努力適應車間生產(chǎn)對本職工作的要求,把理論學習同實際工作結(jié)合起來,做到了學有所用。 二、求真務(wù)實,仔細做好分管工作 依據(jù)車間班子分工,要主要負責車間平安管理與設(shè)備管理等方面的工作,總結(jié)任職這兩年來的工作,可謂有成果也有敗績。 1、平安管理方面:做任何工作都要先從思想上提高熟悉,平安工作更是如此,要從思想上熟悉平安工作是一項重中之重的常抓不懈的工作,為此

15、,我先后多次在車間組織平安宣揚訓練會,對各班組職工進行平安培訓,強調(diào)平安的重要性及其預防措施,同時要求在車間分解分級新視野小報中開辦平安專欄,整理修訂有關(guān)氧化鋁生產(chǎn)的事故匯編,并在車間落實了“一崗雙責”和責任區(qū)分工,且做到了每周三對車間進行隱患排查,定期組織各班組進行應急預案演練,同時逐步完善各崗、各責任區(qū)的制度及分工,以及各類突發(fā)大事的應急措施等,確保了車間平安工作“橫到邊,豎究竟”,不留死角的抓平安,營造了人人抓平安,到處講平安的氛圍,從而使職工從思想上堅固樹立了“平安大于天”的意識。其次,加強組織,近一年來,在工作中,我留意總結(jié)摸索工作規(guī)律,留意與其他科室建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工

16、作。作為平安主任,我留意隨時把握擔心定因素,做到能夠隨時處理;隨時發(fā)覺隱患,做到隨時整改。_年在平安管理工作我認為要想使車間一方平安,就必需堅持原則,車間的各項規(guī)章制度要堅決遵守,違反原則的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為車間負責,更是為職工負責。進入20_年我轉(zhuǎn)變自己工作思路用車間提出的“以(文化)人”的理念,以文化引領(lǐng)來抓好車間平安管理方面的各項工作。以往在平安管理上,我堅持原則辦事,從不讓感情、人情滲透工作之中,在肯定程度上損害了個人與職工的感情違反了車間文化建設(shè)的意愿,為此,我多次參閱車間文化管理相關(guān)內(nèi)容,做出了“職工平安訓練四必談”、與職工“半小時談話制”,讓職工心甘情愿接

17、受違規(guī)懲罰,最終拉近與職工的距離,漸漸消退了員工的顧慮,同時精確把握職工狀況,對癥下藥,解決問題,保證了平安管理工作正常開展,通過近兩年多的努力,在平安工作方面車間實現(xiàn)了平安事故為零的目標,并先后被評為“集體公司平安先進集體”等榮譽稱號。 2、在設(shè)備管理方面:建立臺賬管理,樹立設(shè)備管理“治未病”的觀念,建立建全設(shè)備管理的各類臺賬,在進入車間之初我就開頭進行修訂車間設(shè)備臺帳,建立設(shè)備配件明細臺帳,對車間設(shè)備管理方面存在的問題,仔細進行自查,逐步提高車間設(shè)備管理基礎(chǔ)工作;加強TPM管理,根據(jù)車間TPM管理活動目標樂觀推行車間全員清掃活動,以在最基礎(chǔ)的清掃活動中發(fā)覺問題處理問題。對車間成品過濾以及種

18、子過濾進行現(xiàn)場地面標線,對潤滑脂的存放定置定位,車間備用設(shè)備要求定期互倒并懸掛備用與運行標識牌,制定了車間設(shè)備檢查表;設(shè)備維護管理,針對車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好,組織車間骨干與檢修人員分析緣由,通過定期堿煮,分析周期規(guī)律,對各班組的崗位操作進行抽查,削減違規(guī)操作,提高維護水平和事故處理力量,削減因設(shè)備影響生產(chǎn)問題大事的發(fā)生。抓好運轉(zhuǎn)設(shè)備的潤滑管理,每周定期潤滑,除每天當班員工對設(shè)備進行潤滑外,每周包區(qū)負責人帶領(lǐng)檢修人員對所包區(qū)內(nèi)的全部設(shè)備還要進行強制加油,以保證設(shè)備的潤滑充分;檢修管理工作,逐項細致分析、爭論檢修項目,逐一核實檢修材料數(shù)量和規(guī)格,親自負責檢修指揮與協(xié)調(diào),做到

19、各個項目不延誤、不漏項。_年車間平盤達不到設(shè)計產(chǎn)能,我多方聯(lián)系外單位專家,到我車間進行技術(shù)指導,經(jīng)現(xiàn)場觀看,制定具體檢修方案,對平盤內(nèi)部錯氣盤系統(tǒng)進行調(diào)整,達到了平盤的設(shè)計產(chǎn)能;同時對車間種子泵的(修理),多次協(xié)調(diào)檢修車間人員,并要求車間檢修人員與之協(xié)作,盡快,盡早對設(shè)備恢復備開,避開影響生產(chǎn)。通過近兩年在設(shè)備管理方面不斷探究與努力,我們車間最終做到了影響生產(chǎn)時間為零。 三、存在的不足與改進措施 (一)存在的不足: 1、設(shè)備管理不到位,還存在應急檢修問題。 2、因工作忙亂,有時不按程序辦事處事,留下平安隱患。 3、分管工作落實不徹底,時松時緊、時好時壞。 (二)改進措施: 1、管理不到位是由于

20、分管工作沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。 2、分管工作落實不切底,是由于執(zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行,執(zhí)行就要到位;凡事都必需要有“支配、落實、檢查、考核、評定”等程序,不行或缺。 四、下步工作基本思路: 在職能科室及主任的領(lǐng)導下,吸取教訓克服不足,楊長避短,自主創(chuàng)新,實現(xiàn)公司下半年不虧損; (一)要在車間分管工作的推行與落實上下苦功夫,練好內(nèi)功,養(yǎng)好習慣,真正將分管工作落到實處為公司降本增工作增磚添瓦。 (二)在設(shè)備管理上花大氣力,常抓不松、持之以恒,以實現(xiàn)公司向“設(shè)備管理要產(chǎn)量”的目標。 (三)要主動加大與職能科室的溝通力

21、度,防止信息慢缺,確保工作順暢運轉(zhuǎn)。 我信任,只要一心撲在工作上,懇切作人,扎實做事,恪盡職守,一如既往的強化內(nèi)管,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以劇烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),堅固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,信任自己的各項工作就會有喜色,也肯定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。 車間主任年度工作總結(jié)5 時間過的飛速,轉(zhuǎn)瞬我以來沙銅工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到特別的充實!,在領(lǐng)導的教育和老員工的關(guān)心下我的設(shè)備操作技能不斷進步!我感受到公司領(lǐng)導和廣闊員工給我的巨大關(guān)心,也讓我們感受到了公司的嚴格、現(xiàn)代科學的生產(chǎn)管理和努力奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,一年的舍命努力得到領(lǐng)導小組的認可給于了我展現(xiàn)的平臺為了更好的熬煉自己,提高自己的技能水平和管理水平,為開展好自己的本職工作,現(xiàn)在從以下方面對一年來的工作做如下總結(jié): 一、仔細吸取和消化好的建議,擅長總

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