文秘辭職報(bào)告.doc

1、文秘辭職報(bào)告 這本書其實(shí)文字并不久不多，但是他成功地勸誡一個(gè)年青人 怎樣面對自己的人生，對自己的人生負(fù)責(zé)?！凹偃缒阒粸樾剿ぷ?，你的生活將因此而陷入平庸 之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為 了獲得報(bào)酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠(yuǎn)比信封中的 工資要多得多?！闭\然，工作是為了生計(jì)，通過工作使你的 潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到很多知識，比什么都重要。既便以 后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財(cái)富，所以，千萬另U對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標(biāo)。同樣，我受這本書的影響相當(dāng)?shù)拇?，在進(jìn)入公司以后我時(shí)刻提醒自己要像那個(gè)把信送給加西亞的郵差羅文；在秉持自己對工作態(tài)

2、度認(rèn)識的同時(shí)，在工作中，積極主動，盡職盡 責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開始！個(gè)人認(rèn)為的工作報(bào)酬 =工資 學(xué)識 晉升。而個(gè)人認(rèn)為的報(bào)酬當(dāng)中的幾個(gè)系數(shù)是一個(gè)組合；失去任何一樣?xùn)|西即會讓 自己產(chǎn)生消極的思想，同時(shí)會讓自己懷疑自己的潛力，對自 己沒信心，因而讓自己失去成功的時(shí)機(jī)。同樣，現(xiàn)在，當(dāng)以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時(shí)候，當(dāng)自己的工作報(bào)酬系數(shù)組合不完整的時(shí)候；當(dāng)我不能改變自己能改變的問題的時(shí)候；很對不起！各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動的最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同 事及其領(lǐng)導(dǎo)，你們給予了

3、我經(jīng)驗(yàn)，信心，決心和信念！謝謝!此致敬禮！辭職人：20_ 年 _ 月 _ H辭職報(bào)告 篇3尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，非常感謝您這段時(shí)間以來對我的信任和關(guān)照。在銷售部工作這段時(shí)間時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論 是從汽車銷售專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感 謝銷售部領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能 表示深深的歉意。非常感激銷售部給予了我這樣的工作和鍛 煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事銷售部這個(gè)行業(yè)的興趣也 減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不 起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試 看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的

4、暫別方式，我 希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后12天后離開銷售部，以便完成工作交接。在短短的時(shí)間里我們銷售部已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化， 我很遺憾不能為銷售部的明天貢獻(xiàn)自己的力雖。我只有衷心 祝愿銷售部的業(yè)績一路飆升！銷售部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順 利！辭職人簽名_：_日期：年 月曰辭職報(bào)告篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗 話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因 素（簡單闡述離職辦公室綜合科員崗位的原因，比如父母年 邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的辦公 室綜合科員崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給_

5、（改成自己辦公室綜合科員崗位所在的單位名稱）管理所帶 來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開辦公室綜合科員崗位， 離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來 潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在 我目前的辦公室綜合科員崗位上，_ （改成自己辦公室 綜合科員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好， 也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。轉(zhuǎn)眼之間，在_ （改成自己辦公室綜合科員崗位所 在的單位名稱）工作已經(jīng)_年，回首辦公室綜合科員崗位工 作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫， 有過歡笑，也有過悲傷。_ （改成自己辦公室綜合科員崗位所在的單位名稱）

6、辦公室綜合科員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意 義的開辭職報(bào)告篇5 巫總，您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論 周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著， 只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能 看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會 在樹下納涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子 都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況， 是不是還需要養(yǎng)這么多的人是否該考慮人力成本的壓縮了 （_年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按 40人計(jì)，人均人力成本 975

7、00元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如 果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際 貢獻(xiàn)了）從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在 目前僅是_項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體 雖，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大雖的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度 與裁員成本），對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥模?實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都 只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā) 展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，

8、他們對自己的 發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人）,對于現(xiàn)在的人力感覺 到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格 魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不 是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來 留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪 酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化 氛圍我想這應(yīng)是 _年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可 能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有 好的解決

9、方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖 然只有短短的二天，但_老師的能力基本上可以說是獲得 了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)_年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組 織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我 想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī) 劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下， 崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要 基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的.，畢竟這與公司

10、的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并 不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)?對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工 作沒有任何的起色，人力的工作也沒能推動，曾以為自己在 hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷 的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自 己也在思雖，到底應(yīng)該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒 能推動，失??！專門的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不 適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并 不

11、是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適 合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在 新的人來之前我會盡雖的把工作做妥當(dāng)。祝愿：_，傳承白年！辭職報(bào)告篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是您的秘書_,很遺憾的告訴您，我要辭職了，辭職 報(bào)告已經(jīng)寫好了。這陣子我一直在思考要不要辭職，最后還是決定提筆寫 下這封辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我 不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的， 只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹， 只希望能有機(jī)會在樹下納涼。另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā) 展基本都感

12、到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的 發(fā)展也感到迷惘。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可 能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有 好的解決方案了，就不多說了。人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一三分一或者 更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)計(jì) 劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡雖把每一位員工培養(yǎng)成為有理想， 有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會 有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)到時(shí)候， 黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧或許 這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真

13、的思考。我想只有重 新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己 的定位，才是我人生的下一步選擇。我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了， 是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先 把接班人給找好，在新的人來之前我會盡雖的把工作做妥當(dāng)。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝 愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo) 給予批準(zhǔn)，謝謝。此致敬禮申請人：辭職報(bào)告篇7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗 話說：天下無不散之筵席。

14、由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因 素（簡單闡述離職辦公室科員崗位的原因，比如父母年邁、 夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的辦公室科 員崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給_ （改成自己辦公室科員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不 便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開辦公室科員崗位，離開朝夕 相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是 我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的 辦公室科員崗位上，_ （改成自己辦公室科員崗位所在 的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我 的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。轉(zhuǎn)眼之間，在_ （改成自己辦公室科員崗位所在的

15、 單位名稱）工作已經(jīng)_年，回首辦公室科員崗位工作和生活 的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑, 也有過悲傷。_ （改成自己辦公室科員崗位所在的單位名稱）辦 公室科員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開 端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有 一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的辦公室科 員崗位工作者。我十分感 辭職報(bào)告篇8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職！來到公司差不多一年了，在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo) 和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，讓我在踏進(jìn)社會第一次有了歸屬的 感覺，你們對我的栽培與

16、信任， 我想我也并未上你們失望過， 但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇 氣挑戰(zhàn)下去，這一個(gè)月來摔倒了參次，讓我真的怕了，這個(gè) 時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時(shí)有時(shí)無的病 痛我怕了 也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升，但我實(shí)在堅(jiān) 持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！此致敬禮！辭職人：20_ 年 _ 月 _ H辭職報(bào)告 篇9尊敬的銷售部經(jīng)理：您好！我是銷售一部的_,然而我今天是要辭職了。自從進(jìn)入_公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴 過別人，包括公司總經(jīng)理，我來_公司是來做事的，不是來做人的。因?yàn)橐粋€(gè)人要做人就做不好事，

17、要做事就不要做 人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因?yàn)榘盐衣氊?zé)范圍內(nèi)的事做不好，被公司辭退 也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因?yàn)樽鋈说脑?因而離開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的一直以來都以為能在 _公司發(fā)揮自己的才能是我的福， “女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，自以為今生找到了自己的軌 跡，找到了一個(gè)可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生 為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直 以來不敢有半點(diǎn)懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以 公司利益為己任，從沒考慮過個(gè)人得失，盡管主抓的銷售工 作，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)雖一直不能滿足銷售需求，而使得

18、銷售 未能按原定計(jì)劃進(jìn)行，但張總您給我的理由是在給我面子， 是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn)，我無話可言。至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于 張總，也無愧于我自己?；叵朐赺的日子，在_公司的舞臺上，自己就象一個(gè) 孤獨(dú)的小丑在獨(dú)舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但 我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為 自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾 怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一 樣有堅(jiān)強(qiáng)的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯(cuò)了，驀 然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨(dú)舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺

19、把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的 支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個(gè)舞臺。既然是沒有 支撐的獨(dú)舞，小丑只有無奈的說：表演結(jié)束，謝謝 !也許我的辭職報(bào)告不象個(gè)辭職報(bào)告，也許有許多辭不達(dá) 意的地方，也許這些話不能表達(dá)我欲言之萬一。但我想您應(yīng) 該了解了我的意思。當(dāng)對人文環(huán)境不能且不想適應(yīng)，同時(shí)乂 無力改變的時(shí)候，我只有選擇逃避。此致敬禮！辭職申請人: 辭職報(bào)告 篇10 尊敬的_總：您好！曲指算來，我到公司已有個(gè)月了，這個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其 是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作 都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán) 境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司