掌柜項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度詳解

1、掌柜獎(jiǎng)金制度札包情累計(jì)（西）禮也禱品幫鬻勵(lì) （元/粉）電魂管普即H（元/枷自胸/分，傭色混通商品 團(tuán)金快）5CKXJQ5019%200004618%10000然17%SDOO4016%導(dǎo)新20001503S15%70030383SH%1002012%205011%7408%掌柜3】00205%1苗注:接月結(jié)型.貓計(jì)升堤;國(guó)隊(duì)之間接窕基燃弊大家來(lái)看一下，掌柜的成長(zhǎng)體系分為兩個(gè)級(jí)別，第1級(jí)是掌柜，第2級(jí)是導(dǎo)師。掌柜只要繳納399元購(gòu)買，任意的399禮包就可以成為掌 柜，導(dǎo)師是你的整個(gè)團(tuán)隊(duì)有超過(guò)100個(gè)掌柜以后，你就成為導(dǎo)師。首先我們來(lái)看掌柜這個(gè)方面。對(duì)于掌柜來(lái)說(shuō)，你只要招募了 一名新的 掌柜，你就

2、能獲得100元的銷售獎(jiǎng)勵(lì)，招募兩名就是200元，但這里神奇之處就在于招募第3名的時(shí)候，你的獎(jiǎng)金就開始發(fā)生變化了。因 為只要你達(dá)到三個(gè)人以后，我們認(rèn)為你就開始組建了自己的團(tuán)隊(duì)， 你 的團(tuán)隊(duì)需要你的培訓(xùn)和管理。所以這里面我們就會(huì)給你提供一份培訓(xùn) 管理津貼，當(dāng)你達(dá)到三個(gè)人的時(shí)候，你培訓(xùn)管理津貼是 20元每份，相當(dāng)于三個(gè) 人就是60元，那么你招募了三個(gè)人，每一個(gè)人的禮包獎(jiǎng)勵(lì)是100元， 每一個(gè)人的培訓(xùn)管理津貼是20元，加起來(lái)就是120元每份，三份相 當(dāng)于是60元，也就是說(shuō)你招到兩個(gè)人的時(shí)候總獎(jiǎng)金只有 200元，加到三個(gè)人的時(shí)候 你總獎(jiǎng)金就立刻變成360元，相當(dāng)于第3個(gè)招募直接能獲得160元。 各位請(qǐng)注

3、意啊，這里說(shuō)的三個(gè)人不是你直招，是指你整個(gè)團(tuán)隊(duì)。比如說(shuō)今天我是a,招了一個(gè)b。b招了 c和d,也就是說(shuō)b自己招了 兩個(gè)人，我a只招了 b一個(gè)人，但是我下面有b+c+d 一共是三個(gè)人， 那么b能獲得200元，而我作為a,我們下面有整個(gè)團(tuán)隊(duì)三個(gè)人。我 總金額應(yīng)該是360元，那么我給了 b200元之后，我就獲得了 160元， 也就是說(shuō)有可能你只招募了一個(gè)人， 你也有機(jī)會(huì)獲得160元，而相比 其他的主流的社交電商平臺(tái)，它們絕大部分招募一個(gè)人就是100塊錢, 甚至有比這個(gè)更低的，最重要的一個(gè)是他們需要直招 20人甚至50人 才會(huì)升級(jí)，各位你如果了解過(guò)其他的平臺(tái)的話，你應(yīng)該都知道，其他 的大部分社交電商平

4、臺(tái)要求你直招 20人甚至50人，請(qǐng)問(wèn)各位你下面 的團(tuán)隊(duì)，你下面的小代理有多少個(gè)人能直招到 20個(gè)人呢？雖然說(shuō)399 門檻并不高，但是絕大部分的人是很難去招募到這么多人的，因?yàn)橐粋€(gè)人所能觸達(dá)的人是有限的，信任你的人是有限的，你所花費(fèi)的時(shí)間 精力是有限的，因?yàn)槟阋?0個(gè)并且是直招。這個(gè)難度比較高，所 以很多人呢，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中就放棄了，而在淘小鋪的體系里面它更 加靈活，對(duì)于我們很多的小代理來(lái)說(shuō)，她能獲得更高的傭金，同樣你 找三個(gè)人你在別的平臺(tái)上基本上都是拿 300塊錢，而在這里面你能獲 得360元，如果是直招的情況下。同樣的你一個(gè)人在別的平臺(tái)那就是 死的就是100塊錢在這里你有可能獲得120,也

5、有可能獲得160。那么同樣的，如果你招募到 7個(gè)人的話，你的培訓(xùn)管理津貼就變成 40元。招募到20個(gè)的話，你的培訓(xùn)管理津貼就變成 50元，那么以7 個(gè)人為例，你招了 7個(gè)人，每個(gè)人100元就700元，今天是40塊錢， 乘以7是280塊錢，相當(dāng)于如果你只招了 7個(gè)人，你總獎(jiǎng)金是700+280, 總金額是980元，而你在其他任何的平臺(tái)基本上都只有 700元，他不 會(huì)有980元，所以對(duì)于很多中小代理來(lái)說(shuō)，它的推廣難度更低，并且 收益更高。這里面要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，我們這里面升級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是你整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)，不是你直招的人數(shù)；很多社交平臺(tái)是要求你直招到 20人，甚至直招到50人，我還見過(guò)要 求直招100人的，這樣

6、的要求其實(shí)對(duì)于絕大部分人來(lái)說(shuō)是非常非常難 以達(dá)到的，只要你非常難以達(dá)到，讓別人家看不到希望，很多的底層 的代理就會(huì)放棄，這樣就會(huì)終止裂變。而我們這樣的方式他非常的靈活，你哪怕只招了 3個(gè)人5個(gè)人，你就 只能招到5個(gè)人但是這5個(gè)人、整個(gè)裂變的團(tuán)隊(duì)跟你都有關(guān)系， 這樣 你就有動(dòng)力去招第6個(gè)，第7個(gè)甚至能招到更多人，因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程 當(dāng)中你在不斷的成長(zhǎng)，你的收益在不斷的提升，你同樣的努力在其他 平臺(tái)可能就是7個(gè)人做了 700,而在這里面7個(gè)人最少是980,甚至 你可能賺到幾千、甚至上萬(wàn)。接下來(lái)我們來(lái)說(shuō)導(dǎo)師層級(jí)。導(dǎo)師層級(jí)就是你整個(gè)團(tuán)隊(duì)禮包銷售達(dá)到 100人，也就成為導(dǎo)師，比如說(shuō)你做了 ab cde 5個(gè)

7、人，他們平均每 個(gè)人招了 20個(gè)，那相當(dāng)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)呢，就有 105個(gè)人，那你這105 個(gè)人超過(guò)100人你就已經(jīng)成為導(dǎo)師，但你下面的每個(gè)人他們還是掌柜， 這個(gè)時(shí)候呢，你的禮包銷售的獎(jiǎng)勵(lì)是150元每份，你的培訓(xùn)管理今天 是20元每份噸，相當(dāng)于你整個(gè)團(tuán)隊(duì)每招一個(gè)人，你應(yīng)得的，你總獎(jiǎng) 金應(yīng)該是170元，但是如果你團(tuán)隊(duì)幫你招的人，你要把傭金給到他， 比如說(shuō)你下面有一個(gè)掌柜，他只是自己，他的第1個(gè)人他就拿100塊 錢，而你拿到的是170塊錢，相當(dāng)于這個(gè)時(shí)候你能賺到 70塊錢的差 價(jià)，也有可能他自己已經(jīng)達(dá)到了團(tuán)隊(duì) 20個(gè)人，他一個(gè)人拿到總共是 150元，在這里你就能賺到20元的差價(jià)。這里導(dǎo)師的標(biāo)準(zhǔn)100人，

8、這是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的，相比其他任何的社交電商 平臺(tái)，直招20人，這個(gè)團(tuán)隊(duì)100人其實(shí)難度是更低的。各位你自己 體會(huì)一下，可能在座的很多朋友都做過(guò)很多的平臺(tái)，自己也做了很長(zhǎng)時(shí)間的微商，你自己可以認(rèn)真的去體會(huì)和比較一下，讓你知道20個(gè)人、50個(gè)人跟整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)到100人，哪個(gè)更容易做到？因?yàn)槟阏麄€(gè) 團(tuán)隊(duì)，他是有可能有2級(jí)、3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)，他帶帶下去，中間可 能只要一個(gè)人爆發(fā)，你可能很輕松的就可以成為導(dǎo)師。一旦你成為導(dǎo) 師，原本你只招了 5個(gè)人，這5個(gè)人每個(gè)人招了有20個(gè)人，你找第 6個(gè)人的時(shí)候，原來(lái)按照之前的你還是掌柜的話，你可能只能賺到140 元，但是在這里面呢，你直接就賺170元，因?yàn)槟銏F(tuán)隊(duì)的努力你

9、也會(huì) 啦，所以這個(gè)時(shí)候呢，你會(huì)非常愿意去培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)，同樣你的團(tuán)隊(duì)， 也非常愿意培養(yǎng)他下一級(jí)的團(tuán)隊(duì)。這里以此類推，300人、700人、2000人、5000人、1萬(wàn)人、2萬(wàn)人，一直到5萬(wàn)人，禮包最高達(dá)到5萬(wàn)份的話，總金額能拿到200元，相 比于銷售的獎(jiǎng)勵(lì)是50元每份，他的培訓(xùn)管理津貼是50元，所以對(duì)于 我們一個(gè)這個(gè)平臺(tái)來(lái)說(shuō)，我們的總獎(jiǎng)金貌似并不高，總共只有200元, 因?yàn)橛行┢脚_(tái)可能達(dá)到280,甚至300,甚至320。但是各位想一想， 總金額就只有399元，那如果你分出去的能達(dá)到300元，甚至320元 甚至更高的話，請(qǐng)問(wèn)剩下多少錢？以320元為例，你現(xiàn)在只有79元， 作為平臺(tái)你必須要完稅，這里面

10、完稅最起碼得好幾十元。如果你分 320元，那么代表你的商品的成本只能控制在三四十元以內(nèi)。在座的各位很多人都買過(guò)其他的平臺(tái)的商品， 其他平臺(tái)上面的品質(zhì)如 何？你自己心中有數(shù)，如果說(shuō)你分出去達(dá)到300、320甚至更高的話， 你商品的品質(zhì)要如何進(jìn)行保障呢？如果今天我推薦一個(gè)人來(lái)買這個(gè) 禮包，這個(gè)禮包的成本非常低，賣得這么高的價(jià)格，消費(fèi)者會(huì)不會(huì)滿 意呢？如果我推薦一個(gè)出去，消費(fèi)者不滿意，他會(huì)不會(huì)罵我？會(huì)不會(huì) 心里面責(zé)怪我？那請(qǐng)問(wèn)如果他一開始買了這個(gè)禮包都不滿意，他怎么會(huì)相信你這個(gè)平臺(tái)上有優(yōu)惠？他怎么會(huì)去復(fù)購(gòu)？怎么會(huì)去傳播？怎么會(huì)去裂變呢？所以各位在這里面雖然我們的總金額只有 200元，但 是，這里面是

11、在保證整個(gè)禮包的品質(zhì)的重要的前提下， 所做出的一個(gè) 最高的傭金分配機(jī)制。這里面我作為創(chuàng)始人，我非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地跟各位說(shuō)句實(shí)話， 淘小鋪在 禮包上、銷售上，真的沒有賺任何一分錢，他們還貼著整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 所有的人工成本，為大家做服務(wù)，這里面真的他們一分錢都賺不到。因?yàn)榘⒗锇桶吞孕′伔浅Ｖ匾暽唐返钠焚|(zhì)，在這里他們一定精選、嚴(yán) 選商品，選擇的商品一般都是大品牌，都是知名的品牌。在這里面并 且這些商品都有比較不錯(cuò)，甚至非常不錯(cuò)的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。比如說(shuō)各位在 里面可以搜索到一些知名的品牌， 比如說(shuō)百雀羚，大家應(yīng)該都聽說(shuō)過(guò) 對(duì)吧？百雀羚作為一個(gè)國(guó)民化妝品品牌， 在天貓旗艦店，同樣的9件 套商品，銷售485元。大家都

12、可以直接上天貓上去搜索去比價(jià)，阿彬 老師今天跟你說(shuō)的信息你都可以去驗(yàn)證， 而在淘小鋪的禮包當(dāng)中只要 399元。當(dāng)你把這399元的百雀羚推薦給你的朋友的時(shí)候，他首先對(duì) 這個(gè)百雀羚有一定的認(rèn)知度，他就更容易相信，更容易形成購(gòu)買。第 二，當(dāng)他要買之前，他有可能會(huì)進(jìn)行一個(gè)比較，他覺得這個(gè)平臺(tái)會(huì)不 會(huì)坑我呀？雖然你是在淘寶的 APP上完成購(gòu)買，但是你今天推給我， 你會(huì)不會(huì)坑我，他可能會(huì)有這個(gè)顧慮。有可能一些人會(huì)進(jìn)行一個(gè)比價(jià)， 他第1個(gè)比價(jià)會(huì)在哪里呢？他肯定會(huì)像淘寶上先比一下， 那上淘寶上 一搜，一般排名前面的一定是它的旗艦店，它的天貓旗艦店，在這里 面就可以比較三件商品加起來(lái) 485元，而淘小鋪上只要3

13、99元，請(qǐng)問(wèn) 他會(huì)不會(huì)覺得被坑呢？我相信是不會(huì)的，他反而可能會(huì)感謝你。與此同時(shí)，你再把一個(gè)知名品牌很好地推給你的好朋友， 你的好朋友 欣然接受的同時(shí)，你還能獲得最少100元的傭金，甚至有可能獲得最 高達(dá)200元的傭金，何樂(lè)而不為呢？所以沒有任何理由拒絕去做這樣 一個(gè)掌柜。當(dāng)然在這里面還有其他的知名品牌。比如說(shuō)韓國(guó)的LG, 11件套。大家都可以上去上面看一下LG的11件套商品，當(dāng)你買完買到家里以后， 你一看這么多東西你就會(huì)很震驚，我相信絕對(duì)是你做微電商行業(yè)以來(lái)購(gòu)買的所有平臺(tái)的這么多禮包當(dāng)中，讓你最為滿意最震撼的一次個(gè)阿彬老師真的可以給你打包票，因?yàn)榉謧驒C(jī)制，分傭最高上限就決 定了這個(gè)平臺(tái)商品，最

14、終他能夠是拿出什么樣的成本來(lái)去提供， 而在 這里面雖然只有200元的一個(gè)傭金，但是淘小鋪本身不賺錢，因?yàn)樗?是基于阿里巴巴強(qiáng)大的供應(yīng)鏈。 阿里巴巴哪怕可能只拿一件商品， 相 比其他社交電商平臺(tái)拿1000件乃至幾千的上萬(wàn)件，他可能都有優(yōu)勢(shì)， 因?yàn)樗呀?jīng)是現(xiàn)成的強(qiáng)大的供應(yīng)鏈， 所以基于阿里巴巴有這么強(qiáng)大的 供應(yīng)鏈，他們有這么大的品牌優(yōu)勢(shì)，他淘的這些精品品牌，然后在這 個(gè)平臺(tái)上他又不賺錢，而且給大家分的只有200元的情況下，他能提 供的商品品質(zhì)一定是比較可靠，甚至說(shuō)是非常可靠的，我相信大家認(rèn) 真比較完之后，一定能夠建立對(duì)淘小鋪的信心，這個(gè)商品禮包讓你賣 出去以后，一定不會(huì)傷人脈，你的客戶可能甚至?xí)?/p>

15、謝你。他會(huì)感謝 你，賣給她一個(gè)性價(jià)比這么高的商品，同時(shí)呢，相當(dāng)于賣了他一個(gè)會(huì) 員卡，甚至對(duì)于部分人來(lái)說(shuō)你賣了 一個(gè)事業(yè)機(jī)會(huì)給他， 這么少的錢買 了一個(gè)這么值的禮包，同時(shí)我以后購(gòu)物都能省錢，同時(shí)以后我還有機(jī) 會(huì)去招募其他的掌柜，我還能賺錢。除此之外呢，我們除了招募掌柜 有相應(yīng)的銷售獎(jiǎng)勵(lì)和培訓(xùn)管理津貼之外，你自己自購(gòu)或者分享都有傭 金，這也是淘小鋪未來(lái)更為重視的一個(gè)方面。 我們并不是說(shuō)讓所有人 進(jìn)來(lái)成為掌柜就完事了，而是希望更多人、普通人可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái) 來(lái)創(chuàng)業(yè)，更多的普通的人，可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，如果是自己購(gòu)物的話 能夠省錢，節(jié)省開支。所以里面絕大部分的商品，相比市場(chǎng)上我們主 流的渠道，你可以進(jìn)行

16、一個(gè)比較，我們不敢說(shuō)100%但是99% 98%以上的商品，都有比較不錯(cuò)的優(yōu)勢(shì)。你自購(gòu)或者去分享出去，你能獲得5%5至50%甚至有可能有一些更 高的一些傭金，那么對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，他只要 399 一鍵可以創(chuàng)業(yè)，分 享給自己的親朋好友就可以。而這里面的商品是大牌，是非常靠譜的， 是他耳熟能詳?shù)囊恍┢放?，賣出去以后不擔(dān)心沒有人脈，所以大家放 心大膽的去推廣，推廣完之后這些人未來(lái)在上面進(jìn)行購(gòu)物， 你都能獲 得相應(yīng)的傭金，請(qǐng)注意你推廣完之后這些人可能是自己上去上面購(gòu)物 的，可能你在傭金并不會(huì)特別高，因?yàn)槔锩婧芏嗟纳唐纺?，本身性價(jià) 比就非常高，給他的傭金并不會(huì)向所有的微商銷售一樣有很高的傭金， 這里最關(guān)鍵的

17、一點(diǎn)是他們主動(dòng)在里面自發(fā)的購(gòu)買， 你其實(shí)甚至完全不 知道，你都能獲得相應(yīng)的傭金，所以哪怕這個(gè)傭金并沒有那么高，但 是對(duì)你來(lái)說(shuō)，這是被動(dòng)的收入，這是一個(gè)管道的收入。同時(shí)，這里面還有一個(gè)非常非常重要的就是，團(tuán)隊(duì)的一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，也就 是說(shuō)當(dāng)你招募不管是3個(gè)人、5個(gè)人、7個(gè)人，這7個(gè)人要招募30、 50甚至100甚至更多的人，這里面幾乎所有的人，只要他們銷售產(chǎn) 品，或者他們招募掌柜，跟你都有關(guān)系。舉個(gè)例子，今天你是一個(gè)掌 柜，但是你招募了直接招募了 7個(gè)人，那你就能獲得相應(yīng)的一個(gè)培訓(xùn) 管理津貼和銷售獎(jiǎng)勵(lì)。與此同時(shí)，當(dāng)你下面7個(gè)人去進(jìn)行產(chǎn)品銷售或 她自己購(gòu)物的時(shí)候，你就能獲得他所獲得傭金的8%勺獎(jiǎng)勵(lì)。各位可

18、以看一下，從下往上數(shù)，第3行，這個(gè)普通商品團(tuán)隊(duì)傭金的百分比是 8%什么意思呢？也就是說(shuō)我直招了 7個(gè)人，這7個(gè)人如果他去銷售 商品或者他去自購(gòu)的話，他100塊錢的東西，如果他能獲得20塊錢， 20塊錢是他的一個(gè)傭金，而我能獲得 20塊錢的8%也就是說(shuō)，20X8歡概多少錢？ 1塊6毛錢。我只是舉個(gè)例子，他賣100塊的東西 有20塊傭金，然后你能獲得1塊6毛錢，同樣的如果你成為導(dǎo)師了， 你可能獲得12% 13%甚至最高19%同樣如果你是個(gè)導(dǎo)師，你下面 一個(gè)普通的掌柜，他賣一個(gè)商品100塊錢，她能賺20塊錢的傭金， 你可能獲得1塊9毛錢的傭金。各位，你別看這1塊9毛錢不多，他 可能每天不斷地復(fù)購(gòu)啊，

19、甚至可能每天都會(huì)買，甚至一天都會(huì)買很多 款產(chǎn)品，甚至可能會(huì)買幾百上千的產(chǎn)品，其他的傭金可能會(huì)達(dá)到幾百 上千的傭金，甚至都可能上萬(wàn)呢，那么在他們有幾百上千甚至上萬(wàn)的 傭金的情況下，你有可能拿到他們的 5% 8%甚至19%勺比例。如果 他拿1萬(wàn)塊錢，有可能拿到500、有可能拿到1900,你想一下如果你 下面團(tuán)隊(duì)人數(shù)足夠多的話，你很有可能每個(gè)月都有幾千甚至上萬(wàn)的收 入。這個(gè)真的不是神話，真的不是夢(mèng)想，它真的就是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的一個(gè) 制度，因?yàn)榘⒗锇桶吞孕′伋鰜?lái)做這個(gè)事情一定是靠譜的，所有宣布出去的機(jī)制一定是能兌現(xiàn)的。這個(gè)模式非常簡(jiǎn)單，非常合規(guī)，為什么呢？因?yàn)樗挥袃杉?jí)，就掌柜 和導(dǎo)師，分別是100跟1

20、50元。那另外呢，他就按照你的業(yè)績(jī)進(jìn)行一 個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，按照你的業(yè)績(jī)從20一直到最高可能是100塊錢的一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)， 在這里面呢，各位，你做的只有兩級(jí)，這個(gè)是所有公開對(duì)外是一樣的 沒有和信息差的一個(gè)制度，不會(huì)像傳統(tǒng)的微商一樣有一些隱藏的級(jí)別， 這里絕對(duì)沒有，所有的制度都是公開透明的，這里面只有兩級(jí)，它符 合國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)的要求，因?yàn)榇蠹叶贾莱^(guò)三級(jí)的分銷是有 法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)的，而且里面只有兩級(jí)，那可能有人會(huì)說(shuō)這里面是不是有 團(tuán)隊(duì)計(jì)酬，這里面是不是有風(fēng)險(xiǎn)呢？我來(lái)給跟大家講解一下。 那么各 位試想一下在傳統(tǒng)行業(yè)里面，比如說(shuō)一個(gè)汽車的 4s店，一個(gè)銷售員 賣了一臺(tái)汽車，請(qǐng)問(wèn)他的主管有沒有可能拿提成？有！ 其

21、他的經(jīng)理呢? 有！他的銷售總監(jiān)呢？有！他的副總呢？有！他的總經(jīng)理可能都有， 甚至他的董事長(zhǎng)可能都有。一個(gè)銷售員賣貨，整個(gè)團(tuán)隊(duì)他們都能拿錢， 他們的主管、經(jīng)理、總監(jiān)都是按照整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)來(lái)拿錢，請(qǐng)問(wèn)他們 有沒有違規(guī)，他們有沒有違法，他們有沒有涉及傳銷，我想答案不言 而喻，為什么沒有呢？各位你要注意，這里面是因?yàn)樗枪净倪\(yùn) 作，它是在整個(gè)公司內(nèi)的一個(gè)組織， 這里面不管它是多少人的團(tuán)隊(duì)計(jì) 酬，他是因?yàn)槭枪緝?nèi)部的，公司內(nèi)部跟非公司到底有什么本質(zhì)的區(qū) 別呢？所以這本質(zhì)的區(qū)別在于，公司內(nèi)的團(tuán)隊(duì)計(jì)酬它是合法的。為什 么？因?yàn)槊恳粋€(gè)人都交了稅，而如果說(shuō)，傳統(tǒng)的其他的傳銷，直銷，他為什么違規(guī)？是因?yàn)樗麤]有

22、稅，沒有交稅，我們?nèi)烁酥g，一個(gè) 人傳一個(gè)人，去進(jìn)行銷售，中間他們都沒有交稅，只是私下的交易， 這個(gè)是違規(guī)的、是不合法的，而我們這個(gè)機(jī)制是百分百合規(guī)合法的， 為什么呢？因?yàn)槲覀兯械娜硕际峭ㄟ^(guò)一個(gè)外包第三方的一個(gè)機(jī)構(gòu) 簽約合作，作為一個(gè)兼職推廣員的身份來(lái)進(jìn)行一個(gè)合作的， 也就是在 這個(gè)過(guò)程當(dāng)中各位所拿到的所有的淘小鋪上的收益，百分百都是合規(guī) 交稅之后的收入，這些所有的錢都是幫你們交過(guò)稅的， 以后再發(fā)給你 們的錢，所以只要有交稅這個(gè)動(dòng)作，團(tuán)隊(duì)計(jì)酬就沒有問(wèn)題，所以在這 里面呢，我們發(fā)展的掌柜，我們成為導(dǎo)師，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員，他們進(jìn)行了銷售，他們的自購(gòu)，我們能獲得相應(yīng)的一些傭金是合理合法 的，為

23、什么？因?yàn)槲覀兪窃诠净倪\(yùn)作， 所有的人都是通過(guò)公司組 織的這種方式進(jìn)行了交稅，完稅之后的收入。所以這個(gè)只有兩級(jí)，沒 有超過(guò)三級(jí)，這是百分百合規(guī)的，同時(shí)這里面并沒有說(shuō)逃稅漏稅，而 是通過(guò)這種組織化的公司的形式進(jìn)行了合規(guī)納稅之后的收入，所以整個(gè)這個(gè)制度，第一，它非常簡(jiǎn)單清晰；第二它非常靈活；第三，他能 真正的讓底層帶來(lái)更多的收益。這個(gè)模式他后期的裂變性是最強(qiáng)的， 各位你可以比較一下過(guò)往你接觸過(guò)的其他的平臺(tái)上的制度，20人、50人的升級(jí)真的非常難，很多人他們半途就會(huì)放棄。這里，我們所有人推廣的是知名品牌的禮包，比如說(shuō)是娃哈哈的，比 如說(shuō)是百雀羚，比如說(shuō)LG等等。在知名品牌的商品推廣難度一定更 低

24、，同時(shí)對(duì)于底層代理來(lái)說(shuō)，他拿到的傭金更高，它有一個(gè)非常靈活 的成長(zhǎng)體系，這樣中間他就會(huì)找到勝任感，他就會(huì)找到這種成長(zhǎng)的樂(lè) 趣，這樣才會(huì)真正的底層裂變，相比其他平臺(tái)的模式，這個(gè)模式非常 簡(jiǎn)單清晰，大家一看就懂，非常容易講解，同時(shí)它是真正具有自裂變 性的，你不用說(shuō)你的代理，你的掌柜他看懂以后，他自己就會(huì)招募第 3個(gè)，招募第7個(gè)，他也會(huì)鼓勵(lì)他下面的團(tuán)隊(duì)不斷的成長(zhǎng)去招募更多 的人。與此同時(shí)，他不擔(dān)心像其他平臺(tái)一樣，你到頂以后很快團(tuán)隊(duì)就跟你脫 離了，在這里面呢，你整個(gè)團(tuán)隊(duì)哪怕到 5萬(wàn)人了，都跟你有關(guān)系，并 且這里面頂層還有一個(gè)一級(jí)返利，什么意思呢？就今天你招募了一個(gè) 非常有能力的一個(gè)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，他直接招募了

25、 5萬(wàn)、6萬(wàn)、7萬(wàn)人，怎么辦？這個(gè)時(shí)候你作為她的上家，你還有個(gè)一級(jí)的返利。一級(jí)的返利， 他跟5萬(wàn)跟2萬(wàn)的返利是一樣的。也就是說(shuō)48跟50之間的差距，是 兩塊錢一份的培訓(xùn)管理津貼，如果你下面招募了一個(gè)能力非常強(qiáng)的人， 他一下子招募了 10萬(wàn)人，那請(qǐng)問(wèn)這個(gè)時(shí)候你能拿到多少管理津貼呢？ 因?yàn)槟闶撬纳弦患?jí)，你能拿到一級(jí)的管理津貼是兩塊錢，那10萬(wàn)人就能拿到20萬(wàn)元。同時(shí)，你也能拿到，團(tuán)隊(duì)商品傭金的 1%勺一級(jí) 返利，也就是說(shuō)10萬(wàn)人團(tuán)隊(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)可能傭金能達(dá)到 100萬(wàn)，那你 能拿到1%也就是1萬(wàn)塊錢，達(dá)到1000萬(wàn)呢，可能是10萬(wàn)塊錢， 并且這里面呢，這個(gè)傭金是每個(gè)月都要結(jié)算的，只要淘小鋪不倒，只

26、要淘小鋪存在，這個(gè)傭金就會(huì)持續(xù)的獲得，這個(gè)真正的一種管道。總結(jié)這個(gè)模式非常簡(jiǎn)單。首先呢，每一個(gè)人只要知道你團(tuán)隊(duì)的總?cè)藬?shù)， 不管是你直接招募的，間接招募的，還是間接的間接招募的，這條線 下去的總?cè)藬?shù)達(dá)到多少人，你就找相應(yīng)的級(jí)別，你就知道你的禮包銷 售獎(jiǎng)勵(lì)以及培訓(xùn)管理津貼，比如說(shuō)今天我招了1000人，那么我的級(jí)別就在700以上，2000以下，就按照這700來(lái)計(jì)算，就150+30是180 塊每個(gè)人。那我如果招了 1000個(gè)人，就1000X 180,這是你整個(gè)團(tuán) 隊(duì)?wèi)?yīng)得的總獎(jiǎng)金，那么你直屬，比如說(shuō) 3個(gè)人還有5個(gè)人，他相應(yīng)的 人數(shù)，相應(yīng)的級(jí)別，你把這個(gè)獎(jiǎng)金給到你直屬的人，他往下發(fā)，剩下 的錢就是你的，

27、就這么簡(jiǎn)單。我相信我們?nèi)豪锩娴母魑慌笥讯际欠浅Ｓ薪?jīng)驗(yàn)的微電商從業(yè)者， 這個(gè) 模式你們應(yīng)該都能聽懂，如果說(shuō)后期有什么不懂的，也可以在群里面 咨詢，我們的相關(guān)的伙伴也會(huì)給大家進(jìn)行一個(gè)解答。附：掌柜成長(zhǎng)體系說(shuō)明 1、會(huì)員分為掌柜和導(dǎo)師2個(gè)級(jí)別，用戶購(gòu)買399禮包商品注冊(cè)成為 掌柜；團(tuán)隊(duì)禮包商品銷售達(dá)100份晉升為導(dǎo)師。2、掌柜銷售禮包獎(jiǎng)金基數(shù)是100元，掌柜自購(gòu)或分享普通商品獎(jiǎng)勵(lì) 傭金5%-50%另外、掌柜月度團(tuán)隊(duì)禮包銷量累計(jì)達(dá) 3份、7份、20 份時(shí)，每份分別獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)管理津貼 20元、40元、50元；對(duì)應(yīng)的，獎(jiǎng) 勵(lì)團(tuán)隊(duì)自購(gòu)或銷售普通商品傭金的 5%-11%舉例：(1)掌柜A直接銷售第一份100元，第二份100元，第三份 160元，平均每份120元；(2)如A銷售1份禮包商品，A團(tuán)隊(duì)成員B銷售了 2份，則A團(tuán)隊(duì) 的獎(jiǎng)金為360元(3*120),B獎(jiǎng)金為200元，A個(gè)人獎(jiǎng)金為360-200=160 元。A相比直接銷售獲得了 60元培訓(xùn)管理津貼。(3)如A團(tuán)隊(duì)銷售了 7份禮包，A個(gè)人銷售了 3份禮包，A團(tuán)隊(duì)成員 B銷售了 3份禮包，C銷售了 1份禮包。則A團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金為980元 (70