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1、鍵入文字實(shí)習(xí)協(xié)議(本協(xié)議僅適用于實(shí)習(xí)生)用人單位(甲方):實(shí)習(xí)人員(乙方):第 0頁(yè),共5頁(yè)鍵入文字實(shí)習(xí)協(xié)議甲方(用人單位)乙方(實(shí)習(xí)生)單位名稱:姓名:企業(yè)性質(zhì):性別:法定代表人:身份證號(hào)碼:地址:現(xiàn)住址:郵政編碼:郵政編碼:說(shuō)明:1、本協(xié)議文本,僅適用于實(shí)習(xí)生使用。2、雙方在簽訂本協(xié)議之前,應(yīng)該認(rèn)真閱讀本協(xié)議書(shū)。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。3、本協(xié)議必須由雙方親自簽字,并加蓋用人單位公章方為有效。4、本協(xié)議的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議一并履行。5、雙方按照自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式二份,雙方各持一份。第 1頁(yè),共5頁(yè)鍵入
2、文字為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系, 明確雙方的權(quán)力和義務(wù), 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)合同法和其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠(chéng)實(shí)信用的原則上,一致同意簽訂本協(xié)議,并訂立下列條款:第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從年月日起至年月日止,即乙方取得畢業(yè)證書(shū)止。(二)乙方的實(shí)習(xí)工作崗位:,甲方將安排人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)。(三)實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽(tīng)從指導(dǎo)人員的安排,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整,在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。(四)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn):_。第二條實(shí)習(xí)工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)(一) 實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上
3、班時(shí)間執(zhí)行,周一至周五上午8: 30 12:00,下午 13:00 17 :30,周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間,則協(xié)商一致后,按調(diào)整后的執(zhí)行。(二)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。(三)甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。(四)在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利(一)乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣元,按到崗自然工時(shí)計(jì)算。(二)甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的8 號(hào)。如遇到休息日、法定節(jié)假日等,提前支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)(一)乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件,甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。第 2頁(yè),共5
4、頁(yè)鍵入文字(二) 乙方受到意外傷害或工傷,甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。第五條協(xié)議變更、解除、終止(一) 協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在5 日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。(二) 雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。(三) 協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前10 日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。(四) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1 、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗
5、位工作過(guò)的;2 、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3 、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;4 、不勝任崗位經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;5 、品行不良,挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的;6、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方單位利益造成重大損失的;7 、被依法追究刑事責(zé)任的。(五) 有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書(shū)面形式通知乙方。1 、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的;2 、乙方不能勝任本崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3 、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。(六) 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1 、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。(七)甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第 3頁(yè),共5頁(yè)鍵入文字第六條違約責(zé)任及其他約定(一) 甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償。(二) 乙方在協(xié)議期間擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。(三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙
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