如何管理自我及提升自我管理能力

1、如何管理自我及提升自我管理能力之答祿夫天創(chuàng)作時間：二O二一年七月二十九日這個命題，應該是兩部份內容，但因為這兩點又極其相近，就并 成了一個題目，接下來，我將分別討論這兩方面的內容.一、如何管理自我據勝利人士講，他們有一個共同的體會，就是要想有所作為，就 必需管理好自我，提升自我管理能力.縱觀古今中外，凡年夜成者，無不是通過嚴格的自我管理才獲 得年夜成和圓滿的.只有學會了自我管理，才會把自己造就成一個 能夠繼續(xù)勝利的人.我感覺，自我的管理應該是以下七個方面，當這七方面的管理能力都到達了 ，自我的管理即是水到渠成.1 .時間管理能力時間對每個人來說，都是均衡的，但同樣的時間、同樣的生命， 有的人可

2、以成績一番事業(yè) ，還有的人渾渾噩噩一生，把時間利用好 了，就可以獲得成果.就我自己而言，既要做好自己的業(yè)務，又要帶 新人，這就更需要合理的安插時間.因為可能在知識的傳輸傍邊，發(fā) 現了自己的盲點，那就更要擠出時間，去學習了.如果不珍惜時間， 不會安插時間，可能連根本的一項也做欠好.2 .人際管理能力人是群體植物，人之所以能夠住在這個世界，也是這個群體的作用，人們必需通過相互的交流、交際，把自己的需求意愿轉達給對方，使群體明白個人的需求，群體積攢了每個人的力量，合作了，時間：二O二一年七月二十九日才華獲得對這個世界的統治，相互交流了，才華推廣經驗和各自所長，這才形成了使社會前進的第一生產力.不會人

3、際交往，不能管理,沒有人際管理群體的能力，就很難走向勝利3 .目標管理能力沒有目標的一生，是盲目的一生，甚至不知道自己活了些什么， 這是就一個人而言.如果一個企業(yè)失去了目標，企業(yè)會走向沒落；一個民族如果失去了目標，將被其他民族侵入.我的行業(yè)是做不銹 鋼的，就不銹鋼行業(yè)來說，沒有把自己的產物銷往全球的目標，企業(yè)就很難做年夜，目標給了我們方向，目標讓我們孜孜不倦的去追求， 目標引領的力量是無限的.4 .壓力管理能力人的惰性是與生俱來的，很難克服，但群體的生存又不允許我 們懶惰、懈怠，這就需要一種壓力，讓我們自己去克服它.一個人如 果絕對自由，沒有壓力了，那么這個人就已經瘋狂了 .壓力讓我們遵 循規(guī)

4、矩，壓力讓我們去擔起責任.5 .行為管理能力人的群體性，決定了人在這個群體中，應遵循一定的規(guī)矩，約束 自己的行為，有了規(guī)矩才有了方圓.這種群體所約束的行為，實際是 一個規(guī)范，比如說行業(yè)的規(guī)范，一個高級管理人員在與客戶交流的 時候，揖著鼻涕，搓著腳氣，肯定不成能成績業(yè)務，需要的是莊重的 體態(tài)，準確的語言描述，親切的態(tài)度，這樣，才華與自己的身份和業(yè) 務相吻合，才華成績業(yè)務.6 .學習與生長的能力自從計算機普及應用以后，世界進入了高速發(fā)展的階段，汽車速度、飛機速度、互聯網等 ，將這個世界變小了 ，原油的進出口貿 易開始呈現了變動，各個國家的法律法規(guī)也在相應改變，此時如果 自己不學習，不增長自己的業(yè)務

5、能力，就無法跟上業(yè)務的發(fā)展，結果 就是被淘汰.7 .自我反省管理能力人在這個世界上做事，不成能沒有遺漏、毛病、過失 ，有時候 呈現了自己甚至還不知道.那就需要我們每天睡覺前對自己的一天 進行回憶，發(fā)現了就去彌補.在行為上，也有可能隨著情緒等原因的 變動而有失妥當，發(fā)現了就要及時的反省，給自己一個假設，當再遇 到同樣的情景時，一定要防止類似的失誤.自我管理好了，約束了，也知道前進的路了 ，但要到達目標，還 有一樣必不成缺少的，就是到達目標的能力.與生俱有的，僅僅夠自 己生存，想到達更感到的目標，就需要增加自己的能力，提升自己.談到這個實質性的問題，就要返回去，先探討一下什么是“自 我管理”.所謂

6、自我管理，就是指個體對自己自己，對自己的目標、思想、心理和行為等等暗示進行的管理，自己把自己組織起來，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵自己，自己管理自己的事務，最 終完成自我奮斗目標的一個過程 .如何提高自我管理，我感覺應該從一下幾點入手：1、 建立良好的職業(yè)品德品德，是群體衡量行為的標準，職業(yè)品德，是從事一種職業(yè)的時 候，應該遵循的行為標準.關于這方面，沒有個具體的考量，很多都 需要自己去領悟，總之是在工作中應該向著能夠優(yōu)質完成工作的方 向去努力，在這個虛無的范疇中，更需要自己用心去領悟，否則，分 不清楚品德的標準，就不知道什么是良好的，什么是分歧適的品德， 也就更無法去遵守這個標準了.

7、這也品德，是我們從事所有職業(yè)都應該遵循的一種行為，能做到這一點，在自我管理方面，也就必需有 相當的高度，職業(yè)品德能上去，就說明最自我的約束和管理有了提 高.2、 掌握較強的專業(yè)技能做行業(yè)不專，就做欠好這個行業(yè)，要想專，就必需要較強的專業(yè) 技能，我是做外貿的，自己有個短板，就是英語口語，工作中的其他 事情我都非常熟練，困難到了我這里，均會迎刃而解，但唯有國外客 戶打來德律風的時候，我就感覺有點手足無措了 ，特別是碰到了貨 損，談判索賠的時候，那才叫真正的尷尬，如果旁邊有口語好的同事 接談下去，還沒有年夜問題，否則，自己一肚子的事理，就是憋著出 不來，那種感覺是無法言狀的.專業(yè)技能，是行業(yè)中非常重

8、要的一個 環(huán)節(jié).3、 具備較強的自我調適能力工作節(jié)奏的掌控、時間的安插、自我激勵、個人狀態(tài)的調整 都是員工自我管理中肯定要解決的重要問題，這些問題的解決與否同員工自己是否具有較強的自我調適能力有很年夜關系以不銹鋼行業(yè)為例，該行業(yè)入門要求不高，企業(yè)的員工素質整 體也很平淡，也需要有較高的自我管理，否則隨著工作年頭的增加， 人就可能逐漸地疲沓和懈怠，人漸漸就會漠視了行業(yè)規(guī)則，本該跟 的單，忽視了，結果造成了損失.為了防止類似的情況發(fā)生，此時需 要自己：1、 堅持正確的心態(tài)一次自我的提高，不成能用一輩子，世界在發(fā)展，社會在前進. 周圍每一分鐘都在變動，要想跟上時代，就必需不竭地學習，提高沒 有到站的時候.這樣自己才華以積極的心態(tài)面對自我管理 ，對工作 抱以熱忱.2、 主動地規(guī)劃工作主動自我管理，就意味著要克服自己的惰性，自覺尊從步伐、目標告竣的方式及途徑，不單按時、保質地完成工作任務 ，還能在 過程中發(fā)現問題，提出整改意見.第三，堅持繼續(xù)地學習隨著工作的進展，接住的增多，所需要的知識面會越來越多，停 止了學習，就會跟不上，就會損傷自己的分析判斷力.只有通過繼續(xù) 地學習提高專業(yè)技能，在不竭提升自己的情況下，才華適應不竭變 動的現實.時代的因素，一切都在飛速發(fā)展，互聯