學校長目標管理考核自評報告

1、新村鎮(zhèn)中心小學2010-2011學年度校長目標經(jīng)管考核 自評報告楚雄市教育局：2010-2011學年已經(jīng)結(jié)束，再過來的一年里，學校根據(jù)楚雄市 2010 -2011學年小學校長任期目標經(jīng)管考核責任書的要求，認真組織學習經(jīng) 管量化表的相關(guān)內(nèi)容，切實做好學校的各項經(jīng)管工作，通過一年的努力， 學校制訂了各種實施方案、計劃，修訂完善了各種工作制度，使學校經(jīng)管 進一步得到規(guī)范，學校經(jīng)管正向著科學化、規(guī)范化邁進。一年來，學校做 了很多工作，也取得了一些成績，可問題依然存在，回顧過去，發(fā)現(xiàn)問題， 是為了更好的提高學校的經(jīng)管水平， 提高辦學效益?，F(xiàn)就參照楚雄市2010 -2011學年小學校長任期目標經(jīng)管量化表，

2、對我校一年來的工作自評如 下：一、辦學方向（分值10分，自評分2分）1、依法治校（分值2分，自評分2分）遵守國家法律，全面貫徹落實教育方針，全面實施素質(zhì)教育，認真落 實綜治創(chuàng)安、計劃生育、護林防火、禁毒防艾、安全生產(chǎn)的要求。2、目標計劃（分值2分，自評分2分）圍繞黨的教育方針制定近期目標、中遠期目標、長遠目標和年度計劃， 各處室制定的計劃目標明確，可操作性強，加強監(jiān)督，計劃落實到位。學 校根據(jù)市教育局下達的目標，結(jié)合學校實際，把各種目標分解到各教師， 確保目標的實現(xiàn)。3、執(zhí)行課程方案（分值2分，自評分2分）嚴格執(zhí)行課程方案，開學之初，各完小把課程設(shè)置情況上報教務(wù)處， 教務(wù)處統(tǒng)一進行排課，按要求

3、開齊課程，平時加強督查，對不按課程表上 課的完小提出整改意見，保證開足課時。4、認真落實“減負”工作（分值 2分，自評分2分）學校制定了 “減負提質(zhì)”實施方案，加強課堂教案的經(jīng)管，提高課堂教案效益，明確作業(yè)次數(shù)和數(shù)量。按規(guī)定嚴格控制學生在校學習時間、作 業(yè)量、考試次數(shù)，不用考試成績對學生排名，對學生的評價采用等級制。5、突出辦學特色（分值2分，自評分2分）“特色強?！背蔀槿＝處煹墓沧R，我們注重學校特色創(chuàng)建，一年來 我校把打造特色教研和作為學校的辦學特色，學校辦有教研通訊和校 園簡報，同時利用紅領(lǐng)巾廣播站做好校園內(nèi)的宣傳。另外學校制定了羽毛 球、象棋特色社團建設(shè)方案，規(guī)定活動時間，按要求組織社

4、團活動。要求 每位教師學會一種樂器，組建一個小社團，定期組織社團活動，使學校社 團活動開展得有聲有色，豐富了師生的課余生活。二、學校經(jīng)管（分值55分，自評分53分）6、班子建設(shè)（分值3分，自評分3分）抓班子建設(shè)，建設(shè)開拓進取的領(lǐng)導班子。學校領(lǐng)導班子成員不斷加強 自身的學習，積極參加崗位培訓，吸收先進的理念和經(jīng)驗，更新觀念，確 立以素質(zhì)教育為主流，以培養(yǎng)學生能力為主線，造就學生健康人格為辦學 途徑，制訂明確的辦學目標和發(fā)展規(guī)劃。工作中做到團結(jié)協(xié)作，廉潔自律， 以身作則，帶頭開展教研教改活動，深入教案第一線，任課符合規(guī)定，每 學期聽課不少于30節(jié)，在教師中樹立了良好的形象。7、校園文化建設(shè)（分值3

5、分，自評分3分）學校注重打造校園文化建設(shè)，營造良好和諧的學習氛圍。學校制定了 校園文化建設(shè)計劃、方案，并按照方案認真開展校園文化建設(shè)，一年來， 學校校園文化建設(shè)投入 3萬余元，校園綠化美化在逐年改善，校園文化逐 步凸現(xiàn)出來，真正做到了環(huán)境育人。8、工會工作（分值5分，自評分5分）學校堅持民主經(jīng)管，教代會制度完善，按規(guī)定實行校務(wù)公開，創(chuàng)新機 制、辦法，關(guān)心關(guān)愛教職工，春節(jié)期間工會對退休教師進行春節(jié)慰問，對 生病住院的教師和家有喪事的教師進行看望。教職工合法權(quán)益得到保障， 績效工資分配合理，陣地建設(shè)與工會活動正常開展。9、德育工作（分值3分，自評分3分）認真落實云南省中小學德育分年級實施意見，認真

6、執(zhí)行小學生守 則和日常行為規(guī)范，德育工作以少先隊活動為主陣地，強化學生文明 行為習慣的養(yǎng)成教育，積極創(chuàng)建文明學校、文明單位和綠色學校，中心完 小被評為州級綠色學校和州級文明學校，2010年9月我們又申報了云南省 文明學校。學校廣泛開展延安精神學習活動，用延安精神辦學育人。10、三生教育（分值2分，自評分2分）認真開展三生教育，制定三生教育實施方案、計劃，把三生教育融入 各學科的教案工作中，工作有總結(jié)，積極組織學生參加云南省教育廳組織 的“三生教育”書畫比賽，師生獲獎人數(shù)達到 100多人次，學生對“生命、 生活、生存”有了進一步的認識，三生教育工作成效顯著。11、教案常規(guī)（分值6分，自評分6分）

7、認真落實教案常規(guī)，抓好備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考核等各個 教案環(huán)節(jié)，各完小每個星期對教案常規(guī)落實情況進行檢查，教務(wù)處每學期 對各完小教案常規(guī)檢查不少于 2次。堅持集備課制度，落實常規(guī)教研，每 周組織一次集體備課，教務(wù)處對集體備課提出明確要求，并定期對集體備 課情況進行檢查考核。12、教法改革（分值4分，自評分4分）學校重視教研教改，認真制定教法改革方案，積極開展校本教研和課 題研究活動。學校結(jié)合楚雄市開展的“參與式教案”模式，組織教師培訓， 我校的“參與式教案”工作開展情況得到市教育局專家的一致好評。上學 期中心完小要求教師每個周上一節(jié)公開課，采用“參與式教案”理念，注 重師生的參與，本學

8、期每天一節(jié)公開課，要求人人參與，人人上公開課， 人人評課發(fā)言，全員參與教案研究，催熟了青年教師，培養(yǎng)了骨干教師， 有效促進了教師教案水平的整體提高。13、校本培訓（分值5分，自評分5分）學校根據(jù)市教育局的要求，進一步完善了校本研訓制度，制定校本培訓工作計劃，按要求開展校本培訓。教師積極撰寫論文，一年來，我校有 12人次的論文獲得省級獎項，其中王思平老師的淺談小學數(shù)學日記的功 用還被刊登在云南教育.教育教案論文輯上王恩堂老師的隨機導入， 激發(fā)興趣獲得“第八屆全國中小學數(shù)學教育教案優(yōu)秀論文” 三等獎。2010 年秋季學期我校教師王恩堂參加市教科所組織的“參與式”課堂教案競賽 中獲得山區(qū)片第一的好成

9、績。積極開展課題研究，我校申報的市級課題如 何培養(yǎng)學生的傾聽習慣已經(jīng)結(jié)題，今年學校又申報了新的課題，正在組 織實施中，準備年底結(jié)題。14、考務(wù)工作（分值3分，自評分3分）學校根據(jù)市教育局的要求，嚴肅考紀考風，端正考試態(tài)度，無集體舞 弊行為，在考試過程中，嚴格做好試卷保密工作，做到雙人雙鎖保管，無 失密、泄密試卷情況發(fā)生。15、重視師德師風建設(shè)，師德師風好（分值 2分，自評分2分）學校健全完善了師德、師風建設(shè)規(guī)章制度，實施教師年度業(yè)績量化考 評制度，促進了教師敬業(yè)愛崗，為人師表，嚴謹治學，一年來，無教師違 反師德、師風相關(guān)規(guī)定，樹立了良好的師表形象。16、認真開展教師素質(zhì)培訓，教師素質(zhì)不斷提高（

10、分值 4分，自評分4 分）一是注重校本培訓，按照市教育局相關(guān)要求，制定校本培訓計劃，措 施到位，按要求組織培訓活動，培訓活動效果良好。二是選派教師參加課 賽，2010年秋季學期我校教師王恩堂參加市教科所組織的“參與式”課堂 教案競賽中獲得山區(qū)片第一的好成績。三是按要求選派教師參加培訓，提 高業(yè)務(wù)能力。一年來，學校按照培訓中心通知要求，選派教師參加骨干教 師培訓和因特爾培訓，參加培訓的教師經(jīng)培訓中心考核，均已合格。四是 按要求參加履職晉級培訓，培訓合格率 100%。17、學生評價（分值3分，自評分3分）根據(jù)市教育局的相關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際，制定新村鎮(zhèn)中心小學綜合素質(zhì)評價實施方案，制作學生成長

11、記錄卡，認真做好學生的成長記 錄，按要求填寫新村鎮(zhèn)中心小學學生綜合素質(zhì)評價表和新村鎮(zhèn)中心 小學學生綜合素評價手冊，對學生的考評做到客觀、公正，學生滿意率高。18、安全工作（分值5分，自評分3分）校長是安全工作第一責任人，我校成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng) 導小組，具體工作由副校長親自主抓，領(lǐng)導小組成員的職責明確，責任落 實到位。學校與各完小校長簽訂新村鎮(zhèn)中心小學完小安全目標經(jīng)管責任 書，各完小又與班主任簽訂安全責任書。學校還與教師簽訂道路交通安全 責任書，與學生家長簽訂道路交通安全責任書、消防安全責任書等。每月 組織一次安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。安全檔案經(jīng)管規(guī)范， 學校訂做了安全

12、工作記錄，里面包含了安全工作臺賬記錄，各完小按要求 認真排查，做好記錄。19、后勤經(jīng)管（分值4分，自評分4分）認真制定完善后勤經(jīng)管工作制度，學校制定了學生食堂經(jīng)管制度、學生食堂物品采購制度、物品采購索證制度、學生食堂食品出入登 記制度、學生食堂食品留樣制度、學校固定資產(chǎn)經(jīng)管制度等制度， 進一步規(guī)范后勤的經(jīng)管，提高后勤的服務(wù)質(zhì)量。實行固定資產(chǎn)登記及借閱 登記制度，保證學校財產(chǎn)不會損失?？倓?wù)處按要求認真做好各種資料的歸 檔經(jīng)管和封存工作，保證各種材料的完整。合理使用資金，做到?？顚Ｓ茫?不挪用資金，各種補助按時足額發(fā)放到學生中。注意加強后勤設(shè)施規(guī)范化 經(jīng)管，今年已申報了中心完小學生食堂設(shè)施規(guī)范化建

13、設(shè)工程，以后將逐年 推進，解決各完小學生食堂設(shè)施的規(guī)范化建設(shè)。20、學前教育（分值2分，自評分2分）多年來，學校重視學前教育，積極做好學齡前兒童家長的思想動員工 作，鼓勵他們送子女接受學前教育，因此學前一年教育普及率達100%。在辦好學校學前班的同時，加強對中心幼兒園和五街幼兒園的經(jīng)管，今年中 心幼兒園入園學生110人，五街幼兒園入園學生40人，民辦幼兒園的成效明顯。三、教育教案質(zhì)量（分值 35分，自評分29分）21、學生素質(zhì)（分值5分，自評分5分）學校按規(guī)定開設(shè)體育課，并保證體育課時開足，每天按要求組織學生 做眼保健操兩次，認真組織好早操、課間操和大課間活動，教務(wù)處認真組 織教師參加體育鍛煉

14、，確保師生每天鍛煉一小時活動落到實處。組織了書 法、美術(shù)、科學、演講與口才、手工、體育特長生等課外興趣小組，各興 趣小組制定計劃，按時組織活動。同時結(jié)合學校實際確定了羽毛球、象棋 為特色的學校社團活動，制定活動時間表，按時開展社團活動。積極開展 全校性藝術(shù)活動，去年我校組織了 “故事大王”比賽、演講比賽、朗誦比 賽、慶“六一”系列活動、元旦晚會、書畫比賽等活動。在去年云南省組 織的三生書畫比賽中，我校認真組織師生參賽，共有 100多人獲獎，學校 還獲得組織獎二等獎。22、六年級水平測試成績（分值20分，自評分18分）在2010-2011學年末楚雄市教科所組織的學年末學生水平測試中，六 年級測試成績達同級同類學校二等水平，與教育局下達的目標差一個等次。23、抽測年級水平測試成績（分值10分，自評分6分）抽測年級四年級測試成績達同級同類學校三等水平，與教育局下達的 目標差兩個等次。在整個檢測過程中，認真按照教科所的要求，嚴格組考， 每個考點都有中學教師參與監(jiān)考，并負責做好試卷的保管和運送工作，沒 有出現(xiàn)試卷泄密、作弊等行為，考出了學生的真實水平。總之，一年來，我校狠抓學校經(jīng)管，學校各項經(jīng)