電梯管理公司部門職責(zé)已改_第1頁(yè)
電梯管理公司部門職責(zé)已改_第2頁(yè)
電梯管理公司部門職責(zé)已改_第3頁(yè)
電梯管理公司部門職責(zé)已改_第4頁(yè)
電梯管理公司部門職責(zé)已改_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、電梯管理公司職責(zé)一、落實(shí)經(jīng)營(yíng)承包管理目標(biāo)責(zé)任,督促檢查本公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位職責(zé);二、制定電梯公司月度、年度工作計(jì)劃和人員培訓(xùn)計(jì)劃,接受公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量管理部和外審機(jī)關(guān)對(duì)其質(zhì)量管理的有效性進(jìn)行驗(yàn)證;三、定期對(duì)電梯運(yùn)行承包方(維保方)工作及用工量進(jìn)行考核,檢查員工在巡檢中發(fā)現(xiàn)其設(shè)備、設(shè)施等問(wèn)題及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門規(guī)定的執(zhí)行情況;四、與相關(guān)部門建立和保持良好關(guān)系,圍繞全局和中心工作做好相互間協(xié)調(diào)、配合工作;五、定期對(duì)電梯設(shè)備和相關(guān)設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織力量進(jìn)行維修;六、負(fù)責(zé)組織小區(qū)電梯驗(yàn)收和接管工作,及時(shí)將電梯設(shè)備臺(tái)帳等技術(shù)資料及電梯運(yùn)行相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料移交檔案室歸檔;七、負(fù)責(zé)組織申報(bào)

2、、配合昌平技術(shù)監(jiān)督局對(duì)小區(qū)電梯的年度的檢驗(yàn)工作;八、負(fù)責(zé)審報(bào)、實(shí)施設(shè)備維修保養(yǎng)及大中小維修計(jì)劃,協(xié)助業(yè)委會(huì)、公司各部門做好電梯”專項(xiàng)維修資金”的啟動(dòng)使用等各項(xiàng)工作;九、負(fù)責(zé)制定電梯運(yùn)行突發(fā)事件實(shí)施方案,并責(zé)任到人,接受質(zhì)量管理部和認(rèn)證機(jī)關(guān)檢查。電梯公司崗位職責(zé)崗位設(shè)置:經(jīng)理、副經(jīng)理、工程師、主任、內(nèi)勤、分隊(duì)長(zhǎng)、電梯工、維修工、集警員一、經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定審核本公司年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)、成本核算報(bào)表;2、執(zhí)行公司年度工作綱要,使質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,為業(yè)主提供滿意服務(wù);3、督促檢查指導(dǎo)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位職責(zé)的落實(shí);4、負(fù)責(zé)對(duì)員工管理、教育、培訓(xùn)和內(nèi)部考核工作;5、負(fù)責(zé)對(duì)電梯維保方履行合

3、同情況進(jìn)行監(jiān)督檢查考核;6、負(fù)責(zé)申報(bào)設(shè)備維修保養(yǎng)及大中小維修計(jì)劃,做好“專項(xiàng)維修資金”的啟動(dòng)程序;7、定期對(duì)電梯設(shè)備和相關(guān)設(shè)施進(jìn)行巡檢,并做好相關(guān)記錄。接受公司質(zhì)量管理部門的檢查和驗(yàn)證,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;8、與外協(xié)單位建立良好的工作關(guān)系。二、副經(jīng)理1、負(fù)責(zé)本公司專業(yè)技術(shù)方面的管理工作和技術(shù)指導(dǎo);2、組織編制、落實(shí)電梯設(shè)備維修保養(yǎng)、大中小修計(jì)劃,并組織實(shí)施,為“專項(xiàng)維修資金”的使用提供技術(shù)支持和技術(shù)保障;3、負(fù)責(zé)電梯突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)搶修的組織協(xié)調(diào)工作;4、負(fù)責(zé)所屬員工勞動(dòng)技能的培訓(xùn)、考核工作;5、負(fù)責(zé)編制、修改、完善應(yīng)急預(yù)案,并指導(dǎo)演練;6、組織編制電梯設(shè)備及相關(guān)設(shè)施維修零部件計(jì)劃和維修機(jī)、工具計(jì)

4、劃;7、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備及相關(guān)設(shè)施使用、維護(hù)、改造、直至報(bào)廢全過(guò)程的管理,按規(guī)定對(duì)所管設(shè)備進(jìn)行巡檢;8、組織收集整理電梯設(shè)備技術(shù)資料,按規(guī)定上報(bào)歸檔;9、經(jīng)理不在期間,履行經(jīng)理職責(zé)。三、辦公室主任1、協(xié)助經(jīng)理工作,了解掌握情況,為經(jīng)理決策提供依據(jù);2、執(zhí)行文件和資料控制工作程序,組織文件的起草和打印,負(fù)責(zé)文稿的審核。做好內(nèi)部考核情況匯總工作;3、籌備、組織會(huì)議;監(jiān)督檢查會(huì)議決議的落實(shí)情況,及時(shí)提出改進(jìn)建議;4、負(fù)責(zé)成本核算、經(jīng)營(yíng)承包核算、勞動(dòng)考勤、工資報(bào)領(lǐng)、發(fā)放和員工勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查及內(nèi)部考核情況匯總工作;5、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、接待和信訪工作;6、做好本部門人員管理教育工作,組織和監(jiān)督本部門人員履行

5、崗位職責(zé)。四、內(nèi)勤1、負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、打印,并協(xié)助主任起草一般性文件;2、負(fù)責(zé)文件及內(nèi)業(yè)資料的登記建檔、整理及保管工作;3、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的日常保養(yǎng)及維護(hù)工作;4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)用和發(fā)放工作;5、勞資員負(fù)責(zé)專業(yè)公司全體人員的勞動(dòng)考勤、人員變動(dòng)統(tǒng)計(jì)、工資審核、社保管理、工資報(bào)領(lǐng)和發(fā)放工作;6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)承包核算工作、盈虧分析,向公司提供數(shù)據(jù)資料;7、負(fù)責(zé)設(shè)置設(shè)備運(yùn)行和維修材料的備品、配件,工具的核算、匯總工作;8、負(fù)責(zé)管理設(shè)備臺(tái)帳和設(shè)備折舊計(jì)算;9、負(fù)責(zé)協(xié)助文秘做好人員工資、勞保、辦公用品的領(lǐng)用和發(fā)放工作。五、工程師1、熟悉小區(qū)規(guī)劃,掌握電梯分布、產(chǎn)品廠家、品牌、型號(hào)、構(gòu)造和使用

6、情況,協(xié)助經(jīng)理制定應(yīng)急預(yù)案;2、負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)、大中小修和年度檢驗(yàn)等各項(xiàng)技術(shù)工作;3、組織實(shí)施電梯保養(yǎng)、大(中修)工作,為業(yè)委會(huì)、公司提供技術(shù)支持與保障;4、參與小區(qū)電梯驗(yàn)收和接管工作,及時(shí)將電梯技術(shù)資料移交檔案室歸檔;5、 督促檢查本部門員工履行各工作崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程情況;6、組織本部門員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),對(duì)員工的勞動(dòng)技能及工作情況進(jìn)行檢查考核;7、 負(fù)責(zé)組織電梯突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)搶修的技術(shù)保障工作, 準(zhǔn)確分析事故原因和設(shè)備技術(shù)狀態(tài);8、按規(guī)定對(duì)電梯設(shè)備及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織力量維修。六、運(yùn)行管理隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)本轄區(qū)電梯安全運(yùn)行的管理,按規(guī)定對(duì)電梯設(shè)備進(jìn)行巡檢

7、,檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督司梯工的工作。在巡檢中發(fā)現(xiàn)其設(shè)備、設(shè)施等問(wèn)題及時(shí)報(bào)告運(yùn)行管理部;2、熟悉電梯分布情況,按照公司要求,合力調(diào)配用工;3、負(fù)責(zé)對(duì)司梯工( 巡視員 ) 進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核考勤;4、 負(fù)責(zé)電梯突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)搶修的配合工作, 熟知應(yīng)急預(yù)案, 服從、 操作實(shí)施應(yīng)急預(yù)案;5、負(fù)責(zé)本隊(duì)所需保潔物品的計(jì)劃申報(bào);6、負(fù)責(zé)電梯運(yùn)行記錄、司梯工上崗證書(shū)的整理歸檔;7、遇到電梯突發(fā)故障關(guān)人,能夠進(jìn)行安撫疏導(dǎo)工作,并通過(guò)電話指導(dǎo)乘客正確操作和組織現(xiàn)場(chǎng)搶修工作。七、電梯工( 巡視員 )1 熟悉所在小區(qū)內(nèi)電梯的分布和運(yùn)行狀況;2 負(fù)責(zé)電梯的安全運(yùn)行工作,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);3 嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,值守時(shí)不

8、得串崗、離崗;4 熟悉電梯安全操作規(guī)程,掌握必要的電梯專業(yè)知識(shí);5 發(fā)生電梯事故或故障時(shí),及時(shí)聯(lián)絡(luò)維修、救援人員,報(bào)告上級(jí),并安撫乘客;6 保持電梯轎廂內(nèi)設(shè)備設(shè)施完好,衛(wèi)生清潔;7 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、巡視電梯的使用情況,防止人為破壞。在巡檢中發(fā)現(xiàn)其它設(shè)備、 設(shè)施等問(wèn)題及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。八、集警員1 熟悉小區(qū)電梯的分布、運(yùn)行和業(yè)主入住情況;2 熟練操作報(bào)警及監(jiān)控設(shè)備,能進(jìn)行簡(jiǎn)單維修;3 堅(jiān)守工作崗位,發(fā)現(xiàn)故障(事故)后及時(shí)通知維修救援人員,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),做好記 錄;4 遇到電梯故障,通過(guò)電話指導(dǎo)乘客正確操作和進(jìn)行安撫;5 積極參加技術(shù)培訓(xùn),掌握必要的應(yīng)急處理方法;6 做好集警設(shè)備的檢查記錄,保證設(shè)備正常;7 保管電梯機(jī)房鑰匙,借還要有記錄。九、電梯弱電維修工1、熟悉小區(qū)電梯分布、運(yùn)行情況和各項(xiàng)規(guī)章制度,身先例行并檢查規(guī)章制度的落實(shí);2、監(jiān)督、監(jiān)控電梯設(shè)備維修和大中小修計(jì)劃,完成所承擔(dān)的檢修

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論