崗位職責(zé)及任職條件

1、附件：崗位職責(zé)及任職條件崗位名稱招聘人數(shù)（名）副局長1崗位職責(zé)1 .研究擬定推進(jìn)園區(qū)發(fā)展的中長期規(guī)劃；2 .制定樂城管理局的基本管理制度及具體規(guī)章；3 .負(fù)責(zé)管理局人力資源發(fā)展、 人才隊伍建設(shè)，做好管理局黨的 建設(shè)及年度考核考評工作；4 .負(fù)責(zé)處理園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理工作； 編制全區(qū)土地整備及年度 資金計劃弁組織實施，統(tǒng)籌相關(guān)土地整備資金；5 .研究推進(jìn)極簡審批”改革，研究行政審批事中事后監(jiān)管職責(zé) 等事務(wù)；6 .完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件1 .年齡45歲（含）以下。2 .碩士研究生及以上學(xué)歷。3 .具備10年以上工作經(jīng)歷，具備 2年以上大型國有、民營、 外資企業(yè)等高層工作經(jīng)歷，或具備 2年

2、以上國內(nèi)外園區(qū)管理工作 經(jīng)驗。4 .熟悉園區(qū)管理、國內(nèi)外自由貿(mào)易、國家產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展政策法 規(guī)。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。崗位名稱招聘人數(shù)（名）副局長1崗位職責(zé)1 .研究擬定園區(qū)改革創(chuàng)新政策、招商引資政策和配套措施弁 組織實施；2 .負(fù)責(zé)組織實施企業(yè)招商和項目推進(jìn)工作；組織策劃、包裝、 宣傳招商項目以及特許藥械項目等；3 .研究擬定人才、特許藥械使用等政策研究、制度創(chuàng)新、課題 管理等；4 .負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化、科技重大專項工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)療機(jī) 構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新平臺等中報考核建設(shè)和管理；5 .完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件1 .年齡45歲（含）以下。2 .碩士研究生及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)

3、、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3 .具備10年以上工作經(jīng)歷，具備 2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正 處級管理崗位經(jīng)歷，或具備 2年以上國內(nèi)外大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)、省級 以上三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷，或具備 2年以上大型藥械企業(yè)或國 際跨國公司等高層管理工作經(jīng)歷。4 .熟悉國內(nèi)外醫(yī)療技術(shù)、藥械、衛(wèi)生健康發(fā)展趨勢和國家相關(guān) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策法規(guī)。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。崗位名稱招聘人數(shù)（名）綜合部（黨政辦、組織人事部）部長1崗位職責(zé)1 .主持綜合部全面工作；2 .制定部門年度工作計劃及考核考評工作；3 .負(fù)責(zé)管理局日常辦公及行政事務(wù)，組織協(xié)調(diào)和督辦落實；4 .負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、信訪工作；5 .協(xié)助當(dāng)?shù)卣幚砩鐣聞?wù)；6 .

4、負(fù)責(zé)管理局人事管理、黨組織建設(shè)工作；7 .負(fù)責(zé)管理局群團(tuán)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族事務(wù)工作；8 .負(fù)責(zé)管理局內(nèi)部審計工作；9 .完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件1 .年齡45歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備10年以上工作經(jīng)歷，具備 2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副 處級及以上管理崗位經(jīng)歷，或具備 2年以上大型國有、民營、外資企業(yè)等高層相關(guān)工作經(jīng)歷。4 .綜合素質(zhì)突出，具有較高的政治素養(yǎng)， 頭表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。良好的文字材料、口崗位名稱招聘人數(shù)（名）綜合部副部長1崗位職責(zé)1 .協(xié)助部長處理日常事務(wù)；2 .協(xié)助部長制定部門年度工作計劃弁完成年度工作任務(wù);3

5、 .協(xié)助部長處理當(dāng)?shù)卣鐣聞?wù)；4 .分管公文、保密、黨建、人事、出入境、群團(tuán)等工作;5 .完成局領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其他工作。任職條件1 .年齡45歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備6年以上工作經(jīng)歷，具備2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科 級及以上管理崗位經(jīng)歷，或具備 2年大型國有、民營、外資企業(yè)等中層及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。4 .綜合素質(zhì)突出，具有較高的政治素養(yǎng)， 頭表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。良好的文字材料、口招聘崗位招聘人數(shù)（名）秘書崗主管1名崗位職責(zé)1 .執(zhí)行綜合部的工作部署；2 .負(fù)責(zé)各類綜合性文件的撰寫；3 .負(fù)責(zé)公文處理、管理局重要會議記錄、機(jī)要

6、保密等工作;4 .完成局領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡40歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備5年以上工作經(jīng)歷，具備2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān) 管理崗位工作經(jīng)歷，或具備 2年國有、民營、外資企業(yè)等相關(guān)工 作經(jīng)歷。4 .具有較強(qiáng)的公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、細(xì)致，能 吃苦耐勞。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）綜合崗主管1名 一崗位職責(zé)1 .執(zhí)行綜合部的工作部署；2 .負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事務(wù)、組織協(xié)調(diào)和督辦落實；3 .負(fù)責(zé)會務(wù)組織工作；4 .負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、信訪工作；5 .協(xié)助當(dāng)?shù)卣幚砩鐣聞?wù)；6 .完成局領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其他工作。任職條件

7、要求1 .年齡40歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備5年以上工作經(jīng)歷，具備2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān) 管理崗位工作經(jīng)歷，或具備 2年國有、民營、外資企業(yè)等相關(guān)工 作經(jīng)歷。4 .具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力，責(zé)任心和服務(wù)意識 強(qiáng)，能吃苦耐勞，較好的活動策劃能力。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）招商部部長1崗位職責(zé)1 .主持招商部全面工作；2 .負(fù)責(zé)制定部門年度計劃、招商方案及考核考評工作；3 .負(fù)責(zé)策劃、包裝、宣傳招商項目，策劃和組織對外招商和聯(lián) 絡(luò)工作，組織和管理各類招商活動；4 .負(fù)責(zé)客商的接待、咨詢、洽談和跟蹤服務(wù)；5 .負(fù)責(zé)項目引進(jìn)、跟蹤、

8、考察、協(xié)議起草簽訂、落實協(xié)議；6 .負(fù)責(zé)招商信息和項目的搜集，提出先行區(qū)招商政策措施；7 .負(fù)責(zé)招商信息化平臺建設(shè)；8 .完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡45歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備10年以上工作經(jīng)歷，具備 2年以上行政、事業(yè)單位副 處級及以上管理崗位經(jīng)歷，或具備 2年以上大型國有、民營、外 資企業(yè)等高層相關(guān)工作經(jīng)歷。4 .綜合素質(zhì)突出，具有較高的政治素養(yǎng)，良好的文字材料、口 頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，良好的團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù) 拓展能力。5 .了解國內(nèi)外醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)動態(tài)，熟悉海南自貿(mào)區(qū)（港）相關(guān) 政策；在國際企業(yè)服務(wù)、招商代理、引進(jìn)外資等方面具

9、有豐富的 管理經(jīng)歷；具有參與醫(yī)療、藥械等相關(guān)行業(yè)招商引資、商務(wù)合作 等工作經(jīng)歷。6 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）招商部副部長 1崗位職責(zé)1 .協(xié)助部長處理日常事務(wù)；2 .協(xié)助部長制定招商工作方案及年度計劃，經(jīng)管理局批準(zhǔn)后組 織實施；3 .分管招商接待；4 .負(fù)責(zé)制定招商項目和招商活動與關(guān)策劃方案弁組織實施；5 .完成局領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡45歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備6年以上工作經(jīng)歷，具備2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科 級及以上管理崗位經(jīng)歷，或具備 2年以上大型國有、民營、外資 企業(yè)等中層及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。4 .綜合

10、素質(zhì)突出，具有較高的政治素養(yǎng)，良好的文字材料、口 頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，良好的團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù) 拓展能力。5 .了解國內(nèi)外醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)動態(tài)，熟悉海南自貿(mào)區(qū)（港）相關(guān) 政策；在企業(yè)服務(wù)、招商代理、引進(jìn)外資等方面具有豐富的管理 經(jīng)歷。6 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）招商推介崗主管1崗位職責(zé)1 .執(zhí)行招商部的工作部署；2 .負(fù)責(zé)點對點招商，跟蹤重點招商項目，策劃組織招商宣傳、 招商推介會；3 .負(fù)責(zé)起草產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和準(zhǔn)入清單，招商引資政策；4 .配合公共平臺建設(shè)運營，拓展招商聯(lián)絡(luò)點或戰(zhàn)略合作單位；5 .完成部長交辦的其他工作。任職條件要求1.年齡40歲（含）以下

11、。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備5年以上工作經(jīng)歷，具備2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān) 管理崗位工作經(jīng)歷，或具備 2年國有、民營、外資企業(yè)等相關(guān)工 作經(jīng)歷。4 .具有醫(yī)療、藥械等相關(guān)行業(yè)招商引資、商務(wù)合作等工作經(jīng)驗。5 .具備勝任本職的外語表達(dá)能力。6 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）招商部專員1崗位職責(zé)1 .執(zhí)行招商部的工作部署；2 .負(fù)責(zé)客商接待工作；3 .負(fù)責(zé)項目跟蹤、服務(wù)工作；4 .完成部長交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡35歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。3 .具有5年以上工作經(jīng)歷。4 .具備勝任本職的外語表達(dá)能力。5

12、 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）經(jīng)濟(jì)發(fā)展部（自貿(mào)辦及國際合作部、 宣傳 與企劃部、財務(wù)部）部長1崗位職責(zé)1 .主持經(jīng)濟(jì)發(fā)展部（自貿(mào)辦及國際合作部、宣傳與企劃部、財 務(wù)部）全面工作；2 .負(fù)責(zé)編制先行區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃、中長期計劃、部門年度計劃及考核考評工作；3 .負(fù)責(zé)政策研究、制度創(chuàng)新、課題管理，提供政策咨詢和服務(wù) 工作；4 .負(fù)責(zé)樂城先行區(qū)統(tǒng)計、宣傳工作；5 .負(fù)責(zé)管理局文化建設(shè)、法律、國際交流與對外事務(wù)；6 .負(fù)責(zé)管理局財務(wù)管理工作；7 .完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡45歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備10年以上工作經(jīng)歷，具備

13、 2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副 處級及以上管理崗位工作經(jīng)歷，或具備 2年以上大型國有、民營、 外資企業(yè)等高層相關(guān)工作經(jīng)歷。4 .綜合素質(zhì)突出，具有較高的政治素養(yǎng)，良好的文字材料、口 頭表達(dá)能力。5 .熟悉國內(nèi)外醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)動態(tài)和涉及醫(yī)療、藥監(jiān)、海關(guān)和金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策和行業(yè)規(guī)章規(guī)定，熟悉海南自貿(mào)區(qū)（港）相關(guān)政 策。6 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）經(jīng)濟(jì)發(fā)展部（自貿(mào)辦及國際合作部、 宣傳 與企劃部、財務(wù)部）副部長1崗位職責(zé)1 .協(xié)助部長處理日常事務(wù)；2 .協(xié)助部長制定部門年度工作計劃弁完成年度工作任務(wù)；3 .協(xié)助部長編制先行區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃、中長期計劃及年度計劃，經(jīng)管理局批準(zhǔn)

14、后組織實施；4 .協(xié)助部長開展政策研究、制度創(chuàng)新、課題管理，提供政策咨 詢和服務(wù)工作；5 .完成局領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其他工作。任職條件要求1.年齡45歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備6年以上工作經(jīng)歷，具備2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科 級及以上管理崗位工彳經(jīng)歷，或或具備2年以上大型國有、民營、外資企業(yè)等中層及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。4 .綜合素質(zhì)突出，具有較高的政治素養(yǎng)，良好的文字材料、口 頭表達(dá)能力。5 .熟悉國內(nèi)外醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)動態(tài)和涉及醫(yī)療、藥監(jiān)、海關(guān)和金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策和行業(yè)規(guī)章規(guī)定，熟悉海南自貿(mào)區(qū)（港）相關(guān)政 策。6 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）經(jīng)濟(jì)發(fā)展

15、部（自貿(mào)辦及國際合作部、宣傳 與企劃部、財務(wù)部）法務(wù)與對外合作崗主 管1崗位職責(zé)1 .執(zhí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展部（自貿(mào)辦及國際合作部、宣傳與企劃部、財 務(wù)部）的工作部署；2 .負(fù)責(zé)管理局法律綜合事務(wù)，參與管理局重大決策并提出法律 意見；3 .參與先行區(qū)政策規(guī)章制定與管理局規(guī)范，住文件制定、審核；4 .負(fù)責(zé)管理局的國際合作交流事務(wù)；5 .參與協(xié)助宣傳企劃辦公室做好涉外宣傳工作；6 .根據(jù)上級安排承辦其它的外事活動；7 .完成部長交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡40歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷， 法律等相關(guān)專業(yè)，具有律師執(zhí)業(yè)資 格或法律職業(yè)資格證書。3 .具有5年以上工作經(jīng)歷。4 .具備勝任

16、本職的外語表達(dá)能力 （CET-4級以上或具他外語同 等等級證書）。5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）經(jīng)濟(jì)發(fā)展部（自貿(mào)辦及國際合作部、宣傳乙與企劃部、財務(wù)部）財務(wù)科專員1名崗位職責(zé)1 .執(zhí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展部的工作部署；2 .負(fù)責(zé)年度預(yù)決算編制、資金管理、財務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理、 內(nèi)部審計工作；3.完成部長交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡35歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷，會計等相關(guān)專業(yè)。3 .具備5年以上工作經(jīng)歷，具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型企業(yè)、 會計事務(wù)所等財務(wù)管理、審計、資本運作相關(guān)工作經(jīng)驗。4 .具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、使命感，能承受較大工作壓力。5.

17、具備會計師（中級以上）資質(zhì)、注冊會計師資質(zhì)優(yōu)先。6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）出納1名崗位職責(zé)1 .執(zhí)行綜合部的工作部署；2 .負(fù)責(zé)執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度；3 .負(fù)責(zé)執(zhí)行原始憑證的審核、審批，處理各項收支業(yè)務(wù)；4 .負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)；5 .負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬等；6 .完成部長交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡35歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷，會計、出納等相關(guān)專業(yè)。3 .具備5年以上工作經(jīng)歷。4 .具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、使命感，能承受較大工作壓力。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）行政

18、審批服務(wù)部部長1崗位職責(zé)1.主持行政審批服務(wù)部全面工作；2.制定部門年度工作計劃及考核考評工作；3負(fù)責(zé)制定行政審批規(guī)章制度，優(yōu)化行政審批流程；4 .負(fù)責(zé)推進(jìn)行政審批制度改革，實施和創(chuàng)新 極簡審批”，總結(jié) 推廣試點經(jīng)驗；5 .協(xié)調(diào)相關(guān)單位對重大事項和前置審批事項實行弁聯(lián)審批；6 .負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計、審計工作；7 .會同有關(guān)部門加強(qiáng)行政審批、政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)；8 .完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡50歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備10年以上工作經(jīng)歷，具備 2年以上行政、事業(yè)單位副 處級及以上管理崗位經(jīng)歷，或具備 2年以上大型國有、民營、外 資企業(yè)等高

19、層相關(guān)工作經(jīng)歷。4 .熟悉海南自貿(mào)區(qū)（港）相關(guān)政策；熟悉規(guī)劃、建設(shè)、審計、 科工信、水務(wù)、城市管理、商務(wù)、發(fā)改、外事、衛(wèi)健等相關(guān)行政 審批流程。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位 招聘人數(shù)（名）行政審批服務(wù)部副部長1崗位職責(zé)1 .協(xié)助部長處理日常事務(wù)；2 .協(xié)助部長制定部門年度工作計劃弁完成年度工作任務(wù)；3 .分管行政審批和驗收工作；4 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦日常工作；5 .負(fù)責(zé)規(guī)范行政審批行為，建立和完善相應(yīng)工作機(jī)制；6 .負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)督檢查；7 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)窗口以及進(jìn)駐的各部門行政審批工作的規(guī)范、管 理；8 .完成局領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡40歲（含）以下。2

20、.全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備6年以上工作經(jīng)歷，具備2年以上行政、事業(yè)單位副科 級及以上管理崗位經(jīng)歷，或具備 2年以上大型國有、民營、外資 企業(yè)等中層及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。4 .了解海南自貿(mào)區(qū)（港）相關(guān)政策；了解規(guī)劃、建設(shè)、科工信、 水務(wù)、城市管理、商務(wù)、發(fā)改、外事、衛(wèi)健等相關(guān)行政審批流程。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）行政審批崗主管1崗位職責(zé)1 .執(zhí)行行政審批服務(wù)部的工作部署；2 .負(fù)責(zé)受理規(guī)劃、建設(shè)、科工信、水務(wù)、城市管理、商務(wù)、發(fā) 改、外事、衛(wèi)健等行政審批事項；3 .完成部長交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡40歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷，

21、工程造價、規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)專業(yè)。3 .具備5年以上工作經(jīng)歷，具備2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān) 管理崗位工作經(jīng)歷。4 .了解規(guī)劃、建設(shè)、科工信、水務(wù)、城市管理、商務(wù)、發(fā)改、 外事、衛(wèi)健等相關(guān)行政審批流程。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）園區(qū)管理服務(wù)部（安委辦）部長1崗位職責(zé)1 .主持園區(qū)管理服務(wù)部全面工作；2 .制定部門年度工作計劃及考核考評工作；3 .負(fù)責(zé)制定先行區(qū)土地開發(fā)、 基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施建設(shè)的開發(fā) 時序；4 .負(fù)責(zé)制定行政審批事中事后監(jiān)管工作管理辦法；5負(fù)責(zé)制定先行區(qū)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、中長期規(guī)劃、年度計戈h措施弁組織實施；6 .負(fù)責(zé)制定會同有關(guān)部門對區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查

22、、整改等工作機(jī)制；7 .完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡45歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備10年以上工作經(jīng)歷，具備 2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副 處級及以上管理崗位工作經(jīng)歷，或具備 2年以上大型國有、民營、 外資企業(yè)等高層相關(guān)工作經(jīng)歷。4 .了解規(guī)劃、建設(shè)、城市管理、發(fā)改、安全生產(chǎn)等相關(guān)政策法 規(guī)。5 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人數(shù)（名）園區(qū)管理服務(wù)部（安委辦）副部長1崗位職責(zé)1.協(xié)助部長處理日常事務(wù)2 .協(xié)助部長制定部門年度工作計劃弁完成年度工作任務(wù)；3 .協(xié)助部長組織實施先行區(qū)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、中長期規(guī)劃、 年度計劃、措施；4 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)省、市相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行行政審批事中事后監(jiān)管， 統(tǒng)籌園區(qū)運營管理服務(wù)；5 .指導(dǎo)、統(tǒng)籌園區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置相關(guān)工作；6 .完成局領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其他工作。任職條件要求1 .年齡45歲（含）以下。2 .全日制本科及以上學(xué)歷。3 .具備6年以上工作經(jīng)歷，具備2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科 級及以上管理崗位工作經(jīng)歷，或具備 2年以上大型國有、民營、 外資企業(yè)等中層及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。4 .具有園區(qū)行政審批事中事后監(jiān)管工作經(jīng)驗。5 .了解規(guī)劃、建設(shè)、城市管理、發(fā)改、安全生產(chǎn)等相關(guān)政策法 規(guī)。6 .特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。招聘崗位招聘人