如何做自我介紹

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_如何做自我介紹 如何做自我介紹1 面試開場白，考官往往會(huì)讓應(yīng)聘者做一段自我介紹來開始，多以面試自我介紹的內(nèi)容尤為重要，是留給考官第一印象的決定因素，那么銷售崗位的面試自我介紹怎么說?根據(jù)銷售面試技巧，在自我介紹的時(shí)候應(yīng)注意以下內(nèi)容：自我介紹要有規(guī)劃性應(yīng)聘銷售作自我介紹的時(shí)候，不僅要說到過去，更重要的是對未來有所設(shè)計(jì)，要擅于根據(jù)自己的職業(yè)經(jīng)歷以及所應(yīng)聘職位做出相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃，另外，規(guī)劃要有事實(shí)依據(jù)，并非是美好幻想或不著邊的夢想，否則將會(huì)延誤生涯發(fā)展機(jī)遇。介紹出你的實(shí)力在哪姓名、年齡、院校、專業(yè)等，并不是考官想從自我介紹中了解的，這些內(nèi)容簡歷上通通都有，

2、面試考官更想知道你怎樣看待自己，在面試自我介紹中考查應(yīng)聘者的語言組織能力，以及有著怎樣的突出能力。 如何做自我介紹2 你要了解到，自我介紹并不是一個(gè)走過場，作為在社交場合，把自己介紹給他人的一種形式，自我介紹是新人適應(yīng)職場環(huán)境的第一步。如何做職場自我介紹，重點(diǎn)你要把握兩大關(guān)鍵點(diǎn)：1、自我介紹的內(nèi)容墨守成規(guī)，規(guī)規(guī)矩矩的自我介紹，不會(huì)有什么大的問題，但是同樣也不會(huì)太出挑，在介紹自己的時(shí)候，不要干巴巴的一口報(bào)出姓名，然后就表明自己的職位，外加一句“多多指教”就敷衍了事。你可以看看下面這則自我介紹范文內(nèi)容：“大家好，我是廣告部新來的業(yè)務(wù)員(部門職位)，我的名字叫做賈勤，賈是賈寶玉的賈，勤也就是勤能補(bǔ)拙

3、的勤。人如其名，我不是很的聰明，但是我相信勤能補(bǔ)拙，一個(gè)勤奮的人，運(yùn)氣從不會(huì)太差，并且我熱愛銷售事業(yè)，沒錯(cuò)，我把銷售并不看到是一項(xiàng)工作，我更希望它能成為我的一份事業(yè)，通過自我努力付出，來得到一份職場上的肯定。同時(shí)我的性格開朗，喜愛交朋友，相信能夠和大家相處的融洽，另外對于我的不足之處，也希望大家能多多包容，并向我提出，我會(huì)努力改正，做個(gè)好同事好下屬!”2、自我介紹的表達(dá)有的自我介紹內(nèi)容，如果被當(dāng)事者磕磕絆絆的介紹出來，那么其效果也會(huì)大大扣分，所以上班第一天自我介紹前，最好能對著影子多練習(xí)幾遍。最好是可以再自我介紹時(shí)能夠自然流暢的表達(dá)，切記畏怯和緊張，當(dāng)然面紅耳赤，手忙腳亂，也會(huì)給人留下不好的印

4、象，所以自信大方的心態(tài)必不可缺。精彩的自我介紹并不是隨口就來的，尤其是初入職場的新人，想要利用自我介紹來達(dá)到“一鳴驚人”的目的，在上班前就要考慮到自我介紹如何表述，才能在上班第一天處事不驚流暢的說出對自己介紹。 如何做自我介紹3 1.明白自我介紹的流程學(xué)生要進(jìn)行自我介紹，首先老師肯定會(huì)向大家講明自我介紹主要介紹哪些方面，一般基本的自我介紹還有自己的名字、年齡，興趣愛好，性格特點(diǎn)，再延伸一點(diǎn)，學(xué)生可以介紹下自己對未來小學(xué)生活的期望，但是大部分的孩子如果前面幾條能夠吐字清晰地講清楚的話，也是非常不錯(cuò)了，畢竟孩子剛?cè)胄W(xué)，不能有太多的期望，自我介紹主要起到溝通師生的作用。2.思路清晰，想好再說做自我

5、介紹之前，孩子腦海中一定要有一個(gè)自我介紹的基本流程，先說什么再說什么，思路清晰之后，說起來也就會(huì)更加的自如。也便于使孩子從小就養(yǎng)成一個(gè)良好的回答問題的習(xí)慣，凡事想好再說，做到三思而后行，對于孩子流利表達(dá)自己都是一個(gè)很好的開始，切忌讓孩子開門見山，之后沒詞了。3.自我介紹時(shí)大方、自然回答問題時(shí)的態(tài)度也很容易使對方了解你，進(jìn)行自我介紹時(shí)，一定要大方、自然，抬頭挺胸的，便于老師和同學(xué)們看著你的面孔，也便于更好地記住你，所以在做自我介紹的時(shí)候，不要扭扭捏捏的，從而使自我介紹最大限度發(fā)揮其作用。4.說話有條理，吐字清晰在做自我介紹的時(shí)候，語速不要過快也不要過慢，一定要吐字清晰，說話有條理，聲音要洪亮，聲

6、音小大家聽不到就和沒說一樣，達(dá)不到自我介紹的意義，所以，每一個(gè)小學(xué)生在做自我介紹之前，這些方面都是需要特別注意的，尤其是剛?cè)胄W(xué)的校門，這些都是很能鍛煉孩子的表達(dá)能力的。5.配合肢體語言，不失幽默對待自我介紹，嚴(yán)肅而不缺乏幽默，可適當(dāng)?shù)卦黾狱c(diǎn)幽默性的介紹，孩子在做自我介紹的時(shí)候，如果能適當(dāng)?shù)卦黾狱c(diǎn)肢體語言和表情的話，那自我介紹無意就是最完美的了，幽默不僅使孩子在介紹的時(shí)候適當(dāng)?shù)胤潘?，而且還會(huì)使老師和其他的學(xué)生更加清晰地記住你，所以，不可小瞧哦。 如何做自我介紹4 尊敬的老師，同學(xué)們：你們好！很榮幸能夠進(jìn)入第二輪的面試。我叫_，今年22歲。畢業(yè)于廣西_大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。大學(xué)四年，通過不斷的努力、鍛煉

7、、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、和社會(huì)工作，在會(huì)計(jì)，銀行業(yè)務(wù)和金融方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開朗責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。能吃苦耐勞，有不斷挑戰(zhàn)自我的能力和勇氣。重視市場信息，善于學(xué)習(xí)，思考，適應(yīng)信息化時(shí)代的要求熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的運(yùn)作，曾代表班參加過學(xué)院的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識競賽，取得優(yōu)異的成績，從中，加深了我對會(huì)計(jì)的一些體驗(yàn)。讓我對會(huì)計(jì)式作等方面有了更全面的認(rèn)識，也讓我懂得了會(huì)計(jì)對一間企業(yè)的重要性，同時(shí)也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對待每一件事的服務(wù)態(tài)度。四年的大學(xué)生活讓接受全方位的大學(xué)高等教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在會(huì)計(jì)等各領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的實(shí)踐

8、和研究分析能力?！肮び破涫?，必先利其器”，“學(xué)而知不足”是我學(xué)習(xí)、工作取得進(jìn)步的動(dòng)力！銀行會(huì)計(jì)員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識，還要有高尚的情操。因此，在書時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到有專業(yè)和專長（歷數(shù)自己的專長），還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。在注重知識學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。假如，我通過了面試，成為眾多銀行會(huì)計(jì)員隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)銀行工作者

9、這一職業(yè)。我的自我介紹完畢，謝謝！ 如何做自我介紹5 自我介紹，作為面試的第一個(gè)環(huán)節(jié)，其重要性是不言而喻的。如果你在自我介紹的時(shí)候給面試官留下了不好的印象，是很難在接下來的十多分鐘里改正的。自我介紹作為面試?yán)锬隳芪ㄒ恢鲃?dòng)把握的環(huán)節(jié)，應(yīng)該是充分展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。那究竟該如何做自我介紹呢？站在對方的考慮，確定自我介紹的內(nèi)容。讓你做自我介紹，目的是想了解你。所以你要站在對方的角度來思考，想了解什么？這些內(nèi)容是否在簡歷上有的？是否對應(yīng)聘的崗位有幫助？你表現(xiàn)的是不是這個(gè)職位需要的？這些問題，都必須有一個(gè)非常明確的答案。因此，建議的自我介紹的內(nèi)容如下：個(gè)人信息：姓名，學(xué)校，專業(yè)。這是必不可少的，但一定要簡潔

10、扼要，而且要充滿自信。經(jīng)歷概況：用三五句話，對大學(xué)的生活做一個(gè)簡短的總結(jié)是十分必要的，內(nèi)容可以涉及到學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作、社會(huì)活動(dòng)等方方面面，但要重點(diǎn)突出，不能太泛。重點(diǎn)事項(xiàng)：找出你想重點(diǎn)說明的一些，能證明你勝任這個(gè)崗位的，或是表現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力、個(gè)性素質(zhì)的，比如說一些你印象最深的事情等，來增強(qiáng)你自我介紹的感染力。但也要簡短。清晰。求職意向：求職意向并不是寫在簡歷上就完事，而應(yīng)該充分利用這個(gè)自我介紹的機(jī)會(huì)，說明為什么自己要應(yīng)聘這個(gè)崗位，有什么獨(dú)特的優(yōu)勢，對貴公司的一個(gè)了解等?？偠灾o考官一個(gè)錄用你的理由。表明態(tài)度：在自我介紹的最后，要表達(dá)自己對這個(gè)崗位的渴望。當(dāng)然這個(gè)渴望也要在可信的范圍內(nèi)。公

11、司聘用你與否，你的態(tài)度是排在第一位的。結(jié)束語：很多人在自我介紹結(jié)束的時(shí)候，不知道用結(jié)束語，結(jié)果造成等待的尷尬。所以在結(jié)束的時(shí)候清楚而簡潔地表達(dá)結(jié)束，是十分必要的。具體用什么表達(dá)，可以根據(jù)自己的風(fēng)格進(jìn)行選擇。不用千篇一律。介紹完，簡短地說一聲：謝謝！也是一個(gè)非常好的選擇 如何做自我介紹6 您好!我叫XXX，我是xx經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)一名人力資源管理專業(yè)的20xx屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生。我在中國俊才網(wǎng)上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應(yīng)聘此崗位，希望可以加盟貴公司?？偨Y(jié)自身，我的優(yōu)勢在于以下幾個(gè)方面：1、癡迷于工作。我從大學(xué)一年級開始參加社會(huì)實(shí)踐，現(xiàn)在仍在實(shí)習(xí)中。三年的實(shí)習(xí)生活教給了我很多，也使我比其他人

12、更癡迷于事業(yè)。憑著我對工作的熱愛，也憑著對于自己本專業(yè)的喜愛，我堅(jiān)信我可以完成上級所派發(fā)的任務(wù)。2、人力資源專業(yè)本科畢業(yè)。大學(xué)四年，我并沒有死讀書、僅僅學(xué)習(xí)書本上的專業(yè)知識與相關(guān)知識。我盡可能與自己的專業(yè)老師學(xué)習(xí)生活中真正的人力資源管理是何種樣子的，并積極與社會(huì)上做過或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系，從而提高自己的hr實(shí)操技能。通過四年的課堂學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，與其他本專業(yè)學(xué)生相比，我的人力資源管理實(shí)操技能更顯優(yōu)秀。3、對公司人事工作有初步了解。大學(xué)期間，在進(jìn)行工作分析、 培訓(xùn) 專員管理、薪酬管理等課程時(shí)，我認(rèn)真分析教師發(fā)下的案例，并與一位目前任公司工作、曾在某集團(tuán)公司作人事工作的朋友聯(lián)系

13、、學(xué)習(xí)，其間增加了很多對于公司組織結(jié)構(gòu)、人事工作的認(rèn)識。4、家庭條件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作機(jī)會(huì)。我的父母雙雙下崗，家中經(jīng)濟(jì)條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應(yīng)聘者更具有珍惜和感恩的心態(tài)。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。對于自己熱愛的工作，我會(huì)更加珍惜，并肯于吃苦。5、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，可以迅速適應(yīng)繁瑣、枯燥的工作。在我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，既有對宏觀人事文件的撰寫，也有在小企業(yè)對繁雜人事工作的執(zhí)行。這樣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷使我不會(huì)再像剛剛步出象牙塔的學(xué)生，對于自己的工作具有不切實(shí)際的幻想。相反，我會(huì)更安于自己的本分地去進(jìn)行相對繁瑣、枯燥的日常工作。6、具有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及良

14、好的團(tuán)隊(duì)合作精神。我堅(jiān)信目標(biāo)管理的重要性，我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標(biāo)。通過以往自己學(xué)生干部的經(jīng)歷的優(yōu)秀表現(xiàn)，我明白了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、積極的工作心態(tài)與團(tuán)隊(duì)合作的重要性，在日常的工作中也秉承這樣的精神工作，受到了曾合作過的領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊賞。7、曾作過校級學(xué)生干部與校園記者，具備良好的語言溝通能力、人際能力，有親和力。大學(xué)期間，我曾擔(dān)任校廣播臺綜藝部編輯、校廣播臺記者團(tuán)負(fù)責(zé)人、校團(tuán)委記者團(tuán)團(tuán)長兼校團(tuán)委宣傳部委員，并曾組織過對于學(xué)校團(tuán)員代表大會(huì)的報(bào)道工作。在擔(dān)任這些職務(wù)期間，我的語言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。 如何做自我介紹7 長著一頭長長的黑發(fā)，烏黑的眼睛似乎可以說話，表

15、達(dá)出了她的喜、怒、哀、樂，眼睛下的鼻子不高也不矮，雖然它很普通，但它可幫了她大忙呢!鼻子下面的嘴唇總是粉紅色的。她的手很小，卻很靈活，經(jīng)常比同學(xué)們短一節(jié)。她的性格很老實(shí)也很誠實(shí)。滿腦子經(jīng)常想一些精靈古怪的事情。她也非常喜歡小動(dòng)物。你們猜一猜，她是誰?哈哈!猜不到了吧?告訴你吧，她就是我。我很勇敢。記得，有一次媽媽帶我去玩高空探險(xiǎn)的游樂設(shè)施。在工作人員沒有準(zhǔn)備好的時(shí)候，我上到第一層看了看”啊!好高啊!“我禁不住小聲說了一句。馬上扶著樓梯走了下去。工作人員上來了，我緊緊地抱著柱子，他給我系好了安全繩。我要出發(fā)了!過了一會(huì)兒，我上到了第二層，我走了一段非常難走的地方，它的樣子像馬蹄形的，我上去之后覺

16、得好難。但是，通過工作人員的幫助，我還是艱難的走了過來。過去之后，我手腳都麻了。但是，我挑戰(zhàn)成功了。雖然很累，但也很開心，后來我才發(fā)現(xiàn)那個(gè)游樂設(shè)施有半層樓高呢!我知道了從其他角度看，玩這個(gè)沒有什么難度，但是要真到了上面才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。你們說，我是不是很勇敢! 如何做自我介紹8 應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個(gè)問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)?；卮鸬煤?，會(huì)給人留下良好的第一印象。1、自我介紹的時(shí)間一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約

17、二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1二分鐘。好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。2、準(zhǔn)備自我介紹基本內(nèi)容首先請報(bào)出自己的姓名和身份?？赡?/p>

18、應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清

19、晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對或錯(cuò)的問題都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。接下來由這部份個(gè)人基本情況，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理

20、想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解，說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘

21、述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過于隨便的表述。3、自我介紹的要點(diǎn)（1）自我介紹要有充分的信心。要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。（2）自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在

22、談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。4、自我介紹的重要性：

23、通過自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測評的重要指標(biāo)。5、自我介紹注意事項(xiàng)（1）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。（2）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力

24、與感染力的。（3）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。（4）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。（5）有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要“絕對諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩，會(huì)“越抹越黑”?。?）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單

25、位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。6、自我介紹結(jié)束對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時(shí)考官會(huì)說：“我們十分欣賞你的能力”或“你的自我介紹很精采”等，那么一聲“謝謝“將是你應(yīng)有的答語！為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。 如何做自我介紹9 面試時(shí)，我們會(huì)面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，如“請你自我介紹一下”。大多數(shù)應(yīng)征者的實(shí)時(shí)反應(yīng)是“我應(yīng)該如何開始作答呢”。其實(shí)要懂得應(yīng)對此問題，就要先

26、做好準(zhǔn)備，認(rèn)真考慮問題的涵意。這是一個(gè)最好的機(jī)會(huì)，讓你在雇主面前留下好印象?！罢埬阕晕医榻B一下”。這條問題當(dāng)中有很大的發(fā)揮空間。對于轉(zhuǎn)行的人士而言，就更加重要了。因?yàn)樗麄兛梢越宕讼蚬椭髡f明過往的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，能如何應(yīng)用于新工作上，說服雇主聘請他們。如何介紹？你可以選擇三個(gè)重點(diǎn)來介紹自己，但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。以下為你提供一些參考。你可以介紹自己是1、解決問題能手2、充滿創(chuàng)意3、小心謹(jǐn)慎4、與人相處融洽合群5、組織力高6、當(dāng)然你不可能單單說自己是一個(gè)解決問題的能手就罷了，你必須加以解釋和說明，增強(qiáng)說服力。例如：你可以列舉一些曾為以前公司解決重

27、要問題的事例。自我介紹的時(shí)間不要過長，最好是一至三分鐘。最初你可能會(huì)覺得時(shí)間太長，但當(dāng)你真正要介紹自己三項(xiàng)特質(zhì)時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了。應(yīng)說甚么？在自我介紹時(shí)，應(yīng)該說甚么？應(yīng)該如何構(gòu)思呢？你的答案最好是自然，不要過分自夸，也不用過分謙虛，但必須令人感興趣。你最好先寫下一個(gè)“自我介紹”的初稿，然后大聲地朗讀。當(dāng)你這樣做時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。練習(xí)時(shí)，你無須介懷自己所寫的答案不夠完美，因?yàn)楫?dāng)你面試時(shí)，你不會(huì)原文照讀的。這只是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長度。當(dāng)你構(gòu)思答案時(shí)，你要想想應(yīng)如何說出，內(nèi)容要令人感興趣，不沉悶，避免滔滔不絕地只說自己的強(qiáng)項(xiàng)。最后，為你提供一些對答“自我介紹”

28、的意見：闡述工作上的重要成就或獎(jiǎng)項(xiàng)；推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點(diǎn)；可以的話，盡量說得幽默有趣；概括說出你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，但切勿背誦；不用提及你的出生日期；避免說一些與職業(yè)無關(guān)的事，例如：你有一只狗，這并不能為你爭取到工作；經(jīng)常思考和解答這條問題；對答要自然。放松心情，盡力而為。 如何做自我介紹10 他，大大的腦袋，烏黑的頭發(fā)，一雙圓溜溜的眼睛，個(gè)子比同齡人高出很多，他就是我。記得有天晚上，媽媽有事需要外出?！澳阋粋€(gè)人在家行不行?”媽媽擔(dān)心地問?！靶?媽媽您放心吧?！蔽彝α送π靥艌?jiān)定地說道。媽媽欣慰地摸摸我的頭，說：“真乖!媽媽很快就回來，你早點(diǎn)睡。”等媽媽出門后，我立刻把大門反鎖好。

29、一轉(zhuǎn)眼兩個(gè)小時(shí)過去了，可是還不見媽媽回來。當(dāng)我洗漱完，突然聽到門口有動(dòng)靜，我的心立刻砰砰跳起來，不會(huì)是小偷吧!我輕手輕腳地走到門口，從貓眼往外看，卻什么也沒看見。我心想：難道小偷聽見我趴在門上喘氣的聲音就躲起來了?我靜靜地在門口站了一會(huì)兒，外面再也沒有發(fā)出任何聲音，于是我又回到房間準(zhǔn)備睡覺。剛躺下就聽到消防車的出警聲，我打開窗戶一看，消防車正向我們小區(qū)開來。這時(shí)傳來了敲門聲，接著又傳來媽媽叫我的聲音，我從貓眼看去，真是媽媽回來了。我激動(dòng)地打開門撲到媽媽懷里。爸爸經(jīng)常出差在外，就我和媽媽在家。我希望能快快長大，成為一個(gè)真正的男子漢，保護(hù)我的媽媽。 如何做自我介紹11 我是一名小學(xué)生，讀五年級，今

30、年十二歲。我有一雙炯炯有神的丹鳳三角眼，兩彎柳葉吊梢眉;有一個(gè)靈敏的小鼻子和一對耳墜很厚的耳朵，親戚朋友都說我“有福氣”;有還有一個(gè)能說會(huì)道的櫻桃小嘴，說起話來甜甜蜜蜜的，像小夜鶯，同學(xué)們都愛聽呢!我不僅勇敢，而且行俠仗義路見不平，拔刀相助，有花木蘭一樣的性格，所以同學(xué)們都叫我“新花木蘭”。一天晚上，我去倒垃圾，忽然看見一個(gè)小偷在王奶奶家的窗戶上爬，我心中的俠義豪情不由自主地涌了出來，我趕緊轉(zhuǎn)身端了一盆水，抓來一根木棒，走到窗戶底下大聲吆喝他下來。小偷見我這么小，就威脅我說：“小毛孩，你給我滾開，不然我把你插死。”我并不害怕，說：“你再不下來，我不僅用水、木棒子捉弄你，而且還要大喊大叫，那時(shí)候

31、，你是沒有回頭之路的?！毙⊥挡辉倮^續(xù)爬了。我見他心中動(dòng)搖，便乘機(jī)用水一潑，再用木棒邊打他，邊大喊大叫。鄰居們紛紛跑出家門來看究竟。小偷見勢不好，就跳下來抓住我的衣領(lǐng)說：“誰敢來，我就殺了他!”那時(shí)我心里并不害怕，因?yàn)槲沂掷锬弥桓景?。我聽到小偷的胸膛怦怦直跳，便知道他膽怯，我又乘機(jī)用木棒捅了他的肚子，他疼得快哭了。此時(shí)人越來越多，可惜天黑乎乎的，小偷趁別人不注意，扔下我跑了。這時(shí)候，我看見警察來了，就告訴他們，小偷逃跑的方向，警察叔叔沿著路線快速追去，終于抓住了那個(gè)小偷。我高興得一蹦三尺高。警察叔叔夸我是個(gè)勇敢的孩子。在學(xué)校里，每當(dāng)我見到男同學(xué)欺負(fù)女同學(xué)，就毫不遲疑地走過去跟男同學(xué)講道理，道

32、理行不通，我就帶著女同學(xué)去校長室。因此學(xué)校里如果有人打架，一見我來了，馬上停手不打了。這就是既“愛管閑事”也是勇敢的我，是新時(shí)代的“花木蘭”。你們喜歡我嗎? 如何做自我介紹12 一、做好自我介紹，博得面試官好感1.把握時(shí)間的竅門魏翔研究生畢業(yè)，對于自己的口才甚是滿意，他是一個(gè)很自信的人，所以即便是明天將要去面試了，他也沒有想過要準(zhǔn)備一下魏翔覺得這種準(zhǔn)備簡直是在污辱他的智商與能力。面試的時(shí)候，魏翔信心百倍地走進(jìn)考場，他信奉這樣一條名言：見人說人話，見鬼說鬼話。魏翔鎖定的求職目標(biāo)是廣告文案策劃，在自我介紹時(shí)，他開始大談特談廣告業(yè)的未來走向，卻沒有將自己與廣告業(yè)沾邊的經(jīng)歷一一講述。因?yàn)榕茴}太遠(yuǎn)，面試

33、官不得不對他中途喊停。魏翔的面試也就以這樣的尷尬收場。2.切忌自吹自擂，真誠最重要沈杰面試的前一天非常緊張，他收到了一家名企的面試通知，這是一家在業(yè)內(nèi)很有名氣的企業(yè)，沈杰非常想得到這份工作。但是他知道，想得到這份工作的人還有很多，他該怎樣在面試中脫穎而出呢？沈杰面對正襟危坐的面試官，開始滔滔不絕，把以前的工作經(jīng)歷添油加醋地說了一通，在自我評價(jià)上也加了很多的修飾語。他滿心以為這樣的自我介紹會(huì)讓面試官對他產(chǎn)生好印象，殊不知面試官已經(jīng)給他貼上了“自吹自擂”的標(biāo)簽。3.話題的甄選要與目標(biāo)職位相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生杜輝去應(yīng)聘一家電視臺節(jié)目制作組的文案一職，因?yàn)樗髮W(xué)時(shí)主修新聞傳播，所以得到了面試通知。面試時(shí)，面

34、試負(fù)責(zé)人請杜輝談一談與文案寫作相關(guān)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。由于杜輝從來沒有接觸過這方面的工作，在面試官拋出這個(gè)問題之后，他的腦袋開始冒汗，然后他想起在學(xué)校里做過校報(bào)編輯的事情，便將這個(gè)事情說了一通，還有其他的一些校園活動(dòng)。這些經(jīng)歷聽起來很豐富，很多樣，但是，與電視節(jié)目制作實(shí)在是不沾邊。杜輝自己也覺得很尷尬，面試官們也覺得很無奈。4.說話聲音優(yōu)美，不做作聲音對于一個(gè)人自我形象的塑造非常重要，這也是為何播音員的聲音要么平易近人，要么溫馨動(dòng)聽的原因。徐敏大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)到一家地方廣播電臺擔(dān)任文案策劃工作，平日也會(huì)客串播音員的角色，一來二去，對于聲音的把控很是在意。后來，徐敏跳槽到一家大型平面媒體工作，在面試過程中，

35、她的自我介紹不僅押韻，而且非常流利，像是事先就彩排了很多遍一樣。面試官們都認(rèn)為徐敏的工作經(jīng)驗(yàn)很不錯(cuò)，但是自我介紹卻矯揉造作，是一個(gè)很大的敗筆。二、巧妙化解面試中的“尷尬”對于很多求職者來說，既要面對陌生的面試官，又要努力讓自己表現(xiàn)出最佳狀態(tài)，因此心理上會(huì)有莫名的緊張感。更有一些求職者，本來就很容易羞澀、緊張，面試時(shí)這種感受就會(huì)越發(fā)的強(qiáng)烈。殊不知這樣的狀況很容易將自己陷入面試中的尷尬局面。不可否認(rèn)，由于面試對于求職的成敗，甚至求職者的個(gè)人前途影響甚大，而且是在陌生的地方被陌生的人盤問很多專業(yè)的、非專業(yè)的問題，放在誰身上都會(huì)緊張。適度的緊張對面試不會(huì)有妨礙，甚至在一定程度上會(huì)有所幫助。但是緊張過度

36、，以至思維混亂、面紅耳赤、不知所云就危險(xiǎn)了。當(dāng)面試中由于緊張而遭遇尷尬，如果不能有效解決，將會(huì)令求職者的面試嚴(yán)重受阻，進(jìn)而導(dǎo)致應(yīng)聘失敗。所以，在面試之前就掌握一些化解面試危機(jī)的技巧是很必要的。1.轉(zhuǎn)化控制法求職者切忌把一次面試的得失看得太重，要看開些，同時(shí)也要暗示自己：我緊張，其他的求職者也同樣會(huì)緊張。最后還要安慰自己，這份工作不要我，自然還會(huì)有更適合的工作崗位等著我。2.冷化控制法遭遇尷尬之后，求職者要挺直腰身，身體微微前傾，“四平八穩(wěn)”地坐在椅子上，做幾次深呼吸。一般說來，深呼吸有助于緩解緊張。也可用機(jī)械的方法進(jìn)行自我控制，如咬緊嘴唇，用手捏自己手臂上的皮膚等。如此一來，觸覺刺激在大腦皮層

37、引起強(qiáng)烈的興奮，對自己當(dāng)前已有的情緒興奮起負(fù)誘導(dǎo)作用，這樣就會(huì)達(dá)到冷化控制的目的。3.緩解控制法求職者在面試前可以多次進(jìn)行自我鼓勵(lì)，在心里默念：我能行，我一定可以的這樣會(huì)適當(dāng)緩解緊張的情緒。4.環(huán)境控制法一般說來，人們在熟悉的環(huán)境中不易滋生緊張情緒。所以，如果害怕自己過度緊張的話，可以在面試前先去熟悉一下場地，提前做好充足的準(zhǔn)備，這樣可以有效消除臨場緊張感。同時(shí)，在和面試官交流的過程中，要注意掌握自己說話的節(jié)奏，一定不能太快，太快了會(huì)出錯(cuò)，容易造成心理緊張；也不宜太慢，太慢會(huì)讓面試官聽得不耐煩，面試官不耐煩的反應(yīng)又會(huì)引起求職者的慌亂，這樣就會(huì)陷入一個(gè)惡性循環(huán)。5.實(shí)話實(shí)說控制法如果使用了上述的

38、很多種方法后，求職者的緊張還是無法解除的話，那就實(shí)話實(shí)說好了。求職者可以坦白地、真誠地告訴面試官：對不起，我有點(diǎn)緊張，可不可以讓我先冷靜一下，再回答您的問題？通常情況下，面試官都會(huì)報(bào)以同情，并為這樣的求職者留點(diǎn)時(shí)間，等待求職者稍稍不緊張了再進(jìn)行下一步面試。當(dāng)然了，如果遇上特別嚴(yán)酷的面試官，這個(gè)法子不一定行得通。求職者在面試中遭遇尷尬在所難免，但可以通過一些技巧來化解或大或小的尷尬。需要提醒的是，態(tài)度誠懇是最好的技巧，切不能胡亂回答，信口開河，不懂裝懂，面試官都是身經(jīng)百戰(zhàn)的人，會(huì)一眼看穿你的小伎倆，倒不如老老實(shí)實(shí)回答問題。今天的分享就到此結(jié)束了，感謝大家的支持！ 如何做自我介紹13 您好!我叫樂

39、緒明,想應(yīng)聘貴公司的人事主管一職。有多年的人事行政工作的經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，周密的組織能力是多年保持的好習(xí)慣。對企業(yè)行政管理有扎實(shí)的實(shí)踐和運(yùn)用的獨(dú)特一面,特別是對企業(yè)管理制度、流程管理、后勤管理及人力資源管理有較深理解,悉國家法律法規(guī)，熟悉人事行政流程;具有主人翁精神，對于公司的忠誠度很高，在工作中追求個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的共同提升，本人認(rèn)為只有好好工作了，公司好了，我們員工才能更好誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻(xiàn)一切。 如何做自我介紹14 當(dāng)你接到通知你已經(jīng)獲得自己心儀已久的一個(gè)公司面試，雖然只

40、是一個(gè)渺小的機(jī)會(huì)。你不必同面試官面對面進(jìn)行對話，而是通過電話的形式進(jìn)行面試，面試結(jié)果取決于你個(gè)人是否得到和公司代表見面的機(jī)會(huì)。由于許多原因，很多公司采用電話面試作為最初的招聘手段，因?yàn)檫@種方法簡單又省時(shí)，有時(shí)侯可以替代視頻面試，方便公司跨地區(qū)招聘。在面試的時(shí)候，擁有這樣的機(jī)會(huì)非常不錯(cuò)！你將會(huì)參加一個(gè)大約20-30分鐘的電話面試，電話的另一頭是一個(gè)人也許是幾個(gè)人。在許多方面，準(zhǔn)備電話面試和準(zhǔn)備平常的面試沒有什么不同，只不過省略了一些環(huán)節(jié)，減少了你準(zhǔn)備的任務(wù)。首先，擺正態(tài)度，像對待平常面試一樣認(rèn)真對待電話面試?？此迫绱撕唵蔚碾娫捗嬖?，如果準(zhǔn)備不充分就會(huì)掉進(jìn)公司設(shè)定的陷阱里。因此千萬不要掉以輕心，充

41、分的了解公司，研究職位描述，像對待其他面試一樣，多想想將會(huì)出現(xiàn)的問題。簡歷和求職信都擺在面前了嗎？很有可能你將會(huì)被提問到簡歷和求職信上的問題，同樣的你也可以放一些與簡歷和求職信相關(guān)的信息材料，比如你設(shè)計(jì)和撰寫的論文，你參與的各種項(xiàng)目的提綱或是上個(gè)工作職位的文字描述等等。記下你想要和面試官談的一些重點(diǎn)，有沒有你想要強(qiáng)調(diào)的技能和經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？有沒有一些想讓面試官記住的特長和愛好？把這些東西記下來，如果面試以后面試官問:還有什么要補(bǔ)充的嗎？那你就可以提提這些了。這個(gè)時(shí)候可不是你隨便接關(guān)電話的時(shí)候或是使用一個(gè)讓你和對方都很難聽清對方聲音的破手機(jī)的時(shí)候哦。干凈整潔，打扮得體這條建議很奇怪嗎？也許吧，但是你得像

42、正式面試一樣關(guān)注自己的形象，從心理學(xué)角度來講，你就會(huì)有一個(gè)正確的思考框架，假如你是躺在床上或是浸在浴缸里的話，你是不會(huì)表現(xiàn)良好的。站起來吧，或至少是直坐在桌椅上。這樣同樣適用心理學(xué)的角度為你提供了一個(gè)思考的框架，但是從更多模糊的水平上來說，研究表明，你會(huì)覺得更有修養(yǎng)，更加自信！電話面試是有技巧的，跟傳統(tǒng)面試不同的是你不能從面試官的.面部表情和身體語言里面找到任何線索，但是假如你準(zhǔn)備充分，就無須依靠讀懂每個(gè)人的非語言的東西去應(yīng)付面試。而如果你被邀請去參加下一場面對面直接面試的話，你就知道你在上次的表現(xiàn)了，因?yàn)槟銓⒌玫搅硗庖粋€(gè)證明你是最佳人選的機(jī)會(huì)。用10個(gè)漂亮問題完美結(jié)束面試在面試結(jié)束前，大多數(shù)

43、的主考官都會(huì)丟問題給求職者，最常見的就是:你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實(shí)，這個(gè)問題背后的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。因此，如果你害怕發(fā)問不妥當(dāng)，或是不知道該從何問起，甚至回答沒有問題時(shí)，都很可能會(huì)讓主考官認(rèn)為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強(qiáng)。相反的，求職者應(yīng)該更積極、主動(dòng)的利用面試最后一關(guān)的機(jī)會(huì)，適時(shí)的提出問題，這不但有助于主考官對你的印象能夠加深，而且你也能趁此機(jī)會(huì)進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。最重要的是，如果能夠在面試時(shí)，提出漂亮的問題，錄取的機(jī)率將會(huì)大大提高。所以，無論如何，前往面試前，

44、先謹(jǐn)記10個(gè)可以反問主考官的問題，以便到時(shí)候可以提出。1、貴公司對這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和？有沒有什么部分是我可以努力的地方？2、貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？3、貴公司的升遷管道如何？4、貴公司的多角化經(jīng)營，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會(huì)？5、貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？6、在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)？7、貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？8、貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修？對于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何？9、貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？10、能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公

45、司？至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎(jiǎng)金、福利措施等問題，有些公司的人事主管在面試時(shí)，會(huì)直接向求職者提出。如果對方?jīng)]有提及，對社會(huì)新鮮人來說，在找第一份工作時(shí)，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。另外，也有人在結(jié)束前，謙虛的請教主考官:您認(rèn)為我今天的表現(xiàn)如何？錄取的機(jī)率有多大？通常，這個(gè)問題也會(huì)讓對方認(rèn)為，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機(jī)率有多大，并且作為下一次面試時(shí)表現(xiàn)的參考。 如何做自我介紹15 自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個(gè)問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱為“ 面試第一問”。

46、在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。在如此短的時(shí)間內(nèi)，畢業(yè)生如何掌握情景面試技巧?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問題值得注意?記者專門采訪了一些實(shí)例“如何做面試自我介紹”，希望能給畢業(yè)生提供一些面試技巧分享。案例一如何把握時(shí)間?研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“

47、半途而止”。教路：一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是

48、不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。案例二語氣別太做作小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。教路：切勿采用“背誦”口吻人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。案例三如何談成績?小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作，面試時(shí)，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些