人力資源--LD-IT-Report-EKP簡(jiǎn)體系統(tǒng)-企業(yè)知識(shí)門(mén)戶(hù)

1、編輯pptEKP(Enterprise Knowledge Portal)企業(yè)知識(shí)門(mén)戶(hù)編輯pptEKP系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)劃系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)劃準(zhǔn)新人newcomersonboardInternet ASPApollo Learning準(zhǔn)新人訓(xùn)練網(wǎng)準(zhǔn)新人訓(xùn)練網(wǎng)pre-training76員工員工employeesCorporateLearning PortalExternal LearningTraining Institutes8541伙伴/經(jīng)銷(xiāo)商partners人才發(fā)展eHRD訓(xùn)練管理LMS教材供應(yīng)鏈CMS企業(yè)知識(shí)門(mén)戶(hù)EKPVendorsInternetLearning59Microsoft SPSLear

2、ning Portal1023在線(xiàn)準(zhǔn)新人訓(xùn)練新人基礎(chǔ)訓(xùn)練員工職能/績(jī)效發(fā)展員工在職訓(xùn)練員工派外訓(xùn)練員工居家學(xué)習(xí)伙伴經(jīng)銷(xiāo)商訓(xùn)練教材產(chǎn)出供應(yīng)流程員工知識(shí)分享機(jī)制員工知識(shí)分享機(jī)制 Share Point Server Learning編輯ppt績(jī)效管理績(jī)效管理職能管理職能管理證照管理證照管理IDP個(gè)人發(fā)展計(jì)劃個(gè)人發(fā)展計(jì)劃專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)藍(lán)圖專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)藍(lán)圖SOJT（結(jié)構(gòu)化（結(jié)構(gòu)化在職訓(xùn)練）管在職訓(xùn)練）管理理ATP年度訓(xùn)練計(jì)劃年度訓(xùn)練計(jì)劃線(xiàn)上線(xiàn)上課程管理課程管理實(shí)體實(shí)體課程管理課程管理混成式混成式訓(xùn)練管理訓(xùn)練管理考試中心考試中心Web2.0教材供應(yīng)鏈管理機(jī)制教材供應(yīng)鏈管理機(jī)制報(bào)表引擎報(bào)表引擎/報(bào)表訂閱報(bào)表訂閱互動(dòng)

3、機(jī)制（社群、互動(dòng)機(jī)制（社群、MySpace、文章中心、相簿、討論區(qū)）、文章中心、相簿、討論區(qū)）個(gè)性化網(wǎng)站入口個(gè)性化網(wǎng)站入口Microsoft SPS e-Learning系統(tǒng)核心模塊系統(tǒng)核心模塊Web2.0激勵(lì)與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制激勵(lì)與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制Workflow人事資料整合模塊人事資料整合模塊 系統(tǒng)整合模塊系統(tǒng)整合模塊項(xiàng)目服務(wù)網(wǎng)項(xiàng)目服務(wù)網(wǎng)阿基米得俱樂(lè)部阿基米得俱樂(lè)部人才發(fā)展人才發(fā)展管理方案管理方案知識(shí)平知識(shí)平臺(tái)模塊臺(tái)模塊LMS訓(xùn)練管理訓(xùn)練管理解決方案解決方案系統(tǒng)支援系統(tǒng)支援編輯ppt互動(dòng)機(jī)制互動(dòng)機(jī)制（社群、（社群、MySpace、知識(shí)中心、相簿、討論區(qū)）、知識(shí)中心、相簿、討論區(qū)）個(gè)性化網(wǎng)站入口個(gè)性化網(wǎng)站入

4、口Microsoft SPSe-Learning系統(tǒng)核心模塊系統(tǒng)核心模塊Web2.0激勵(lì)與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制激勵(lì)與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制Workflow人事資料整合模塊人事資料整合模塊系統(tǒng)整合模塊系統(tǒng)整合模塊編輯ppt個(gè)性化入口網(wǎng)站編輯pptEKP系統(tǒng)核心示意圖 編輯ppt審核機(jī)制快速上傳協(xié)同創(chuàng)作修改控制文件標(biāo)準(zhǔn)化版本控制資料分類(lèi)內(nèi)容分享快速搜尋工作流程數(shù)位版權(quán)權(quán)限控管前端工具OA工具整合式應(yīng)用平臺(tái)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)任務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)集體創(chuàng)作成果分享個(gè)人個(gè)人經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)心得工作指派私人文件企業(yè)信息整合信息搜集內(nèi)容發(fā)布信息分類(lèi)商業(yè)智慧商業(yè)流程平臺(tái)決策支持系統(tǒng)企業(yè)智慧平臺(tái)文件管理、信息分享、協(xié)同合作、商業(yè)流程完整數(shù)據(jù)庫(kù)存放IT基礎(chǔ)架

5、構(gòu)(網(wǎng)路,認(rèn)證 授權(quán))開(kāi)發(fā)工具系統(tǒng)管理個(gè)人智慧結(jié)構(gòu)智能客戶(hù)智慧企業(yè)智慧知識(shí)管理平臺(tái)整合Microsoft SPS e-Learning編輯ppt互動(dòng)社區(qū)互動(dòng)社區(qū)互動(dòng)機(jī)制互動(dòng)機(jī)制Demo 積分激勵(lì)應(yīng)用積分激勵(lì)應(yīng)用 排排行競(jìng)爭(zhēng)行競(jìng)爭(zhēng) 等級(jí)制度等級(jí)制度 個(gè)人互動(dòng)空間個(gè)人互動(dòng)空間 專(zhuān)家黃頁(yè)專(zhuān)家黃頁(yè)6. 6. 教材供應(yīng)鏈教材供應(yīng)鏈編輯ppt互動(dòng)社區(qū)互動(dòng)社區(qū)社區(qū)首頁(yè)社區(qū)首頁(yè)社區(qū)日志社區(qū)日志社區(qū)相簿社區(qū)相簿編輯ppt 積分激勵(lì)應(yīng)用積分激勵(lì)應(yīng)用將系統(tǒng)轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)社群，以web 2.0使用者為中心的精神，利用平臺(tái)提供的積分(積分)機(jī)制，設(shè)定各項(xiàng)活動(dòng)的積分標(biāo)準(zhǔn)如新增文章得2點(diǎn)、給回饋得1點(diǎn)、為文章打分?jǐn)?shù)得1點(diǎn)；同時(shí)

6、提供相對(duì)優(yōu)渥的獎(jiǎng)勵(lì)給高積分同仁或是積分轉(zhuǎn)換獎(jiǎng)品的方法，來(lái)刺激同仁參與的熱情及專(zhuān)家繼續(xù)提供知識(shí)的意愿。 編輯ppt 積分激勵(lì)應(yīng)用積分激勵(lì)應(yīng)用1.每個(gè)人都有一份積分紀(jì)錄積分紀(jì)錄，也就是要怎么收獲，先要怎么栽。2.每個(gè)人都可以賺取積分賺取積分，如透過(guò)對(duì)其他人的鼓勵(lì)與建議。3.當(dāng)然管理者可以給積分給積分(積分)獎(jiǎng)勵(lì)勞苦功高的人，也可以調(diào)整調(diào)整每項(xiàng)鼓勵(lì)的積分，以便進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。編輯ppt 排排行競(jìng)爭(zhēng)行競(jìng)爭(zhēng)1 1.超過(guò)超過(guò)35份份的各項(xiàng)分門(mén)別類(lèi)的排行清單。2 2.各項(xiàng)的排行榜，可以激發(fā)貢獻(xiàn)的意愿。編輯ppt 等級(jí)制度等級(jí)制度同仁的經(jīng)驗(yàn)與智慧是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。而獎(jiǎng)勵(lì)努力貢獻(xiàn)一己之長(zhǎng)，并將經(jīng)驗(yàn)傳承的優(yōu)秀同仁

7、，方法之，就是給予頭銜和名譽(yù)。因此可以應(yīng)用平臺(tái)提供的等級(jí)制度，來(lái)鼓勵(lì)每個(gè)同仁努力向上，爭(zhēng)取最高等級(jí)的榮譽(yù)。系統(tǒng)預(yù)設(shè)5種等級(jí):大師、顧問(wèn)、專(zhuān)家、菁英、觀察員。等級(jí)制度必須搭配每個(gè)等級(jí)的責(zé)任與義務(wù)及獎(jiǎng)勵(lì)方式，如大師制作教材費(fèi)用每小時(shí)￥5000，專(zhuān)家則每小時(shí)￥3000等等。編輯ppt 等級(jí)制度等級(jí)制度等級(jí)制度與積分也可以結(jié)合，企業(yè)于新年度時(shí)可以依等級(jí)發(fā)給年度積分，如觀察員1000點(diǎn)、精英2500點(diǎn)、專(zhuān)家5000點(diǎn)、顧問(wèn)8000點(diǎn)、大師10000點(diǎn)。同時(shí)使用者也可以依等級(jí)來(lái)購(gòu)買(mǎi)積分，如觀察員1:1點(diǎn)、精英1:2點(diǎn)、專(zhuān)家1:3點(diǎn)、顧問(wèn)1:5點(diǎn)、大師1:8點(diǎn)。編輯ppt 個(gè)人互動(dòng)空間個(gè)人互動(dòng)空間編輯ppt

8、 專(zhuān)家黃頁(yè)專(zhuān)家黃頁(yè)編輯ppt系統(tǒng)獲得大型客戶(hù)支持系統(tǒng)獲得大型客戶(hù)支持 大型金融壽險(xiǎn)客戶(hù) ING Group、臺(tái)灣人壽、華南產(chǎn)物 、太平洋人壽保險(xiǎn) 中國(guó)信托金控、永豐金控、華南金控、合作金庫(kù)(臺(tái)灣第一大銀行)、寶來(lái)證券集團(tuán)(臺(tái)灣第二大) 、 大型半導(dǎo)體客戶(hù) UMC聯(lián)華電子、力晶半導(dǎo)體、南亞科技、華亞科技、茂德科技、世界先進(jìn)、日月光、硅品精密、AMT應(yīng)用材料、 大型制造業(yè)客戶(hù) BenQ明基集團(tuán)、IAC英華達(dá)集團(tuán)、中華汽車(chē)、東元電機(jī)集團(tuán) 大型服務(wù)業(yè) 中華航空、速博電信、信義房屋、太古汽車(chē)(Swire)、刑事警察局、編輯ppt嘉實(shí)技術(shù)嘉實(shí)技術(shù)EKPEKP產(chǎn)品報(bào)價(jià)單產(chǎn)品報(bào)價(jià)單編輯ppt本文件之版權(quán)與使用聲明本文件內(nèi)容版權(quán)屬于上海嘉實(shí)信息技術(shù)有限公司所有。非經(jīng)上海嘉實(shí)信息技術(shù)有限公司書(shū)面授權(quán)同意，不得自行復(fù)制、影印或散發(fā)本文件全部甚至部分之內(nèi)容。This document is the property of LearningD Inc. Any use or reproduction made of this document, in whole or in part, is strictly prohibited