Java EE企業(yè)級(jí)項(xiàng)目開發(fā)JavaEE-單元1 任務(wù)2 任務(wù)實(shí)施_第1頁
Java EE企業(yè)級(jí)項(xiàng)目開發(fā)JavaEE-單元1 任務(wù)2 任務(wù)實(shí)施_第2頁
Java EE企業(yè)級(jí)項(xiàng)目開發(fā)JavaEE-單元1 任務(wù)2 任務(wù)實(shí)施_第3頁
Java EE企業(yè)級(jí)項(xiàng)目開發(fā)JavaEE-單元1 任務(wù)2 任務(wù)實(shí)施_第4頁
Java EE企業(yè)級(jí)項(xiàng)目開發(fā)JavaEE-單元1 任務(wù)2 任務(wù)實(shí)施_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Struts2+Hibernate+SpringJavaEE 企業(yè)級(jí)項(xiàng)目開發(fā)單元一 項(xiàng)目分析與設(shè)計(jì)任務(wù)2實(shí)施 軟件需求分析1任務(wù)介紹任務(wù)介紹2實(shí)施步驟實(shí)施步驟3任務(wù)小結(jié)任務(wù)小結(jié)4拓展任務(wù)拓展任務(wù)目錄頁第1頁任務(wù)2軟件需求分析過渡頁第2頁過渡頁任務(wù)介紹任務(wù)2實(shí)施 軟件需求分析任務(wù)介紹本任務(wù)以分析人事管理模塊為例說明系統(tǒng)需求分析過程,主要包括:分析某高校辦公業(yè)務(wù)需求,經(jīng)過需求分析和數(shù)據(jù)整理,確認(rèn)高校辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng);主要包括人事管理、日程管理、文檔管理、消息傳遞、系統(tǒng)管理、考勤管理、會(huì)議管理、工作流轉(zhuǎn)等幾大模塊。第3頁過渡頁第4頁過渡頁實(shí)施步驟任務(wù)2實(shí)施 軟件需求分析實(shí)施步驟第5頁1人事管理模塊

2、功能分析主要進(jìn)行機(jī)構(gòu)管理、部門管理、員工管理。2系統(tǒng)非功能需求主要進(jìn)行性能需求分析、安全需求分析。任務(wù)2實(shí)施 軟件需求分析實(shí)施步驟第6頁包含:展示機(jī)構(gòu)信息,可以添加、修改、刪除機(jī)構(gòu)。1人事管理模塊功能分析(1)機(jī)構(gòu)管理p 機(jī)構(gòu)管理用View展示機(jī)構(gòu)信息, 可以添加、修改、刪除機(jī)構(gòu)。p 在添加機(jī)構(gòu)時(shí),需要輸入機(jī)構(gòu)名稱及機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱。功能描述任務(wù)2實(shí)施 軟件需求分析實(shí)施步驟第7頁展示部門信息,可以添加、修改、刪除部門。部門從屬于機(jī)構(gòu),一個(gè)機(jī)構(gòu)可以有多個(gè)部門。1人事管理模塊功能分析(2)部門管理p 部門管理用View展示部門信息,可以添加、修改、刪除部門;p 部門從屬于機(jī)構(gòu),一個(gè)機(jī)構(gòu)可以有多個(gè)部門;p

3、在添加部門時(shí),需要輸入信息。功能描述任務(wù)2實(shí)施 軟件需求分析實(shí)施步驟第8頁展示員工信息,可以添加、修改、刪除員工,并可查看員工詳情。1人事管理模塊功能分析(3)員工管理p 用 View展示員工信息,可以添加、修改、刪除員工,并可查看員工詳情;p 在添加員工時(shí)需要輸入的信息及相應(yīng)的限制。功能描述任務(wù)2實(shí)施 軟件需求分析實(shí)施步驟第9頁p 精度p 要按照嚴(yán)格的數(shù)據(jù)格式輸入,否則系統(tǒng)不給予響應(yīng)進(jìn)行處理;p 查詢時(shí)要保證查全率,所有相應(yīng)域包含查詢關(guān)鍵字的記錄都能查到;p 本系統(tǒng)采用了兩種方法進(jìn)行查詢:直接查詢和模糊查詢。p 時(shí)間特性要求p 響應(yīng)速度:?jiǎn)蝹€(gè)用戶點(diǎn)瀏覽網(wǎng)頁響應(yīng)時(shí)間小于1秒。p 商品搜索響應(yīng)時(shí)

4、間小于2秒。p 100人同時(shí)在線,瀏覽操作響應(yīng)時(shí)間小于2秒,商品搜索響應(yīng)時(shí)間小于5秒。2系統(tǒng)非功能需求(1)性能需求分析任務(wù)2實(shí)施 軟件需求分析實(shí)施步驟第10頁p 本系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu),以及權(quán)限機(jī)制可以保證系統(tǒng)的安全性。p 系統(tǒng)架構(gòu):本系統(tǒng)采用B/S模型,從而使服務(wù)器數(shù)據(jù)源與客戶端分離,保證了數(shù)據(jù)的物理獨(dú)立性;p 用戶權(quán)限機(jī)制:通過角色的定義管理實(shí)現(xiàn),通過定義某些角色能進(jìn)行的操作權(quán)限,和定義用戶擁有的角色,限定用戶的操作權(quán)限,實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶的授權(quán)。2系統(tǒng)非功能需求(2)安全需求分析過渡頁第11頁過渡頁任務(wù)小結(jié)任務(wù)2實(shí)施 軟件需求分析任務(wù)小結(jié)能力目標(biāo)第12頁1了解需求分析基本步驟、方法2人事管理模塊的UML用例分析3人事管理模塊的性能和安全需求過渡頁第13頁過渡頁拓展任務(wù)任務(wù)2實(shí)施 軟件需求分析拓展任務(wù)能力目標(biāo)第14頁應(yīng)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論