獵頭服務(wù)合同(一)

1、獵頭服務(wù)合同（一）（標準版）甲方：乙方：簽訂日期：簽訂地點：委托方： （以下簡稱甲方）代理方： 才服務(wù)部 （以下簡稱乙方）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合 作條款：第一條主旨本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條搜索服務(wù)的基本方式1甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細資料給乙方，其中主要包括：-工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展狀況、目前和將來的投資等）；-職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線；-所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗以及個 人品性）；-工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流

2、動性（出差需要）和上班地點等；-福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時數(shù)、生活條件以及合同保險）2 乙方工作程序：-搜索可能達到該標準的候選人，對這些候選人進行初次面試篩選并確證其資 料的真實性；-將候選人資料提交甲方參考，包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格，能力和潛質(zhì) 的看法；-為雙方安排面談時間、地點，并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署；-協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。3乙方在合同簽定之日起 天內(nèi)完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調(diào)查， 將完整、真實的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。4甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己

3、有人才資料 重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周 內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審 核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。第三條保證期1推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務(wù)成功。2雇員在保證期（三個月） 內(nèi)無論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提 出書面報告，乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書面報 告后二個月內(nèi)沒有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項服務(wù)費的 %。3甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認書復(fù)印件； 錄用確認書應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報到日期

4、、工作職責(zé)等；否則，乙方 將不能履行保證期的約定。第四條收費標準1合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣 元，該筆定金可抵入服務(wù)費；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。2. 甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣 元作為招聘服務(wù)費用。3服務(wù)費應(yīng)在人才試用五個工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分 之五收取滯納金。4本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲 方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)費用支付給乙方，否則， 乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。第五條付款方式付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時須到乙方公司財務(wù)部辦理。戶名：開戶銀行：帳號：第六條保密1. 雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方 提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去， 否則，另一方有 權(quán)追究違約方的責(zé)任。2. 保密期限不限于委托期，一般應(yīng)在尋訪活動中止后的一年內(nèi)。但對于乙方 成功推薦的候選人信息，保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。3. 乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取人 才知識及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方 和人才相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條 簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議；本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執(zhí)行。第八條 本合同