房地產(chǎn)面試題及答案

1、面試中的迎戰(zhàn)工作首先，銷售員必須知道企業(yè)想了解什么。對于招聘銷售人員,企業(yè)的考察涉及方方面面聲除了考察求職者的專業(yè)技能這些 “硬件”夕卜，更注重"軟件”資質(zhì),如學習能力、適應能力、表達能力、說服溝通能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等Q另外，職業(yè)道德一敬業(yè)精神 和人文素質(zhì)也是衡量的要點Q其次，招聘企業(yè)愛用的招數(shù)。企業(yè)在招聘過程中，除了傳統(tǒng)的口試和筆試外，還加入了管理游戲和情景模擬面試法，這樣,對求職者的考察會更加全面Q房地產(chǎn)面試問題分享請告瞬你最大的優(yōu)點,.你轉(zhuǎn)給麗公司帶來的最大財富是什么你最大的缺點是什幺?gstr I *%:.q' 如果我錄用你，你認為你在這份工作

2、上會待多久呢?、卜、 、 ”人們購買產(chǎn)品的三個主要原因是什么？關于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少？關于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么 ？為什么？若受到獎勵，你有什么感想？ 你最典型的一個工作日是怎樣安排的？為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質(zhì)：？你為什么認為這些素質(zhì)是十分重要的？電話推銷和面對面的推銷有什么區(qū)別 ？為使電話推銷成功，需要什么樣的特殊技能和技 巧？ :在你的前任工作中，.你用什么方法來發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶的？ 若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么：？為什么?請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧d講一4遺祥的較歷：給你定

3、的銷售任募很大，.完成任務的時間又很短，你用什么辦會以確保 達到銷售任務目標的？你是否有超額完成銷售目標的時候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績的?這個時間周期怎樣才能縮短I一般而言j從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間你怎樣才能把一個偶然的購買你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購買的人？如果你愿意的話，靖和我進行角色演習。假定你是一家獵頭公司的推銷員，你通過電話向我介紹了你自己|然后 <<*» < 0 OC 你設法讓我相信”你所推銷的產(chǎn)品是值得我花時間玲聽的“ 面試經(jīng)典問題問題一："請你自我介紹一下” 思路;lv這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致.3.表述方式

4、上盡量口語化,4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容65、條理要清晰，層次要分明，6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談談你的家庭情況”思路：.況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的 主要a IFe » 09 9.>原因沙2、簡單地羅列家庭人口 e < 廣3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍.4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 T P *.r6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。.7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。 .1 .L"問題三：“你有什么業(yè)余愛好？ ” 思路:1、原因22、或子不要說自己沒有業(yè)余愛好Q業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題,的主要3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 v 4、最好