月子會所月子中心入職培訓(xùn)

1、1、故事分享生命誕生記2、坐月子對產(chǎn)婦的重要性3、嬰兒出生后一個月護理的重要性4、在家坐月子的危害5、母嬰會所應(yīng)運而生發(fā)展前景6、企業(yè)簡介7、專家團隊8、經(jīng)營理念和人才觀9、組織結(jié)構(gòu)10、管理制度目目 錄錄故事分享故事分享生命誕生記生命誕生記每次大約有每次大約有3 3億精子會進入陰道億精子會進入陰道 生命誕生記生命誕生記 經(jīng)過艱辛萬苦的旅行，突破種種障礙的精子終于與卵子相遇經(jīng)過艱辛萬苦的旅行，突破種種障礙的精子終于與卵子相遇 。生命誕生記生命誕生記精子用尾部拍打驅(qū)動進入卵子精子用尾部拍打驅(qū)動進入卵子。當(dāng)。當(dāng)受精卵在子宮著床時你可能會有些受精卵在子宮著床時你可能會有些感覺，就是輕微的出血現(xiàn)象。感

2、覺，就是輕微的出血現(xiàn)象。生命誕生記生命誕生記 四周四周時，胚胎還沒有一只瓢蟲大，不過最初的心臟已經(jīng)形成，眼睛和時，胚胎還沒有一只瓢蟲大，不過最初的心臟已經(jīng)形成，眼睛和血管也在這個時候具備了雛形。血管也在這個時候具備了雛形。生命誕生記生命誕生記 六周時六周時連接腦和脊髓的神經(jīng)管也開始工作，原腸開始發(fā)育。胚胎連接腦和脊髓的神經(jīng)管也開始工作，原腸開始發(fā)育。胚胎的上面和下面開始形成肢體的幼芽，將來形成寶寶的手和腿。的上面和下面開始形成肢體的幼芽，將來形成寶寶的手和腿。 生命誕生記生命誕生記 七周時形狀象蠶豆，胚胎的面部有小的黑色的小點，那七周時形狀象蠶豆，胚胎的面部有小的黑色的小點，那將來是寶寶的眼睛

3、；小的空洞是鼻孔，深凹下去的地方，將將來是寶寶的眼睛；小的空洞是鼻孔，深凹下去的地方，將來會發(fā)育成寶寶的耳朵。來會發(fā)育成寶寶的耳朵。 生命誕生記生命誕生記 八周胚胎的面部有小的黑色的小點，那將來是寶寶的眼睛，并且越八周胚胎的面部有小的黑色的小點，那將來是寶寶的眼睛，并且越來越清楚；鼻孔大開，耳朵深凹下去。形成寶寶手和腿的地方的變化也越來越清楚；鼻孔大開，耳朵深凹下去。形成寶寶手和腿的地方的變化也越來越明顯。來越明顯。 生命誕生記生命誕生記 九周九周，胚胎長約，胚胎長約2 2厘米，形狀象葡萄。胚胎中會有一個與身體不成比厘米，形狀象葡萄。胚胎中會有一個與身體不成比例的大頭。手指和腳趾之間隱約有少量

4、蹼狀物。例的大頭。手指和腳趾之間隱約有少量蹼狀物。生命誕生記生命誕生記 十周，所有的神經(jīng)肌肉器官都開始工作了。寶寶的眼簾開始蓋住眼睛，十周，所有的神經(jīng)肌肉器官都開始工作了。寶寶的眼簾開始蓋住眼睛，手部在手腕處有彎曲，兩腳開始擺脫蹼狀的外表，可以看到腳踝。手部在手腕處有彎曲，兩腳開始擺脫蹼狀的外表，可以看到腳踝。生命誕生記生命誕生記 十一周，寶寶的手腕和腳踝發(fā)育完成并清晰可見。寶寶的手臂十一周，寶寶的手腕和腳踝發(fā)育完成并清晰可見。寶寶的手臂更加長，肘部更加彎曲。胎兒的眼皮粘合在一起。更加長，肘部更加彎曲。胎兒的眼皮粘合在一起。 生命誕生記生命誕生記 十三周十三周，寶寶的很多細(xì)微之處也開始出現(xiàn)，如

5、手指甲出現(xiàn)，可清晰的，寶寶的很多細(xì)微之處也開始出現(xiàn)，如手指甲出現(xiàn)，可清晰的看到寶寶的手指和腳趾等。同時骨骼細(xì)胞發(fā)育加快，肢體加長，隨著鈣鹽看到寶寶的手指和腳趾等。同時骨骼細(xì)胞發(fā)育加快，肢體加長，隨著鈣鹽的沉積，骨骼變硬。的沉積，骨骼變硬。生命誕生記生命誕生記 十五周，這時胎兒開始呼吸，遺憾的是您無法聽到這個聲音，寶寶的十五周，這時胎兒開始呼吸，遺憾的是您無法聽到這個聲音，寶寶的腿長超過了胳膊，手的指甲完全形成，指部的關(guān)節(jié)也開始運動了。腿長超過了胳膊，手的指甲完全形成，指部的關(guān)節(jié)也開始運動了。 生命誕生記生命誕生記 十七周，借助聽診器聽到寶寶強有力的心跳，寶寶有力的心跳可以減少十七周，借助聽診器

6、聽到寶寶強有力的心跳，寶寶有力的心跳可以減少您對分娩的恐懼，使您信心倍增。同時您那顆因怕寶寶在懷孕時受到傷害的您對分娩的恐懼，使您信心倍增。同時您那顆因怕寶寶在懷孕時受到傷害的心可以暫時的放下了。心可以暫時的放下了。生命誕生記生命誕生記 十八周，通過十八周，通過B B超您可以看到寶寶各種姿勢和運動時的動作如踢，超您可以看到寶寶各種姿勢和運動時的動作如踢，摸，滾動，吸吮手指等。摸，滾動，吸吮手指等。生命誕生記生命誕生記 二十二周，胎兒體重開始大幅度的增加。小寶寶的眉毛和眼瞼清晰可二十二周，胎兒體重開始大幅度的增加。小寶寶的眉毛和眼瞼清晰可見，手指和腳趾也開始長出指見，手指和腳趾也開始長出指( (

7、趾趾) )。 生命誕生記生命誕生記 二十三周時，胎兒聽力基本形成，他二十三周時，胎兒聽力基本形成，他( (她她) )已經(jīng)能夠辨認(rèn)您的說話的聲音，已經(jīng)能夠辨認(rèn)您的說話的聲音，您的心跳大聲音，您腸胃蠕動發(fā)出的聲音。寶寶肺中的血管形成，呼吸系統(tǒng)正您的心跳大聲音，您腸胃蠕動發(fā)出的聲音。寶寶肺中的血管形成，呼吸系統(tǒng)正在快速的建立。在快速的建立。 生命誕生記生命誕生記 二十四周，寶寶這時候在媽媽的子宮中占據(jù)了相當(dāng)大的空間，開始充滿了二十四周，寶寶這時候在媽媽的子宮中占據(jù)了相當(dāng)大的空間，開始充滿了整個空間。寶寶在此時身體的比例開始勻稱。這時候的寶寶皮膚薄而且有很多整個空間。寶寶在此時身體的比例開始勻稱。這時

8、候的寶寶皮膚薄而且有很多的小皺紋，渾身覆蓋了細(xì)小的絨毛。的小皺紋，渾身覆蓋了細(xì)小的絨毛。生命誕生記生命誕生記 二十五周時，這時候的寶寶皮膚薄而且有很多的小皺紋，幾乎沒有皮下二十五周時，這時候的寶寶皮膚薄而且有很多的小皺紋，幾乎沒有皮下脂肪，全身覆蓋著一層細(xì)細(xì)的絨毛。脂肪，全身覆蓋著一層細(xì)細(xì)的絨毛。2525周的胎兒舌頭上的味蕾正在形成，所周的胎兒舌頭上的味蕾正在形成，所以胎兒在這時候已經(jīng)可以品嘗到食品的味道了。以胎兒在這時候已經(jīng)可以品嘗到食品的味道了。生命誕生記生命誕生記 二十六周，寶寶在這時候已經(jīng)可以睜開眼睛了，如果這時候您用手電筒照二十六周，寶寶在這時候已經(jīng)可以睜開眼睛了，如果這時候您用手電

9、筒照您的腹部，胎兒會自動把頭轉(zhuǎn)向光亮的地方，這說明胎兒視覺神經(jīng)的功能已經(jīng)您的腹部，胎兒會自動把頭轉(zhuǎn)向光亮的地方，這說明胎兒視覺神經(jīng)的功能已經(jīng)開始在起作用了。開始在起作用了。生命誕生記生命誕生記 二十九周，寶寶這時大腦發(fā)育迅速，頭也在增大，聽覺系統(tǒng)也發(fā)育完成，二十九周，寶寶這時大腦發(fā)育迅速，頭也在增大，聽覺系統(tǒng)也發(fā)育完成，寶寶此時對外界刺激反應(yīng)也更為明顯。如果您在這時候給寶寶放些音樂，寶寶寶此時對外界刺激反應(yīng)也更為明顯。如果您在這時候給寶寶放些音樂，寶寶會對不同的音樂作出不同的反應(yīng)。寶會對不同的音樂作出不同的反應(yīng)。生命誕生記生命誕生記 三十三周時，三十三周時，如果是男寶寶，睪丸開始發(fā)育，如果是女

10、孩，外生殖器開始如果是男寶寶，睪丸開始發(fā)育，如果是女孩，外生殖器開始發(fā)育。除此之外，胎兒已經(jīng)長出一頭的胎發(fā)，但頭發(fā)稀少，不過寶寶出生后頭發(fā)育。除此之外，胎兒已經(jīng)長出一頭的胎發(fā)，但頭發(fā)稀少，不過寶寶出生后頭發(fā)的濃密稀疏并不取決于這時候胎兒頭發(fā)的密疏。另外寶寶的指甲已經(jīng)長到了發(fā)的濃密稀疏并不取決于這時候胎兒頭發(fā)的密疏。另外寶寶的指甲已經(jīng)長到了指尖。指尖。生命誕生記生命誕生記 四十周時，四十周時， “ “也許是該進場的時間了也許是該進場的時間了或者還沒到時間！或者還沒到時間！”嬰兒不像我嬰兒不像我們大人那樣喜歡守時。通常寶寶會在本周出生，但是也會提前或錯后兩周，這都們大人那樣喜歡守時。通常寶寶會在本

11、周出生，但是也會提前或錯后兩周，這都是正常的。懷著忐忑不安的，焦躁的，急迫的心情等待著寶寶的誕生。是正常的。懷著忐忑不安的，焦躁的，急迫的心情等待著寶寶的誕生。生命誕生記生命誕生記坐月子對產(chǎn)婦的重要性坐月子對產(chǎn)婦的重要性坐月子對產(chǎn)婦的重要性坐月子對產(chǎn)婦的重要性1 1、什么是坐月子？、什么是坐月子？ 坐月子是指從分娩結(jié)束到產(chǎn)婦身體恢復(fù)至孕前狀態(tài)的一段時間。胎兒在出生以后，子宮就要有所恢復(fù)，胎盤剝離的創(chuàng)面完全愈合大概需要六周的時間，因此我們就把這段時間叫做坐月子。2 2、坐月子對產(chǎn)婦有多重要？、坐月子對產(chǎn)婦有多重要？ 坐月子是整個生殖系統(tǒng)恢復(fù)的一個過程。產(chǎn)前孕婦因擔(dān)負(fù)著胎兒的生長發(fā)育，母體的各個系

12、統(tǒng)都會發(fā)生一系列的適應(yīng)變化，產(chǎn)后胎兒娩出，母體又會恢復(fù)到產(chǎn)前的狀態(tài)（例如：子宮縮小，體重減輕等）。能否復(fù)原，則取決于產(chǎn)婦在坐月子時的調(diào)養(yǎng)保健。若養(yǎng)護得當(dāng)，則恢復(fù)較快；若稍有不慎，調(diào)養(yǎng)失宜，則恢復(fù)較慢，嚴(yán)重者還會導(dǎo)致各種婦科炎癥。嬰兒第一個月護理的重要性嬰兒第一個月護理的重要性嬰兒第一個月護理的重要性 出生一個月的寶寶，這個時期叫新生兒，由于這段時期新生兒各系統(tǒng)臟器功能發(fā)育尚未成熟，免疫功能低下，體溫調(diào)節(jié)功能較差，因而易感染，護理起來必須細(xì)心、科學(xué)、合理。在家坐月子的危害在家坐月子的危害在家坐月子的危害在家坐月子的危害1 1、在家坐月子的方法、在家坐月子的方法A：自已調(diào)養(yǎng) B：請月嫂2 2、在家

13、坐月子的危害、在家坐月子的危害 坐月子”這一段時間是產(chǎn)婦的“多事之秋”，由于在家缺乏科學(xué)的產(chǎn)后恢復(fù)知識和方法，極易引發(fā)細(xì)菌感染、乳腺炎、子宮脫垂、附件炎等多種嚴(yán)重威脅產(chǎn)婦健康的疾病，都可能在這段時間內(nèi)發(fā)生。給產(chǎn)婦帶來一輩子的影響。月子會所應(yīng)運而生月子會所應(yīng)運而生發(fā)展前景發(fā)展前景母嬰會所應(yīng)運而生母嬰會所應(yīng)運而生發(fā)展前景發(fā)展前景 近年來，月子中心作為一個新興的行業(yè)在國內(nèi)越來越受到人們的認(rèn)可，得到蓬勃的發(fā)展。到月子中心坐月子的觀念逐漸被市民所接受，一些月子中心的預(yù)訂情況相當(dāng)火爆，甚至一房難求。為什么月子中心的發(fā)展前景這么好呢？ 第一，龐大的母嬰人群催生月子中心行業(yè)迅猛發(fā)展。如何“科學(xué)坐月子”倍受關(guān)注

14、。 第二，月子中心的炙手可熱與我國近年來經(jīng)濟的迅猛發(fā)展而增加了許多高收入、高消費群體有密不可分的關(guān)系。 第三，新寶寶的父母處于80、90后，對生活品質(zhì)的要求越來越高，傳統(tǒng)的在家“坐月子”的觀念也不斷被顛覆，市場需要更加全面、專業(yè)、安全、健康的專業(yè)母嬰護理機構(gòu)。 比比月子中心更高端的月子會所，月子中心更高端的月子會所，前景必將更為廣闊前景必將更為廣闊，因為月子會所可以，因為月子會所可以提供比月子中心提供比月子中心更清新安靜的周邊生態(tài)環(huán)境、更優(yōu)雅更清新安靜的周邊生態(tài)環(huán)境、更優(yōu)雅舒適舒適的內(nèi)部環(huán)境的內(nèi)部環(huán)境、更好、更好的硬件設(shè)施和的硬件設(shè)施和更優(yōu)質(zhì)的更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)。福臨天賜簡介福臨天賜簡介 福臨

15、福臨天賜國際母嬰月子會所隸屬于湖北福臨天賜實業(yè)有限公司，總投資額逾天賜國際母嬰月子會所隸屬于湖北福臨天賜實業(yè)有限公司，總投資額逾20002000萬元，占地面積約六千平方米，是華中地區(qū)規(guī)模最大、功能設(shè)施最全、服務(wù)最優(yōu)的月萬元，占地面積約六千平方米，是華中地區(qū)規(guī)模最大、功能設(shè)施最全、服務(wù)最優(yōu)的月子會所。子會所。福臨天賜簡介福臨天賜簡介 會所的主體建筑為一棟六層樓房，其中一層為接待中心及各功能室，包括產(chǎn)后康復(fù)中心、美容院、進口母嬰用品專賣店；二至五層為產(chǎn)婦月子休養(yǎng)區(qū)，設(shè)有六十八套家居式高檔客房，配備有新生兒游泳館、產(chǎn)婦休閑館、瑜伽館、產(chǎn)后心理咨詢中心和老公天地。另外會所配備車位約四十余個，為親朋好友

16、探望產(chǎn)婦及新生兒提供了最大的便利。福臨天賜簡介福臨天賜簡介育嬰室早教室嬰兒SPA中心福臨天賜簡介福臨天賜簡介專家團隊專家團隊 會所擁有一支技術(shù)精湛的專家團隊：有多年臨床經(jīng)驗的婦幼專家、心理學(xué)博士、高級營養(yǎng)師、中醫(yī)調(diào)理師，為客戶提供強有力的醫(yī)療、保健技術(shù)支持，確保新生兒和產(chǎn)婦的安全和健康； 會所的護理部主任來自武漢市省婦幼，有著豐富的臨床護理及意外情況應(yīng)對經(jīng)驗； 我們還聘請了擅長月子餐的主廚為產(chǎn)婦們提供健康可口的飲食。讓每一位選擇福臨天賜的產(chǎn)婦享受到最專業(yè)的幫助和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。專家團隊專家團隊企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念、人才觀企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念、人才觀企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念、人才觀企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念、人才觀

17、企業(yè)宗旨：企業(yè)宗旨：小寶寶開心開心，新媽媽舒心舒心，新爸爸放心放心，全家人省心省心。經(jīng)營理念：經(jīng)營理念：專注于母嬰母嬰護理護理事業(yè)，敬業(yè)誠信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。人才觀：人才觀：用有愛心愛心的人，用有責(zé)任心責(zé)任心的人，用有事業(yè)心事業(yè)心的人。組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)管理制度：考勤、假期、管理制度：考勤、假期、入職、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)正、離職離職管理制度管理制度考勤考勤 為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算、晉職、晉薪做到有法可依，結(jié)合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。1、公司實行上班打卡簽到制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間。2、工作時間:公司實行單休制度。3、

18、行政班時間：上午8：3012：00 下午13：3017：00 4、不上行政班的員工，具體上班時間以各部門排班時間表為準(zhǔn)。 5、因公外出不能簽到的或上班中途因公外出的，需經(jīng)過部門經(jīng)理同意后，由部門經(jīng)理記錄外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。否則按早退處理；外勤登記表每月初交人事行政部備查。管理制度管理制度考勤考勤 6、全體員工必須按時上下班，每月凡遲到或早退一次罰款10元；遲到或早退兩次罰款20元、遲到或早退三次罰款30元，遲到或早退累計三次以上按曠工半日處理。員工上下班必須打卡簽到，如因停電、指紋打不上等特殊原因無法打卡時，必須于當(dāng)天上班時間前去人事行政部填寫未打卡登記，如未打卡又無

19、登記者，按曠工處理。管理制度管理制度考勤考勤7、曠工屬于嚴(yán)重的行為過失，未請假或請假尚未批準(zhǔn)的情況下擅自離崗就屬于曠工。曠工半天者扣當(dāng)日基本工資加崗位工資的100%，曠工一天者扣當(dāng)日基本工資加崗位工資的200%，一個月內(nèi)曠工三天以上（含三天）者視為自動離職；全年曠工累計超過15天者予以辭退。8、所有考勤記錄將作為員工月度、季度、年度、晉級、晉升考評依據(jù)。 管理制度管理制度考勤考勤9、調(diào)休 員工調(diào)休需提前申請，以不影響工作進度為前提，以往年度的不做累計。調(diào)休需填寫請假申請表，勾選“調(diào)休”項，二天以內(nèi)的調(diào)休，由部門經(jīng)理確認(rèn)需調(diào)休實際天數(shù)簽字同意后，交人事行政部批準(zhǔn)方可休假，二天以上的調(diào)休假需由部門

20、經(jīng)理確認(rèn)需調(diào)休實際天數(shù)簽字同意后，交人事行政部、副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可休假。 調(diào)休最小單位按半天計算。 員工未經(jīng)批準(zhǔn)，自行調(diào)休的按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重、造成損失的，按嚴(yán)重違紀(jì)處理，立即解除勞動合同并公司不承擔(dān)任何補償。 管理制度管理制度考勤考勤病假病假 1、員工休病假需提供三甲醫(yī)院開具的病假條或診斷證明原件。 2、員工休病假必須提前申請，填寫請假申請單。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：30前（非行政班員工在上班時間到之前）通過電話向部門經(jīng)理請假，由部門經(jīng)理記錄備案，請假員工須在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理。 3、員工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)其在

21、本單位工作年限，給予連續(xù)病假如下：（一）五年以下的為3個月；（二）五年以上十年以下的為6個月；（三）十年以上十五年以下為9個月；（四）十五年以上二十年以下的為12個月；（五）二十年以上的為24個月。管理制度管理制度假期假期 4、員工在工齡范圍內(nèi)休病假可予以批準(zhǔn)，如超出規(guī)定范圍勞動合同自動解除。 5、員工休病假期間的工資核算：當(dāng)月病假累計3日內(nèi)（含3日）的，按基本工資80%發(fā)放，超過3日以上的，按基本工資50%發(fā)放。 6、 武漢的三甲醫(yī)院：一醫(yī)院、二醫(yī)院、三醫(yī)院、四醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、武警醫(yī)院、軍工總醫(yī)院、161醫(yī)院、六醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、同濟醫(yī)院、中南醫(yī)院、廣州軍區(qū)總醫(yī)院。管理制度管理制度假期假期事假

22、事假 1、因私事而不能正常出勤的，須請事假，完成審批程序后方可休假。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者，3天（含）以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動離職處理。 2、休事假需按公司規(guī)定提前填寫請假申請單，如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：30前（非行政班員工在上班時間到之前）通過電話向部門經(jīng)理請假，由部門經(jīng)理記錄備案，請假員工須在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理。 管理制度管理制度假期假期3、員工事假全年累計超過30個工作日者，及一次性事假超過15個工作日者，公司如有合適崗位，可予以轉(zhuǎn)崗，無合適崗則予以辭退。4、一小時以內(nèi)的請假情況，每個月只允許

23、出現(xiàn)一次。5、休事假每天扣除當(dāng)日基本工資的100%。注意：三天以內(nèi)（不含第三天）事假部門負(fù)責(zé)人有權(quán)批準(zhǔn)，超過時間 由人事經(jīng)理審核，副總經(jīng)理批準(zhǔn)。管理制度管理制度假期假期婚假婚假 1、符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及實習(xí)生）可享受3天婚假，公司對于晚婚（指：男25周歲，女23周歲，初婚）可享受晚婚假15天。 2、婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后6個月內(nèi)使用，并須一次休完，期間含休息日、法定節(jié)假日，過期不予保留。 3、婚假需提前兩周提出書面申請，出具結(jié)婚證，經(jīng)人事行政部審核，部門經(jīng)理、人事行政部及副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。 4、再婚者不享受晚婚假。 5、婚假為有薪假，休假期間工資全額發(fā)放。管

24、理制度管理制度假期假期喪假喪假 1、員工（不含試用期員工及實習(xí)生）直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母或公婆）喪亡，可休喪假3天；非直系親屬喪假1天。 2、申請喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請。 3、喪假為有薪假，休假期間工資全額發(fā)放。管理制度管理制度假期假期產(chǎn)假與哺乳假產(chǎn)假與哺乳假 1、已婚女員工（不含工作未滿一年的員工、試用期員工、實習(xí)生）可享受。 2、女員工單胎順產(chǎn)的產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天，產(chǎn)后休假83天；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 3、難產(chǎn)者增加15天產(chǎn)假，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天；已婚婦女24周歲以上生育第一個子女

25、為晚育，增加產(chǎn)假30天。 4、產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放，產(chǎn)假期滿，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行。 5、有不滿一周歲嬰兒的女員工，每天給予1小時哺乳時間。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每天哺乳時間增加1小時。管理制度管理制度假期假期6、男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時享有連續(xù)3天陪產(chǎn)假。7、產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資；產(chǎn)前檢查、哺乳假期間工資全額發(fā)放。8、保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇；9、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、保胎假均須提出書面申請，出具醫(yī)院證明及準(zhǔn)生證，經(jīng)人事行政部審核，部門經(jīng)理及副總經(jīng)理簽字后按規(guī)定休假，部門主管及高管員工須由總經(jīng)理簽字后方可休假。管理制度管理制度假期假期計劃生育假計劃生育假 1、計劃

26、生育假，人工流產(chǎn)或節(jié)育手術(shù)的員工，根據(jù)相關(guān)計生規(guī)定，提供證明文件，給予3至15天假期。 放置宮內(nèi)節(jié)育器 3天 節(jié)育手術(shù) 5天（男）、15天（女） 2、已接受節(jié)育手術(shù)的員工，接受計劃生育部門的節(jié)育檢查，經(jīng)計劃生育部門證明，可休假1天。 3、計劃生育假，應(yīng)填寫請假申請單，附醫(yī)院有關(guān)手術(shù)證明，由人事經(jīng)理審核，部門經(jīng)理、副總經(jīng)理簽字，按規(guī)定批準(zhǔn)。休假期間發(fā)放基本工資。管理制度管理制度假期假期工傷假工傷假 1、員工因工（公）造成病、傷、殘等，必須填寫工傷報告表。經(jīng)人事經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，休假按工傷假處理；工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行。員工因工（公）造成病、傷、殘等請在事故發(fā)生當(dāng)時報警（或

27、者告知第三方）和告知公司人事行政部或部門經(jīng)理，以便及時報當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜抗ｋU，不按時報備視為自動放棄權(quán)利。管理制度管理制度假期假期1、員工請假，均應(yīng)提前提交請假申請單。2、員工休假必須提前申請。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請假時，應(yīng)在休假當(dāng)天上午 8：30（非行政班員工在上班時間到之前）通過電話向部門經(jīng)理請假，由部門經(jīng)理記錄備 案，休假人員須在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理。3、請假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)，電話請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效，將按曠工 處理。4、如因部門經(jīng)理或總經(jīng)理外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可在得到經(jīng)理或總經(jīng)理本人電 話許可后休假，事后補齊書面審

28、批簽字。5、對病假、產(chǎn)假、計劃生育假、婚假等需提供相應(yīng)有效證明，請假時不能提供有效證明的， 可先請事假，但必須在事后3日內(nèi)補齊有效證明后再作相應(yīng)處理。6、請假申請單需副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批的，由人事助理呈遞辦理，請假申請單經(jīng)審 批后，由人事助理存檔并通知本人。管理制度管理制度請假制度請假制度入職手續(xù)辦理入職手續(xù)辦理1、填寫入職登記表、簽訂試用期協(xié)議2、身份證復(fù)印件1張3、畢業(yè)證復(fù)印件及職稱復(fù)印件一份4、護理部：需要提供驗血報告（乙肝兩對半）5、需背景調(diào)查特殊崗位的補充資料6、至財務(wù)部出納處填寫工商銀行卡號管理制度管理制度入職入職轉(zhuǎn)正流程辦理轉(zhuǎn)正流程辦理第一條：第一條：員工試用期為13個月，試用期不合格者停止試用。第二條：第二條：試用期表現(xiàn)優(yōu)異者可申請?zhí)崆?個月提出申請。第三條：第三條：人事行政部提前通知部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)取轉(zhuǎn)正申請表，下發(fā)給員工