焊工管理辦法

1、焊工管理辦法根據(jù)公司目前與國(guó)際市場(chǎng)接軌的發(fā)展趨勢(shì)， 產(chǎn)品的質(zhì)量顯得尤為重要，這就 要求公司的產(chǎn)品不能再停留在以前的層次，需要有一個(gè)更高的質(zhì)量定位，為確保 對(duì)廠內(nèi)班組及分包隊(duì)伍進(jìn)行有效的質(zhì)量控制， 加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品焊接質(zhì)量監(jiān)督力度，特 制定此辦法。1 .目的1.1. 通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的培訓(xùn)機(jī)制，提高廠內(nèi)焊工的職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)技能；1.2. 為產(chǎn)品的焊接質(zhì)量提供可追溯性；1.3. 有效的控制和管理場(chǎng)內(nèi)班組和分包隊(duì)產(chǎn)品制作的焊接質(zhì)量。2 .適用范圍場(chǎng)內(nèi)所有內(nèi)部班組及分包隊(duì)的焊工。3 .內(nèi)容3.1. 本班組內(nèi)有焊工操作資格并一直從事焊工操作的人員名單及身份證上 報(bào)到監(jiān)理部，建立焊工名單。新員工必須登記，經(jīng)考

2、試合格取得資格證后焊 工方可上崗，發(fā)現(xiàn)無證上崗的，勒令停工，并對(duì)班組或分包商進(jìn)行2000元罰款。3.2. 監(jiān)理部負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)內(nèi)焊工考試進(jìn)行監(jiān)控。3.3. 監(jiān)理部將全部焊工人員名單進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，為每一名焊工設(shè)立唯一的焊 工號(hào)，監(jiān)理部為每一位焊工建立一份檔案，將其調(diào)動(dòng)情況以及違章記錄記入 焊工檔案。3.4. 在場(chǎng)內(nèi)確立一個(gè)焊工技能考試點(diǎn)，便于技能操作考試，考試所用材料均 為現(xiàn)場(chǎng)管材。3.5. 考試前練兵邊角料收集由施工單位組織收集。3.6. 考核合格人員監(jiān)理部統(tǒng)一頒發(fā)相應(yīng)場(chǎng)內(nèi)焊工資格證，監(jiān)理部每半年對(duì)日常焊 接成績(jī)較差（以日常統(tǒng)計(jì)排序?yàn)闇?zhǔn)）的焊工進(jìn)行一次技能驗(yàn)證，一年內(nèi)全部驗(yàn)證 結(jié)束。4 .焊工管理機(jī)

3、構(gòu)質(zhì)監(jiān)站：業(yè)主方：監(jiān)理方：施工方：5 .實(shí)施細(xì)則5.1. 焊工在施工時(shí)必須持證上崗，將焊工證佩戴在胸前；沒有持證者或超資 質(zhì)范圍禁止施焊，如發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款，追究班組長(zhǎng)/分包方負(fù)責(zé)人管理 責(zé)任，處以500元罰款，如特殊情況需超資質(zhì)施焊，可向監(jiān)理部填報(bào)焊接申請(qǐng)， 監(jiān)理部進(jìn)行過程監(jiān)控；沒有將焊工證正確佩戴在胸前的按未持證計(jì)， 如承包班組 中缺乏焊接資格人員，監(jiān)理部進(jìn)行協(xié)調(diào)，從其他班組借調(diào)，承包班組將支付借調(diào) 人員工資，費(fèi)用由班組間協(xié)調(diào)確定。5.2. 焊工證不得轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次給予轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓雙方 500 元罰款，二次吊銷焊工證，取消其焊工資格，追究班組長(zhǎng) /分包方負(fù)責(zé)人管理責(zé)

4、任，處以500元罰款。5.3. 焊縫必須有焊口編號(hào)，明顯處打上焊工代號(hào)（焊工代號(hào)不符合要求視為沒打），以便對(duì)焊縫質(zhì)量進(jìn)行追溯。責(zé)任將劃分到個(gè)人及班組或分包商， 若焊縫發(fā)現(xiàn)沒有焊口編號(hào)的，將對(duì)班組或分包隊(duì)伍進(jìn)行500元/處的經(jīng)濟(jì)罰款，月底從班組承包總額中扣除，如果連續(xù)出現(xiàn)2次，吊銷焊工證，并將上述條款納 入內(nèi)部班組管理辦法和分包管理辦法中5.4. 每月3日以前由監(jiān)理部進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，按照管理辦法進(jìn)行考核，并將考 核結(jié)果在監(jiān)理例會(huì)上進(jìn)行公布。5.5. 在產(chǎn)品焊接完成并按要求打上焊工代號(hào)，經(jīng)自檢并填寫自檢記錄。（需 要探傷的焊縫，填寫無損檢測(cè)委托單，通知質(zhì)檢人員進(jìn)行檢驗(yàn)，若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量 不符合要求，按無損探傷焊接質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。將對(duì)該焊工進(jìn)行黃牌警告 半個(gè)月，若在半個(gè)月內(nèi)再次出現(xiàn)，將對(duì)該焊工降級(jí)使用。5.6. 產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中發(fā)現(xiàn)焊縫質(zhì)量問題，施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)較大焊接質(zhì)量問題 者，將追究到個(gè)人及班組及項(xiàng)目驗(yàn)收負(fù)責(zé)人的責(zé)任，根據(jù)情況進(jìn)行處理。6 .附則6.1. 本辦法焊工考核結(jié)果為本次考核最終結(jié)果，最終解釋權(quán)在監(jiān)理部，如有 疑義請(qǐng)與質(zhì)監(jiān)站聯(lián)系。6.2. 本辦法于2016年