環(huán)境管理手冊示例

1、環(huán) 境 管 理 手 冊 示 例為節(jié)省篇幅省略了原手冊中的目錄、批準頁、?環(huán)境手冊?更改頁、?環(huán)境手冊?發(fā)放清單、?環(huán)境手冊?的限制、?環(huán)境手冊?范圍和適用領(lǐng)域、?環(huán)境手冊?術(shù)語及定義、公司概況、等內(nèi)容,只選擇了第4章環(huán)境治理體系要求；原手冊采用的是企業(yè)標準的體例格式,每頁都有標題欄,列有編號、發(fā)行日期、版次、主標題、頁數(shù)、發(fā)行單位等工程,在此也一概省略；本手冊并非典型范例,僅供參考.用戶可根據(jù)需要將本范例的相應(yīng)內(nèi)容拷貝到模板中,結(jié)合實際情況進行改動.某電氣公司的環(huán)境治理手冊0.0目錄0.1批準頁0.2?環(huán)境手冊?更改頁0.3?環(huán)境手冊?發(fā)放清單1.0?環(huán)境手冊?的限制2.0?環(huán)境手冊?范圍和適

2、用領(lǐng)域2.1?環(huán)境手冊?術(shù)語及定義3.0 公司概況4環(huán)境治理體系要求4 . 1 總要求本公司依據(jù)ISO 14001建立的環(huán)境治理體系,是公司經(jīng)營治理體系的一個有機組成局部, 手冊的這一章規(guī)定了建立并保持環(huán)境治理體系的必備要素和它們的相互關(guān)系.4 . 2 環(huán)境方針本公司總經(jīng)理親自主持制定并批準了如下的環(huán)境方針：a.從O A機器的開發(fā)設(shè)計開始到產(chǎn)品廢棄為止的整個生命周期所涉及的各個領(lǐng)域里, 開展省資源、省能源和減少廢棄物活動,在努力做好環(huán)境保護工作的同時,積極努力向社會提供有益于環(huán)境的產(chǎn)品.b.持續(xù)地改善環(huán)境并努力預(yù)防污染的發(fā)生.c .遵守有關(guān)環(huán)境的法律、法規(guī)和其他應(yīng)遵守的規(guī)那么、基準,設(shè)立自主治

3、理基準,對那 些影響環(huán)境的作業(yè)和活動實行責(zé)任制治理.d .為保證本方針的有效實施,根據(jù)法律、法規(guī)的要求、現(xiàn)存的環(huán)境因素、相關(guān)方的要 求等,對環(huán)境目標和指標每年重新設(shè)定或修改一次.e.向全體職工傳達該環(huán)境方針.f.本方針對外公開,相關(guān)方如有要求可以提供或公開發(fā)表.此外,通過揭示環(huán)境方針和向職工發(fā)放環(huán)境方針卡片等方式,向全體職工傳達、 宣傳環(huán)境方針.對于f項所規(guī)定的向外界發(fā)放或公開環(huán)境方針的手續(xù),按下述規(guī)定辦理：«SSLr 3-112環(huán)境方針發(fā)放規(guī)定?4.3 規(guī)劃方案4.3.1 環(huán)境因素本公司為了識別現(xiàn)有的和可能發(fā)生的重大環(huán)境影響,確定本公司的活動、 產(chǎn)品或效勞的環(huán)境因素,制定并保持一套

4、程序. 另外,運用這套程序判定的環(huán)境因素,在設(shè)定環(huán)境目標時,予以充分考慮.當(dāng)識別或判定環(huán)境因素時,要確認是否屬于下述事項：a .向大氣的排放；b .向水系的排放；c .廢棄物治理；d .污染土地；e .原材料和天然資源的消耗；f.其他的地域環(huán)境及社會問題.此外,就上述6方面對環(huán)境因素進行確認的結(jié)果,還要從以下幾種情況進一步評價,認定其環(huán)境影響：a .正常運轉(zhuǎn)時；b .停止及啟動時；c .預(yù)測的異常情況發(fā)生時；d .緊急事態(tài)發(fā)生時.以上各項詳見?SSL- 1 -005環(huán)境因素識別及環(huán)境影響評價程序?.4.3.2 法律與其他要求本公司建立并保持一個程序,用以對本公司的活動、產(chǎn)品或效勞相適用的法律、

5、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)界的標準、行政機關(guān)的規(guī)定等加以識別,在公司的各項活動中自覺地遵守這些規(guī)定.在程序中還規(guī)定了獲得上述法規(guī)及其他要求的渠道.識別和獲得法律、法規(guī)及其他要求的細節(jié)見? SSL-1 -009識別和獲得法律法規(guī)及其他要求的程序?.4.3.3 目標和指標為了設(shè)定本公司環(huán)境治理擔(dān)當(dāng)者、環(huán)境治理體系相關(guān)部門和治理層次的環(huán)境目標和指標,編制分年度的行動方案,明確工程和規(guī)定定量化的目標值.在制定行動方案時,要特別 注意考慮以下事項：a.是否符合有關(guān)的法律、法規(guī)的要求；b .是否考慮了已判定的環(huán)境因素；c .是否考慮了本公司的技術(shù)水平、財務(wù)狀況、作業(yè)內(nèi)容、事業(yè)開展等方面的要求； d .是否考慮了相關(guān)方的要

6、求.此外,還要對行動方案與環(huán)境方針的一致性加以確認后,形成文件向下傳達.以上事項詳見?SSL- 1 -007環(huán)境行動方案編制程序?.4.3.4 環(huán)境治理方案本公司為了有效實施環(huán)境目標和指標,制定并保持包含以下內(nèi)容的環(huán)境治理方案：a.規(guī)定每一相關(guān)部門和治理層次的環(huán)境目標以及為實現(xiàn)目標所應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任；b .為實現(xiàn)目標所采取的方法、手段及時間表.此外,在方案期內(nèi)本公司的事業(yè)活動和產(chǎn)品開發(fā)有新的或修改的內(nèi)容時,應(yīng)對方案的相關(guān)局部加以補充或修改,以適應(yīng)變化了的情況.以上各項活動在?SSL-1-012環(huán)境治理方案制定、修訂規(guī)定?中有詳細規(guī)定.4.4 實施和運行4.4.1 機構(gòu)和責(zé)任(1 )環(huán)境治理體制本公

7、司對治理和實施環(huán)境治理體系的人員的責(zé)任和權(quán)限及其相互關(guān)系,規(guī)定如下： a .責(zé)任分配對環(huán)境治理體系的治理和實施承當(dāng)職務(wù)的部門和它們之間的關(guān)系,如附件1?環(huán)境治理職能分擔(dān)表?所示.對環(huán)境治理體系的治理和實施承當(dāng)職務(wù)的部門,其責(zé)任和權(quán)限見附件2?環(huán)境治理責(zé)任、任務(wù)、權(quán)限明細表?.此外,各項業(yè)務(wù)活動的細節(jié)以及相應(yīng)的責(zé)任和權(quán)限,在本手冊所引用的程序、 標準以及下位文件中做出規(guī)定.對環(huán)境治理體系行使治理和執(zhí)行業(yè)務(wù)的承當(dāng)者,由其主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其資格和經(jīng)歷加以安排,在各部長決定的業(yè)務(wù)分擔(dān)表中予以明確.另外,公司經(jīng)理要為環(huán)境治理體系的實施給以必要的資源保證,在年度預(yù)算中做出安排.必備的資源,除了相關(guān)的設(shè)備和備件

8、之外,為使這些設(shè)備運行而必需的人才、特殊技能、 技術(shù)、資金等也包括在內(nèi).b .治理者代表經(jīng)理應(yīng)指定環(huán)境治理者代表, 不管他是否還承當(dāng)其他的責(zé)任,都要把治理環(huán)境治理體系的責(zé)任和權(quán)限授予他,并要求他承當(dāng)以下兩項任務(wù)：保證I S O 1 4 0 0 1的各要求事項得以實施和保持；1.1.1 報告環(huán)境治理體系的運行狀況和有關(guān)的信息,以做為治理評審和改良的依 據(jù).1.1.2 培訓(xùn)、意識和水平對員工的培訓(xùn)和環(huán)境意識的提升本公司通過對培訓(xùn)需求的調(diào)查與認定,對那些從事對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有作業(yè)人 員,進行必要的練習(xí)后,才允許上崗.另外,為使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都能清楚地意識到以下諸項,特制定并保持一

9、套程序.a.符合并遵守環(huán)境方針、程序和本手冊要求事項的重要性.b .每個人所擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)活動中,存在的或潛在的重大環(huán)境影響以及個人工作的改良所 帶來的環(huán)境效益.c .他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序,實現(xiàn)EM毆求,包括應(yīng)急準備與響應(yīng)要求方面的作用與責(zé)任.d .不遵守規(guī)定的運行程序的潛在后果.以上諸項均在下述規(guī)定根底上實施：?SSL-1-11環(huán)境治理教育規(guī)定?(2)從業(yè)人員的資格、水平在識別環(huán)境因素的同時, 對有可能產(chǎn)生顯著環(huán)境影響的作業(yè)活動加以識別,從事這類作業(yè)活動的人員須按下述規(guī)定取得法定資格：?SSL-1 -12參加公司外部培訓(xùn)申請手續(xù)?另外,為對環(huán)境治理體系進行審核,而實施的審核員培訓(xùn),按下述規(guī)定

10、執(zhí)行：?SSL-1-13內(nèi)部環(huán)境審核規(guī)定?(3 )確認承包方當(dāng)委托公司外的企業(yè)對本公司所擁有的對環(huán)境有影響的設(shè)備進行治理或測定時,受委托方的作業(yè)者應(yīng)具有從事該項作業(yè)的法定資格,并確認其接受過培訓(xùn). 該項確認活動按下述規(guī)定進行：«SSL-1 - 1 4承包方環(huán)境信息傳遞規(guī)定?1.1.3 信息交流本公司對有關(guān)環(huán)境的信息交流建立并保持了以下程序：a,組織內(nèi)各層次和職能間的信息交流程序；b .外部相關(guān)方信息的接收、文件化和答復(fù)程序.上述程序按下述規(guī)定實施,并保管信息交換記錄：«SSL-1 - 1 5環(huán)境信息治理規(guī)定?還規(guī)定了向外部機關(guān)傳達重要環(huán)境因素信息的程序,要記錄傳遞信息的決定

11、.上述程序按下述規(guī)定實施：?SSL-1 -15環(huán)境影響設(shè)備緊急狀態(tài)對應(yīng)要領(lǐng)?SSL-1 -16環(huán)境特定設(shè)備申報規(guī)定?1.1.4 環(huán)境治理體系文件本公司以本手冊為環(huán)境治理的頂層文件,建立并保持如下的環(huán)境治理信息體系：a.環(huán)境治理體系核心要素和它們之間的關(guān)系；b .相關(guān)文件的治理.在本手冊中反映的是主要信息文件,相關(guān)規(guī)定信息在附錄中表示.1.1.5 文件限制本公司制定并保持治理程序,對ISO 14001要求的全部文件按以下各項要求進行切實地 治理：a .規(guī)定固定的保管場所；b .對文件定期評審,必要時予以修訂并由受權(quán)人員確認其適宜性；c .凡對EMSW有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位,都應(yīng)當(dāng)?shù)玫接嘘P(guān)文件

12、的現(xiàn)行版本；d .迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回；e.由于法律義務(wù)或保存信息的需要而留存的失效文件應(yīng)明確標識.文件應(yīng)記述明了,注明發(fā)行和修改日期,標識明顯,妥善治理,按規(guī)定的期限保存.建立并保持有關(guān)制定和修改各類文件的程序與責(zé)任,該程序中有關(guān)標準的制定、修訂及發(fā)行等根本領(lǐng)項,按下述規(guī)程實施：«SSL-1 -112標準化根本規(guī)程?標準的發(fā)放、治理,按下述規(guī)程實施：?SSL-11-2企業(yè)標準發(fā)放規(guī)程?標準之外的一般文件的治理,按下述規(guī)程實施：?SSL-12-1環(huán)境文件治理規(guī)定?1.1.6 運行限制本公司對那些與環(huán)境方針、目標、指標相對應(yīng)的重大環(huán)境影響有關(guān)的運行與活動加以確定.對這

13、些被確定的運行與活動的實施部門包括相應(yīng)的維修活動制定程序,規(guī)定他們按 下述要求進行：a.制定并保持程序,使其不脫離環(huán)境方針、目標和指標；b .明確判定基準；c .對組織所使用的商品和效勞中,可標識的重要環(huán)境因素,建立并保持程序并將有關(guān) 規(guī)定和要求向供方和承包方通報.對承包方和供方的通報活動,按下述規(guī)定實施：«SSL-1 -190向供方、承包方傳遞信息規(guī)定?1.1.7 應(yīng)急準備和響應(yīng)本公司對事故和緊急事態(tài)進行預(yù)測,制定并保持用于響應(yīng)的程序并預(yù)防或減少可能發(fā)生的環(huán)境影響.與此同時,通過定期演習(xí)和練習(xí)對該程序進行試驗.當(dāng)事故或緊急事態(tài)發(fā)生后,必要時對程序進行評審和修訂.上述活動按下述規(guī)定實

14、施：«SSL-1 -119環(huán)境影響設(shè)備緊急事態(tài)響應(yīng)要領(lǐng)?4.5 檢查和糾正舉措4.5.1 監(jiān)測和測量本公司為對可能具有顯著環(huán)境影響的業(yè)務(wù)活動的主要特性與法規(guī)的符合性進行評價,特制定并保持一套程序,定期地對這些特性進行監(jiān)測和測量.該程序中包括對環(huán)境表現(xiàn)、有關(guān)的治理方法、組織的環(huán)境目標、指標的遵守情況的記錄.上述的測定和與法規(guī)的符合性評價活動,按下述規(guī)那么實施：?SSL-2-001環(huán)境監(jiān)測/測定規(guī)定?另外,監(jiān)測測量器具的校準和維護以及記錄的保管等按下述規(guī)定實施：?SSK-2-002計量治理規(guī)定?4.5.2 不符合、糾正與預(yù)防舉措依據(jù)4 . 5 . 1監(jiān)測和測量發(fā)現(xiàn)不符合時,要對其進行調(diào)查

15、和處置,為此制定并保持一套程序,規(guī)定了要對不符合的原因進行調(diào)查,采取以減輕環(huán)境影響為目的糾正及預(yù)防舉措以及自始至終的責(zé)任和權(quán)限.在對不符合實施糾正與預(yù)防舉措時,按下述次序進行：a .明確不符合的發(fā)生原因；b .明確糾正舉措及如何實施實施部門、開始和完成時間等；c.考慮到潛在的危險,實施預(yù)防其再發(fā)生的對策；d .必要時改變相應(yīng)的程序并保存記錄.以上諸項按以下規(guī)定實施：?SSK-2-07環(huán)境不符合處置規(guī)定?SSK-2-08環(huán)境治理委員會規(guī)定?4.5.3 記錄本公司制定并保持對以下環(huán)境記錄進行標識、保存和處置的程序：a .環(huán)境因素評價結(jié)果；b .相關(guān)法律、法規(guī)要求事項清單；c.來自相關(guān)方的信息；d

16、.培訓(xùn)記錄；e.與承包方和供方相關(guān)的信息；f.環(huán)境目標、指標的治理及活動的實施結(jié)果；g .應(yīng)急準備與響應(yīng)的練習(xí)記錄；h.與監(jiān)測設(shè)備的校準、保管和檢驗有關(guān)的記錄；i .不符合記錄；j .內(nèi)部審核記錄；k .治理評審記錄.此外,在對環(huán)境記錄進行標識、保存和處置時,還須滿足以下要求：a.要明確地記載屬于哪項業(yè)務(wù)、那項培訓(xùn)、與哪種產(chǎn)品相關(guān)等；b .要能追蹤調(diào)查；c .要易于檢索；d.要妥善保管,不能發(fā)生破損、變質(zhì)、遺失等情況；e .按規(guī)定的保存期保存；f.必要時采取防泄密舉措.此外,為證實與ISO 14001的要求事項相符合,組織及與環(huán)境治理體系相關(guān)的各業(yè)務(wù)部 門,有必要保持環(huán)境記錄.以上按?SSL-

17、2-081環(huán)境記錄治理規(guī)定?實施.4.5.4 環(huán)境治理體系審核本公司出于以下的目的,制定并保持定期的內(nèi)部環(huán)境審核的方案和程序：1 對環(huán)境治理體系進行評價.a .環(huán)境治理體系是否符合并全部包含ISO 14001的要求事項？環(huán)境治理方案規(guī)劃的內(nèi)容是否同要求相一致？b.確認環(huán)境治理體系是否得到認真實施和保持？2 為公司經(jīng)理主持治理評審提供信息.此外,在實施內(nèi)部環(huán)境審核過程中,制定審核方案時,應(yīng)立足于對環(huán)境有重要意義的事業(yè)活動和以前審核的結(jié)果.再有,從審核方案的制定直到實施審核,都要注意明確以下各項：a.作為對象的審核范圍環(huán)境治理活動領(lǐng)域以及各自的要求事項；b .審核頻次；c .與審核的監(jiān)督、實施相關(guān)

18、的責(zé)任；d .審核結(jié)果的報告?zhèn)鬟_方式及責(zé)任；e .對審核人員的要求；f .審核的手法方法.以上諸項按?SSL-2-49內(nèi)部環(huán)境審核規(guī)定?實施.4.6 治理評審本公司總經(jīng)理為保證本公司環(huán)境治理體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性,對 環(huán)境治理體系進行評審.評審至少每年進行一次,評審結(jié)果形成文件并做記錄.另外,總經(jīng)理評審時,要以持續(xù)改良的觀點,對環(huán)境方針、環(huán)境目標以及其他環(huán)境治理體系要素有無變更的必要進行研究.為此,在評審前要收集并確認以下供評審參考的信息：a .環(huán)境治理體系審核結(jié)果；b .環(huán)境目標、指標完成情況；c .本組織環(huán)境狀況變化的信息,環(huán)境治理體系的保持情況；d .相關(guān)方的觀點.上述諸項按?

19、SSL-2-50環(huán)境治理體系評審規(guī)定?實施.附貝U1 .本手冊的制定、修改由環(huán)境治理中央負責(zé).2 .每次修改手冊,須經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)?標準化根本規(guī)程?審閱、環(huán)境治理負責(zé)人查閱 并經(jīng)總經(jīng)理批準.3 . JQA審核時使用的版本由環(huán)境治理中央保管,不按?企業(yè)標準類發(fā)行治理規(guī)程?的 規(guī)定回收舊版本.另外,審核中使用的JQA用的拷貝包含舊版由環(huán)境治理中央永久保管.4 .由于ISO標準的變更,本手冊有必要變更時,為了明確變更內(nèi)容,環(huán)境治理中央應(yīng) 將變更前的版本永久保存,并將發(fā)給JQA的版本的復(fù)印件加以保管.5 .本手冊中引用的規(guī)程修改變更的同時應(yīng)變更規(guī)那么標準的編號.附件1環(huán)境治理職能分擔(dān)表部門要素總經(jīng)理管

20、 理 者 代 表事 業(yè) 計 劃 部總務(wù)部環(huán) 境 管 理 中 心生 產(chǎn) 部技 術(shù)生 產(chǎn) 部工 務(wù)資材部4.2 環(huán)境方針OOO4 .3計劃4.3.1 環(huán)境因素OOOO4.3.2法律和其他要求4.3.3 目標、指標O4.3.4 治理方案4 .4實 施 與 運 行4.4.1 機構(gòu)、責(zé)任OOOOOOOO4.4.2 培訓(xùn)、水平OO4.4.3 信息交流OOO4.4.4 體系文件4.4.5 文件限制OOOOOOO4.4.6 運行限制OO4.4.7 應(yīng)急準備4 .5 不 符 合 糾 正4.5.1 監(jiān)測、測量OO4.5.2 糾正、預(yù)防OO4.5.3 記錄三三4.5.4 審核4.6治理評審OO注：主管部門；.相關(guān)部

21、門附件2環(huán)境治理責(zé)任、任務(wù)、權(quán)限明細表No.部門要素責(zé)任權(quán)限內(nèi)容責(zé)任部門責(zé)任人14.2環(huán)境方針制定環(huán)境方針總經(jīng)理2向全體職工傳達環(huán)境方針治理者代表3環(huán)境方針向企業(yè)外部發(fā)放和公開總務(wù)部部長44.3.1環(huán)境因素識別生產(chǎn)過程的環(huán)境因素通訊部技術(shù)科科長5O A部技術(shù)科科長6加工部生產(chǎn)科科長7共同制造部部長8總裝部部長9識別生產(chǎn)車間之外的附屬設(shè)備環(huán)境因素生產(chǎn)部工務(wù)科科長10識別危險物品的環(huán)境因素資材部部長11識別間接業(yè)務(wù)的作業(yè)的環(huán)境因素環(huán)境治理中央主任12識別出廠產(chǎn)品的環(huán)境因素13環(huán)境影響評價、注冊144.3.2 法規(guī)法規(guī)及其他要求的獲取、識別、登記154.3.3 目標、指標制定環(huán)境目標、指標方案16批準目標、指標治理者代表174.3.4 環(huán)境治理方案制定環(huán)境治理方案目標、指標承當(dāng)部門各部部長18批準環(huán)境治理方案環(huán)境治理委員會委員長193.4.1 組織機構(gòu)編制