


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、辦公室話務(wù)接待管理職務(wù)說明書崗位名稱話務(wù)、接待管理崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級行政副主任職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)會議室、話務(wù)、傳真管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:傳真機(jī)、傳真件管理工作時間百分比:10%工作任 務(wù)負(fù)責(zé)傳真機(jī)的維護(hù)和使用工作。能處理 般的故障。頻次:日常傳真件收發(fā)及時,進(jìn)行傳真費(fèi)用分?jǐn)傤l次:日常職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司會議室的使用調(diào)配工作時間百分比:20%工作任 務(wù)按公司辦公程序安排會議室、洽談室的使用,同時登記備查。頻次:日常負(fù)責(zé)會議室物品的檢查,出現(xiàn)缺損時,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報、修復(fù)添置。頻次:日常職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的話務(wù)
2、轉(zhuǎn)接、費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ鲿r間百分比:30%工作任 務(wù)負(fù)責(zé)公司電話的轉(zhuǎn)接,做到及時準(zhǔn)確。頻次:日常負(fù)責(zé)公司各部門電話費(fèi)用的統(tǒng)計分?jǐn)?,提供?zhǔn)確數(shù)據(jù),提交主管人員。頻次:1次/月根據(jù)各部門房間的調(diào)整,及時更新電話號碼表。頻次:1次/月保持設(shè)備的清潔、監(jiān)測設(shè)備的動態(tài),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)頻次:日常職責(zé)四職責(zé)表述:來訪客人接待工作時間百分比:30%工作任 務(wù)負(fù)責(zé)公司和外界人員進(jìn)出情況的接待,文明用語,禮貌待人頻次:日常外界人員進(jìn)入要禮貌詢問頻次:日常重要客人安排等候,服務(wù)到位頻次:日常職責(zé)五職責(zé)表述:完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比:10%權(quán)力:對本崗位工作的建議權(quán)對來訪人員的接待權(quán)對傳真的分發(fā)權(quán)有對各部門電話使用監(jiān)督檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系電話局、電信局任職資格:教育水平高中及以上學(xué)歷專業(yè)文秘或相近專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷話務(wù)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、語言培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗知識話務(wù)設(shè)備、會議室設(shè)備使用維修能力技能技巧應(yīng)答能力和記錄能力,話務(wù)設(shè)備、會議室設(shè)備操作維修能力其它:使用工具/設(shè)備計算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、In ternet/l ntra net網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電影票務(wù)平臺地區(qū)級代理合同
- 合同法修訂案:第一章 合同的訂立與生效
- 外資制造業(yè)-員工培訓(xùn)合同范本
- 木材采購與銷售合同模板
- 流動人口計劃生育協(xié)作合同
- 干股收益分配合同(范本)
- 企事業(yè)單位監(jiān)控布防合同模板
- 合同責(zé)任死亡賠償金額解析
- 學(xué)校食堂食材采購合同模板
- 徐州2025年江蘇徐州市口腔醫(yī)院招聘非在編醫(yī)務(wù)人員53人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 影視制作項目委托制作協(xié)議
- 廣東2024年12月佛山市教育局公開選調(diào)1名公務(wù)員筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 植物角創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)
- 法院生活費(fèi)申請書
- 2025年湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 【課件】學(xué)校后勤管理工作
- 2025-2030年中國聚丙烯酰胺(PAM)市場發(fā)展?fàn)顩r及未來投資戰(zhàn)略決策報告新版
- 課題申報書:產(chǎn)教融合背景下護(hù)理專業(yè)技能人才“崗課賽證”融通路徑研究
- 《新媒體概論》課件
- EMS能源管理系統(tǒng)V1.4.0用戶需求說明書V1.0-20160916
評論
0/150
提交評論