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文檔簡介
1、PE工程師助理崗位職責職位簡介:負責指導技術(shù)員對技術(shù)文件的建立,技術(shù)性問題的分析、改善,為達成H標不斷 努力完善,業(yè)有效的控制、改進產(chǎn)線作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常,努力提升產(chǎn)線產(chǎn)品品質(zhì); 對新進PE技術(shù)員電子專業(yè)與處理異常方法培訓;可協(xié)助R/D對電路設計改進。主要職責:新產(chǎn)品導入:1.參於PM對新案子的,開案說明會,會議上PE助理工程師對此新案子作初 步的了解:客戶、產(chǎn)品種類、基本特性。在此會議上PE工程師找出問題:以之前類似產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng) 驗為依據(jù):山PM統(tǒng)計,避免同類問題在後續(xù)再次出現(xiàn),縮短研發(fā)周期。2. PM開案後,山樣品課做出樣品給客戶確認,待客戶確認0K後若有訂單,PM會 誌RD召開,新產(chǎn)品移
2、交說明會,。:1:會議上RD會移交2PCS樣品:此樣品所有規(guī)格須與客戶確認後的相同:給PE工程師確認,同時RD會講解此產(chǎn)品的用途、功能、特性、制作工藝、檢測方式方法,並移交 相關(guān)資料,產(chǎn)品規(guī)格書:包括產(chǎn)品分解圖、所有機構(gòu)部件的規(guī)格、客供規(guī)格書、電路原理 圖、PCB絲印圖、包裝圖面:樣品測試報告、曲線圖、樣品制作過程記錄、EBOM, o:2:會議上PE助理工程師對移交的樣品及資料進行初步審查,檢查樣品與資料的一致性、資料的完整性、樣品是否符合一般外觀標準,若有缺陷可拒絕此次移交。:3:會議上PE助理工程師依之前類似產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗,提出問題點給PM統(tǒng)計, 給 品保作移交審查依據(jù)。3.移交後,PE助理
3、工程師依相關(guān)資料做出作業(yè)流程圖及QC工程圖,依據(jù)QC工 程圖作出SOP文件:山文員協(xié)助錄入電腦、列印:。業(yè)對移交的樣品及資料進一步審查,將問 題點匯集後給品保QE份,山品保召開,移交審查會,此會議的LI的是針對RD移交的樣品 作品質(zhì)判定,若判定NG,山RD作出相應對策,後品保再一次審查。4.審查0K後,品保發(fā)出,開放核準書,PE助理工程師主導召開,量試說明 會,會議上PE助理工程師向制造講術(shù)此產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、注意事項,業(yè)與相關(guān)部門一同確定 物料狀況、設備、量試日期、數(shù)量、線別。會後將會議記錄發(fā)給相關(guān)部門。5.將僅供試產(chǎn)用的假版SOP發(fā)給委外生管/制造。6.新產(chǎn)品量試時,PE助理工程師與PM、R
4、D、品保、生管一同指導制造進行量 試,將量試過程中出現(xiàn)的所有問題點、原因進行歸納。7.量試完畢後,PE助理工程師須參與山品保召開的,量試檢討會,會議中提 出量試過程中出現(xiàn)的問題點,山相關(guān)部門一起討論確定真正原因、責任歸屬、臨時對策、長期 對策。針對量試狀況,曲品保協(xié)調(diào)相關(guān)部門一起裁決此次量試是否0K,是否能進入量試階段,若 此產(chǎn)品量試時問題無法解決,須山責任部門作出相應對策,山品保追蹤時效,待對策確立後 再進行二次量試。8. PE助理工程師將量試後的假版SOP回收進行修改,待開放量產(chǎn)後,將正版SOP發(fā)行。9.量試0K後,由品保發(fā)出,開放核準書,開放量產(chǎn)。10.發(fā)行正版SOP,生產(chǎn)流程圖,QC工
5、程圖。二.巡線:1.PE助理丄程師根據(jù)產(chǎn)線生產(chǎn)機種的複雜程度及產(chǎn)線實際的生產(chǎn)狀況決定巡線 頻率。一般機種為每2H一次,如產(chǎn)線異常較多或轉(zhuǎn)換線頻繁需增加巡線頻率,巡線時要及時對首件進 行確認。2.PE助理工程師在產(chǎn)線上巡查出問題點或制造,品保問題點要及時進行分析,業(yè) 提出改善對策要求相關(guān)部門實施,山IPQC確認效果跟進。3.PE助理工程師在處理日常事務時要主動和相關(guān)部門(人員)進行溝通,了解更 新狀況(如產(chǎn)線生產(chǎn)狀況,品質(zhì)狀況,新機種狀況等)在產(chǎn)線有異常狀況時立即向制造部門詢問異常發(fā) 生的時問,地點,現(xiàn)象等, 查出問題的真正原因後向主管匯報並和相關(guān)責任單位進行協(xié)調(diào)如何改善擬 定短期對策,長久對策。4.部門內(nèi)做到團結(jié)一致,互幫互助.擔任職務資格(至少符合以下任意三項):1.大專
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