立足本職崗位培育戰(zhàn)斗精神

1、立足本職崗位培育戰(zhàn)斗精神面對長期相對艱苦的環(huán)境、單調(diào)枯燥的生活和繁重的執(zhí)勤訓練任務(wù)大家有什 么樣的感受呢 , 剛?cè)胛闀r的新鮮感和立志成才的激情是不是已經(jīng)不復存在了呢有 時感覺部隊和想像中的不一樣每天的工作內(nèi)容都差不多太單調(diào)沒什么意思 , 有的感覺部隊沒有什么可鍛煉的一天也學不到什么東西沒啥發(fā)展等等認為部 隊訓練累、生活苦、管的嚴。但我們依法服兵役參軍盡義務(wù)還要在警營繼續(xù)履 行我們的義務(wù)來豐富和充實我們的人生履歷誰也不能脫離這個現(xiàn)實。這就有一 個端正態(tài)度的問題結(jié)合這個問題我的觀點是 :一、堅持把立足本職崗位培育戰(zhàn)斗精神作為忠實履行職能使命的強大精神動 力。【案例一】在探討這個問題之前我們先看這樣

2、一個故事 : 馬克吐溫小時候有 一天因為逃學被媽媽罰著去刷圍墻。圍墻有 30 米長對他來說實在是太大了。 他刷了幾下簡直是杯水車薪不知道什么時候能刷完他灰心喪氣地坐了下來。 這時他的一個伙伴桑迪提了一只水桶跑過來。馬克吐溫跟他說“桑迪你來給 我刷墻我去給你提水行嗎”桑迪有點動搖了?！斑€有呢你要答應(yīng)我就把那 只腫了腳趾頭給你看”。桑迪經(jīng)不住誘惑了好奇地看著馬克吐溫解開腳上包的 布。可是桑迪到底還是跑開了因為他媽媽在那瞧著呢。馬克吐溫的又一個伙伴 羅伯特走過來還正吃著蘋果引得馬克吐溫直流口水。突然他十分認真地刷起 墻來每刷一下都要打量一下效果活像大畫家在修改作品?！拔乙ビ斡尽！绷_ 伯特說“不過我

3、知道你不去了。你得干活是吧 , ”“什么 , 你說這叫干活 , ”馬 克吐溫叫起來?！耙f這叫干活那它正合我的胃口哪個小孩能天天刷墻玩呀 , ”馬克吐溫 賣力地刷著一舉一動都顯得特別快樂。羅伯特看得入了迷連蘋果也不那么有味道了?！昂僮屛襾硭⑺⒖?不能把活兒交給別人。”馬克吐溫拒絕了。“我把蘋果核兒給你。”羅伯特開始懇 求?！拔业乖敢獠贿^”馬克吐溫猶豫道。“我把這蘋果給你 : ”小馬克吐溫 終于把刷子交給了羅伯特坐到陰涼處吃起蘋果來。看羅伯特為這得來不易的權(quán)利 努力刷著。一個又一個男孩子從這里經(jīng)過。高高興興想去度周末但他們個個都想 留下來試試刷墻。馬克吐溫為此收到了不少交換物 : 一只獨眼的貓一

4、只死老鼠 一個石頭子還有四塊桔子皮?！驹O(shè) 疑】大家想一想這個故事給了我們哪些啟示和思考 , 在部隊生活中大家面對單調(diào)而枯燥的環(huán)境、艱苦又繁重的任務(wù)我們應(yīng)以什 么樣的態(tài)度來對待呢 ,我還是問大家這樣三個問題 : 一是大家入伍到現(xiàn)在后悔嗎 , 沒有花前月下也沒 有酒綠燈紅整天不自由不后悔 , 二是對每天重復的工作內(nèi)容煩不煩 , 站崗執(zhí)勤每 天都有教育訓練反復都是那些內(nèi)容不煩 , 三是訓練執(zhí)勤感覺苦不苦 ?冬天冷夏 天熱一天下來腰酸腿疼不苦 , 通過大家發(fā)言看我們每名同志真的很優(yōu)秀對 這些基本問題都有很深入的看法和理解綜合大家的觀點我認為 :【剖 析】怎樣成為一個成功的人 , 如何把一件事情做好 ,

5、關(guān)鍵取決于我們自己 取決于我們的態(tài)度和想法。態(tài)度決定一切想法決定我們的生活有什么樣的態(tài) 度就有什么樣的結(jié)果有什么樣的想法就有什么樣的未來。樂于奉獻、勇于盡 責和甘于吃苦是人與生俱來的品質(zhì)也是每個人的光榮權(quán)利體現(xiàn)了一種樂觀向 上、積極進取的生活信念歷覽古今抱定這樣一種生活信念的人最終都實現(xiàn)了人生的突圍和超越?！窘Y(jié) 論】作為軍人要切實端正服役態(tài)度在自己的崗位上無私奉獻、履 職盡責真正在部隊的大熔爐里鍛煉成長。因此軍人要以盡責為本因為盡責是一個人必備的品質(zhì)。軍人就意味著責任 履職盡責更是軍人價值的核心。我們雖然沒有轟轟烈烈的壯舉但我們站崗執(zhí)勤正是盡著保家衛(wèi)國的責任。一名合格的軍人必須具有強烈的事業(yè)心

6、和責任感 才能安心本職熱愛本職。一個優(yōu)秀的人也必須具有較強的責任感對國家、對社 會、對家庭都要盡到責任履行好自己的義務(wù)。作為新時期的革命軍人我們要牢 記責任、譜寫忠誠必須把忠誠衛(wèi)士的崇高追求化為牢記使命、踏實履行職責的實 際行動。盡職盡責地執(zhí)好每一次勤站好每一班崗完成好每一次任務(wù)在平凡的 崗位上履行好自己的歷史責任。所以我們要在日常的工作和生活中努力鍛造、培 養(yǎng)這種事業(yè)心和責任感也就是要認認真真地做好每項工作。也給大家透露一個信 息據(jù)統(tǒng)計現(xiàn)在地方女青年約有 79%把軍人作為擇偶的最佳人選之一就是當過 兵的人或軍人有責任感。二、堅持把立足本職崗位培育戰(zhàn)斗精神作為無私奉獻、履職盡責的基本要求 【案

7、例二】一位年輕人跟一位老玉匠學藝。幾年過去了他已經(jīng)能雕出許多 精美花飾的玉器認為自己已學得差不多了便向師傅提出要出師師傅聽了也 沒說行不行只是對他說 : “你去把那個最大的木桶提來然后把它裝滿石 頭?！彼芸炀桶咽^裝了進去師傅問他 : “都裝滿了嗎, ”他點了點頭說 :“都 裝滿了?！睅煾抵噶酥覆贿h處的一堆沙子說 : “那你再把那些沙子裝進去你看還能不能裝得下 , ”他拿著沙子往 桶里倒沙子果然順著石頭的縫漏了進去。這時候師傅又問他 : “這回真的裝滿 了, ”他自信地回答 , “真的裝滿了?！睅煾挡辉傺哉Z轉(zhuǎn)身走進房子舀出一瓢水 說: “那你試著把水倒進去吧?！彼舆^水瓢慢慢地把水倒進了水桶

8、水很快就 滲了進去。過了半天他滿臉慚愧地對師傅說 : “師傅我不走了。”【案例三】一家日資公司的公關(guān)部招聘一位職員許多人參加了競聘。公司的 面試和筆試十分繁瑣一輪輪淘汰下來最后只剩下 5 個人。 5個人個個都優(yōu)秀 都有較好的外表條件和學識都畢業(yè)于名牌大學。公司通知 5 個人聘用誰得由日 方經(jīng)理層會議討論后才能決定。于是 5 個人安心地回家等待公司最后的決定。幾天后其中一位的電子郵箱里收到一封信信是公司人事部發(fā)來的內(nèi)容 是: “經(jīng)過公司研究決定你落聘了但是我們欣賞你的學識、氣質(zhì)因為名額所 限實是割愛之舉。公司以后若有招聘名額必會優(yōu)先通知你。你所提交的材料錄 入電腦存檔后不日將郵寄返還于你。另外為

9、感謝你對本公司的信任還隨信寄 去本公司產(chǎn)品的優(yōu)惠券一份祝你開心?！彼谑盏诫娮余]件的那一刻知道自己 落聘了十分傷心。但又為外貿(mào)公司的誠意所感動。兩天后她收到了寄給她的材 料和一份優(yōu)惠券另加一個電子信件中沒有提及的一個帶有公司標志的小飾物。她十分感動順手花了 3 分鐘時間用電子郵件給那家公司發(fā)了一封簡短的感謝 信。但兩個星期后她收到了那家日資公司的電話說經(jīng)過日方經(jīng)理層會議討論 她已被正式錄用為該公司職員。后來她才明白這是公司最后一道考題。公司給其 他 4 人也發(fā)了同樣的電子郵件也送了優(yōu)惠券和小飾物。但是回信感謝的只有她一個所以她 自然而然勝出了?！驹O(shè) 疑】 1、上述案例說明了什么道理 ,2、怎樣

10、才能提高素質(zhì)、完善自我 ,【剖 析】人生就像一只桶你永遠也裝不滿它只有不斷地往里裝填新的東 西生活才會更加充實、豐富?！皩W無止境”“活到老、學到老”只有不斷充 實和完善自我才能不斷打牢成就事業(yè)的基礎(chǔ) , 只有永不自滿才有不斷前進發(fā)展 的動力, 才華和品德相比較而言品德更為重要所以要德才兼修。在人生道路上 我們要不斷克服各種困難那就需要我們不僅有堅定的信念和良好的人生態(tài)度而 且還要具備靈活的頭腦和必備的技能而所有這些在我們完成各項任務(wù)的生活實 踐中都能夠得到較好的鍛煉和培養(yǎng)。怎樣提高素質(zhì)、完善自我 , 就是要牢牢把握每 一個鍛煉的過程立足現(xiàn)有學習做人學會做事提高本領(lǐng)?！窘Y(jié) 論】武警官兵要在日常工

11、作生活中自覺鍛煉點滴積累努力提高自 身綜合素質(zhì)。在堅定信念中明確做人的基本道理。人總是要有點精神的。在強化熱愛本 職、堅定理想信念中我們能夠不斷凈化思想、陶冶情操、增強信心從而不斷端 正人生的基本態(tài)度確立崇高的人生目標和追求樹立正確的人生觀、價值觀校 正自己的人生坐標做一個有積極心態(tài)的人、一個有遠大理想的人、一個對社會有 用的人。在落實工作中掌握做事的基本方法。過河需要“船”和“橋”部隊建設(shè)方 方面面的工作內(nèi)容如何提高工作標準和抓好質(zhì)量建軍都是擺在我們面前的現(xiàn)實 課題這就要求我們充分發(fā)揮人的主觀能動性在工作落實中解放思想勇于 探索創(chuàng)新方法而不能墨守成規(guī)因循守舊簡單的重復一般性的落實。在日常生活

12、中學會生存的基本技能。物競天擇適者生存在現(xiàn)實社會中 需要每個人都要掌握必備的生存技能。而部隊并不是真空也要受社會發(fā)展的全方 位的影響而能否保證官兵健康成長和部隊內(nèi)部安全穩(wěn)定更是完成任務(wù)的前提和 基礎(chǔ)這就要求每名官兵做到知行統(tǒng)一在實際工作和生活中培養(yǎng)必備的心理素 質(zhì)、掌握基本的生活常識和實踐知識能夠主動的調(diào)整自覺的適應(yīng)全面的提 高。三、堅持把立足本職崗位培育戰(zhàn)斗精神作為嚴守紀律、堅定信念、不畏強敵 的生動體現(xiàn)案例四】美國西點軍校有一個久遠的傳統(tǒng)遇到學長或軍官問話新生只能有四種回答 : “報告長官是” , “報告長官不是” , “報告長官沒有任何借 口”, “報告長官不知道”。除此之外不能多說一個

13、字。比如學長問 : “你認為你的皮鞋這樣就算擦亮了 嗎, ”你的第一個反應(yīng)肯定是為自己辨解 : “報告長官剛才排隊時有人不小心踩了 我?！钡遣恍兴械谋娼舛疾辉谀撬膫€“標準答案”里所以你只能回 答: “報告學長不是?！睂W長要問為什么你最后只能答 : “報告學長沒有什么 借口?！睂W校之所以這樣規(guī)定就是要讓新生學會忍受不公平學會恪盡職責明 白表現(xiàn)不達到十全十美是“沒有任何借口”的。學校認為只有秉持這種信念才 有可能激發(fā)起一個人無比的毅力產(chǎn)生出最大的效果。有一次一位連長派一個名叫賴瑞的學生到營部去只有三個小時的時間卻 交代了 7 項任務(wù)有些人要見有些事情要請示上級還有些東西要申請包括地 圖和醋酸鹽

14、當時醋酸鹽嚴重缺貨。賴瑞下定決心把 7 項任務(wù)完成但具 體該怎么做心里并沒有十分的把握。果然事情并不順利問題就出現(xiàn)在醋酸鹽上賴瑞滔滔不絕地向負責補給的中 士說明理由希望他能從僅有的存貨中撥給他一點但中士不答應(yīng)。賴瑞只好一直 纏著他。最后他不知道是被賴瑞說服了還是發(fā)現(xiàn)眼前這個人沒有其他辦法可以擺 脫他終于給了賴瑞一些醋酸鹽。當賴瑞回去向連長復命的時候連長沒有說什么但顯然很意外賴瑞把 7 項任 務(wù)完成了。事后賴瑞回憶說當時在有限的時間里根本無暇為做不好的事情找借 口只能把握每一分一秒去爭取完成任務(wù)。這就是西點“報告長官沒有任何借口”的延伸它讓人明白無論是學長還 是老板他只要結(jié)果而不要聽你長篇大論地

15、解釋為什么完不成任務(wù)。賴瑞從西點軍校畢業(yè)后留校擔任戰(zhàn)略策劃同時教授領(lǐng)導及道德課程。 1993 年退伍后擔務(wù) 艾爾伯馬爾學院校長至今?！驹O(shè) 疑】 1、西點軍校的這種理念對我們有哪些鍛煉 ,2、結(jié)合實際大家說說我們該怎么做 ,【剖 析】西點軍校不只培養(yǎng)優(yōu)秀的軍事人才也培養(yǎng)出無數(shù)商界精英就是 這四個“標準答案”讓許多人受益終生。生活中我們?yōu)樽约翰话残墓ぷ?、不能更?的履職盡責找了太多的理由和借口沒有一個嚴于律己高標準追求卓越的意識 總是認為因為客觀理由影響到工作質(zhì)量是很正常的事情沒有從自身主觀找原因 使原本可以避免的過失卻任其發(fā)展嚴重影響到工作質(zhì)量現(xiàn)在的社會就是一個追 求效率的社會工作質(zhì)量的高低將直

16、接影響到效率如果我們沒有效率將勢必適 應(yīng)不了社會的發(fā)展需要所以我們雖然投入了大量的時間和精力卻沒有相應(yīng)的收 獲有時甚至喪失了信心、耗滅了斗志變得平庸?！窘Y(jié) 論】我們要在本職崗位上不斷扎實工作、銳意進取永遠做黨和人民 的忠誠衛(wèi)士。在得與失的考驗中踏實工作。我們常說當兵盡義務(wù)盡責作奉獻就是當個人 利益與革命利益發(fā)生沖突時以國家和部隊建設(shè)大局為重勇于犧牲個人利益這個 “小我”維護革命利益這個“大我”。面對個人得失能夠講政治、懂奉獻、顧 大局以“喜看人民奔小康甘愿奉獻穿軍裝”的廣闊胸懷積極投身部隊建設(shè)的 火熱實踐腳踏實地扎實工作爭做武警部隊建設(shè)事業(yè)閃閃發(fā)光的“螺絲釘” 忠實履行忠誠衛(wèi)士的神圣使命。在苦與樂的考驗中奮發(fā)有為。艱苦的環(huán)境、清苦的生活、繁重的任務(wù)是自古 以來軍旅生涯的基本特點。作為新時期的革命軍人要在任何條件下能夠吃得了辛 苦、受得了委屈、耐得住寂寞能經(jīng)得起摔打和磨練培養(yǎng)勤奮刻苦的精神和堅韌不拔的毅力只有甘于吃苦樂于奉獻才能夠經(jīng)受住各種復雜環(huán)境的考驗奮發(fā) 有為多作貢獻圓滿完成各項工作任務(wù)不辱忠誠衛(wèi)士的神