勞動合同2020年高校教師聘用合同范本

1、2020 年高校教師聘用合同范本教師聘用合同范本 1甲方（聘用單位 ）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定， 按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1. 合同有效期：自 年月日至 年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2. 聘用合同期滿前一個月， 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以續(xù)訂聘用合同。3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同 期滿前一個月書面通知對方。第二條 乙方的權(quán)利1. 按約定取得 元人民幣 /課時的授課報酬 ;2. 有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學(xué)實際改變既定的任務(wù) 安排。3. 有權(quán)要求甲方提供與授課

2、對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān) 業(yè)務(wù)資料。4. 有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條 乙方的義務(wù)1. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案 ;主持本團的合唱藝術(shù)工作。 帶領(lǐng)全團為建設(shè)成為大同市一流聲樂團而盡心盡責(zé)。 保證每次課時 （分鐘/節(jié)課）的完整和內(nèi)容的充實。2. 關(guān)心每一位團員，努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻 精神和自豪感。3. 負責(zé)對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負責(zé)合唱團 藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。4. 編制合唱團的教學(xué)與訓(xùn)練計劃，并按計劃實施。負責(zé)對各聲部 的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。5. 遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 第四條 甲方的權(quán)利1. 要求

3、乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序。2. 組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)團員的評議對授課 內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但 必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務(wù)1. 按時支付授課報酬： 元人民幣 / 課時。2. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。3. 向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié) 助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4. 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。 第六條 本合同的變更、終止和解除1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)， 任何一方不得擅自變更合同。2.

4、確需變更合同的， 雙方應(yīng)協(xié)商一致， 并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3. 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即 自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘 用合同。5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約 責(zé)任：(1) 發(fā)生不可抗力， 即不能預(yù)見、 不能避免并不能克服的客觀情況 而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排 ;(2) 乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的 ;(3) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外， 甲方提前解除合同的， 應(yīng)給予乙方原定授課費的 倍的違約賠償金。

5、甲方因自身原因變更本合同的， 應(yīng)提前通知乙方， 沒有提前通知 造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān) 違約責(zé)任：(1) 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的 ;(2) 由于身體疾病原因， 要求提前終止合同或變更授課時間， 并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 天通知甲方 ;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排， 導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提 供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān) 的違約責(zé)任。第七條 其它事項1. 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請 仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2. 本合同一式叁份，甲方二份

6、，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后 生效。3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī) 為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方： （簽章） 乙方： （簽字）簽約時間： 簽約時間： 教師聘用合同范本 2 甲方（用人單位 ）： 乙方（應(yīng)聘人）：學(xué)院 系（部、處、室、館、科 ）（下稱甲方 ），根據(jù)教學(xué)、科研和管 理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制 度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任 的原則，與 （下稱乙方 ）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘 任合同。一、聘任期限1、本合同從 年月 日起至年 月日止，期限為個月。2、

7、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為個月二、工作崗位 根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下 列工作崗位職責(zé)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職 責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)， 制定聘期內(nèi)詳細的崗位 職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況， 進行年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán) （中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有 明確規(guī)定的或另有合同約定的除外 ）。4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。 乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)

8、和 科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住 房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。四、工作報酬及待遇1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。 以后隨工作變動， 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有 關(guān)規(guī)定享受其它津貼。3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的 待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家 及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律

9、1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護乙方人事權(quán)益。2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守 工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一) 合同的變更 在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變 更的。3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。(二) 合同的解除1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的 ;(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的 ;(3) 不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變

10、的 ;(4) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;(5) 被依法追究刑事責(zé)任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提 前 30 天通知乙方：(1)患病或非因更負傷， 醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作， 也不能從 事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的 ;(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原合同無法 履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的 ; (2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(三) 合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑

11、、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定 之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行 終止。(四) 合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前 30 天內(nèi)通知對方， 經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的， 視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)七、雙方約定的其它條款1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和 科研水平，按照 陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法中的有 關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定， 需向甲方退還有關(guān)費用， 并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約 金。八、違約責(zé)任本合同所簽條款， 雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行， 不得違約，任何一方違約， 給對方造成經(jīng)濟損失的， 應(yīng)給予賠償。 賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。九、爭議處理 如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下， 根據(jù)國家的有關(guān)法律、 法規(guī)和規(guī)定， 向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交 陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書 ，申請調(diào)