人事人員工作總結與人事助理個人年底工作總結匯編

1、2018 人事人員工作總結與2018 人事助理個人年底工作總結匯編2018 人事人員工作總結一、 立場鮮明講政治人們說，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是是”“不是就是不是”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。第1頁共5頁2018 人事助理個人年底工作總結我們每個人都是在不

2、斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。 20xx 年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將 20xx 年工作總結如下：1、招聘：按照公司的年度規(guī)劃，通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內部推薦等渠道進行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1 人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了10 個崗位信息，從11 月 8 日發(fā)布簡歷至 11 月 25日截止，共收到簡歷1742 份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。初試共安排了 74 人，進入復試的有27 人，其中的 8 人從中脫穎而出與公司內部的 6 人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心

3、設計了復試人員崗位筆試題，競聘評估打分標準，并努力協(xié)調安排好面試時間，積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。2、培訓：對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關規(guī)章制度等方面的入職培訓，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應公司環(huán)境。自己則在10 月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。3、社保、公積金、各類保險：每月在 10 日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表。5 月及 7 月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金第2頁共5頁基數(shù)的調整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、

4、檔案的轉入，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉入手續(xù)。完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2 位職工辦理了特種重病的保險理賠。對于 20xx-20xx 年共 6 個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計 7200 元。4、福利：全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每2 月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里; 。對于每二年一次的職工體險，先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。XX年人事專員工作總結5 篇 XX年人事

5、專員工作總結 5 篇。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。5、合同管理：本年度自我進公司以后，新進員工的合同簽訂1 人; 老員工合同續(xù)簽 4 人 ; 退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1 人。6、各類報表：每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。7、完成上藥布置的工作：第3頁共5頁為配合 20xx 年校園招聘，年中的時候對本部及下屬企業(yè)的應屆生招聘情況進行了調研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應屆生，所以此次上藥組織的 20xx 校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。上藥集團為了增強人力資源管理

6、信息的完整性、準確性、實時性，改善日常事務勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設。調研通知下發(fā)后，我認真細致地為此次調研準備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調研，順利完成了此次調研工作。近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進一步提高，對工作崗位的全方位認識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務公司。針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：一、加強對人力資源專業(yè)知識的學習，參加人力資源相關培訓，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結合實際更好的開展工作。二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。三、對工作中有些進展不順利的問題，需要濾清思路重新整