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文檔簡介
1、時間2017年1月12日地點4樓會議室參加人員全體干部職工主持人豆?jié)酚涗浫送踝魰h主題強調國家衛(wèi)生城市領導小組的職能2017年度,為了扎實開展衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作,不斷改善工作環(huán)境,促進干部職工身心健康,經研究,2017年度衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作領導小組仍為:組長:陳智斌副組長:馬海洲曹小莉豆?jié)烦?員:孫小勇 王 佐 各處室負責人 各班班主任 領導小組由豆?jié)坟撠?,孫小勇協助安排具體工作。大家要起努力,相互配合,把愛衛(wèi)工作做到更好。時間參加人員2017年3月9日全體干部職工地點4樓會議室主持人豆?jié)酚涗浫送踝魰h主題愛衛(wèi)工作規(guī)劃為進一步推動愛國衛(wèi)生工作的深入開展,創(chuàng)建文明衛(wèi)生 單位,堅持“政
2、府組織,地方負責,部門協調,群眾動手, 科學治理,社會監(jiān)督,分類指導”的愛國衛(wèi)生工作方針,努 力改善單位生活環(huán)境、衛(wèi)生條件,廣泛開展健康教育,普及 衛(wèi)生知識,提高干部職工的自我保健能力,預防和減少疾病 發(fā)生,推動單位愛國衛(wèi)生工作,創(chuàng)建衛(wèi)生單位的順利發(fā)展實 施,經局領導班子研究決定,制定愛國衛(wèi)生工作三年規(guī)劃(2014 年一2016 年)。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精 神為為指導,以全面提高干部職工健康素質,創(chuàng)建衛(wèi)生環(huán)境,弘揚健康文化,倡導衛(wèi)生行為,全面開創(chuàng)單位愛國衛(wèi)生工作 新局面,以實際行動創(chuàng)建衛(wèi)生單位,構建和諧社會,為我局 干部職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境。二、加
3、強領導,健全機構,狠抓落實局領導班子十分重視對愛國衛(wèi)生工作的領導,將愛國衛(wèi) 生運動、創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作作為班子工作的重要內容,列入重點工作考核目標,實行主要領導親自抓,分管領導具體抓, 各有關科室配合抓的工作機制。三、愛國衛(wèi)生組織管理(一)愛國衛(wèi)生組織機構健全,成立靈寶市氣象局愛國 衛(wèi)生工作領導小組。由局長親自擔任愛國衛(wèi)生工作領導小組 組長,定期組織開展檢查愛國衛(wèi)生工作,各單位、各科室分 工明確,各盡其職,落實責任。愛國衛(wèi)生工作有專(兼)職 工作人員。(二)愛國衛(wèi)生工作有長期規(guī)劃和年度計劃,創(chuàng)建衛(wèi)生 單位有長期規(guī)劃或實施方案。(三)愛國衛(wèi)生管理制度健全,有會議記錄,有衛(wèi)生清 掃制度和檢查評比制,
4、各種制度規(guī)范。(四)定期開展愛國衛(wèi)生檢查評比活動,每年的各種節(jié) 假日,開展衛(wèi)生大掃除,保持環(huán)境衛(wèi)生。四、健康教育(一)成立氣象局健康教育領導小組,有專(兼)職健 康教育人員,有工作計劃、宣傳板報、墻報,宣傳教育形式 多樣化。健康教育覆蓋率達 100%,衛(wèi)生知曉率100%。(二)開展控煙宣傳教育活動,公共場所有禁止吸煙標 志。五、除害防病工作(一)除“四害”組織健全,成立氣象局除“四害”領 導小組,每年開展春秋兩季滅鼠工作,經常開展噴灑滅鼠、 殺滅蒼蠅、蚊子、蟑螂,努力降低四害密度,與媒介生物傳播有關的傳染病得到控制(二)無傳染病暴發(fā)流行,主要腸道傳染病發(fā)病率逐年 下降。六、環(huán)境衛(wèi)生建設(一)衛(wèi)
5、生基礎設施建設納入單位建設總體規(guī)劃。(二)單位道路面硬化率達 100%,路面平整,無坑洼, 地下有排水設施。(三)有固定垃圾處理場所,場址適宜,對收集的垃圾 進行填埋或焚燒。(四)垃圾及時清運,垃圾箱完好、清潔、無蠅。(五)環(huán)衛(wèi)組織機構健全,衛(wèi)生制度落實,清掃保潔覆 蓋率達100%。(六)單位綠化樹整齊、美觀;綠化覆蓋率達60%以上。時間2017年3月16日地點4樓會議室參加人員全體干部職工主持人豆?jié)酚涗浫送踝魰h主題制定2017年愛國衛(wèi)生單位實施方案為全面開展2017年愛國衛(wèi)生的各項工作,我局愛國衛(wèi) 生工作計劃:加強愛國衛(wèi)生宣傳教育,努力推進健康教育與 健康促進工作,提高健康知識知曉率和健
6、康行為形成率;全 面清理衛(wèi)生死角,保持潔凈優(yōu)美的工作環(huán)境;消除四害孳生 地,有效降低四害容密度。工作重點:(一)加大宣傳力度,形成人人參與良好氛圍。(二)豐富活動載體,全面推進健康教育與健康促進工 作。(三)狠抓工作落實,創(chuàng)建衛(wèi)生、清潔的辦公環(huán)境。工作要求:(一)加強領導。(二)兀善制度。(三)健全檔案。時間2017年3月30日地點4樓會議室參加人員全體干部職工主持人豆?jié)酚涗浫送踝魰h主題制定愛國衛(wèi)生月實施方案為了營造 個整潔、優(yōu)美、文明的辦公環(huán)境,提高廣大 干部職工的愛國衛(wèi)生意識和自我保健能力,預防和控制傳染 病的發(fā)生流行,保護人民健康,開展2017年4月第27個愛國衛(wèi)生月活動。一、加強領
7、導,積極參與 ?始終堅持把開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治作為愛國衛(wèi)生月的 重點,積極組織單位職工開展整治活動,確保了責任到人。?二、加強消殺,滅除“四害”三、多措并舉,保持衛(wèi)生四、強化督查,加大宣傳 ?時間參加人員2017年4月2日全體干部職工地點4樓會議室主持人豆?jié)酚涗浫送踝魰h主題彬縣特殊教育學校衛(wèi)生管理制度2017年4月是第27個愛國衛(wèi)生月。我局嚴格按照愛衛(wèi)辦的要求,深入開展愛國衛(wèi)生運動。?第一條為進一步加強我局環(huán)境衛(wèi)生管理,樹立文明單位 的良好形象,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境,特制定本 制度。第二條 實行環(huán)境衛(wèi)生工作責任制。 各科室負責各自室內 外衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生保潔工作,科室主要領導為第
8、一責任 人,對本單位責任區(qū)內衛(wèi)生管理負總責,室內衛(wèi)生保潔要求 責任到人。第三條 衛(wèi)生保潔工作內容及責任區(qū)劃分室內衛(wèi)生責任區(qū)每天一次日常保潔,每月一次精細化保潔;室外衛(wèi)生責任區(qū)每周一次日常保潔。具體內容如下:1、每天上午上班時,要對各自室內責任區(qū)進行日常保 潔。 2、每周一上午上班時(節(jié)日、雨日順延),要對各自室外責任區(qū)綠化帶內的垃圾、紙屑、果皮、香煙頭進行清除(綠化帶修剪和雜草清除另行安排)。3、重大活動、雙休日或雨日順延,要對各自室內外衛(wèi)生責任區(qū)(考慮安全因素,外窗玻璃另行安排)進行一次精 細化清掃。4、定期和不定期組織開展集體勞動,拔除綠化帶雜草、修剪綠化帶、清掃室外衛(wèi)生等。第四條衛(wèi)生保潔
9、質量標準1、日常衛(wèi)生保潔:室內天花和墻角無蜘蛛網、無灰塵, 地面無灰塵、無污垢,辦公室桌、椅、柜、辦公設備、辦公 用具無灰塵、無污漬,室內物品擺放整齊。室外責任區(qū)綠化 帶內無垃圾、紙屑、果皮、香煙頭。2、 定期精細化保潔:搬家式大掃除,室內“六面”潔凈, 無蜘蛛網、無灰塵、無污垢;窗臺、內墻門窗玻璃無灰塵、無污垢;室內物品(辦公用具、辦公設備、辦公用品、花卉 盆景等)無灰塵、無污漬,擺放整齊。第五條督查辦法1、成立環(huán)境衛(wèi)生督查組。 督查組由辦公室、 后勤中心主 要負責人組成,由辦公室主任負責召集并組織督查工作。2、 日常衛(wèi)生保潔實行不定期督查, 重大活動衛(wèi)生保潔實 行定期督查。督查工作每月不少
10、于 1次,并如實做好督查記 錄,填寫衛(wèi)生檢查評分表,每次督查后在局公示欄上通報督查結果。3、 局領導班子將對督查情況進行不定期抽查,對督查組 的工作進行監(jiān)督,以保證督查工作正常開展。第六條考核獎懲辦法1、日常衛(wèi)生保潔實行動態(tài)考核,對違反本制度的單位 和個人,首次發(fā)現將在全局范圍內進行通報批評,再次發(fā)現 將采取相應的經濟處罰,從當月工資的津貼中扣除。、凡廁所、門廳、走廊、樓道、陽臺等公共場所發(fā)現未清掃時(法定休息日除外),每項每次扣50元。、辦公室內地面、桌椅、設備、用具等灰塵未及時清掃,每次扣5 0元。、每周一(節(jié)日、雨日順延)室外責任區(qū)的垃圾、紙屑、果皮、香煙頭未清除,每次扣 5 0元。2、
11、重大活動衛(wèi)生保潔實行百分制量化考核。對于考核得分小于90分的單位,第一次將進行通報批評, 要求限期整改; 再次出現考核得分小于 90分,將采取相應的經濟處罰, 以90 分為基本分,每少1分扣10元。3、如遇工作外出或休假 (含病事假),不能按時進行衛(wèi) 生保潔的,回單位后要求按標準進行補做,如遇開展督查考 評的時間,應主動申請要求補查考評, 否則此次考核不得分, 并按照標準進行處罰。4、對在量化考核中,全年考核總得分在前三名的單位給予適當獎勵。凡被經濟處罰的單位,當年不得被評為文明 科室;凡一次被經濟處罰的個人,當年不得被評為文明職工,二次及以上被經濟處罰的個人,當年年度考核不得被評為優(yōu)秀等次。
12、第七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度由局衛(wèi)生辦負責解釋。時間2017年5月25日 地點4樓會議室參加人員全體干部職工主持人豆?jié)酚涗浫送踝魰h主題總結2017年愛國衛(wèi)生工作今年四月是全國第27個愛國衛(wèi)生活動月,為改善氣象 局環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高干部職工的衛(wèi)意識、衛(wèi)生意識和環(huán)境 意識,根據靈寶市愛衛(wèi)會關于開展第27個愛國衛(wèi)生月活動的通知精神,我局積極開展了“第27個愛國衛(wèi)生月”活動。通過全局干部職工的共同努力,取得了一定的成效。 現將活動開展情況總結如下:一、健全組織,加強領導氣象局成立了以局長為組長,全體干部職工參與的愛國 衛(wèi)生工作領導小組,具體部署和實施愛國衛(wèi)生月活動,同時 明確小組成員分工
13、,將責任落實到人,形成了齊抓共管的局 面,確?;顒拥挠行蜷_展。二、加強宣傳,提高認識為了使活動持久深入開展,首先大力宣傳愛國衛(wèi)生工作 的重要性和必要性,營造了講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥的氛圍,使全體干部職工認識到開展愛國衛(wèi)生活動與個人、單位、家庭、社會息息相關。三、積極開展健康教育活動,培養(yǎng)干部職工的生活方式和行 為習慣1、開設健康教育講座,是對干部職工開展健康教育行 之有效的途徑。2、充分利用圖書室的作用,學習衛(wèi)生常識。3、教育干部職工,培養(yǎng)良好的生活方式和行為習慣。四、大力開展環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生整治1 .切實抓好氣象局常規(guī)衛(wèi)生工作的檢查。(1) 繼續(xù)堅持每天檢查衛(wèi)生的制度。(2) 繼續(xù)堅持每周五衛(wèi)生大掃除和檢查評比制度。2、加大了衛(wèi)生工作的檢查力度。經常對氣象局的環(huán)境 衛(wèi)生進行檢查、評比。同時對衛(wèi)生工作好的科室進行表彰, 促使干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。3、氣象局重新劃分了衛(wèi)生區(qū)。利用每周五衛(wèi)生大掃除 時間,對衛(wèi)生區(qū)進行了徹底的清掃,所有清潔區(qū)達
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