物流公司員工述職報(bào)告

1、物流公司員工述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我叫侯X,現(xiàn)擔(dān)任北京x物流公司統(tǒng)計(jì)一職，主要負(fù)責(zé) 運(yùn)費(fèi)核對(duì)，低溫貨單的回收以及噸位的核對(duì)，下面我向領(lǐng)導(dǎo) 匯報(bào)我在 XX 年度的工作情況，以及對(duì)本崗位工作的一些心 得、體會(huì) . 我的述職報(bào)告分為兩個(gè)部分：第一部分： XX 年的工作總結(jié)一、工作情況：（1）運(yùn)費(fèi)結(jié)算情況：XX年北京雙匯物流公司承運(yùn)唐山產(chǎn)品共結(jié)運(yùn)費(fèi) 2990.83 萬(wàn)元， 其中運(yùn)輸生鮮運(yùn)費(fèi)共 1772.22 萬(wàn)元， 低溫運(yùn)費(fèi) 567.58 萬(wàn)元，凍品運(yùn)費(fèi) 219.01 萬(wàn)元，短盤(pán)運(yùn)費(fèi) 12.31 萬(wàn)元，生鮮 原料運(yùn)費(fèi) 314.33 萬(wàn)元，凍品原料運(yùn)費(fèi) 105.37 萬(wàn)元。XX年與XX年相對(duì)比

2、，XX年整體比 XX年增長(zhǎng)448.4萬(wàn) 元，總體增長(zhǎng)比為 17.64 ，其中生鮮運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng) 33.32 ， 低溫運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng) 23.00 ，凍品運(yùn)費(fèi)減少 31.78 ，短盤(pán)運(yùn)費(fèi) 降低 22.38 ，生鮮原料運(yùn)費(fèi)降低 9.98 ，凍品原料運(yùn)費(fèi)增 長(zhǎng) 60.69 。低溫由于 11 月、 12 月份長(zhǎng)距離運(yùn)輸比較多， 像發(fā)包頭的低溫，轉(zhuǎn)總部的低溫，這些長(zhǎng)途運(yùn)輸使本年的低 溫總運(yùn)費(fèi)增加；凍品由于調(diào)整運(yùn)價(jià) , 造成運(yùn)費(fèi)降低 , 凍品原料 是由于在 6月份至 8月份之間有工廠盤(pán)短到唐山異地庫(kù)的凍 品 , 全部算在凍品原料里面 , 所以造成凍品原料運(yùn)費(fèi)大幅度 的增長(zhǎng)。（ 2）工作中存在的問(wèn)題 :1、由于運(yùn)費(fèi)是事前

3、核對(duì)，公司的車(chē)只能在出車(chē)前登記 噸位，沒(méi)有留下回單， 有時(shí)工廠里面開(kāi)的是手工單子， 在 ERP 系統(tǒng)里面查不出來(lái)，對(duì)不上的噸位和車(chē)次在工廠也找不到單 子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補(bǔ)結(jié)這部分運(yùn)費(fèi)。2、由于新卸貨地點(diǎn)的增加，公司和工廠沒(méi)有共同的里 程，這樣就造成我們的里程對(duì)不上，不能做到日清日結(jié)。二、自身的不足及改進(jìn)方法： 通過(guò)近半年的工作學(xué)習(xí)，雖說(shuō)有了一定的進(jìn)步，但也存 在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠，對(duì)ERP系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問(wèn)題不夠周密，工作經(jīng)驗(yàn)不足。在以后的工 作中，本人將加大學(xué)習(xí)的步伐，彌補(bǔ)自身的不足。（ 1）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高自己的 工作效率提高自身

4、業(yè)務(wù)水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力第二部分： XX 年的工作思路根據(jù)集團(tuán)公司XX年信息化規(guī)劃及物流信息化推進(jìn)進(jìn)度， 為了盡快實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的信息化，涉及要車(chē)、派 車(chē)的ERP系統(tǒng)在XX年已開(kāi)始正式運(yùn)行，ERP的運(yùn)行將給我們的運(yùn)費(fèi)核對(duì)工作帶來(lái)很多方便，提高各方面工作效率。一、XX年的工作計(jì)劃：（ 1 ）、做好各類(lèi)報(bào)表， 做到報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、 真實(shí)、 完整。（2）、提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)自身能力的提高。（3）、認(rèn)真學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)，熟悉ERP系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流 程。二、對(duì)企業(yè)文化的理解 在雙匯“誠(chéng)實(shí)守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培養(yǎng)了我愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的 毅力和信心，作為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)人員必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心和處 理數(shù)據(jù)的能力，能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程，并能對(duì) 報(bào)表的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在平時(shí)的工作中讓我始終保持認(rèn)