個人發(fā)展計(jì)劃IDP范本之歐陽育創(chuàng)編

1、個人開展方案IDB創(chuàng)作：歐陽育時間：2021.02.04方案有效日期：年月曰年月曰3年期姓名所在公司現(xiàn)任職務(wù)直接上級職業(yè)開展目標(biāo)請根據(jù)您個人現(xiàn)狀和職業(yè)興趣,規(guī)劃未來 1年職業(yè)開展目標(biāo),并列出您實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的最關(guān)鍵的三條優(yōu)勢和挑戰(zhàn)職業(yè)開展目標(biāo)第一年利用學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識,結(jié)合前幾個月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,端正工作態(tài)度,完成學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的過程；立足于本職工作,閱讀大品相關(guān)書籍及本行業(yè)的資料,不斷地更新自己的專業(yè)知識,為今后的工作打下根底：第二年明確自己的崗位責(zé)任及工作任務(wù),熟練地掌握應(yīng)對工作中出現(xiàn)一些問題的解決方法,能夠獨(dú)立、出色地完成上級交付的任務(wù),并成為一需合格的人事文員；第三年在能夠完成崗位本職工

2、作的根底上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,能夠運(yùn)用新的 知識和方 法來改善工作,充分掌握員工的培訓(xùn)和招聘技巧,限制好人工成 本,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià) 值,爭取成為人事專員.優(yōu)勢1、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,屢次獲得校獎學(xué)金,并取得“優(yōu)秀畢業(yè)生和“優(yōu)秀 學(xué)生 的榮譽(yù)稱號.掌握扎實(shí)的專業(yè)知識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)水平,能夠較好 地運(yùn)用于工作中： 2、在校擔(dān)任社團(tuán)宣傳部部長及班委,積極主動地組織籌劃各項(xiàng)活動,對工作認(rèn)真負(fù) 責(zé),待人真誠,有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感：3、在實(shí)踐中,善與人溝通,思慮周全,注重自的水平與綜合素質(zhì)的開展, 遇到挫折, 能夠積極而對,敢于挑戰(zhàn).挑戰(zhàn)1、對于即將從事的崗位的工作責(zé)任不是很清楚,不具備該崗位的工作經(jīng)驗(yàn)：2

3、、對于進(jìn)入的這個混凝土行業(yè)不夠了解,社會閱歷尚淺：3、性格較隨和,有時候做事不夠果斷,表達(dá)水平欠缺.個人現(xiàn)狀總結(jié)目前負(fù)責(zé)的工作朋目具體內(nèi)容自我評價(jià)績效考核負(fù)責(zé)匯總各部門月度績效考評分 數(shù), 統(tǒng)il?績效等級,并整理歸檔；接受 門及員工對績效評價(jià)結(jié)果 的申訴及意 見；協(xié)助經(jīng)理催促各部門展開績效輔 導(dǎo)工作根本完成匯總工作,保證績效考核資料的 完整性和正確性,但對績效治理 的內(nèi)容和 流程不夠熟悉人力資源系統(tǒng)的維護(hù)將新員工的詳細(xì)資料錄入系統(tǒng),并 做好 能夠做好根底的資料錄入和維護(hù),其 他模系統(tǒng)維護(hù)工作塊的有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)新員工入職的培訓(xùn)口 fb 口 蟲一%八 u、能夠協(xié)助人事專員進(jìn)行新員工培訓(xùn),并做對每

4、月新入職的員工進(jìn)行相關(guān)企 業(yè)文化上一 一山好資料歸檔的培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)情況,評估培訓(xùn)效果個人優(yōu)勢/專長性格隨和,善與人溝通,具有良好的協(xié)調(diào)水平,邏輯思維水平強(qiáng)當(dāng)前缺乏之處公眾表達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待提升二年內(nèi)重點(diǎn)開展的二項(xiàng)水平素質(zhì)列出您要著重開展的并與您的工作任務(wù)和職業(yè)開展直接相關(guān)的知識、技能和水平素質(zhì)重點(diǎn)開展的知識、技能和素質(zhì)項(xiàng)目前水平方案到達(dá)的水平方案達(dá)成時間人力資源治理相關(guān)知識、混凝土行業(yè)信息般熟悉2021年12月前公眾表達(dá)水平、組織協(xié)調(diào)水平般熟悉2021年8月前招聘和培訓(xùn)相關(guān)技巧和經(jīng)驗(yàn)無2021年8月前具體行動方案重點(diǎn)開展水平素質(zhì)項(xiàng)學(xué)習(xí)和開展方案活動行動舉揩衡量標(biāo)準(zhǔn)活動持續(xù)時間人力資源治理相關(guān)

5、知識、混 凝土行業(yè)信息學(xué)習(xí)并掌握人力資源方而的相關(guān)知識：1、學(xué)習(xí)并熟悉勞動合同法相關(guān)信息,并能夠 解讀企業(yè)經(jīng)常面臨的相關(guān)問題：2、學(xué)習(xí)并熟悉勞動法知識及現(xiàn)實(shí)相關(guān)政策；3、學(xué)習(xí)并熟悉人力資源中的理論知識1、能應(yīng)用勞動法和勞動合同法對員工關(guān) 系問題做出分析2、能夠?qū)θ肆Y源 的專業(yè)問題發(fā)表看法和解釋2021年8月一2021年12月學(xué)習(xí)并掌握混凝土行業(yè)的相關(guān)知識：1、關(guān)注混凝土行業(yè)的開展史,了解行業(yè)開展 的趨 勢：2、閱讀水泥及混凝,行業(yè)中的經(jīng)典書籍,關(guān) 注相 關(guān)論壇.時刻了解行業(yè)的動態(tài).1、熟悉本行業(yè)的發(fā)展歷程,并能描述2、熟悉近時間內(nèi)混 凝上行業(yè)發(fā)生具體重大事件2021年8月一2021年12月公

6、眾表達(dá)水平、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以超出上級期望的水平認(rèn)真完成上級交給的 任務(wù)：得到上級在工作完成 度上的認(rèn)可2021 年 12 月一2021年8月1、從理論和技巧上,增強(qiáng)對公眾表達(dá)的學(xué)習(xí)2、認(rèn)K?把握上級給予的公眾表達(dá)的時機(jī),做 好 充分準(zhǔn)備,不斷練習(xí)表達(dá)觀點(diǎn)時,思路清 晰,得到同事和上級 的認(rèn)可2021 年 12 月一2021年8月招聘和培訓(xùn)相關(guān)技巧和經(jīng)驗(yàn)閱讀招聘和培訓(xùn)技巧方面的書籍,能夠熟悉理論方熟悉招聘、培訓(xùn)方而2021年8月而的技巧,以便于應(yīng)用于實(shí)際：的技巧,能靈活應(yīng)用2021年8月1、在日常協(xié)助經(jīng)理招聘和培訓(xùn)的工作中,向 經(jīng)理 和同事學(xué)習(xí),在實(shí)踐中提升：2、參加公司舉行的相關(guān)方而的培訓(xùn),增加招 聘和 培訓(xùn)的相關(guān)技巧.1、能夠獨(dú)立對應(yīng)聘 者進(jìn)行初試；2、獨(dú)立完成新員工 企業(yè)文化的培訓(xùn)2021年8月 2021年8月需要公司提供的支持關(guān)于個人開展方案的幾點(diǎn)說明?在以后的三年里,您方案要完成的學(xué)習(xí)活動將有助于開展您的水平素質(zhì),從而幫助您實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)開展目 公司創(chuàng)造價(jià)值：?當(dāng)您完成了自己的開展方案草案后,請主動約您的直接上級而談,共同討論方案的合理性與可行性,并獲得 持；?您和您的直接上級在閱讀和討論了這份開展方案后,必須雙方確認(rèn)并都簽署這份開展方