班主任津貼發(fā)放方案

1、班主任津貼發(fā)放方小學(xué)班主任是小學(xué)教師隊伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、小學(xué)健康的引領(lǐng)者， 是小學(xué)思想教育的骨干，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。小學(xué)班主任工作是學(xué)校教育中極其 重要的育人工作，既是一門科學(xué)、也是一門藝術(shù)。加強小學(xué)班主任工作，對于貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育， 把較強和改進未成年人思想道德建設(shè)的各項任務(wù)落在實處，提高教育教學(xué)質(zhì)量，具有十分重要的意義。一、班主任應(yīng)挑選工作好、思想好、作風(fēng)好，具有一定教學(xué)水平、管理學(xué)生經(jīng)驗和組織能力的教師擔(dān)任。按照擇優(yōu) 任用的原則，每學(xué)年經(jīng)過教師評議一次，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準。二、班主任應(yīng)履行班主任職責(zé)和完

2、善規(guī)定的教學(xué)工作量，才能發(fā)給班主任津貼。擔(dān)任班主任的小學(xué)教師為包班 制，有科任的除外，科任教師每周擔(dān)任十八節(jié)課以上。每半年按 4三、班主任津貼標準。按班計算，學(xué)生 15 人以下，每人每月 30 元；學(xué)生 16 人以上，每人每月 40 元， 個月計算，即每年的上半年 3、4、 5、6 月份及下半年的 9、 10、11、 12 月份。四、有下列情形之一的，扣發(fā)當(dāng)月班主任費，嚴重的可扣發(fā)國撥部分1、教室衛(wèi)生、擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生每月有一次不合格的。2、學(xué)生有違紀現(xiàn)象的，如：打架、罵人、由于脫崗摔傷的。3、集體活動組織不到位的，如：間操、集會各種文體活動等。4、有損壞公物的現(xiàn)象，班級物品保管不好的。5、不能配合學(xué)校工作的，如：收費、傳達信息等6、班主任中午喝酒的。7、有遲到、早退、曠工現(xiàn)象或事假兩天以上（含兩天 ）。8、有體罰及變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。9、各種記錄不全的10、對處理班級突發(fā)事件不利的。以上十條，每月可隨時抽查 2 3 次，有不合格的記錄個人檔案，并告知班主任。五、按此標準，全中心小學(xué)共有 22個班級，每年按 8 各月計算約資金 8000 元，占總經(jīng)費的 8.4%。六、本方案從十一月份開始執(zhí)行。班級檢查記錄姓名年級學(xué)生人數(shù)校點名稱檢查結(jié)果扣款數(shù)實領(lǐng)款數(shù)孫艷紅辛鳳燕修樹紅劉瑞林王久生楊立國楊文