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文檔簡介
1、保證就業(yè)協(xié)議書甲方:乙方:簽訂地點:簽訂時間:合同編號:保證就業(yè)協(xié)議書甲方:乙方:學員一、甲方每學期須保證對每位學員授課、輔導、自習,總學時不 少于學時,全學年不少于學時.上機課保證人手一機.老師精講多練,多輔導,耐心細致提升教學質(zhì)量,使學員學習 順應社會需求.二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守小學的各項規(guī)那么制度.在 校完成全日制年的學業(yè)取得至少學分;并取得相關(guān)工作所需的證書1 .國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資歷認證證書;2 .國家勞動部 OSTAA證證書;3 .中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中央 CNNIC認證證書;4 .國家信息產(chǎn)業(yè)部CEACA證證書甲方應為其布置推舉工作.三、甲方將根據(jù)乙方的學習狀況、長處及興
2、趣,依據(jù)雙向挑選的 原那么,為乙方布置推舉首次工作.工作的去向是: 市城區(qū) 各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學學 問密切相關(guān)的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、 專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡治理、網(wǎng)站設計制 作等.四、乙方學習優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其布置推舉工作.甲方為乙方首次布置推舉工作后,由于用人單位的緣由如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等,乙方不能繼續(xù)工作,年內(nèi)不含試用期甲方繼續(xù)為乙方布置推舉工作至其它單位, 年后甲方仍可有償就布置工作事宜繼續(xù)為乙方效勞.五、甲方為乙方布置推舉的工作符合所學專業(yè),且用人單位同意 接收,視為甲方已為乙方布置推舉
3、工作.有以下狀況之一的,小學不 予布置工作1因乙方自身的特別緣由如有遺傳病史、傳染病等被用 人單位否決接收, 個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證實的2乙方如有觸犯國家法律、規(guī)矩的行為,被用人單位否決接 收的;3乙方一學期曠課超過 學時曠課天,按實際上課時光計,事假需出具事假條,并經(jīng)教師批準;病假需有醫(yī) 院開具的病假條者.六、乙方學習 年結(jié)業(yè)時,如未能根據(jù)小學的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其布置推舉工作,甲方繼續(xù)布置乙方學習 至個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方布置推舉工作.否那么,甲方不再為其布置工作.七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為 乙方布置工作,那么退還乙
4、方所繳學費的 %給乙方.八、如因校方緣由除不行抗拒的力氣,使小學無法繼續(xù)辦學, 甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費九、甲方為乙方布置推舉的工作,其待遇初期每月應 元左右試用期除外;乙方工作實力強,公司條件好,待遇將高.十、乙方如不聽從甲方第一次布置推舉的工作,甲方可為乙方舉行其次次布置推舉,假設乙方仍不聽從,那么視為違約,甲方不為其再布 置.十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開頭生效.十二、本協(xié)議一式兩份.甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律 效力.甲方蓋章:乙方簽字:代表人簽字:日 日為做好同學就業(yè)推舉工作,保證小學和同學的正值權(quán)益,解決同 學就業(yè)問題,特簽訂如下合同:一、
5、甲方責任1 .負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完美的教學設施;2 .按國家相關(guān)專業(yè)課程設置要求布置課程,并配置相關(guān)專業(yè)老 師授課;3 .在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推舉到相關(guān)單位工作.二、乙方責任1 .嚴格遵守國家法令和小學的各項規(guī)那么制度;2 .學完本專業(yè)規(guī)定所有課程,所有科目測試合格,道德操行評分合格;3 .聽從小學治理和工作布置.三、待遇及費用1 .小學保證所推舉的單位試用期間每月總收入不少于 元;2 .同學在前五個學期綜合測評總成果排在小學前十名者,或延 續(xù)兩年被評為優(yōu)秀同學干部者,優(yōu)先推舉就業(yè)并免交就業(yè)推舉費,其 余同學在最后一學期需另交納就業(yè)推舉費 元;3 .面試期
6、間同學的差旅費、住宿費由同學本人負責,小學不賦 予補貼;4 .無須小學推舉就業(yè)的同學,可退還就業(yè)推舉費.四、違約及責任1 .乙方符合推舉就業(yè)的各項條件并同時需要小學推舉的,而甲方不能賦予推舉就業(yè),甲方退回乙方所交學費;2 .乙方在校就讀期間,浮現(xiàn)以下狀況之一者,甲方不予推舉就業(yè),由乙方自謀職業(yè):(1)未能通過甲方組織的所有課程測試;(2)有打架、斗毆或其它嚴峻違紀行為、影響惡劣;(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推舉費或其他所欠費用 者,或中途退學、轉(zhuǎn)學.3.乙方有以下情形者,小學不再布置就業(yè):(1)不聽從小學布置或小學通知面試而不到達三次者;(2)小學布置勝利,同學已同意就業(yè)而不上班者;(3)就業(yè)后無正值理由自己辭職或因主觀緣由被單位辭退者.五、其它商定
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