簡單辭職報(bào)告范文_2

1、簡單辭職報(bào)告范文【篇一：辭職報(bào)告簡單版】尊敬的XXX）#位領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先致以我深深地歉意， 懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向 XXX單位提出辭職，純粹是出 于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在XXX單位繼續(xù)發(fā)展！ 離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不 得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了， 我懇請(qǐng)單 位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。同時(shí)，很榮幸曾身為XXX單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)， 不勝感激！衷心祝愿所有在 XXXX辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有 成！此致敬禮！辭職人： XXX時(shí)間：XXX）年XX月X

2、X日（ 注，應(yīng)在正式離職前三十天提交辭職報(bào)告 ）【篇二：簡單的辭職報(bào)告范文】領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝公司多年來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從 2009年 5 月份來到 xx 公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么， 這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富， 我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自 豪。而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮！辭職人： XXX時(shí)間：XXX）年XX月XX日【篇三：教師辭職報(bào)告】尊敬的X校長：您好！首先向您說聲對(duì)不起， 我辜負(fù)了您對(duì)我的期望， 今天寫信是向您 提出辭職的.20XX年底，我還是個(gè)忙碌于各種招聘會(huì)的大四學(xué)生。是 您、丫主任還有Z老師，把我從眾多應(yīng)聘者中挑選出來，

3、對(duì)此我是感 激不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)， 我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師， 對(duì)教師這 個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生。 剛剛走上工作崗位的我， 對(duì)新工作充滿了 向往與憧憬，同時(shí)很自信地認(rèn)為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中英語教 師。但真正走上工作崗位， 時(shí)間越長，越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想 象中的差別。 理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突， 也漸漸意識(shí)到作一名合格的人 民教師的不易與艱辛。整整這一年，我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，一個(gè)人孤獨(dú)地生活與工作。生活的全 部重心都是工作，但，工作并沒有讓我感到快樂與滿足，反而，壓力 越來越大，能體會(huì)到的生活的快樂越來越少。出國，也一直是我的一個(gè)夢(mèng)想， 也許學(xué)習(xí)外語的人都會(huì)有出國夢(mèng) 想吧。不是簡單的崇

4、洋媚外，是對(duì)生活與理想的一種追求。有機(jī)會(huì)到 國外繼續(xù)深造，我很高興，同時(shí)又很矛盾。這樣做，無疑是辜負(fù)了您 和學(xué)校對(duì)我的期望。三個(gè)不眠之夜，確定了我跨出校門的念頭。經(jīng)過 慎重考慮， 今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信， 就像我鼓起勇氣選 擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺(tái)的，因?yàn)槲艺驹?上面還不夠 365 天。最后，望您同意我誠懇地請(qǐng)求。此致敬禮！辭職人： XXXXXXX年 XX 月 XX 日篇四：簡單辭職報(bào)告】尊敬的 xx ：自 xx 年入職以來 , 我一直很喜歡這份工作 , 但因某些個(gè)人原因 , 我要重新確定自己未來的方向 , 最終選擇了開始新的工作 .希望公司能早日找到合適人手開

5、接替我的工作并希望能于今年 5 月底前正式辭職 . 如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡 希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí) ,在未離開崗位之前 , 我一定會(huì)盡 自己的職責(zé) , 做好應(yīng)該做的事 .最后,衷心的說： 對(duì)不起與謝謝.祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng) , 并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù) .此致辭職人： XXXXXXX年 XX 月 XX 日篇五：房地產(chǎn)公司辭職報(bào)告】X總，您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事， 也是基于對(duì)您的認(rèn)同， 無論周圍的壓 力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié) 果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看

6、著廣居民生逐步長大，成 長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下， 大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過， 市場的情形也不太樂觀！ 結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況， 是不是還需要養(yǎng)這 么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了 （xx 年度截止 10 月份人事 費(fèi)用達(dá) 3,898,428 元，年人均數(shù)按 40 人計(jì)，人均人力成本 97500元/ 年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行 業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了 ） ？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建 議如果在目前僅是XX項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體 量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃 （ 在目前而言

7、，員 工的合同將大量的于 12月 31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可 以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本 ），對(duì)于函大項(xiàng) 目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的， 實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備， 當(dāng)然這都只是我的建議而已， 具體的還需要您再仔細(xì)的 斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時(shí)候， 中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都 感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘， 如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦 （ 現(xiàn)在 有 56 人） ，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)， 現(xiàn)在支撐他們留下的更 多的在于您個(gè)人的人格魅力， 但對(duì)于企業(yè)而言， 這雖然是一種留人的

8、 方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛 圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福 利都是次要的， 他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！ 對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是 需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是 xx 年 度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通， 這可能跟授權(quán) 與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了， 就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信 能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。 之前所列的有關(guān) 11 月份的工作計(jì)劃，

9、 特別是有關(guān) xx 年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、 組織架構(gòu)、 部門崗位職責(zé)劃分、 現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)， 我想這部份的工作也 需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的， 具有實(shí)操性的； 有關(guān)薪酬績效管理的辦法， 也需要在部門與崗位職責(zé) 的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的， 所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定， 但公司行政類的基本管理 制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大， 但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位， 因?yàn)榈禺a(chǎn)， 因?yàn)閷?duì)您的認(rèn) 同，離開了所熟悉的 it 企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起

10、，已經(jīng)一年有 余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資 源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在 hr 領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來 卻是真的非常失敗。 從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián) 系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒 有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作 卻沒能推動(dòng)， 失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適 合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的 人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了， 當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好， 在新的人來之前我會(huì)盡量的把工 作做妥當(dāng)。祝愿：XXX傳承百年!此致敬禮！辭職人： XXXXXXX年 XX 月 XX 日【篇六：簡單辭職報(bào)告】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！很高興在這里工作了那么久， 感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的一路 關(guān)心支持我，由于某些個(gè)人的原因，今天我在這里提出辭職。在這個(gè)月中公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)， 使我在這個(gè)工作崗位 上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的 處世為人等做人的道理。 所有的這些我很珍惜也很感謝公司。 因?yàn)檫@ 些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。 另外，在和公司同事 朝夕相處的這段時(shí)間里， 彼此間也建立了由淺到深的友誼， 這份感情 能繼續(xù)并永久保持下去。我考慮在此辭呈遞交后的 1