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1、大酒店餐飲部西餐咨客職位說明書、職位基本信息 Positi on Basic In formatio n職位名稱Positi on n ame西餐咨客崗位編號Post nu mberi ngFB27-28所在部門Department餐飲部直接上級Supervisor西餐廳領(lǐng)班崗位編制Post staffing2人職位類另廿Job category基層基層直接下屬人數(shù)Direct subord in ates無編制/修訂日期Compile / revisi on date2014-4-12職位關(guān)系 Positi on relati on ship注:1、職位基本信息中職位類別分別有:高層、中層、
2、基層,根據(jù)崗位實際選擇填寫;2、職位關(guān)系中本崗位名稱請用紅色字體標注;二、職位設(shè)置基本目標 The basic goal of the Position做好迎送客人的服務(wù)工作,增進與客人之間的交流,增加回頭客,提高營業(yè)收入;、職責權(quán)限及考核標準 Responsibilities and assessment standards序 號NO.工作職能 Job function工作內(nèi)容Job content權(quán)重Weight考核標準Assessment criteria權(quán) 限 The right to limit執(zhí) 行審 核審 批督 導1經(jīng)營管理負責進餐賓客的迎送接待工作,接受 賓客預定并加以落實,了
3、解和收集賓 客的建議和意見并及時反饋領(lǐng)班,以 規(guī)范的服務(wù),樹立酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)形 象;20%工作效率V2工作質(zhì)量著裝整潔,服從西餐廳領(lǐng)班的安排, 遵守酒店的各項規(guī)章制度;掌握西餐 廳預訂起點標準,按預訂工作內(nèi)容、 工作程序接聽客人預訂電話;接受賓 客預定并加以落實,了解和收集賓客 的建議和意見并及時反饋;30%工作完成度V3餐前準備工作一起做好各項餐前的準備工作,檢查 燈光照明設(shè)備、空調(diào)、背景音樂運作 狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時保修,確保正常 運營;整理好個人的衛(wèi)生及儀容儀 表,準備迎客;每日準時參加班前會 并聽取領(lǐng)班布置任務(wù),了解當日預定 情況,做好準備工作;客人到來時, 須主動迎接、問好,并詢問客人就
4、餐 的人數(shù)和有無訂餐、訂座;陪同客人 前往安排的臺位,迎接客人時須注意 客流量,合理地安排客人的就餐區(qū) 域;30%工作完成效率V4服務(wù)質(zhì)量營業(yè)中始終保持微笑、禮貌和友好的 態(tài)度,為客人提供各種幫助,以較強 的交際能力發(fā)展賓客關(guān)系,增加回頭 客;客人用餐完畢,主動征求客人意 見,向客人道別,歡迎客人再次光 臨;保留預訂記錄,按客戶建立客戶 檔案,記錄客戶人數(shù)、實際消費,為 今后預訂提供決策參考;并將預訂 單、預訂菜單存檔;20%工作質(zhì)量V工作使用規(guī)范文件 (制度、流程、指引等)Usingthe pecification file (systems,proces,guidance, etc.)酒店
5、管理制度、酒店員工管理手冊、餐飲部管理手冊等等工作聯(lián)系單位Work unit內(nèi)部 Internal夕卜部External1酒店內(nèi)部各部門無五、任職資格要求 Qualification requirements教育要求Educational requirements高中以上學歷知識結(jié)構(gòu)要求Structure of knowledge無工作經(jīng)驗要求Work experience requirements無工作技能要求Job skill requirement基本技能Basic skills :五官端正、年齡 18 30歲,身高女1.60米以上;管理技能Man agerial skills :具備良好的溝通能力、崗位技能和團隊精神語言技能Lan guage skills:口頭、書面表達能力計算機技能Computer skills :無崗位證書或技術(shù)職稱The status of the certificate or technical titles職位職業(yè)發(fā)展培訓Post occupation training確認記錄Th
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