2017年“手指口述”競(jìng)賽方案

1、登封市嵩基煤業(yè)有限責(zé)任公司“手指口述”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案2017年6月10日登封市嵩基煤業(yè)有限責(zé)任公司“手指口述”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識(shí)，推動(dòng)本質(zhì)安全型煤礦建設(shè)，讓廣大員工熟練掌握安全操作規(guī)程，遵章作業(yè)，防范事故，控制事故危害發(fā)生，促使員工日常操作行為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，進(jìn)一步提升職工安全意識(shí)，增強(qiáng)自主保安能力，確保企業(yè)的長(zhǎng)治久安，特舉辦“手指口述”操作競(jìng)賽活動(dòng)，并制定以下活動(dòng)方案。一、活動(dòng)目的讓員工不斷在描述中強(qiáng)化自己的崗位職責(zé)，熟悉自己的崗位流程，提升對(duì)自己工作的認(rèn)知度，確保在履行崗位職責(zé)過(guò)程中不走樣，不變形，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。進(jìn)一步提升崗位員工操作技能和提高隊(duì)伍素質(zhì)

2、建設(shè)水平的高度認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，確保員工在工作中少出錯(cuò)誤，規(guī)范操作行為，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)、提高技能的目的，少出紕漏、少出事故，為安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。二、競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：張懷新副組長(zhǎng)：王滿(mǎn)倉(cāng) 任宗友成 員：翟書(shū)西 程丙偉 孫占峰 張炎鋒 唐建勛領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、負(fù)責(zé)“手指口述”操作法競(jìng)賽活動(dòng)的組織、安排和協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)各位選手進(jìn)行考評(píng)打分。三、競(jìng)賽人員1、機(jī)電科：地面配電工1人、空壓機(jī)司機(jī)1人、主扇工1人、提升機(jī)司機(jī)6人、充燈工2人、監(jiān)控員2人。井下配電工2人、井下電鉗工1人、修皮帶工2人、乳化泵工2人。2、生產(chǎn)班組采煤一班、采煤二班每班選派2名一線(xiàn)監(jiān)督員、2名班組長(zhǎng)、2名皮帶工、2名溜子工、1

3、0名普工，運(yùn)輸班選派2人，掘進(jìn)班選派2人，維修班選派2人。3、其他崗位倉(cāng)庫(kù)1人、磅房1人、調(diào)度室2人、瓦檢員2人、安全員2人。四、競(jìng)賽時(shí)間2017年6月18日。五、競(jìng)賽內(nèi)容1、手指口述交接班、崗位職責(zé)背述、崗位風(fēng)險(xiǎn)源描述、安全規(guī)程等內(nèi)容。2、競(jìng)賽實(shí)行百分制。3、競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在職工培訓(xùn)教室。六、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置競(jìng)賽設(shè)一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)、三等獎(jiǎng)三個(gè)，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金50元。六、要求各班組接到通知后，要高度重視，將本次競(jìng)賽活動(dòng)傳達(dá)至每位職工，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，積極組織選派選手參加競(jìng)賽，于6月13日前將參賽名單報(bào)安全科。七、競(jìng)賽步驟參賽選手輪流進(jìn)行“手指口述”，參賽選手做“手指

4、口述”前先自我介紹，等待考評(píng)員作出指示后開(kāi)始“手指口述”，考評(píng)小組成員分別對(duì)其進(jìn)行打分，考評(píng)小組成員總分的平均分為該參賽選手最終得分，待全部參賽選手全部進(jìn)行完畢后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，進(jìn)行頒獎(jiǎng)。八、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表） 2017年6月10日 6 / 6文檔可自由編輯打印附表： “手指口述”競(jìng)賽考評(píng)表 考評(píng)人： 序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)配分評(píng)分辦法個(gè)人得分1手指口述要領(lǐng)規(guī)范手指口述前：呈立正姿勢(shì)；手指口述時(shí)：應(yīng)面向考評(píng)小組，根據(jù)口述內(nèi)容，做出相應(yīng)的“手指”動(dòng)作；“手指口述”對(duì)“口述”的規(guī)范：應(yīng)聲音洪亮，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明快。5分口述不清楚或口述與手指不一致一次扣1分。2崗位描述描述崗位名稱(chēng)，崗位工作環(huán)境，崗位設(shè)備、實(shí)施運(yùn)行情況。30分少敘述一項(xiàng)扣10分，敘述不清一處扣2分。3崗位職責(zé)詳細(xì)描述崗位職責(zé)及崗位操作要求。30分少敘述一項(xiàng)扣10分，敘述不清一處扣2分。4崗位風(fēng)險(xiǎn)詳細(xì)描述崗位風(fēng)險(xiǎn)源，