2019年公司保潔部門年終工作總結

1、公司保潔部門年終工作總結嚴格按照公司的規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進行操作，以一切為 了公司效益為原則， 保質保量地完成了各項任務。 下面是出國精心為 大家的公司保潔部門年終工作總結， 歡迎閱讀。 更多公司保潔部門年 終工作總結相關內容請關注出國工作總結欄目!轉眼年即將過去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利 地完成了保潔一年來各項工作任務， 并積累了不少工作經驗。 嚴格按 照公司的規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進行操作，以一切為了公司效益為 原則，保質保量地完成了各項任務。公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度，所有員工均經培訓 后才能上崗。 對入職的員工進行在崗培訓， 對在職保潔員工進行各方 面的知識

2、培訓（如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動 紀律、專業(yè)知識技能），培訓后要進行考核，不合格員工要淘汰。為了能夠更好地完成年的工作，現將一年來的工作情況做以下 總結為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實，確 保保潔的管理目標的實現，將實行檢查監(jiān)督制度。1、員工每日自查：員工依據本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務規(guī) 范，對作業(yè)的效果進行自查，便于及時發(fā)現問題、解決問題，崗位員 工每天向主管匯報當天的工作，主管記錄存檔。2、主管、班長每日巡查：對辦公樓區(qū)域內、崗位進行巡查或抽 查并定期對崗位進行全面的檢查， 同時結合檢查所發(fā)現的問題及時處 理，及時會報。3、領導定期組織專業(yè)人員對我保

3、潔工作進行檢查， 制定考核計 劃，完善保潔工作。4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據 計劃實施保潔工作。5、安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接情況，掌握各班 工作狀態(tài)和工作質量。6、對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務 等方面進行培訓，不斷提高員工素質和清潔保養(yǎng)水準。1、經常注意檢查和保持儀表整潔。2、保潔人員工作時間必須穿統(tǒng)一的服裝。服裝整齊、干凈,要 求舉止文明、大方得體，精神抖擻。3、工作期間，見到領導及同事主動打招呼，主動問好。1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物不達標扣2-10分2、電梯地毯應無積塵，無明顯污漬不達標扣2-10分3、玻璃、鏡應

4、無積塵及手印，無明顯污漬，光亮透明不達標扣2-5分4、衛(wèi)生間應無明顯污漬不達標扣2-10分5、天花板應無積塵、無蜘蛛網不達標扣5-10分6、墻身應無積塵，無污漬;墻角無蜘蛛網不達標扣2-5分7、裝飾設施應無積塵、無漬不達標扣2-5分8、一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬無煙頭不達標扣2-5分9、花盆應無塵、無污漬、無枯葉不達標扣2-5分10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物不達標扣2-5分11、門、門框、門楣應無積塵不達標扣2-5分12、消防設施應無積塵不達標扣2-5分13、地腳線應無積塵不達標扣2-5分14、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物不達標扣2-10分15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發(fā)現污漬及時清潔不達標扣2-5