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個人績效考核內(nèi)容個人績效考核內(nèi)容一、 工作態(tài)度1 很少遲到、早退、缺勤,工作態(tài)度認真2 工作從不偷賴、不倦怠3 做事敏捷、效率高4 遵守上級的指示5 遇事及時、正確地向上級報告二、 基礎能力6 精通職務內(nèi)容,具備處理事務的力7 掌握個人工作重點8 善于計劃工作的步驟、積極做準備工作9 嚴守報告、聯(lián)絡、協(xié)商的原則10 在既定的時間內(nèi)完成工作三、 業(yè)務水平11 工作沒有差錯,且速度快12 處理事物能力卓越,正確13 勤于整理、整頓、檢視自己的工作14 確實地做好自己的工作15 可以獨立并正確完成新的工作4、 責 任感16 責任感強,確實完成交付的工作17 即使是難的工作,身為組織的一員也勇于面對18 努力用心地處理事情,避免過錯的發(fā)生19 預測過錯的可預防性,并想出預防的對策20 做事冷靜,絕不感情用事5、 協(xié) 調(diào)性21 與同事配合,和睦地工作23 在工作上樂于幫助同事24 積極參加公司舉辦的活動6、 自 我啟發(fā)26 以廣闊的眼光來看自己與公司的未來27 是否虛心地聽取他人建議、意見并可以改正自己的缺點28 表現(xiàn)熱情向上的精神狀態(tài)、不向外傾訴工作上的不滿29 即使是分外的工作,有時也做出思考及提案30

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