公司創(chuàng)新工作管理制度

1、公司創(chuàng)新工作治理制度XXXXXXXX 公 司編號：XXX 運(yùn)營支持中央目錄1目的2適用范圍3文件換版說明4工作責(zé)任4.1 運(yùn)營支持中央 4.2 其它各部門5工作標(biāo)準(zhǔn)5.1 工作創(chuàng)新5.1.1 工作創(chuàng)新定義及分類 5.2 合理化建議5.2.1 合理化建議定義 5.2.2 合理化建議提報(bào)及評審 6創(chuàng)新獎勵標(biāo)準(zhǔn)7歸檔、宣傳及驗(yàn)證 錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.錯誤!未定義書簽.8考

2、核標(biāo)準(zhǔn) 創(chuàng)新工作治理制度1目的為標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)部創(chuàng)新治理工作,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新水平,鼓勵 員工自主創(chuàng)新意識,提升公司整體工作效率和治理水平,特制定 本制度.2適用范圍本制度適用于事業(yè)部各中央、部門、各銷售區(qū)以下簡稱各 單位.3文件換版說明本制度為第一次發(fā)布.4工作責(zé)任4.1 運(yùn)營支持中央負(fù)責(zé)整體創(chuàng)新工作制度的制訂、修改和發(fā)布；負(fù)責(zé)組織創(chuàng)新工作的開展、評審、批復(fù)和落實(shí)驗(yàn)證等；負(fù)責(zé)整體創(chuàng)新工作宣傳和推廣.4.2 其它各部門負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部創(chuàng)新的開展、宣傳和落實(shí)驗(yàn)證等工作；負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行創(chuàng)新評審、宣傳工作.5 工作標(biāo)準(zhǔn)本制度中所指的創(chuàng)新主要是指事業(yè)部層面的創(chuàng)新工作,包括 工作創(chuàng)新和合理化建議,以下統(tǒng)稱創(chuàng)新工作

3、.5.1 工作創(chuàng)新5.1.1 工作創(chuàng)新定義及分類工作創(chuàng)新根據(jù)其所帶來的治理效果及創(chuàng)新出發(fā)點(diǎn),設(shè)定兩個等級：(1)自主創(chuàng)新：是指在本單位、本部門或本崗位上提出的改良工作的創(chuàng)新,是產(chǎn)生新的思路、方法、舉措和工作效果、效益的一種自主創(chuàng)新,業(yè)內(nèi)沒有的且節(jié)約金額(連續(xù)三個月累計(jì))在2萬元以上 的定為自主創(chuàng)新.另一種是業(yè)內(nèi)沒有的,無 法衡量節(jié)約金額,但其效果調(diào)查符合標(biāo)準(zhǔn)的定為自主創(chuàng)新.其 關(guān)鍵要素：一是屬于自己的；二是創(chuàng)造出來的；三是新的東西.(2)治理改良：業(yè)內(nèi)已有的或其它單位已用的,但在效果上 較其它單位或行業(yè)深入到位的,或能改良或提升內(nèi)部治理,且運(yùn) 行三個月效果卓著定為治理改良.根據(jù)事業(yè)部當(dāng)前各單位工作責(zé)任,可從以下工作內(nèi)容中提報(bào)創(chuàng)新:類別主要內(nèi)容行政治理方面行政、人力、辦公、效勞、環(huán)境等方面創(chuàng)新營銷治理方面營銷渠道拓展或新渠道開通、營銷方式、方法類創(chuàng)新等品牌治理方面品牌宣傳、媒介、營銷監(jiān)控類等創(chuàng)新生產(chǎn)治理方面對設(shè)備、操作技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、能源、原輔料、 工裝夾具、量具、運(yùn)輸、儲藏等方面的治理、技術(shù)改良或創(chuàng)新質(zhì)量治理方面對質(zhì)量提升、檢驗(yàn)方法改良、檢驗(yàn)設(shè)備改良等技術(shù)創(chuàng)新及在質(zhì) 量治理和食品平安治理方面的流程、機(jī)制創(chuàng)新和顯著提升產(chǎn)品 質(zhì)量的質(zhì)量改良工作.產(chǎn)品開發(fā)方面米用新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)、新配方,提升產(chǎn)品質(zhì) 量,改良產(chǎn)品性能及開發(fā)新產(chǎn)品,節(jié)約原材料等的創(chuàng)