某商貿(mào)有限公司安全管理制度匯編

1、某商貿(mào)有限公司安全管理制度匯編【精編金鄉(xiāng)縣惠佳商貿(mào)有限公司安全生產(chǎn)標準化體系文件金鄉(xiāng)縣惠佳商貿(mào)有限公司安全管理制度匯編（第一版）編制：周偉 審核：黃婷 批準：張家銘2013- 04- 01 發(fā)布2013-04-01 實施金鄉(xiāng)縣惠佳商貿(mào)有限公司、乙前言建立、健全、完善安全管理制度，是相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策對企業(yè)加強安全管理的基本要求，是強化企業(yè)安全管理主體責任的重要體現(xiàn)。為了加強公司安全管理，防止和減少事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)營活動的順利進行，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、 山東省安全生產(chǎn)條例以及其他相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策，結(jié)合公司實際，特制定公司各項安全管理制度并形成本匯編。本匯編

2、中各專項安全管理制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。內(nèi)容包括消防安全管理制度、消防安全責任制、消防安全目標管理制度等共三十項制度， 是公司安全標準化體系的重要組成部分。消防安全責任制以制度的形式明確規(guī)定了公司各級領(lǐng)導、各級管理機構(gòu)、職能部門、基層經(jīng)營單位和從業(yè)人員等在經(jīng)營活動中應負的安全責任，是最基本的安全管理制度，是所有安全規(guī)章制度的核心，落實好消防安全責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。執(zhí)行各項安全管理制度是公司全體人員的法定義務，要求全體員工必須嚴肅對待、認真學習、堅決執(zhí)行！隨著經(jīng)濟的發(fā)展，技術(shù)的進步，公司將不斷完善、充實安全管理制度，以適應安全發(fā)展的要求，努力提高安全管理

3、水平。本匯編各項安全管理制度，自本匯編頒布之日起實施，解釋權(quán)歸公司安委會。金鄉(xiāng)縣惠佳商貿(mào)有限公司消防安全管理制度 1消防安全責任制 3消防安全目標管理制度 9安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置與人員配備管理制度 18消防安全會議管理制度 20安全費用提取、支出與使用制度 22工傷保險與安全生產(chǎn)責任險管理制度 24消防安全法律法規(guī)及其他要求管理制度 27消防安全文件與資料管理制度 29危險源識別、風險評估和控制管理制度 30消防安全教育培訓管理制度 37特種作業(yè)人員管理制度 41設(shè)備設(shè)施安全管理制度 43新開店面消防安全設(shè)施“三同時”管理制度 45施工和檢維修安全管理制度 47重大火災隱患管理制度 51作業(yè)安

4、全管理制度 56相關(guān)方及外用工（單位）安全管理制度 60變更管理制度 62職業(yè)健康管理制度 64勞動防護用品（具）和保健品管理制度 67消防安全檢查及事故隱患管理制度 69突發(fā)事故應急管理制度 72事故與事件管理制度 74消防隊組織管理制度 78消防控制室值班制度 81消防值班制度 83消防安全工作考評制度 84安全標準化績效考評制度 863 、制度建設(shè)要求消防安全管理制度一、目的消防安全管理是保證企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動順利進行的一個重要方面。為減少和避免火災事故的發(fā)生，保障公司經(jīng)營順利進行，保護員工生命和財產(chǎn)安全，提高經(jīng)濟效益，依照中華人民共和國消防法、 山東省消防條例、 公共娛樂場所消防安全管

5、理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。二、適用范圍適用于全公司范圍內(nèi)的消防安全管理。三、職責1 、公司總經(jīng)理是消防安全管理的第一責任人，并負責各制度的實施批準。2 、辦公室負責消防安全管理制度的制定和考核。3 、公司下屬各單位負責消防安全管理制度的執(zhí)行。4、消防安全管理制度是公司各專項消防安全管理制度的總要求。四、工作要求4 、總方針消防安全管理工作貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“自防自救”和“群策群防”的原則， 依靠科學，嚴格管理，在公安消防與安全監(jiān)管部門的監(jiān)督指導下把公司的消防安全工作落到實處。5 、組織機構(gòu)與職責要求公司自上而下要建立健全各級消防安全組織并負責本部門消防

6、安全工作。抓好“誰在崗、 誰負責”， 層層簽訂 消防安全責任書， 把消防安全責任落實到每位員工，堅持檢查、考核、獎懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動每位員工的積極性，共同做好消防安全工作。公司依照安全生產(chǎn)法、 消防法和山東省消防條例等相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)要求進行各專項消防安全制度建立、完善、規(guī)范等工作，建設(shè)消防安全責任制、 消防安全目標管理制度、 消防安全會議管理制度、 消防安全費用提取、支出與使用制度等共 29 項專項安全管理制度。4、教育培訓要求公司下屬各單位負責各專項消防安全管理制度的培訓、宣傳、執(zhí)行，并進行考核。達到“三懂”、“五會”、“三能”，即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的辦法。會

7、報警，會使用滅火器材，會撲救初起火災，會組織疏散，會逃生自救。能自覺遵守消防規(guī)章制度，能及時發(fā)現(xiàn)火險隱患，能有效撲救初起火災。5 、消防安全檢查要求加強消防安全檢查，堅持三級檢查制度。即公司月檢查，門店周檢查，部門日檢查，并有嚴格的檢查記錄和整改措施。對檢查出的火險隱患及時整改以免養(yǎng)患成災。6 、其他要求消防安全管理制度的其他要求與相應專項消防安全管理制度的工作要求相一致。五、附則1、本規(guī)定解釋權(quán)歸安委會。2、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。消防安全責任制一、目的消防安全責任制度是各項安全規(guī)章制度的核心，是深化公司主體責任的重要體現(xiàn)，是明確單位各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內(nèi)對消防安全應負

8、責任的制度。根據(jù)需要，本著“責、權(quán)、利相統(tǒng)一”和“橫向到邊，縱向到底”的原則，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各級管理人員和從業(yè)人員，各級管理機構(gòu)、職能部門和基層經(jīng)營單位。三、工作職責（ 1）消防安全委員會職責物質(zhì)保障責任保證公司具備法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的安全運營條件；保證依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定；依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用。資金投入責任按規(guī)定提取和使用安全費用，確保資金投入滿足安全運營條件需要；按規(guī)定存儲消防安全風險抵押金或繳納消防安全主體責任險；依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費；保證安全教育培訓的資金。機構(gòu)設(shè)置和人員配備責任

9、依法設(shè)置消防安全管理機構(gòu)，配備消防安全管理人員；按規(guī)定委托和聘用注冊安全工程師或者注冊安全助理工程師為其提供安全管理服務。規(guī)章制度制定責任建立健全消防安全責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。教育培訓責任依法組織從業(yè)人員參加消防安全教育培訓，取得相關(guān)上崗資格證書。安全管理責任依法加強安全運營管理；定期組織開展安全檢查；依法取得安全運營的相關(guān)許可；依法對重大火災隱患實施監(jiān)控；及時消除事故隱患；開展消防安全宣傳教育；統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位的消防安全工作。事故報告和應急救援的責任按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故；及時開展事故搶險救援；妥善處理事故善后工作。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全責任。（ 2）總經(jīng)理消防安

10、全職責：總經(jīng)理是公司消防安全第一責任人，應嚴格執(zhí)行有關(guān)消防安全的法律、法規(guī)、 標準的規(guī)定，具備法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全條件及其他有關(guān)要求?？偨?jīng)理應根據(jù)規(guī)定要求參加安全管理能力知識培訓，并取得安全資格證。建立健全本單位的消防安全責任制。組織制定本單位的消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位消防安全投入的有效實施；定期研究消防安全問題，定期向員工代表大會、股東大會匯報消防安全情況；督促、檢查本單位的消防安全工作，認真監(jiān)控、及時消除消防安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、準確、完整報告生產(chǎn)安全事故，有效組織事故救援工作；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他消防安全

11、責任。（ 3）主管副總經(jīng)理的消防安全職責認真貫徹國家和上級部門消防安全的政策法規(guī)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體負責消防安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，對所分管范圍內(nèi)的事故，負安全管理責任。負責組織審查公司的各項職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，審查安全技術(shù)資料及有關(guān)文件。負責安全技術(shù)、勞動保護措施計劃的組織審查工作。負責組織領(lǐng)導消防安全大檢查工作，對查出的問題，制定措施，認真研究，確保安全運營。對于新建、改建、 擴建和技術(shù)改進的工程項目，必須做到安全和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入使用。具體領(lǐng)導和檢查辦公室的工作，經(jīng)常對全公司員工進行消防安全思想教育，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比公司

12、運營工作時，同時抓好安全工作。負責組織對重傷以上事故的調(diào)查處理、組織有關(guān)人員研究各類事故發(fā)生規(guī)律，并采取有效措施。（ 4）辦公室消防安全職責協(xié)助決策機構(gòu)和主要負責人、分管負責人組織制定本單位消防安全管理年度工作計劃，并組織實施;協(xié)助決策機構(gòu)和主要負責人、分管負責人組織制定本單位年度消防安全管理目標, 并進行考核；參與制定消防安全資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實；組織制訂或修訂安全管理制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；組織參加現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的應當立即向本單位負責人匯報；配合建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的審查驗

13、收工作，負責審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料；組織有關(guān)部門研究職業(yè)病的防治措施；組織實施消防安全宣傳教育和培訓，總結(jié)和推廣消防安全的先進經(jīng)驗，負責員工“三級安全教育”的公司級安全教育培訓工作；按規(guī)定監(jiān)督或者及時發(fā)放勞動防護用品，并指導有關(guān)部門教育從業(yè)人員正確佩帶和使用；配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行；做好危險作業(yè)的許可審批手續(xù)的管理工作以及公司確定的其他消防安全管理職責。（ 5）店長的消防安全職責負責本店的安全管理工作，嚴格執(zhí)行公司負責人的安全工作指示，指導本店員工遵守公司消防安全管理制度，及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)消防

14、安全的指示, 堅持生產(chǎn)經(jīng)營與安全的“五同時”原則；將消防安全管理工作列入工作日程，與經(jīng)營銷售工作同步進行，在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)經(jīng)營, 發(fā)現(xiàn)違反消防安全制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為, 應立即制止并, 及時通知消防安全的主管經(jīng)理共同處理, 嚴禁不明情況瞎指揮；組織本部門人員參加安全知識教育培訓，熟悉滅火器材的使用方法，增強防火、防盜、防各類突發(fā)事件的安全意識；組織店內(nèi)的安全隱患檢查工作，及時糾正違規(guī)行為和操作，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)不安全因素、險情和事故時, 要果斷采取措施, 立即報告消防安全營運經(jīng)理并通知有關(guān)職能部門 , 防止事態(tài)擴大；參加安全大檢查, 隨時掌握消防安全動態(tài), 對各崗位

15、的消防安全情況及時在消防安全例會上給予表揚或批評；負責所在本店區(qū)域內(nèi)執(zhí)行公司負責人發(fā)布的緊急處置命令，組織人員搶救，保護現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查事故原因。負責員工“三級安全教育”的店級（二級）安全教育培訓工作。（ 6）公司各部門主管消防安全管理職責負責做好本部門工作的同時，配合辦公室嚴抓消防安全工作，監(jiān)督、 督促部門消防安全工作；財務部負責各項消防安全工作的資金投入，并做好各項記錄；營運部負責各項目施工作業(yè)時，符合各項法律、法規(guī)的安全規(guī)定，保證施工項目質(zhì)量合格、安全無事故；營運部負責在新店的選址中，做到選址地點符合各項國家有關(guān)規(guī)定，手續(xù)齊全，建筑結(jié)構(gòu)合理；營運部負責各種營銷策略及活動符合消防安全的規(guī)定，

16、有安全隱患的營銷活動應予以堅決否定；人力資源部負責消防安全工作的宣傳與安全廣告的制作工作；維修部負責各設(shè)備的維護與檢修工作，確保放映設(shè)備的安全與正常工作；各部門負責本部門員工“三級安全教育”的部門級安全培訓工作。（ 7）員工安全職責要遵守消防法規(guī)和公司各項消防安全制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時清除，自己不能清除的，應立即上報；認真學習掌握防火和滅火熟知本崗位的火災危險性、防范措施，做到會報警、會使用消防設(shè)施和器材、會撲救初起火災；有權(quán)制止任何違反消防安全規(guī)定和公司防火要求的行為和指令，并立即越權(quán)向上匯報；愛護和保養(yǎng)崗位區(qū)的消防設(shè)施及器材，確保好用；當班期間及上下班前后認真進行防火檢查，及時發(fā)

17、現(xiàn)防火總是并消除不安全因素；積極參加消防安全活動，提出消防安全合理化建議；發(fā)現(xiàn)火情，及時向“內(nèi)線、外線 ”報警，并積極參加滅火戰(zhàn)斗。（ 8）公司維修工安全職責研究制定防火安全規(guī)章制度安全措施和防火檔案；組織防火教育，采取多種形式開展防火知識宣傳；定期或不定期地對所轄范圍進行防火檢查，監(jiān)督防火制度的落實，督促整改火險隱患，制止違章操作；發(fā)生火災時組織人員進行撲救；組織交流消防工作經(jīng)驗，不斷促進消防工作的開展。掌握消防安全信息，為領(lǐng)導作出消防安全決策提出可靠資料，當好領(lǐng)導參謀；負責所轄區(qū)域的消防設(shè)備、器材的配備、更換，經(jīng)常保持良好狀態(tài)。（9）庫管員安全職責 遵守前述員工安全生產(chǎn)責任制相關(guān)規(guī)定, 對

18、本轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備、防護用器具和器材合理運用并妥善保管。 負責倉庫的安全管理:1）定期組織對庫房（箱堆場）儲備的物資，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時做好詳細記錄。2）嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜和危險物品、及貯運設(shè)施的管理。3）負責做好物資安全入庫、儲存、維護和發(fā)貨工作，做好入庫物資的標識、驗收和維護。4）物資管理做到“四防”（防火、防盜、防水、防事故）, “十不”（不銹、不腐、不霉、不亂、不變、不混、不凍、不爆、不潮、不漏）。 嚴格檢查來拉送貨物的客戶的經(jīng)營、采購、準運、駕駛、押運證等有關(guān)證件，合格后方可進入。 合理指揮車輛，以避免人身傷害和撞損物體等安全隱患。 按照公司相關(guān)方

19、管理制度，與外來運輸隊、裝車隊簽訂規(guī)范合理、到位的安全責任書，并上報公司辦公室審核。 努力學習本工種專業(yè)技術(shù)和安全操作技術(shù)，提高預防事故、職業(yè)危害和應急處理的能力。 10）特種作業(yè)人員安全職責 遵守前述員工安全生產(chǎn)責任制相關(guān)規(guī)定。 特種作業(yè)人員必須持證上崗，沒有特殊工種操作證不允許上崗。 努力學習本工種專業(yè)技術(shù)和安全操作技術(shù)，提高預防事故、職業(yè)危害和應急處理的能力。 嚴格執(zhí)行特種作業(yè)（或特種設(shè)備）的操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度，按章操作，拒絕違章指揮。 定期檢查特種設(shè)備安全附件的靈敏、可靠性， 認真做好所操作特種設(shè)備的定期維護保養(yǎng)工作，保持特種設(shè)備處于持續(xù)完好狀態(tài)。 進行危險作業(yè)時，要有可靠安全

20、措施并在有人監(jiān)護下方可工作，并按照相關(guān)規(guī)程進行，如：在焊接場地，作業(yè)區(qū)間必須將易爆物品清理干凈，備好消防器具；高空作業(yè)時，一定要使用安全帶、戴好安全帽，地面要有人監(jiān)護，雷雨大風禁止高空作業(yè)等。四、消防安全責任制考核（ 1）考核時間：每月單位進行一次消防安全責任制考核，實行逐級、逐員考核，上至公司總經(jīng)理，下至公司每名員工；（ 2）考核內(nèi)容為：消防安全責任制、各崗位安全工作績效等；（ 3）考核方法為：口頭提問，具體操作等，考核成績90 分以上為優(yōu)秀、70 分以下為不合格；（ 4） 考核組織實施：由公司消防安全管理委員會安排具體考核時間、內(nèi)容、 考核方法；（ 5）對履行消防安全責任制盡職到位，成績顯

21、著的，給予表揚和獎勵。對未履行消防安全責任制或履行消防安全責任制不到位的同志，提出批評或給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的，還要追究法律責任；（ 6）考核成績存檔，考核結(jié)果通報全體員工。五、附則1、本規(guī)定解釋權(quán)歸安委會。2、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。消防安全目標管理制度一、目的為規(guī)范公司消防安全目標與指標的制定、分解、實施與考核的過程管理，達到目標、指標與計劃的科學性、先進性及合理性，保障我公司安全標準化管理體系有效運行，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司消防安全目標、指標與計劃的制定、傳達、分解、實施、評審、修訂與考核等內(nèi)容。三、職責要求本制度在運行過程中，各部門及主要負責人負有如下職責：（ 1

22、 ）總經(jīng)理負責批準消防安全目標與計劃方案。（ 2 ）管理者代表負責審核消防安全目標與計劃方案；（ 3 ）辦公室負責組織制定消防安全目標與計劃方案;負責目標與計劃方案的制定并組織監(jiān)測、考核;負責對計劃方案實施情況進行監(jiān)督;負責目標與計劃方案的宣傳工作。（ 4）各主管部門負責編制本部門的消防安全目標與計劃方案。（ 5 ）各部門負責本部門消防安全目標與計劃方案的實施。四、安全目標考慮因素公司及各部門消防安全目標、指標的制定應考慮以下要素：（ 1 ）本公司的職業(yè)健康安全方針；（ 2 ）法律、法規(guī)和其他要求；（ 3 ）重大火災隱患及其風險；（ 4）顧客等相關(guān)方要求；5 ）安全標準化評審結(jié)果；6 ）過去安

23、全績效；（ 7 ）預防為主和持續(xù)改進的原則。五、消防安全目標應符合下列要求（ 1 ）與安全生產(chǎn)方針一致；（ 2 ）體現(xiàn)企業(yè)的風險特點和不同職能、層次的具體情況；（ 3 ）具體并可測量。六、公司消防安全目標、指標的制定（ 1 ）各單位于每年11月將各單位每年消防安全目標、指標與管理方案的完成情況，以及下一年度的計劃目標上報公司辦公室；（ 2 ）辦公室根據(jù)公司年度目標、運行情況、市場需求預測、管理評審結(jié)合公司實際情況制定公司消防安全目標，通報各店、部室征求意見后確定；（ 3 ）公司消防安全目標由管理者代表審核后，總經(jīng)理批準。七、公司消防安全目標的更新（ 1 ）在公司安全方針和適用的法律法規(guī)及其他要

24、求發(fā)生變化時或根據(jù)安全方案的進度狀況，目標應重新評審和修訂；（ 2 ）通過管理評審會議對目標提出的評審報告進行修改；（ 3 ）當公司經(jīng)營規(guī)模、性質(zhì)、范圍改變時；（ 4）目標由辦公室進行更改，經(jīng)管理者代表審核后報總經(jīng)理批準。八、目標的宣傳貫徹與公開（ 1 ）通過分發(fā)文件、內(nèi)部會議、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等方式對公司員工進行目標的宣傳貫徹；2 ）辦公室負責對全體員工進行目標的培訓，確保全體員工明確公司及本部門的目 標。3 ）公司的消防安全目標應在觀眾等相關(guān)方易于獲取的位置及場所進行公示。九、安全目標計劃方案的管理公司及各職能部門為保證消防安全目標的實現(xiàn)，必須制定安全目標管理方案。（ 1 ）辦公室根據(jù)公司安全

25、目標、指標制定公司級的管理方案，經(jīng)主管審核，總經(jīng)理批準；（ 2 ）各店、部室根據(jù)分目標、指標建立各單位的安全管理方案，經(jīng)主管審核批準，報公司辦公室備案；管理方案涉及的資金投入超過本單位審批權(quán)限的，由公司管理者代表組織審核并報批；（ 3 ）管理方案內(nèi)容應包括：依據(jù)的消防安全目標和指標；方法措施、技術(shù)手段；責任部門；預算經(jīng)費、資源要求；時間進度；驗收；十、目標與管理方案實施（ 1 ）公司的目標與管理方案以受控文件的形式發(fā)至各店、部室；（ 2）各店、部室的目標、指標與管理方案以受控文件下發(fā)到各相關(guān)崗位；（ 3）各店、部門按目標及指標考核辦法進行檢查，并將匯總結(jié)果整理上報辦公室；（ 4）辦公室組織對安

26、全目標進行檢查，根據(jù)安全目標具體內(nèi)容，按月、季、半年、年等時間要求分別檢查；（ 5）隨著管理方案的執(zhí)行，目標與指標的實現(xiàn)，或者方案所涉及的活動、產(chǎn)品或服務有變更等，都應進行定期評審與修訂，以確保管理方案的適應性與有效性;6）更改在目標管理方案執(zhí)行過程中,如出現(xiàn)以下情況時,應進行更改:公司安全標準化體系更改時；當外部環(huán)境或安全標準化體系發(fā)生重大變化時；發(fā)生嚴重的安全事故時；當發(fā)生相關(guān)方重大投訴時；目標、指標未完成時；引進新技術(shù)或新設(shè)備時；公司的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化時。若需要更改目標、指標和管理方案，則按照本程序規(guī)定的過程進行修訂與更新。十一、消防安全目標的考核（ 1 ）組織機構(gòu)為做好目標管理工作

27、，公司成立目標管理考核領(lǐng)導小組：組長：總經(jīng)理執(zhí)行組長：副總經(jīng)理、辦公室主任成員：各部門主管目標管理考核小組是公司安全生產(chǎn)目標管理工作的執(zhí)行機構(gòu)，在公司目標管理考核小組的領(lǐng)導和指導下，負責協(xié)調(diào)和處理本部門績效考核有關(guān)事宜，考核本部門各級管理人員和員工的目標執(zhí)行情況，并監(jiān)督、檢查、指導本部門內(nèi)的績效考核工作。（ 2 ）公司的全體員工全部參與考核，考核共分四個層次：總經(jīng)理對經(jīng)營層和分管經(jīng)理的考核。分管經(jīng)理對門店單位的考核。門店單位對部門課長的考核。部門課長對員工的考核。（ 3）考核內(nèi)容控制指標各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、一般機械設(shè)備事故、千人負傷率、火災事故、交通事故、職業(yè)病等。工作目標安全生產(chǎn)例會、安

28、全生產(chǎn)教育、重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治、安全生產(chǎn)投入、事故報告和應急組織、安全檔案管理工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗情況，安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動保護用品發(fā)放率等。（ 4）考核辦法考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進行，日常監(jiān)控評價由每季度控制指標完成情況監(jiān)控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地檢查和綜合考核組成。考核分值計算根據(jù)店安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標準，總分按100 分計算，其中消防安全控制指標為 40 分，工作目標為60 分，考核采用逐項扣分辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。 消防安全控制指標采用與各級部門及負

29、責人簽訂的消防安全目標責任書相結(jié)合；工作目標考核詳見附件?？己私Y(jié)果的檔次劃分考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、一般、及格、較差”四個檔次?？偡?79 分以下的定為“不合格”，80 84 分的定為“合格”，85 94 分的定為“良好”， 95 分以上的定為“優(yōu)秀”。5 ）績效考核的指標發(fā)生一次死亡1 人以上（含1 人）事故，或全年累計重傷3 人，或發(fā)生其他重大事故， 扣發(fā)責任人的全年績效工資和公司配套的風險保證金部分，扣發(fā)其他員工全年風險保證金及獎金。發(fā)生重傷1 人事故，扣發(fā)責任人的全年績效工資的10和公司配套的風險保證金的 10 ，扣發(fā)其他員工全年風險保證金的10 和當月獎金。發(fā)生踩踏事件等社會影響較大的事

30、件扣發(fā)全年風險保證金的10 %及績效年薪的10 %。全公司（包括顧客等直接相關(guān)方）工傷人數(shù)全年累計超過3%,扣發(fā)全年風險保證金的 10% 。（ 6 ）績效考核有關(guān)規(guī)定直接上級要嚴格對所屬下級進行考核，下級要協(xié)助上級考核，避免出現(xiàn)本位主義或袒護下屬、推諉扯皮、平均主義現(xiàn)象的發(fā)生，如有發(fā)生，經(jīng)查證屬實，發(fā)生一次，視情節(jié)扣發(fā)考核者當月的月績效工資。各級考核者如當月沒有進行任何處罰，則扣發(fā)當月績效工資的10%,如發(fā)生重大問題未及時報告或按規(guī)定處理，將視情節(jié)扣發(fā)13個月的績效工資。如下級工作未完成，直接上級未發(fā)現(xiàn)或未提出，被考核小組發(fā)現(xiàn)，則直接上級承擔連帶責任，取消直接上級當月績效工資，反之則免于處罰。

31、績效考核結(jié)果作為員工年度獎懲評先依據(jù)。各級考核者要按時把各自的考核情況上交公司考核小組（次月10日前），如不按時提供考核情況，每遲報一天扣罰責任人當月績效考核工資的10% ，未提供考核數(shù)據(jù)的取消責任人當月績效工資。7 ）考核時機與頻次各單位至少每3 個月檢查一次本單位消防安全目標的完成情況，并上報辦公室。辦公室每半年對各門店安全生產(chǎn)目標的完成情況進行一次檢查和考核，并上報分管負責人。十二、附則1、本規(guī)定解釋權(quán)歸安委會。2、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。十三、附件公司安全工作目標考核實施細則公司安全工作目標考核實施細則序 號項目分 值檢查內(nèi)容評分方法得分1領(lǐng) 導 責 任101.建立企業(yè)主要負責人負總責

32、、分管負責人各負其責的安全生產(chǎn) 責任制。（4分）查看相關(guān)文件或資料。無生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和分管負責人安全生產(chǎn)責任規(guī)定的，分別扣2分。2.落實安全生產(chǎn)會議制度，研究解決安全生產(chǎn)問題，部署安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)工作措施落實提供保障。（4分）查看企業(yè)會議記錄。沒有召開會議的，不得分；不能及時保障安全 生產(chǎn)工作措施落實的，不得分。3.每年向員工代表大會、股東大會報告安全生產(chǎn)情況。（2分）查看會議報告材料。材料中不涉及安全生產(chǎn)情況的，不得分。2物 質(zhì) 保 障101.嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全生產(chǎn)“三同時”制度。（3分）查2007年以來企業(yè)建設(shè)項目資料。企業(yè)建設(shè)項目未執(zhí)行山東省工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項目安全設(shè)施監(jiān)督

33、管理辦法（省政府213號令）等規(guī)定的，不得分。2.不得使用國家明令淘汰和禁止使用的設(shè)施，設(shè)備。（2分）查看設(shè)備清單和設(shè)施清單， 并現(xiàn)場核實。每發(fā)現(xiàn)一臺不符合規(guī)定的 設(shè)備，設(shè)施，扣1分；3.對安全設(shè)施、設(shè)備定期維護保養(yǎng)。（2分）查看設(shè)備保養(yǎng)、維護記錄。無記錄的，不得分；不按周期維護的， 扣1分；現(xiàn)場察看設(shè)備狀況，與記錄不符的，不得分。4.為從業(yè)人員無償提供合格的、能夠滿足防護要求的勞動防護用品。（3分）查看勞動防護用品發(fā)放記錄和樣品。沒有提供勞動防護用品的， 不得分；提供的勞動防護用品不符合國標的，不得分。3安 全 投 入51.安全投入納入本單位年度經(jīng)費預算，并合理使用。（1分）查看企業(yè)年度預算

34、相關(guān)賬簿。沒有納入年度預算的，不得分。查看 公司安全投入列支憑證， 現(xiàn)場查驗公司購置物品， 憑證與物品不符 的，不得分。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用。（1分）查看會計賬簿。沒有按規(guī)定提取的，不得分；沒有按規(guī)定使用的， 扣0.5分。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位參加工傷保險。（1分）查看相關(guān)資料。未按照要求參加保險的，不得分。4.生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定配備和設(shè)置安全健康防護設(shè)施及消防設(shè)施 與器材，建立相應臺賬。（1分）不符合相關(guān)法規(guī)及標準要求的，扣0.5分。5.保證單位安全管理機構(gòu)開展工作必要條件和工作待遇。（1分）查看會計賬簿。安全管理機構(gòu)無辦公場所的，扣1分；安全管理人員工資待遇彳氐于同級向職

35、其它崗位管理人員的，扣1分。4安 全 管 理221.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備安全生產(chǎn)管理人員，并明確安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或管理人員職責。（4分）查看機構(gòu)設(shè)置文件和相關(guān)資料。未按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員的，不得分；設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)， 配備人員不符合要求的，扣 2分；沒有明確工作職責的，扣 1分。2.積極開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動（5分）。查看相關(guān)資料，實地檢查。列入省市安全標準化創(chuàng)建計劃，未完成創(chuàng)建任務的，不得分。3.做好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，隱患排查治理情況及時向公 司安監(jiān)部報告。（5分）查看相關(guān)資料，實地檢查。無隱患排查治理工作記錄的，不得分；有隱患排查記錄，

36、但沒有及時消除隱患或未做到整改時限、責任人、整改措施、整改資金和應急方案“五落實”的，扣5分；實地檢查中， 每發(fā)現(xiàn)一處公司沒記錄在案的隱患，扣1分；隱患排查治理情況未向公司安監(jiān)部門報告的，扣2分。4.做好重大火災隱患登記和監(jiān)控等工作。（5分）查看監(jiān)控記錄。 無監(jiān)控記錄的，不得分；有監(jiān)控記錄但監(jiān)控記錄無 周期性、記錄混亂的，扣 2分；發(fā)現(xiàn)重大危險源未普查登記的，不 得分。5.臨時用電、吊裝、動火、進入受限空間等危險作業(yè)，嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實安全措施。（3分）查看危險作業(yè)工作記錄。無工作記錄的，不得分。5規(guī) 章 制 度 制 定13建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，包括安全生產(chǎn)會議制度、安 全生

37、產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度、安全生產(chǎn)教育培訓 制度、安全生產(chǎn)責任追究制度、各崗位標準化操作制度、事故隱 患排查治理制度、重大危險源監(jiān)控和管理制度、勞動防護用品配 備和管理制度、安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護制度、特種作業(yè)人 員管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制度、應急救援工作制度、事故 調(diào)查處理制度。（13分）查閱資料。每缺一項工作制度扣1分。6教 育 培 訓101.制定年度培訓計劃。（2分）查閱資料。沒有制定年度培訓計劃的，不得分。2.公司定期組織員工開展安全培訓教育，并進行考核，確保每位員工每年接受安全教育不少干-次，且培訓內(nèi)容全面、適用。（5分）查看培訓、考核記錄、培訓內(nèi)容設(shè)置，隨機找員工

38、座談。無培訓錄的，扣2分；無考核記錄的， 扣2分；培訓內(nèi)容設(shè)置小全的扣 2分；座談中發(fā)現(xiàn)員工未接受安全培訓的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；座談中發(fā)現(xiàn)有培訓記錄但員工未接受培訓的，扣5分。3.公司主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗，且 再培訓記錄完備。（3分）查看證件。每發(fā)現(xiàn)1人未持證上崗的，扣1分；每發(fā)現(xiàn)1人再培訓 記錄不全的，扣1分。7應 急 救 援101.編制本單位應急救援預案。（3分）查預案。未制7E應急救援預案的，不得分。2.預案全部覆蓋本單位所涉及的危險點，切實可行。（2分）查預案。預案不能覆蓋本單位所有危險點，每漏掉1處，扣1分。3.每年至少組織一次應急救援演練。（3分）查演練記

39、錄。沒有演練的，不得分。4.建立本單位兼職應急救援隊伍并加強應積救援培訓。（2分）查看培訓記錄，實地查看救援裝備， 查看協(xié)議。未建立兼職救援隊伍的，不得分；成立應急救援隊伍，但未進行培訓的，扣1分。8事故201.確保重傷以上事故、火災事故等安全控制目標實現(xiàn)。（10）查資料，走訪員工。突破控制指標或發(fā)一起一次死亡1人（含1人）以上安全事故的，實行“一票否決”。2.按規(guī)定要求及時上報安全生廣事故。（5分）查看事故報告，走訪員工。發(fā)現(xiàn)瞞報事故的，不得分；發(fā)現(xiàn)遲報事 故的，扣2分；發(fā)現(xiàn)漏報事故的，扣 2分。3.事故傷亡人員賠償?shù)轿弧＃?分）對事故傷亡人員賠償不到位的，不得分。備注：上述每一項的扣分，以

40、扣完考核內(nèi)容中確定的分值為止。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置與人員配備管理制度一、目的為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)和安全事故，保障公司財產(chǎn)、公司員工及顧客的生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、 山東省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員配備的管理。三、職責（ 1）總經(jīng)理應根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求設(shè)定安全管理部門并按要求配備安全管理人員。（ 2）公司應明確安全管理部門的行政級別、職責與權(quán)限、工作要求等內(nèi)容。（ 3）公司安全管理部門在分管安全副總的直接領(lǐng)導下開展工作。（ 4）公司相關(guān)部門和單位認真履行安全管理部門提出的各項安

41、全工作要求，并做好各項配合工作。（ 5）公司各部門及各下屬分公司負責安全管理部門或?qū)Ｂ毴藛T在各職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。四、工作要求（ 1） 安全生產(chǎn)法相關(guān)要求安全生產(chǎn)法第19條規(guī)定：礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過三百人的，應當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供 安全生產(chǎn)管理服務。生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生

42、產(chǎn)管理服務的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。（ 2） 山東省安全生產(chǎn)條例相關(guān)要求山東省安全生產(chǎn)條例對非高危行業(yè)安全管理機構(gòu)及人員要求：從業(yè)人員在一千人以上的， 應當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員千分之三的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在三百人以上不足一千人的，應當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備不低于兩人的專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員不足三百人的，應當配備專職安全生產(chǎn)管理人員，也可以聘用或者委托注冊安全工程師或者安全助理提供安全生產(chǎn)管理服務。（ 3） 全管理機構(gòu)及人員職責根據(jù) 落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定（魯政辦發(fā)200754 號） 規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)

43、管理機構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理人員對本單位安全生產(chǎn)實施綜合管理，應當履行下列職責：1 、協(xié)助決策機構(gòu)和主要負責人、分管負責人組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃，并組織實施；2、 協(xié)助決策機構(gòu)和主要負責人、分管負責人組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標，并進行考核；3、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實；4、組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；5、組織參加現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的應當立即向本單位負責人匯報；6、配合建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的審查驗收工作，負責審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)

44、、證照和資料；7、組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施；8、組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗；9、按規(guī)定監(jiān)督或者及時發(fā)放勞動防護用品，并指導有關(guān)部門教育從業(yè)人員正確佩帶和使用；10 、配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行；11、本單位確定的其他安全生產(chǎn)管理職責。五、附則1、本規(guī)定解釋權(quán)歸安委會。2、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。消防安全會議管理制度一、目的為落實公司消防安全工作方針，確保公司消防安全目標、指標的實現(xiàn)，公司消防安全委員會應當定期召開安全會議，研究、 部署和落實消防安全問題，確保公司的

45、消防安全滿足法律、法規(guī)及行政要求。為規(guī)范各類安全會議，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司消防安全委員會安全會議、各店消防安全會議和部門消防安全活動例會管理。三、工作職責要求各級負責人在本制度的實施過程中負有以下職責：（ 1 ）總經(jīng)理負責組織公司消防安全委員會安全會議，并檢查督導安全會議的執(zhí)行情況。（ 2 ）辦公室負責公司會議安全情況的通報和通知，并做好公司級安全會議記錄。（ 3 ）各店負責人負責組織店消防安全會議；部門課長長負責班組消防安全例會。四、會議要求（ 1 ）消防安全委員會安全會議公司消防安全委員會每月召開一次消防安全會議，特殊情況下，可召開多次會議，會議由辦公室召集，公司總經(jīng)

46、理主持。會議研究當月消防安全問題，通報安全檢查情況和事故隱患整改要求，部署下個月的消防安全工作。安全會議提出的工作要求，應符合“三定原則”，即定責任人、定具體要求、定完成時間。每次安全會議應建立會議記錄，記錄或紀要中應注明參加會議人員、討論和研究的 事項。有關(guān)消防安全的重大決策及會議形成的最終決議（或討論結(jié)果）要填寫會議紀要。辦公室主任負責指導和監(jiān)督會議決議的落實。對公司級安全安會議提出的安全工作要求的執(zhí)行情況，確保消防安全問題的“閉環(huán) 管理”，辦公室負責考核。（ 2 ）店級消防安全會議店負責人召集和主持本店安全會議，店安全會議每月一次。參加人員為各部門、各部門負責人，執(zhí)行會議簽到制度。開會內(nèi)

47、容包括：通報公司消防安全會議要求，傳達公司會議對本店提出的安全工作內(nèi)容；工作落實應根據(jù)公司要求確定責任人、工作要求和完成時間；討論本月消防安全工作總結(jié)，討論下月工作計劃；對下月安全工作提出明確要求；公布當月消防安全檢查及考核情況。（ 3 ）部門級消防安全會議主持人：部門課長參加人員：本部門全體人員開會時間：每周一次（可利用班前、后）會議內(nèi)容：公司的消防安全工作要求；學習消防安全法規(guī)；學習公司有關(guān)消防安全工作的文件及辦公室的規(guī)定；通報本部門消防安全情況；操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行中的問題。（ 4）會議一般要求各級消防安全會議，參加人員須親筆簽名，遲到及早退人員應記錄;各次安全例會應有記錄。辦公室

48、對部門消防安全會議進行檢查并列入考核。五、附則1、本規(guī)定解釋權(quán)歸安委會。2、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。安全費用提取、支出與使用制度一、目的為了保證店消防安全費用的有效實施，建立穩(wěn)定的安全費用投入渠道，保證新增、改善和更新消防安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施所需的資金，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，加大消防安全宣傳、教育、培訓，提高安全獎勵，推廣應用先進安全技術(shù)措施和管理方法，保證搶險救災等均有可靠的資金來源而制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司消防安全管理及技術(shù)措施等方面的費用提取、支出與使用等環(huán)節(jié)的管理。三、制定依據(jù)本制度主要依據(jù)山東省消防條例（省人大2011 公告第 70 號）并參照企業(yè)安全生產(chǎn)費

49、用提取和使用管理辦法（財企201216 號）等文件要求進行制定。四、職責（ 1）總經(jīng)理負責消防安全費用提取、支出及使用的審批；（ 2）辦公室負責安全費用支出計劃與安全費用實際用途的落實；（ 3）財務部負責安全費用資金的保障，按要求劃撥安全費用并監(jiān)督費用使用狀況。五、消防安全費用實施要求（ 1）編制年度安全生產(chǎn)費用支出計劃辦公室協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度消防安全費用支出計劃，計劃內(nèi)容應包括：消防安全費用項目、資金來源、完成時間和責任人。（ 2）消防安全費用支出項目完善、改造和維護消防安全防護設(shè)備、設(shè)施支出消防安全設(shè)備設(shè)施是指賣場等營業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防火、滅火、安全出口、疏散標志、火災報警或

50、者隔離操作等設(shè)施設(shè)備；配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員消防安全防護用品支出；消防安全檢查、評估與檢測費用支出；隱患整改支出；安全技能培訓及進行應急救援演練支出；其他與消防安全直接相關(guān)的支出。（ 3）消防安全生產(chǎn)費用提取提取比例我店依據(jù)山東省消防條例并參照企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法等文件要求，消防安全費用提取比例為上年度營業(yè)收入的1%的額度提取。安全生產(chǎn)費用的存取1） 總經(jīng)理辦公室將提取的消防安全生產(chǎn)費用及時存入專用賬戶，設(shè)立安全費用臺賬，在涉及2 所列舉的費用支出時，經(jīng)總經(jīng)理批準，及時提取安全生產(chǎn)費用劃撥至使用部門；2）財務人員如實填寫消防安全費用使用記錄。（ 4）消防安全費

51、用的使用在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)，公司將消防安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及消防主管部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。公司提取消防安全費用按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。當運營部門需要安全生產(chǎn)費用發(fā)生時，應向辦公室提出申請，安全生產(chǎn)辦公室 報請總經(jīng)理審批，并轉(zhuǎn)達財務部，財務部按所需金額提取并劃撥。消防安全費用的監(jiān)督：辦公室、財務部應當每季度對安全生產(chǎn)費用的 提取、使用和管理的具體情況向總經(jīng)理匯報。六、附則1、本規(guī)定解釋權(quán)歸安委會。2、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。工傷保險與安全生產(chǎn)責任險管理制度一、目

52、的為積極貫徹落實國家有關(guān)工傷保險與安全生產(chǎn)責任險法規(guī)要求，切實保障員工權(quán)益，合理規(guī)避事故風險，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司規(guī)范工傷保險與安全生產(chǎn)責任險的繳納、告知及賠付等事項的管理。三、編制依據(jù)（ 1） 工傷保險條例（國務院令第 586 號令）（ 2） 工傷認定辦法（人力資源和社會保障部令第 8 號）（ 3） 部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法（人力資源和社會保障部令第 10 號）（ 4） 關(guān)于大力推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域責任保險健全安全生產(chǎn)保障體系的意見（安監(jiān)總政法2006 207 號）（ 5） 全省安全生產(chǎn)責任保險試點工作方案（魯安監(jiān)發(fā)200979 號）四、術(shù)語與定義（ 1 ）責任保險指以被保險人對第三者依法應負的賠償責任為保險標的的保險，它具有較強的經(jīng)濟補償與社會管理功能。（ 2）工傷又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。五、職責（ 1 ）公司應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工傷及安全生產(chǎn)責任險的法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，積極為員工繳納工傷保險，并按照有關(guān)規(guī)定繳納安全生產(chǎn)責任險（ 2）人力資源部門認真落實工傷保險條例及工傷認定等相關(guān)法規(guī)及規(guī)章要求，積極研究相關(guān)政策，確保員工勞動權(quán)益。并負責公司工傷申請、索賠等事宜。（ 3）安全部門認真落實政府有關(guān)安全生產(chǎn)責任險規(guī)定，積極向公司領(lǐng)