分紅股合作協(xié)議

1、庫爾勒市德盛飲料廠分紅股合作協(xié)議甲方：乙方：鑒于乙方一直以來對公司的奉獻并鼓勵乙方更加積極主動的工作,也為了 使甲乙雙方都進一步提升經(jīng)濟效益,到達雙贏目的,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本 著責(zé)權(quán)利統(tǒng)一、利益共享、合作共贏的原那么雙方同意甲方以分紅股的方式對乙 方的工作進行獎勵和鼓勵.為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立本合作協(xié)議：一、分紅股的定義1、分紅股：公司名義上的分紅比例,分紅股權(quán)擁有者不是甲方在工商部門 注冊的實際股東,分紅股權(quán)擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),股權(quán) 不得轉(zhuǎn)讓和繼承.該股份擁有者具有企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán).2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤.3、年度凈利潤的計算方式：公司財

2、政年度總收入-公司財政年度總本錢=公司財政年度凈利潤.總本錢包括工資、房租、稅收、經(jīng)營費用等全部開支.二、分紅條件及分配方式1、乙方需在甲方工作滿一年,簽訂了勞動合同,屬于甲方治理人員、業(yè)務(wù) 技術(shù)骨干,對公司有突出奉獻、思想健康、工作積極向上者,由個人自愿申請, 上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長或總經(jīng)理認(rèn)可方可入股.入股時簽訂本協(xié)議,期限 為兩年.2、乙方交納履行?分紅股權(quán)合作協(xié)議?確定的股金,參與甲方經(jīng)營治理, 履行崗位責(zé)任以及本協(xié)議的第一條款.3、甲方資產(chǎn)自行評估價為1200萬元,分為1000股,每股為12000元. 公司拿出20%的分紅月份即240萬元折合200股由符合條件的員工認(rèn)購,認(rèn)購 的股

3、份數(shù)占分紅股份的比例,即為年終分紅比例.4、本協(xié)議確定乙方認(rèn)購分紅股份元大寫元折合股,占分紅股份的百分比為：.5、在協(xié)議期限內(nèi),根據(jù)年度凈利潤額為 100%計算,甲方每年拿出年終稅 后凈利潤的20%進行分紅.乙方所分得紅利根據(jù)乙方認(rèn)購的股份數(shù)占分紅股份 的比例計算.如公司出現(xiàn)虧損,與乙方無關(guān),對乙方的分紅股本金無任何影響.6、甲方需在財政年度末12月31日止由財務(wù)核算完本年度凈利潤,在 次年1月15日前發(fā)放本年度乙方所得的分紅.根據(jù)?分紅股實施方法?,對符 合分紅條件的乙方第一年發(fā)放應(yīng)得紅利的 60%,另外40%記入乙方個人賬戶,按年利率5%計算利息.到第二年年末核算后發(fā)當(dāng)年全局部紅和第一年沒

4、發(fā)的分 紅款和利息,退換分紅股本金,并終止協(xié)議.7、本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方的正常勞動關(guān)系, 乙方在獲得甲方出讓的 分紅股的同時,仍然根據(jù)勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬.8、甲方按以上方式分配的前提是甲方年終有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損或只有稍微利潤利潤在30萬元以內(nèi),當(dāng)年沒有分紅.三、分紅股權(quán)金額及購置方式1、乙方在甲方經(jīng)營的庫爾勒市德盛飲料廠擔(dān)任崗位 ,認(rèn)購分紅股份,合元大寫：2、乙方認(rèn)購的分紅股金須一次性至少支付 50%,剩余的局部在當(dāng)年內(nèi)逐月 從工資中扣回.扣款至當(dāng)年12月底結(jié)束,以實際認(rèn)購的股份數(shù)計算應(yīng)得紅利.3、如按本協(xié)議第五條原因造成協(xié)議終止的, 要按規(guī)定承當(dāng)為公司造成的損

5、失,到協(xié)議期滿時退還本金.四、雙方的權(quán)利義務(wù)一公司的權(quán)利義務(wù)1、假設(shè)認(rèn)購分紅股的員工因觸犯法律、 違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職 或瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽,公司按第五條第五款相應(yīng)的條款處理.2、公司要按時發(fā)放?分紅股權(quán)合作協(xié)議?簽訂前?勞動合同?規(guī)定或雙方 約定的工資及職務(wù)補貼等待遇.3、公司要真實核算財政年度內(nèi)的經(jīng)營凈利潤, 并在規(guī)定的時間內(nèi)兌現(xiàn)鼓勵 對象按分紅比例應(yīng)得的紅利款.4、協(xié)議執(zhí)行期間,公司不得無故單方解除協(xié)議,或隨意降低員工待遇.二員工的權(quán)利義務(wù)1、自本方案實施之日起,享受本方案規(guī)定的股權(quán)分紅權(quán)益,對公司經(jīng)營狀 況有知情.2、應(yīng)勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德,為公司的開展做出

6、奉獻；如因過錯或失誤、 失職、瀆職等給公司造成了損失,要按規(guī)定承當(dāng)賠償責(zé)任.3、要積極完成崗位本職工作,積極努力為公司創(chuàng)造利潤,節(jié)能降耗,降低 本錢費用.4、要保守公司機密,不外泄各種經(jīng)營報表,在任職期間, 不得在其他任何 地方自行從事或為他人從事與公司構(gòu)成行業(yè)競爭的業(yè)務(wù).如違反要按規(guī)定承當(dāng) 公司所受的損失.五、股權(quán)變更、調(diào)整、退出一員工認(rèn)購分紅股后在協(xié)議期限內(nèi),因職務(wù)、崗位發(fā)生變更,工資待 遇會做相應(yīng)調(diào)整,享有的分紅股權(quán)不變.二公司因經(jīng)營需要增加了固定資產(chǎn)投入,在協(xié)議期限內(nèi)員工享有的分 紅股權(quán)和分紅比例不變.三在財政年度內(nèi)公司出現(xiàn)經(jīng)營虧損或只有稍微的盈利利潤低于 30 萬元,員工認(rèn)購的分紅股

7、本金不變,本年度沒有分紅.四在協(xié)議期內(nèi)因員工自身原因給公司造成了損失,按?平安生產(chǎn)治理 制度?的規(guī)定承當(dāng)損失及處分；損失重大情節(jié)嚴(yán)重時,公司有權(quán)提出解除?分 紅股權(quán)合作協(xié)議?,算完損失并按規(guī)定賠償后只用工資賠償,退還本金及 上年度未兌現(xiàn)的分紅和利息.五在協(xié)議期內(nèi)如員工提前離開公司,不參與本年度的分紅,協(xié)議期滿 后退還本金,如已進行了一次分紅,并給付上年度未兌現(xiàn)的分紅和利息.六?分紅股權(quán)合作協(xié)議?期滿時,公司可根據(jù)員工自愿提前續(xù)簽下一 階段的?分紅股權(quán)合作協(xié)議?,員工可根據(jù)規(guī)定追加分紅股本金；沒有續(xù)簽協(xié) 議的,公司要兌現(xiàn)所有應(yīng)得的分紅、利息,并全額退還本金.六、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議、糾紛等雙方應(yīng)友好協(xié)商解決.如雙方協(xié)商不成, 任何一方可向庫爾勒市人民法院提起訴訟.七、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,如需要修改,須以雙方簽訂的書面修改文 件為準(zhǔn),修改文件與本協(xié)議具有同等法律效力.2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力.3、本協(xié)議有效期限為兩年,