創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制工作匯報(bào)

1、創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制工作匯報(bào)創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制-工作匯報(bào)11、工作進(jìn)展1年來(lái),市委政法委牽頭、各相干部門參與、市區(qū)整體聯(lián)動(dòng),在推動(dòng) 網(wǎng)格化社會(huì)治理上,重點(diǎn)抓了以下方面：(1)研究落實(shí)整體性方案.市級(jí)層面組建由全市 x個(gè)部門參與的領(lǐng)導(dǎo) 小組.建立以?x市創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制的實(shí)行意見(試行)?為 主體,涵蓋網(wǎng)格劃分、平臺(tái)建設(shè)、隊(duì)伍治理等方面的“ 1+n制度體 系,為工作展開提供遵守.在試點(diǎn)根底上,向各區(qū)下發(fā)任務(wù)書,明確 目標(biāo)要求.各區(qū)均成立了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班, 全面推開全市創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制工作.(2)織嚴(yán)織密全要素網(wǎng)格.依照構(gòu)建全市基層社會(huì)治理“1 張網(wǎng)的 要求

2、,與公安部門“1標(biāo)3實(shí)相銜接,既堅(jiān)持相對(duì)統(tǒng)1標(biāo)準(zhǔn),又因 地制宜實(shí)行,對(duì)社區(qū)網(wǎng)格進(jìn)行劃分.依照街道 (鎮(zhèn))初劃、區(qū)級(jí)審核、 市級(jí)備案的程序,根本完成了網(wǎng)格劃分工作.目前,全市共劃分為x個(gè)網(wǎng)格,其中綜合網(wǎng)格x個(gè)、專屬網(wǎng)格x個(gè),切實(shí)做到了縱橫覆蓋、 不交叉堆疊,保證網(wǎng)格保持公正的治理效勞密度.在此根底上,選擇 鼓樓區(qū)、建鄴區(qū)等專屬網(wǎng)格相對(duì)集中區(qū)域展開試點(diǎn),細(xì)化工作清單, 探索專屬網(wǎng)格治理模式.(3)研發(fā)推行1體化平臺(tái).依照省試點(diǎn)任務(wù)書的要求,研發(fā)全市統(tǒng)1的網(wǎng)格終端“社區(qū)治理1體化平臺(tái),將觸及社區(qū)治理效勞的綜治、公安、民政、人社等x余個(gè)部門信息入口融為1體,涵蓋“信息收集、 網(wǎng)格巡查、重點(diǎn)監(jiān)管、隊(duì)伍治

3、理、社區(qū)效勞、社區(qū)黨建 6 大類x個(gè) 業(yè)務(wù)模塊,構(gòu)成“發(fā)現(xiàn)收集、掃碼定責(zé)、智能派單、處理反響、考核 評(píng)估閉環(huán)處置流程.目前網(wǎng)格員共收集根底信息x萬(wàn)條、核實(shí)x萬(wàn) 條,回饋部門數(shù)據(jù)x萬(wàn)條.該平臺(tái)已在全市x個(gè)區(qū)推行利用,操作培 訓(xùn)、用戶授權(quán)、網(wǎng)格劃分、地址關(guān)聯(lián)等工作初步完成,x等區(qū)已進(jìn)行實(shí)質(zhì)化利用.這個(gè)平臺(tái)被省專班肯定為全省標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)之1,并實(shí)現(xiàn)與省社會(huì)治理數(shù)據(jù)庫(kù)的對(duì)接同享.(4)建立建強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍.明確規(guī)定每一個(gè)網(wǎng)格必須有 1名專職網(wǎng)格 員,通過(guò)將街道社區(qū)干部編入網(wǎng)格、現(xiàn)有社工轉(zhuǎn)任兼任和公然招錄等 方式予以配備,并積極推動(dòng)開展兼職網(wǎng)格員.目前,全市共配備網(wǎng)格 員x名,其中專職網(wǎng)格員x名(部份區(qū)1網(wǎng)

4、多員,專職網(wǎng)格員多于綜 合網(wǎng)格數(shù)).在全國(guó)首家成立網(wǎng)格學(xué)院,推動(dòng)各區(qū)建立分院,全市統(tǒng) 1教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn),組建專家委員會(huì)和培訓(xùn)師資庫(kù),搭建網(wǎng)上學(xué) 院和微信學(xué)習(xí)平臺(tái),目前已有x個(gè)區(qū)掛牌成立分院,市區(qū)網(wǎng)格學(xué)院共 培訓(xùn)網(wǎng)格員x人次.明確將專職網(wǎng)格員納入全市社區(qū)工作者隊(duì)伍統(tǒng) 1 治理,建立錄用、培訓(xùn)、上崗、考核、退出等配套機(jī)制,細(xì)化責(zé)任任 務(wù)、健全職業(yè)保證.(5)打造構(gòu)成典型經(jīng)驗(yàn).通過(guò)1年來(lái)的實(shí)踐探索,初步構(gòu)成了 1批網(wǎng) 格化治理試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和工作品牌,如 x1體化平臺(tái)利用、棲霞黨建引領(lǐng) 網(wǎng)格化治理、x全要素網(wǎng)格、浦口網(wǎng)格化大聯(lián)勤等,基層社會(huì)治理實(shí) 踐獲得初步效果.我市網(wǎng)格化治理工作得到省充分肯定和外地

5、學(xué)習(xí)鑒戒,近期全省深入推動(dòng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)會(huì)將在 x召開,將 通過(guò)“視頻聯(lián)線方式,重點(diǎn)推介我市相干經(jīng)驗(yàn).2、存在問題及建議今年以來(lái),前后組織兩次全面督查活動(dòng),并通過(guò)定人定點(diǎn)、掛鉤聯(lián)系 的方式,及時(shí)了解各區(qū)工作推動(dòng)情況和存在問題.目前,創(chuàng)新網(wǎng)格化 社會(huì)治理機(jī)制工作與預(yù)期尚有差距,平臺(tái)建設(shè)、制度落地、實(shí)戰(zhàn)利用 等工作抓得不夠到位.主要存在以下問題：(1)網(wǎng)格統(tǒng)1劃分問題.全市網(wǎng)格劃分還沒有完全肯定、仍處于動(dòng)態(tài) 變化中,個(gè)別地區(qū)網(wǎng)格劃分責(zé)任單位尚不明確,如 x區(qū)的飛地,由于 歷史緣由,x街道有4個(gè)廠居社區(qū)(x)處于x區(qū)域范圍以內(nèi),治安管 理及矛盾化解工作由x區(qū)承擔(dān),但社區(qū)居民戶籍和重點(diǎn)人員穩(wěn)

6、控由 x 區(qū)承擔(dān),治理主體不統(tǒng)1帶來(lái)網(wǎng)格劃分責(zé)任不明,目前還沒有納入網(wǎng) 格治理.另外,x新區(qū)研創(chuàng)園依照專屬網(wǎng)格納入x街道管轄,但目前 該地塊仍屬于x街道,還未辦理實(shí)際劃轉(zhuǎn)手續(xù),研創(chuàng)園沒法承擔(dān)網(wǎng)格 內(nèi)社會(huì)效勞相干事項(xiàng),需要高位協(xié)商解決.建議由民政部門牽頭盡快 拿出解決方案,明確責(zé)任主體.(2)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)問題.1方面,1線網(wǎng)格員還有缺口.全市專職網(wǎng) 格員總數(shù)與綜合網(wǎng)格數(shù)根本持平,但各區(qū)開展不平衡,目前還有x個(gè) 區(qū)專職網(wǎng)格員配備不到位.從1體化平臺(tái)運(yùn)行情況看,目前仍有x個(gè) 綜合網(wǎng)格沒有設(shè)置網(wǎng)格員、x個(gè)網(wǎng)格員在兩個(gè)或兩個(gè)以上網(wǎng)格任職.相較于民政部門統(tǒng)計(jì)的x萬(wàn)名社工數(shù)量,大量社工和網(wǎng)格員并沒有充 實(shí)

7、到網(wǎng)格1線,不能滿足當(dāng)前網(wǎng)格化工作需要.另外一方面,網(wǎng)格員 待遇還沒有落實(shí)到位.近期,市委、市政府公布的關(guān)于增強(qiáng)和完善城 鄉(xiāng)社會(huì)治理、社區(qū)工作者治理、標(biāo)準(zhǔn)城市社區(qū)工作者薪酬治理 x個(gè)文 件,明確了網(wǎng)格員治理體系和福利待遇, 但由于各區(qū)之間經(jīng)濟(jì)開展不 平衡,財(cái)政狀態(tài)不盡相同,各區(qū)網(wǎng)格員待遇差異較大.人員數(shù)量配備 和待遇不到位,1定程度上影響網(wǎng)格員工作積極性和隊(duì)伍穩(wěn)定性,部 份社區(qū)已出現(xiàn)社工辭職的情況,影響了專職網(wǎng)格員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和積 極性.建議各區(qū)委、區(qū)政府高度重視網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),全面落實(shí)市委、 市政府“兩辦相干文件精神,增進(jìn)網(wǎng)格化治理工作整體推動(dòng).(3)信息平臺(tái)建設(shè)問題.主要是社區(qū)各種信息平臺(tái)

8、未能實(shí)現(xiàn)根底數(shù)據(jù) 同享.創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制旨在通過(guò)1個(gè)終端收集,解決各條線 共性數(shù)據(jù)的多頭收集、重復(fù)上報(bào)等弊端,根據(jù)前期調(diào)研統(tǒng)計(jì),目前各 條線到社區(qū)的各種平臺(tái)眾多,有的多達(dá)10幾個(gè),這些平臺(tái)各自獨(dú)立, 人口信息等各平臺(tái)需要的根底共性數(shù)據(jù)沒有同享互通,網(wǎng)格員收集后要在各個(gè)平臺(tái)反復(fù)輸入,加重了網(wǎng)格員工作負(fù)擔(dān)、影響了工作效力, 基層對(duì)此反響比擬大.而解決這個(gè)問題的核心是盡快建立市級(jí)層面的 社會(huì)治理數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)各條線平臺(tái)與市級(jí)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通, 從而真正實(shí) 現(xiàn)根底數(shù)據(jù)同享.參照省里模式,建議由市發(fā)改委 (信息中央)牽頭, 市公安局(網(wǎng)格化專班技術(shù)保證組)、市綜治辦具體實(shí)行,盡快搭建市 級(jí)層面社會(huì)治理數(shù)

9、據(jù)庫(kù).同時(shí),明確在網(wǎng)格用“社區(qū)治理1體化平臺(tái) 對(duì)共性數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)1收集上報(bào)、推送、審核.(4)網(wǎng)格學(xué)院建設(shè)問題.x網(wǎng)格學(xué)院自5月份成立以來(lái),得到了中央 政法委及省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,也遭到社會(huì)各方面的關(guān)注.但 目前學(xué)院各方面工作尚處于起步探索階段, 學(xué)院開展現(xiàn)狀與領(lǐng)導(dǎo)和各 界的期待、與x創(chuàng)新社會(huì)治理的需求還有差距,不管是在辦學(xué)的定位 思路、辦學(xué)的范圍、辦學(xué)的質(zhì)量等方面,都需要進(jìn) 1步的提升,具體 情況由陳華書記匯報(bào).3、下1步工作打算今年7月,省里對(duì)x試點(diǎn)區(qū)進(jìn)行了考核驗(yàn)收,11月底前將對(duì)所有區(qū) 考核驗(yàn)收.根據(jù)省、市要求,“網(wǎng)格創(chuàng)立達(dá)標(biāo)率也已納入全年高質(zhì) 量開展檢測(cè)評(píng)價(jià)和指標(biāo)方法.近期,全省深

10、入推動(dòng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新 會(huì)議也將在x召開.下1步,全市要圍繞提升x首位度目標(biāo),對(duì)標(biāo)先 進(jìn)地區(qū),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,加大工作力度,著力攻堅(jiān)突破,努力在全省 創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制工作中當(dāng)標(biāo)桿、做示范、樹典型.(1)夯實(shí)網(wǎng)格化根底.針對(duì)當(dāng)前工作中存在的短板弱項(xiàng),加大組織調(diào) 和和推動(dòng)落實(shí)力度,建強(qiáng)實(shí)體化網(wǎng)格化效勞治理中央,健全網(wǎng)格工作 和網(wǎng)格員治理體系,進(jìn)1步加大各項(xiàng)投入保證力度,為全面深化創(chuàng)新 網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制工作打牢根底.(2)完善智能化利用.在智慧x框架下,加快市社會(huì)治理大數(shù)據(jù)中央 建設(shè),深化1體化平臺(tái)與各條線相干平臺(tái)的聯(lián)動(dòng)融會(huì), 將觸及社會(huì)治 理的根底共性數(shù)據(jù),兼顧整合至社區(qū)治理 1體化平臺(tái),統(tǒng)

11、1收集、接 收、上報(bào)至市大數(shù)據(jù)中央,供有關(guān)部門同享利用,提升問題發(fā)現(xiàn)速度、 流轉(zhuǎn)效力、處置效果.(3)健全制度化保證.堅(jiān)持邊試點(diǎn)邊完善,認(rèn)真總結(jié)和提煉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 增強(qiáng)對(duì)專屬網(wǎng)格建設(shè)和治理、信息平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)格事務(wù)清單、網(wǎng)格工作考核賞罰等方面制度的研制出臺(tái),健全統(tǒng) 1、標(biāo)準(zhǔn)、高效的制 度體系,保證各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依.4增強(qiáng)職業(yè)化建設(shè).制定x網(wǎng)格學(xué)院建設(shè)3年方案,探索全日制學(xué) 歷教育,為全市乃至全省培養(yǎng)更多高素質(zhì)基層社會(huì)治理人材.增強(qiáng)硬 件設(shè)施和師資氣力保證,擴(kuò)大網(wǎng)格學(xué)院教學(xué)范圍,由每一年方案培訓(xùn) x名網(wǎng)格員骨干增加至x名.調(diào)劑優(yōu)化課程設(shè)置,豐富網(wǎng)絡(luò)教學(xué)載體 和內(nèi)容,建立假設(shè)干個(gè)街道、社

12、區(qū)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),提升系統(tǒng)化、專業(yè)化培 訓(xùn)實(shí)效.創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制-工作匯報(bào)2在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣緊緊圍繞“一張網(wǎng)、五個(gè)統(tǒng)一 工作要求,聚焦“做強(qiáng)基層黨建、做優(yōu)民生效勞、做牢穩(wěn)定根基、做 精城縣治理重點(diǎn)目標(biāo),堅(jiān)持以思路理念創(chuàng)新引領(lǐng)社會(huì)治理實(shí)踐, 以 體制機(jī)制變革破解基層治理難題,著力探索網(wǎng)格化社會(huì)治理新模式新 體系,全縣網(wǎng)格化社會(huì)治理格局根本形成、成效逐步顯現(xiàn).一、工作進(jìn)展一年來(lái),縣委政法委牽頭、各相關(guān)部門參與、縣區(qū)整體聯(lián)動(dòng),在推進(jìn) 網(wǎng)格化社會(huì)治理上,重點(diǎn)抓了以下方面一研究落實(shí)整體性規(guī)劃.縣級(jí)層面組建由全縣x個(gè)部門參與的領(lǐng)導(dǎo) 小組.建立以?x縣創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制的實(shí)施意見試行?

13、為 主體,涵蓋網(wǎng)格劃分、平臺(tái)建設(shè)、隊(duì)伍治理等方面的“ 1+n制度體 系,為工作開展提供遵循.在試點(diǎn)根底上,向各區(qū)下發(fā)任務(wù)書,明確 目標(biāo)要求.各區(qū)均成立了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班, 全面推開全縣創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制工作.二織嚴(yán)織密全要素網(wǎng)格.根據(jù)構(gòu)建全縣基層社會(huì)治理“一張網(wǎng)的 要求,與公安部門“一標(biāo)三實(shí)相銜接,既堅(jiān)持相對(duì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),又因 地制宜實(shí)施,對(duì)社區(qū)網(wǎng)格進(jìn)行劃分.根據(jù)街道 鎮(zhèn)初劃、區(qū)級(jí)審核、 縣級(jí)備案的程序,根本完成了網(wǎng)格劃分工作.目前,全縣共劃分為x個(gè)網(wǎng)格,其中綜合網(wǎng)格x個(gè)、專屬網(wǎng)格x個(gè),切實(shí)做到了縱橫覆蓋、 不交叉重疊,保證網(wǎng)格保持合理的治理效勞密度.在此根底上,選擇 鼓樓

14、區(qū)、建鄴區(qū)等專屬網(wǎng)格相對(duì)集中區(qū)域開展試點(diǎn),細(xì)化工作清單, 探索專屬網(wǎng)格治理模式.三研發(fā)推廣一體化平臺(tái).根據(jù)市試點(diǎn)任務(wù)書的要求,研發(fā)全縣統(tǒng)一 的網(wǎng)格終端“社區(qū)治理一體化平臺(tái),將涉及社區(qū)治理效勞的綜治、 公安、民政、人社等x余個(gè)部門信息入口融為一體,涵蓋“信息采集、 網(wǎng)格巡查、重點(diǎn)監(jiān)管、隊(duì)伍治理、社區(qū)效勞、社區(qū)黨建六大類x個(gè)業(yè)務(wù)模塊,形成“發(fā)現(xiàn)采集、掃碼定責(zé)、智能派單、處理反響、考核 評(píng)估閉環(huán)處置流程.目前網(wǎng)格員共采集根底信息x萬(wàn)條、核實(shí)x萬(wàn) 條,回饋部門數(shù)據(jù)x萬(wàn)條.該平臺(tái)已在全縣x個(gè)區(qū)推廣應(yīng)用,操作培 訓(xùn)、用戶授權(quán)、網(wǎng)格劃分、地址關(guān)聯(lián)等工作初步完成,x等區(qū)已進(jìn)行實(shí)質(zhì)化應(yīng)用.這個(gè)平臺(tái)被市專班確定為

15、全市標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)之一, 并實(shí)現(xiàn) 與市社會(huì)治理數(shù)據(jù)庫(kù)的對(duì)接共享.四建立建強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍.明確規(guī)定每個(gè)網(wǎng)格必須有一名專職網(wǎng)格員, 通過(guò)將街道社區(qū)干部編入網(wǎng)格、現(xiàn)有社工轉(zhuǎn)任兼任以及公開招錄等方 式予以配備,并積極推動(dòng)開展兼職網(wǎng)格員.目前,全縣共配備網(wǎng)格員 x名,其中專職網(wǎng)格員x名局部區(qū)一網(wǎng)多員,專職網(wǎng)格員多于綜合 網(wǎng)格數(shù).在全國(guó)首家成立網(wǎng)格學(xué)院,推動(dòng)各區(qū)建立分院,全縣統(tǒng)一 教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn),組建專家委員會(huì)和培訓(xùn)師資庫(kù),搭建網(wǎng)上學(xué)院 和微信學(xué)習(xí)平臺(tái),目前已有x個(gè)區(qū)掛牌成立分院,縣區(qū)網(wǎng)格學(xué)院共培 訓(xùn)網(wǎng)格員x人次.明確將專職網(wǎng)格員納入全縣社區(qū)工作者隊(duì)伍統(tǒng)一管 理,建立錄用、培訓(xùn)、上崗、考核、退出等配套機(jī)制,

16、細(xì)化責(zé)任任務(wù)、 健全職業(yè)保證.五打造形成典型經(jīng)驗(yàn).通過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐探索,初步形成了一批網(wǎng) 格化治理試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和工作品牌,如x 一體化平臺(tái)應(yīng)用、棲霞黨建引領(lǐng) 網(wǎng)格化治理、x全要素網(wǎng)格、浦口網(wǎng)格化大聯(lián)勤等,基層社會(huì)治理實(shí) 踐取得初步效果.我縣網(wǎng)格化治理工作得到市充分肯定和外地學(xué)習(xí)借 鑒,近期全市深入推進(jìn)基層社會(huì)治理創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)將在 x召開,將 通過(guò)“視頻聯(lián)線方式,重點(diǎn)推介我縣相關(guān)經(jīng)驗(yàn).二、存在問題及建議今年以來(lái),先后組織兩次全面督查活動(dòng),并通過(guò)定人定點(diǎn)、掛鉤聯(lián)系 的方式,及時(shí)了解各區(qū)工作推進(jìn)情況和存在問題.目前,創(chuàng)新網(wǎng)格化 社會(huì)治理機(jī)制工作與預(yù)期尚有差距,平臺(tái)建設(shè)、制度落地、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 等工作抓得不

17、夠到位.主要存在以下問題一網(wǎng)格統(tǒng)一劃分問題.全縣網(wǎng)格劃分尚未完全確定、仍處于動(dòng)態(tài)變 化中,個(gè)別地區(qū)網(wǎng)格劃分責(zé)任單位尚不明確,如 x區(qū)的飛地,由于歷 史原因,x街道有四個(gè)廠居社區(qū)x處于x區(qū)域范圍之內(nèi),治安治理 及矛盾化解工作由x區(qū)承擔(dān),但社區(qū)居民戶籍以及重點(diǎn)人員穩(wěn)控由 x 區(qū)承擔(dān),治理主體不統(tǒng)一帶來(lái)網(wǎng)格劃分責(zé)任不明,目前尚未納入網(wǎng)格 治理.另外,x新區(qū)研創(chuàng)園根據(jù)專屬網(wǎng)格納入x街道管轄,但目前該 地塊仍屬于x街道,還未辦理實(shí)際劃轉(zhuǎn)手續(xù),研創(chuàng)園無(wú)法承擔(dān)網(wǎng)格內(nèi) 社會(huì)效勞相關(guān)事項(xiàng),需要高位協(xié)商解決.建議由民政部門牽頭盡快拿 出解決方案,明確責(zé)任主體.二網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)問題.一方面,一線網(wǎng)格員還有缺口.全縣

18、專職 網(wǎng)格員總數(shù)與綜合網(wǎng)格數(shù)根本持平,但各區(qū)開展不平衡,目前還有x個(gè)區(qū)專職網(wǎng)格員配備不到位.從一體化平臺(tái)運(yùn)行情況看,目前仍有x個(gè)綜合網(wǎng)格沒有設(shè)置網(wǎng)格員、x個(gè)網(wǎng)格員在兩個(gè)或兩個(gè)以上網(wǎng)格任職. 相較于民政部門統(tǒng)計(jì)的x萬(wàn)名社工數(shù)量,大量社工和網(wǎng)格員并沒有充 實(shí)到網(wǎng)格一線,不能滿足當(dāng)前網(wǎng)格化工作需要.另一方面,網(wǎng)格員待 遇還沒有落實(shí)到位.近期,縣委、縣政府公布的關(guān)于增強(qiáng)和完善城鄉(xiāng) 社會(huì)治理、社區(qū)工作者治理、標(biāo)準(zhǔn)城縣社區(qū)工作者薪酬治理x個(gè)文件, 明確了網(wǎng)格員治理體系和福利待遇,但由于各區(qū)之間經(jīng)濟(jì)開展不平衡, 財(cái)政狀況不盡相同,各區(qū)網(wǎng)格員待遇差異較大.人員數(shù)量配備和待遇 不到位,一定程度上影響網(wǎng)格員工作積

19、極性以及隊(duì)伍穩(wěn)定性,局部社區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)社工辭職的情況,影響了專職網(wǎng)格員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和積極 性.建議各區(qū)委、區(qū)政府高度重視網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),全面落實(shí)縣委、 縣政府“兩辦相關(guān)文件精神,促進(jìn)網(wǎng)格化治理工作整體推進(jìn).三信息平臺(tái)建設(shè)問題.主要是社區(qū)各種信息平臺(tái)未能實(shí)現(xiàn)根底數(shù)據(jù) 共享.創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制旨在通過(guò)一個(gè)終端采集, 解決各條線 共性數(shù)據(jù)的多頭采集、重復(fù)上報(bào)等弊端,根據(jù)前期調(diào)研統(tǒng)計(jì),目前各 條線到社區(qū)的各種平臺(tái)眾多,有的多達(dá)十幾個(gè),這些平臺(tái)各自獨(dú)立,人口信息等各平臺(tái)需要的根底共性數(shù)據(jù)沒有共享互通,網(wǎng)格員采集后要在各個(gè)平臺(tái)反復(fù)輸入,加重了網(wǎng)格員工作負(fù)擔(dān)、影響了工作效率, 基層對(duì)此反映比擬大.而解決這

20、個(gè)問題的核心是盡快建立縣級(jí)層面的 社會(huì)治理數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)各條線平臺(tái)與縣級(jí)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通, 從而真正實(shí) 現(xiàn)根底數(shù)據(jù)共享.參照市里模式,建議由縣發(fā)改委 信息中央牽頭, 縣公安局網(wǎng)格化專班技術(shù)保證組、縣綜治辦具體實(shí)施,盡快搭建縣 級(jí)層面社會(huì)治理數(shù)據(jù)庫(kù).同時(shí),明確在網(wǎng)格用“社區(qū)治理一體化平臺(tái) 對(duì)共性數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一采集上報(bào)、推送、審核.四網(wǎng)格學(xué)院建設(shè)問題.x網(wǎng)格學(xué)院自5月份成立以來(lái),得到了中央 政法委及市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,也受到社會(huì)各方面的關(guān)注.但 目前學(xué)院各方面工作尚處于起步探索階段, 學(xué)院開展現(xiàn)狀與領(lǐng)導(dǎo)和各 界的期待、與x創(chuàng)新社會(huì)治理的需求還有差距,無(wú)論是在辦學(xué)的定位 思路、辦學(xué)的規(guī)模、辦學(xué)的質(zhì)量等

21、方面,都需要進(jìn)一步的提升,具體 情況由陳華書記匯報(bào).三、下一步工作打算今年7月,市里對(duì)x試點(diǎn)區(qū)進(jìn)行了考核驗(yàn)收,11月底前將對(duì)所有區(qū) 考核驗(yàn)收.根據(jù)市、縣要求,“網(wǎng)格創(chuàng)立達(dá)標(biāo)率也已納入全年高質(zhì) 量開展檢測(cè)評(píng)價(jià)和指標(biāo)方法.近期,全市深入推進(jìn)基層社會(huì)治理創(chuàng)新 會(huì)議也將在x召開.下一步,全縣要圍繞提升x首位度目標(biāo),對(duì)標(biāo)先 進(jìn)地區(qū),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,加大工作力度,著力攻堅(jiān)突破,努力在全市 創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制工作中當(dāng)標(biāo)桿、做示范、樹典型.一夯實(shí)網(wǎng)格化根底.針對(duì)當(dāng)前工作中存在的短板弱項(xiàng),加大組織協(xié) 調(diào)和推進(jìn)落實(shí)力度,建強(qiáng)實(shí)體化網(wǎng)格化效勞治理中央,健全網(wǎng)格工作 和網(wǎng)格員治理體系,進(jìn)一步加大各項(xiàng)投入保證力度,為

22、全面深化創(chuàng)新 網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制工作打牢根底.二完善智能化應(yīng)用.在智慧x框架下,加快縣社會(huì)治理大數(shù)據(jù)中央 建設(shè),深化一體化平臺(tái)與各條線相關(guān)平臺(tái)的聯(lián)動(dòng)融合, 將涉及社會(huì)治 理的根底共性數(shù)據(jù),統(tǒng)籌整合至社區(qū)治理一體化平臺(tái),統(tǒng)一采集、接 收、上報(bào)至縣大數(shù)據(jù)中央,供有關(guān)部門共享應(yīng)用,提升問題發(fā)現(xiàn)速度、 流轉(zhuǎn)效率、處置效果.三健全制度化保證.堅(jiān)持邊試點(diǎn)邊完善,認(rèn)真總結(jié)和提煉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 增強(qiáng)對(duì)專屬網(wǎng)格建設(shè)和治理、信息平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)格事務(wù)清單、網(wǎng) 格工作考核獎(jiǎng)懲等方面制度的研制出臺(tái),健全統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、高效的制 度體系,保證各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依.四增強(qiáng)職業(yè)化建設(shè).制定x網(wǎng)格學(xué)院建設(shè)三年規(guī)劃,探索全日制學(xué)

23、 歷教育,為全縣乃至全市培養(yǎng)更多高素質(zhì)基層社會(huì)治理人才.增強(qiáng)硬 件設(shè)施和師資力量保證,擴(kuò)大網(wǎng)格學(xué)院教學(xué)規(guī)模,由每年方案培訓(xùn)x名網(wǎng)格員骨干增加至x名.調(diào)整優(yōu)化課程設(shè)置,豐富網(wǎng)絡(luò)教學(xué)載體和 內(nèi)容,建立假設(shè)干個(gè)街道、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),提升系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn) 實(shí)效.創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制-工作匯報(bào)3近期,為有效推進(jìn)網(wǎng)格化效勞工作,提升群眾平安感和滿意度,南城 區(qū)街道借全街道黨員干部冬訓(xùn)班契機(jī),召開了向社會(huì)報(bào)告網(wǎng)格化社會(huì) 治理工作專題報(bào)告會(huì),報(bào)告了社區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作情況, 并對(duì)網(wǎng) 格化社會(huì)治理工作專題活動(dòng)進(jìn)行部署,報(bào)告評(píng)議工作在18個(gè)社區(qū)陸續(xù)展開.活動(dòng)準(zhǔn)備各社區(qū)專職網(wǎng)格員結(jié)合在社區(qū)巡查經(jīng)驗(yàn)等自身實(shí)際情況, 積