勞動爭議仲裁開庭公開審理程序

1、勞動爭議仲裁開庭公開審理程 序北京市勞動爭議仲裁開庭公開審理程序一、仲裁庭準(zhǔn)備階段書記員：(1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案,仲 裁庭審理即將開始.請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁聽人員進(jìn)入旁聽席就座.(2)核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況：申訴人： 委托代理人：被訴人： 委托代理人：第三人： 委托代理人：其他仲裁參與人：(3)宣布仲裁庭紀(jì)律.1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律,保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán),不許喧嘩吵鬧.未經(jīng)仲 裁庭許可,不準(zhǔn)錄音、錄像、拍照及進(jìn)行其它阻礙庭審的活動.如攜帶移動通信工具的,請予 關(guān)機(jī).2、當(dāng)事人及代理人在陳述事實、

2、說明理由以及辯論時,必須在首席仲裁員主持下,圍 繞爭議要點進(jìn)行.發(fā)言應(yīng)實事求是,文明禮貌,不得進(jìn)行人身攻擊.3、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后,未經(jīng)仲裁庭許可,不得中途退庭.擅自退庭的,對申 訴人按自動撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理.4、旁聽人員不得隨意走動或進(jìn)入審理區(qū)域,不準(zhǔn)發(fā)言和提問5、對違反仲裁庭紀(jì)律,阻礙仲裁活動的當(dāng)事人或代理人,情節(jié)嚴(yán)重的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理.構(gòu)成犯罪的,建議司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任.4報告首席仲裁員仲裁員仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒,請開庭.如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭,由書記員向首席仲裁員報告, 首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣

3、布休庭.如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的,本案 按撤訴處理.被訴人提出反訴的,可以作缺席審理.如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的,本案按 缺席裁決處理.二、仲裁庭庭審階段首席仲裁員：1宣布開庭.2宣布仲裁庭組成人員.3核實雙方當(dāng)事人,第三人及其代理人的身份：申訴人自然人的姓名,性別,出生時間,民族,住所地查驗居民身份證；法人或其他組織的名稱,住所地,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名,職務(wù),查驗企業(yè) 法人營業(yè)執(zhí)照副本,事業(yè)單位登記證等,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的身份證實；委托代理人：律師的姓名,工作單位,職務(wù)及代理權(quán)限查驗授權(quán)委托書,律師事務(wù)所公函,律師執(zhí)照；其他公民的姓名,性別,職業(yè)或工作單位及職務(wù),住所地

4、,與當(dāng)事人有無近親屬關(guān)系及代理權(quán)限(查驗授權(quán)委托書,居民身份證)；被訴人：同上委托代理人：同上第三人：同上委托代理人：同上(4)上述人員經(jīng)本庭核實,符合法律規(guī)定,可以參加本案仲裁活動.(5)宣布當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)1、當(dāng)事人有提出,變更,放棄仲裁請求,反訴以及和解的權(quán)利；2、當(dāng)事人有申請回避,提供證據(jù),進(jìn)行辯論,請求調(diào)解的權(quán)利；3、當(dāng)事人有如實陳述事實,如實提供證據(jù)的義務(wù)；4、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律,服從仲裁庭指揮的義務(wù)；(6)詢問仲裁庭參與人是否聽清,對本庭組成人員是否申請回避.(當(dāng)事人申請回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并即向仲裁委員會主任或副 主任匯報,仲裁委員會主任或

5、副主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請的,首席仲裁員可在口頭告 之當(dāng)事人后隨即宣布繼續(xù)開庭；仲裁委員會主任或副主任作出決定同意回避申請的,首席仲裁 員可在告之當(dāng)事人后宣布延期開庭審理.如當(dāng)事人申請仲裁委員會主任擔(dān)任仲裁員時回避 的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并提交仲裁委員會決定.)(首席)仲裁員：(1)申訴人宣讀申訴書(2)被訴人宣讀辯論書(3)第三人陳述意見(當(dāng)申訴人增加請求或被訴人在辯論時提出反訴請求且符合反訴條件的,首席仲裁員應(yīng) 詢問其他當(dāng)事人是否需要辯論期,如不需要,即可對上述請求合并審理；如需要辯論期,那么可 宣布休庭,但如果上述請求不影響本訴審理的,可先對本訴進(jìn)行審理.)(4)仲裁

6、員：明確本案爭議的焦點；(5)請各方當(dāng)事人就本案爭議的焦點如實答復(fù)本庭提出的問題；(6)由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證,請各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請各方當(dāng)事人 進(jìn)行質(zhì)證(7)順序：申訴方出示相關(guān)證據(jù)、被訴方出示相關(guān)證據(jù)、第三方出示相關(guān)證據(jù),同時 由出示證據(jù)方說明其所出示的證據(jù)想要說明的事實.同時每出示一份證據(jù),仲裁員分別作以下 詢問：各方當(dāng)事人對此份證據(jù)有無異議(根據(jù)申、被、第三人的順序進(jìn)行)(8)對所認(rèn)證完畢的相關(guān)證據(jù),由仲裁庭予以確認(rèn)并當(dāng)庭宣布認(rèn)證結(jié)果.(有效,無 效,待查)舉證：(1)要針對與案件有直接聯(lián)系的內(nèi)容和范圍進(jìn)行；(2)應(yīng)客觀,真實(3)證據(jù)的來源,形式等必須合法(4)書證,鑒

7、定結(jié)論勘驗筆錄要宣讀內(nèi)容,物證要當(dāng)庭展示,視聽資料要當(dāng)庭播放質(zhì)證：(1)應(yīng)圍繞本案的請求,事實及理由進(jìn)行(2)對任何一方所舉證據(jù)可以互相審驗,對其證實效力進(jìn)行辯論和反駁(3)經(jīng)仲裁庭許可,可以向?qū)Ψ疆?dāng)事人,證人發(fā)問(4)當(dāng)事人請求庭后補(bǔ)充證據(jù)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況確定補(bǔ)充證據(jù)的期限,并 記入筆錄.(5)各方當(dāng)事人是否有證人出庭作證申訴人：被訴人：第三人：查驗證人的身份(姓名,性別,出生時間,職業(yè)或工作單位和職務(wù),住所地)(1)宣讀證人權(quán)利義務(wù)(依照有關(guān)法律規(guī)定,證人在作證時,應(yīng)當(dāng)客觀公正地提供證言,如有意歪曲事實真相 作偽證的,將追究法律責(zé)任；同時,證人有權(quán)拒絕答復(fù)與本案無關(guān)的提問.)(2

8、)由仲裁員詢問證人,并由各方當(dāng)事人向證人提出問題(3)仲裁員依以下順序主持仲裁庭調(diào)查：證人作證發(fā)言(申訴方證人、被訴方證人、第三方證人)：仲裁員詢問證人：各方當(dāng)事人如有需要,可以向證人發(fā)問：各方當(dāng)事人對證人的證言有無異議：(申訴方、被訴方、第三人)(4)仲裁庭調(diào)查階段結(jié)束三、庭審辯論階段(首席)仲裁員：現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭辯論.四、調(diào)解,裁決階段(首席)仲裁員：對本案進(jìn)行小結(jié),就雙方爭議焦點分清是非,明確責(zé)任(必要時可休庭合議)(1)依照?中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例?的規(guī)定,仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)本著自愿,合法的原那么先行調(diào)解.請問各方當(dāng)事人是否愿意調(diào)解申訴人：被訴人：第三人：(2)如果調(diào)解成功,仲裁員當(dāng)庭宣布調(diào)解書,并制做調(diào)解書當(dāng)庭送達(dá)各方當(dāng)事人,同時宣布閉庭.(3)如果當(dāng)事人均不愿意調(diào)解或調(diào)解不成,首席仲裁員直接宣布休庭進(jìn)行評議.(4)繼續(xù)開庭,然后宣布裁決,如不服本裁決,當(dāng)事人有權(quán)在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向北京市第*