安全規(guī)章制度管理制度

1、安全規(guī)章制度管理制度 編號： 版本： 成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司 安全規(guī)章制度管理制度 發(fā)布日期： 實(shí)施日期： 安全規(guī)章制度管理制度 1 目的 建立成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司安全規(guī)章制度管理制度，對安全規(guī)章制度及操作規(guī)程的制定、評估、修訂、教育培訓(xùn)及落實(shí)情況的檢查考核和獎懲方法進(jìn)行規(guī)定，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的有效實(shí)施。 2 適用范圍 適用于成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司制定安全規(guī)章制度及操作規(guī)程，并進(jìn)行培訓(xùn)考核的管理工作。 3 編制依據(jù)和術(shù)語 3.1 編制依據(jù) 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范 3.2 術(shù)語 本制度不涉及相關(guān)術(shù)語。 4 職責(zé) （1）總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件（包括管

2、理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等）； （2）安全管理部門組織編制、修訂安全生產(chǎn)管理制度文件； （3）各部門負(fù)責(zé)編制、修訂崗位安全操作規(guī)程文件，對本部門使用的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件進(jìn)行管理； （4）安全管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂； （5）安全管理部門主管領(lǐng)導(dǎo)定期組織對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件進(jìn)行評審； （6）安全管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件進(jìn)行印制、標(biāo)識、裝訂、收 發(fā)、歸檔保存、銷毀等歸口管理； （7）教育管理部門負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)及安全規(guī)章制度的教育培訓(xùn)工作； （8）各部門負(fù)責(zé)組織本部門相應(yīng)崗位人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。 5 詳細(xì)規(guī)定 5.1 編制要求 5.1.1 安全生產(chǎn)管理制度

3、 （1）應(yīng)當(dāng)建立以下制度，并及時(shí)修訂： 安全目標(biāo)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度、安全投入管理制度、文件管理制度、風(fēng)險(xiǎn)評估和控制管理制度、安全教育培訓(xùn)管理制度、特種作業(yè)人員管理制度、設(shè)備設(shè)施安全管理制度、建設(shè)項(xiàng)目安全"三同時(shí)'管理制度、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理制度、施工和檢維修安全管理制度、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理制度、作業(yè)安全管理制度、相關(guān)方及外用工（單位）管理制度、職業(yè)健康管理制度、勞動防護(hù)用品（具）和保健品管理制度、安全檢查及隱患治理制度、應(yīng)急管理制度、事故管理制度、安全績效評定管理制度等。 （2）規(guī)章制度應(yīng)明確目的、適用

4、范圍、主管部門、具體內(nèi)容、解釋部門和實(shí)施日期等。 5.1.2 操作規(guī)程 （1）各部門基于各崗位存在的危險(xiǎn)源和特定安全風(fēng)險(xiǎn)的程度，以及安全措施防范能力等綜合要素編制適用的崗位安全操作規(guī)程，及本部門重要崗位的應(yīng)急預(yù)案。 （2）安全操作規(guī)程適用性強(qiáng)，內(nèi)容完善，員工嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作。#endregion 5.2 編制格式 （1）文件編號與標(biāo)識 文件標(biāo)識由"文件名稱'、"文件編號'、"版本/修改號' 和"分發(fā)號'組成。 文件名稱：為了區(qū)分不同的文件，文件名稱必須是唯一的。 文件編號：為了區(qū)分不同的文件以及便于檢索，應(yīng)編制文件編

5、號。文件編號必須是唯一的，其形式為： xx/bzxx xxxxxx； 年 文件序號（2 位阿拉伯?dāng)?shù)字表示） 標(biāo)準(zhǔn)化文件（4 位大寫漢語拼音字母表示） 表示成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司企業(yè) 如："安全目標(biāo)管理制度'編號標(biāo)識如下： xx bzzd 012021 表示 2021 年 表示第 1 個(gè)管理制度 表示標(biāo)準(zhǔn)化文件中的管理制度 表示成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司企業(yè) 版本號：為了識別文件的現(xiàn)行修訂狀態(tài)，防止誤用作廢文件，須顯示文件的版本號。一般以一位英文大寫字母表示，未修訂表示為 a/0，第 1 次修訂表示為a/1，依此類推；如果文件經(jīng)過重大修改，須進(jìn)行換版，第 1 次版本為

6、a 版，第2 次版本為 b 版，以此類推。其他文件，例如年度目標(biāo)、計(jì)劃等有時(shí)限要求的可以以發(fā)布日期代替版本號。 法律法規(guī)和其他要求等外來文件不另行編號，延續(xù)采用原文件編號即可。 分發(fā)號：為了便于保管和回收文件，應(yīng)在發(fā)放的受控文件上標(biāo)注分發(fā)號。 （2）文件的編制的格式 管理制度文件的內(nèi)容一般由"目的'、"適用范圍'、"職責(zé)'、"內(nèi)容與要求'、 "相關(guān)記錄'、"相關(guān)文件'等組成，必要時(shí)可增加"術(shù)語和定義'等組成部分。 文件的條、款編號一般用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，之間用"

7、.' 分隔，當(dāng)超過 4 位數(shù)字再需展開時(shí)或者展開的條款為并列關(guān)系（無先后順序）時(shí)可寫成 1）、2）、3）或 a)、b)、c)等。 操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的文件結(jié)構(gòu)可參照管理制度的文件結(jié)構(gòu)進(jìn)行編制。 文件編制應(yīng)遵循以下原則： 1) 須符合國家有關(guān)安全法律法規(guī)和其他要求； 2) 須符合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，便于理解和貫徹實(shí)施； 3) 應(yīng)涵蓋到企業(yè)生產(chǎn)的所有場所，所有人，"縱向到底，橫向到邊'； 4) 把握原則性，具有可操作性，內(nèi)容具體，切實(shí)可行； 5) 文件相互協(xié)調(diào)性，一致性。 5.3 文件的評估 安全管理部門至少每年組織一次對安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程等的執(zhí)行情況及適用情

8、況的全面檢查與評估； 可采用審核、會議、巡視、交流、抽樣分析、直接觀察、檢測報(bào)告、數(shù)據(jù)顯示等方式進(jìn)行。 評估后應(yīng)形成評估報(bào)告，內(nèi)容包括文件的適宜性和充分性，是否考慮了活動或相關(guān)危險(xiǎn)源、執(zhí)行情況是否落實(shí)到現(xiàn)場和班組、是否存在違法現(xiàn)象和違規(guī)行為、對不符合提出的整改要求等。 5.4 文件的發(fā)布 經(jīng)評審?fù)ㄟ^的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由安全管理部門進(jìn)行編號、標(biāo)識、印制后發(fā)放到使用部門、崗位，由各部門自行控制，保存好文件有效版本。 安全標(biāo)準(zhǔn)化文件由安全管理部門按受控文件做好文件發(fā)放記錄。 受控管理制度匯編發(fā)放到部門領(lǐng)導(dǎo)，受控操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案發(fā)放到使用范圍內(nèi)的相關(guān)部門和崗位。所有受控文件均提交最新

9、有效文件版本原件到安全管理部門備案。 受控發(fā)放的文件須填寫分發(fā)號，并將分發(fā)號登記在文件發(fā)放記錄里。 非受控版本文件在公司辦公系統(tǒng)上發(fā)布或作為宣傳資料供公司內(nèi)部人員查閱學(xué)習(xí)。 二級發(fā)放：對于操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案文件需發(fā)放到崗位且崗位人數(shù)不定，可由所在部門實(shí)施二級控制發(fā)放，文件發(fā)放部門必須建立作廢文件收回記錄，便于及時(shí)回收作廢文件和對文件進(jìn)行有效控制。 5.5 文件的使用與保存 文件使用人的受控文件破損嚴(yán)重影響使用時(shí)，應(yīng)向安全管理部門辦理更換手續(xù)，交回破損文件，補(bǔ)發(fā)新文件。補(bǔ)發(fā)新文件，分發(fā)號不變。 文件使用人丟失受控文件應(yīng)向安全管理部門報(bào)告，說明丟失原因，經(jīng)原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)新文件，并給予新的分發(fā)號

10、，同時(shí)注明被丟失文件的分發(fā)號作廢，并將作廢分發(fā)號通知各部門，防止誤用。 5.6 文件的修訂 5.6.1 修訂頻次及時(shí)機(jī) （1）至少每兩年對在用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程進(jìn)行一次評估和修訂，保證時(shí)效性。 （2）當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，安全管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織人員對本企業(yè)的安全規(guī)章制度及操作規(guī)程進(jìn)行修訂： 1）當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)； 2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)； 3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)； 4）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)； 5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)； 6）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí)； 7）

11、當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)； 8）其他相關(guān)事項(xiàng)。 5.6.2 其他要求 根據(jù)評估報(bào)告、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、法律法規(guī)和其他要求有變化、消防演習(xí)結(jié)果、績效評定結(jié)果等，各相關(guān)職能管理部門及時(shí)落實(shí)對管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件的修訂工作，安全管理部門組織督促檢查和考核。 文件需修訂時(shí)，由文件編制部門填寫"文件修訂計(jì)劃'，按原審批過程經(jīng)過同意后進(jìn)行修訂。修訂完成后，填寫文件修訂記錄。 將修訂后的文件原件及相應(yīng)的文件修訂記錄交至安全管理部門，由安全管理部門按原發(fā)放部門進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)收回相應(yīng)的作廢文件在文件收發(fā)記錄上作相應(yīng)的記錄。 5.7 教育培訓(xùn) 定期對安全規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。 （1）每年組織員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度及操作規(guī)程； （2）新員工在入職前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行規(guī)章制度及操作規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)； （3）轉(zhuǎn)崗員工在轉(zhuǎn)入新崗位前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行規(guī)章制度及操作規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 5.8 考核及獎懲 安全規(guī)章制度和操作規(guī)程