現(xiàn)場管理目標責任書

1、現(xiàn)場管理活動實施方案為了培養(yǎng)公司全體員工優(yōu)良的素養(yǎng)，建立協(xié)調有序的工作關系，創(chuàng)造一個安全、文明、舒適的工作環(huán)境，提高產品品質和生產效率，降低產品成本，生產優(yōu)質產品，公司決定開展現(xiàn)場管理星級評價活動。為確保該項活動規(guī)范、有效的開展，特制定本活動方案一、總則第一條二條圍內推廣運用第三條第四條公司現(xiàn)場管理以“整理、整頓、清掃、清潔、紀律、安全和健康”為主題，是在5s的基礎上增加了 “安全、健康”的要求。公司開展現(xiàn)場管理星級評價活動，重點在改善生產現(xiàn)場管理和倉庫的管理等方面，逐步形成規(guī)章 0根據(jù)現(xiàn)場管理星級評價標準及考核評分標準對各作業(yè)現(xiàn)場進行實事求是的評價。制度，并持之以恒地再公司范公司現(xiàn)場管理星級

2、評價標準及考核評分辦法適用于辦公區(qū)域、生產車間、倉庫及檢驗場地等的作業(yè)現(xiàn)場管理。 公司現(xiàn)場管理星級評價設立以下三個級別：五星級、四星級、三星級二、組織機構、職責第五條 公司設立現(xiàn)場管理推進小組，負責對現(xiàn)場管理星級評價活動進行統(tǒng)一的組織和管理，具成員由 車間主任組成。現(xiàn)場管理推進小組負責現(xiàn)場管理星級評價活動的管理和審批工作。組長由執(zhí)行總經(jīng)理擔任、執(zhí)彳 各車間主任、部門主管為小組成員。第六條 現(xiàn)場管理推進小組辦公室設在生產部，負責制定管理辦法，組織現(xiàn)場管理星級評價的現(xiàn)場評價、公司執(zhí)行總經(jīng)理、各部門部長、 亍組長由執(zhí)行總經(jīng)理助理擔任、日常管理、監(jiān)督和服務等工作。第七條職責1、組長：(1)總體把握和指

3、出現(xiàn)場管理推進小組的方向。(2)監(jiān)督現(xiàn)場管理推進小組的工作。(3)對現(xiàn)場管理活動的效果提出表彰和批評。2、執(zhí)行組長：(1)決定現(xiàn)場管理活動的重點。(2)決定現(xiàn)場管理活動的時間。(3)現(xiàn)場管理活動推進項目提案。(4)現(xiàn)場管理改善項目立案。(5)現(xiàn)場管理會議召開準備工作。(6)組織人員進行全面現(xiàn)場管理活動檢查并統(tǒng)計結果、進行評價 ，將結果報告給推進組長。3、各組員：(1)推進本部門的現(xiàn)場管理活動。(2)向推進組長匯報本部門現(xiàn)場管理活動情況。(3)對推進組會議決定事項組織實施、跟進。(4)本部門現(xiàn)場管理活動改善提案。(5)組織對本部門的現(xiàn)場管理檢查。4、部門：公司現(xiàn)場管理各責任區(qū)域歸口管理、監(jiān)督部門

4、：生產部負責公司現(xiàn)場管理活動的總體策劃和組織，并對對車間現(xiàn)場、倉庫及檢驗場地等 區(qū)域現(xiàn)場管理活動進行管理、監(jiān)督和檢查。行政部負責對辦公區(qū)域現(xiàn)場管理活動進行管理、監(jiān)督和檢查；各部門須認真按現(xiàn)場管理星級評價標準及考核評分標準中的基本內容進行宣傳和執(zhí)行。對現(xiàn)場管理會議和現(xiàn)場管理檢查時提出或發(fā) 現(xiàn)自己部門的不符合項進行整改。三、評價標準第八條 現(xiàn)場管理星級評價標準及考核評分辦法由生產部組織起草，經(jīng)推進小組審議通過正式頒發(fā)并實施。第九條 公司現(xiàn)場管理星級評價活動依據(jù)現(xiàn)場管理星級評價標準及考核評分標準進行。四、現(xiàn)場管理推進作業(yè)內容第十條 定期召開小組例會，進行檢討根據(jù)公司現(xiàn)場管理活動開展情況及要求，公司將

5、不定期舉辦現(xiàn)場管理活動會議，會議主要是總結前期現(xiàn)場管理活動開展情況，同時部署 下階段工作要求。第十一條現(xiàn)場管理檢查1、推進小組為了檢查推進現(xiàn)場管理活動的情況，由執(zhí)行組長組織人員按現(xiàn)場管理檢查表每周進行至少一次全面現(xiàn)場管理檢查，每月 組織一次全面評價考核。2、各部門現(xiàn)場管理組員應每日組織人員對本部門進行現(xiàn)場管理檢查。 第十二條現(xiàn)場管理檢查結果統(tǒng)計推進小組必須對每次全面現(xiàn)場管理檢查結果進行統(tǒng)計，填寫現(xiàn)場管理檢查表，成出考核意見，報推進組組長審批，并把上月/上次現(xiàn)場管理檢查結果不符合項作為現(xiàn)場管理活動重點。第十三條推進小組根據(jù)檢查結果及考核審批意見執(zhí)行獎懲。五、評價結果第十四條 評價價的結果采取五星

6、、四星、三星三個等級。評價結果的應用按以下方式進行獎懲兌現(xiàn)。 星級分值獎懲標準備注每月專項部門車間部門車間三星級60-79 分/50100在檢查中如檢查到某項小60分為及格，對第1次評分不及格者給教育、四星級80-89 分/100500合格即對應處以該項的罰整改，對連續(xù)第2次不及格者給單位負責人處五星級90-100 分1002002001000款金額；以罰款100 元；1、評價標準各條款分值分配見表現(xiàn)場管理星級評價標準及考核評分辦法。說明2、連續(xù)三個月保持五星級的單位，職能部門再給予500元的獎勵，生產車間再給予 2000元的獎勵。3、現(xiàn)場管理星級評價結果由現(xiàn)場管理推進小組統(tǒng)一發(fā)文發(fā)布。六、附

7、則第十五條公司現(xiàn)場管理星級評價活動解釋權屬公司現(xiàn)場管理推進小組。第十六條 本活動自2011年4月份起正式執(zhí)行。七、附件附表一：現(xiàn)場管理星級評價標準及考核評分標準附表二：現(xiàn)場管理檢查表附表一:現(xiàn)場管理星級評價標準及考核評分標準（適用于生產現(xiàn)場）序號項目內 容處罰條例1整理一一所謂“整理”是把不要的東西 處理好。整頓一一把決定要用的物品認真擺放。1.1 材料、零件、資料、工具要擺放在 規(guī)定地方。1.2 消防器材周圍、緊急門道及出入口不得擺放雜物。1.3 通道、走廊/、可擺放成品，臨時堆放須寫標識牌。1.4 氧氣瓶豎放在固定的隔離區(qū)域。1.5 放置于地面上易滾動的物品須用楔等固定。1 .違反1.1條

8、，對責任人或部門每次罰款10元。2 .違反規(guī)定1.2條每次罰款部門30元。3 .違反規(guī)定1.3條每次罰款部門20元。4 .違反規(guī)定1.4條每次罰款部門30元。5 .違反規(guī)定1.5條每次罰款部門20元。2清潔一一所謂“清潔”是指保持廠區(qū)、車 間、工具、工裝夾具、檢測儀器 設備、門窗處于整清潔衛(wèi)生狀態(tài)O2.1 對設備模具、辦公臺面、座椅、儀器、設備等經(jīng) 常擦洗，保持干凈。2.2 保持設備周圍干凈，不沾油污；鞋底粘油要立即 擦去，以免擴大油污區(qū)域。2.3 門、窗/、要張貼廣告等，每月至少徹底清潔門一 次。1 .違反規(guī)定2.1條每次罰款部門20元。2 .違反規(guī)定2.2條每次罰款部門 20元。3 .違反

9、規(guī)定2.3條每次罰款部門20元。3清掃一一所謂的“清掃”就是要清除生產 廠區(qū)、辦公區(qū)范圍的灰塵垃圾。3.1 堅持每天收拾、清掃車間辦公室、車間現(xiàn)場及倉 庫、檢測室等，并清除灰塵、垃圾。3.2 每月至少一次全面清洗車間現(xiàn)場、倉庫、檢測室 等，并清除灰塵、垃圾。1 . 違反初1定 3.1殺每次罰款部120兀。2 .違反規(guī)定3.2條每次罰款部門 20元。4紀律一一所謂“紀律”就是指遵守公司 各項規(guī)章及管理制度，養(yǎng)成良 好習慣。4.1 遵守公司各項規(guī)章,不遲到、不早退，有事要書 面請假，特別情況另處理。4.2 嚴禁上班時間在車間嬉戲打鬧、打瞌睡、吃零食、 早點、雙手插袋或背手等現(xiàn)象出現(xiàn)。4.3 不能在

10、廠區(qū)內吸煙。4.4 必須規(guī)范穿戴工作服、廠卡。1 .違反4.1條，通報批評，無故礦工按公司相關制度處理。2 .違反4.2條，每人每次罰款 10元。3 .違反4.3條，每人每次罰款 200元，部門 罰款500元。4 . 違反4.4條，每人每次罰款 10元。5安全一一所謂“安全”是防止事故發(fā)生， 提高生產能力，確保操作者的 安全，使用安全設備。5.1 勞保用品。按公司規(guī)定配置標準佩戴勞保用品， 要確保勞保用品的完全正確使用，勞保用品要經(jīng) 常檢查、整理。用別人的保護具須征得別人的同 意。5.2 安全裝置。由安全員處理好安全裝置，不能隨便 改變其周圍的位置，要理解熟悉安全裝置的性能， 并有效使用；取得

11、認可，才能修理或操作；安全 裝置脫離開時要立即停止操作處理；安全裝置發(fā) 生故障時要立即報監(jiān)督者來修正。5.3 危險物。各類可燃性、有燃性及腐蝕性的危險物 品，要后特別規(guī)定，其測知和安全方法，大家都 應知道，且各項保護措施，必須嚴格執(zhí)行。5.4 安全標記。安全標記是指各種危險狀態(tài)和不能做的，都要有標記，車間各地方需要注明“注意”、“禁止進入”等標記都應清清楚楚，一目了然。標記可采用醒目的標志牌、圖案及標語等形式； 提高大家安全標記意識。5.5 安全作業(yè)。每人都須切記根據(jù)作業(yè)程序、規(guī)則作 業(yè)。1 .違反5.1、5.2、5.5條，通報批評并責令 整改。2 .違反5.3、5.4條，通報批評，嚴重者對

12、責任人罰款20元。6健康一一健康的體魄、充沛的精力和良 好的精神狀態(tài)能豐富個人的生 活和人生。由此去勞作就能做 出良好的產品，為社會作出重 要貞獻。6.1 身體健康。要保持身體健康須注意適6.2 當?shù)娘嬍?，保證睡眠，除工作外，每6.3 天做適當?shù)捏w育活動，以便防止疾病、防止受傷。6.4 精神健康。要排除家庭和工作上其它6.5 不愉快的事，勿煩念在心，要以廠為家，積極進無行工廠的工作，協(xié)調工廠的工作；要有充分的時 間、心情來準備工作；與周圍的人建立良好的人 際關系，以實現(xiàn)自己的社會價值。附表一:現(xiàn)場管理星級評價標準及考核評分標準（適用于辦公室場所）序號項目內容處罰條例1整理一一所謂“整理”是把不

13、要的東西處 理好。整頓一一把決定要用的物品認真擺放。1.1 廢舊文件、紙張（不具有存檔價值及回用價值的） 要及時銷毀。及時是指二天內（卜同 ）。1.2 廢止的制度規(guī)章應（由擬稿部門負責）及時公告， 并及時在信息網(wǎng)上刪除。1.3 對損壞的設備物品及時修理，不能修理的要及時報 廢、清走更新。1.4 將辦公區(qū)（包括桌面、抽屜、文件柜、會議室等） 合理規(guī)劃，對需要進行標識的（如文件柜、鑰匙 等），主動進行標識（向行政部提出申請，由行政 部統(tǒng)一制作）。1.5 物品的擺放要整齊、啟序。1.6 人離開座位后，椅子應盡量靠近辦公桌，擺放到位， 椅子靠背上不得搭衣服。1.違反規(guī)定1.1-1.9條，通報批評， 并

14、責令整改。1.7 人員長時間離開辦公桌，或是離開辦公區(qū)，椅子應歸位。1.8與工作無關的報紙不準擺放在辦公桌、文件架上。2.1自覺保持辦公區(qū)地面、桌面、辦公設備、會議室的清潔一一所謂“清潔”是指保持廠區(qū)、車清潔，每周至少全面清次，由清潔工負責。間、工具、工裝夾具、檢測儀器2.2愛護環(huán)境，反對、批評破壞環(huán)境的行為。1.違反規(guī)定2.1-2.4 條，每次罰款責2設備、門窗處于整清潔衛(wèi)生狀2.3講究個人衛(wèi)生，保持服裝整潔、頭發(fā)干凈整齊。任部門或清潔工20元。O2.4每周至少一次全面清潔辦公室，并清除灰塵、垃圾，清掃一一所謂的“清掃”就是要清除生產公共區(qū)域由清潔工負責。;區(qū)、辦公區(qū)范圍的灰塵垃圾。3.1遵

15、守公司各項規(guī)章，不遲到、不早退，有事要書面1.違反4.1條，按公司文明辦公條例請假，特殊情況另處理。處理。紀律一一所謂“紀律”就是指遵守公司各3.2說話、走路要有朝氣，禁止在工作時間嬉戲打鬧打2.違反4.2條，每人每次罰款 20元。3項規(guī)章及管理制度，養(yǎng)成良好習瞌睡、吃零食、雙手插袋或背手等現(xiàn)象出現(xiàn)。3.違反4.3條，每人每次罰款 20元，慣。3.3不能在辦公區(qū)及會議室內吸煙。部門50元。3.4進入辦公區(qū)內必須佩戴廠卡。4.違反4.4條每人每次罰款 10元。4.1安全裝置。處理好安全裝置，不能隨便改變其周圍的位置，要理解熟悉安全裝置的性能，并有效使用；取得認可，才能修理或操作；安全裝置脫離開時要立即停止操作處理；安全裝置發(fā)生故障時要立即報安全一一所謂“安全”是防止事故發(fā)生，監(jiān)督者來修正。1.違反4.1 4.3條，通報批評，嚴重4提高生產能力，確保操作者的人z-k- m人、re Xz4.2危險物。各類可燃性、有燃性及腐蝕性的危險物品，者個人或部門罰款 30元。安大,使用安要有特別規(guī)定，其測知和安全方法，大家都應知道，且各項保護措施，必須嚴格執(zhí)行。4 3 它仝作'Me 每個都須切記根樨作程序、挪劇作'MeLj*t.O X -r.