《善待你所在的單位》讀后感人生的舞臺

1、善待你所在的單位讀后感，人生的舞臺人生的舞臺善待你所在的單位讀后感近日，人民日報微信推薦的一篇文章請善待你的單位，文章不長，一千多字，卻是微言大義，值得深思。這篇文章全文沒有長篇大論的說教，卻句句引人共鳴；文章語言樸實，沒有富麗的詞藻，但道理深刻，令人久久回味；文章篇幅不長，也沒有聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心。讀過幾遍，感想頗多，文中有很多話都是感同身受，的確點出了很多人的致命傷。一、單位是什么？文中寫到"你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著富麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是！"這幾句話給我留下的印

2、象最深刻，犀利的話語直接道出一個單位對一個員工重要的意義，那就是單位是員工賴以生存的生活來源，是員工的"衣食父母".單位是什么？我認(rèn)為，"單位"是你從業(yè)的根底，更是你實現(xiàn)夢的搖籃；"單位"是你成長的土壤，更是你成才的基地；"單位"是你展示實力的平臺，更是你顯示智慧的舞臺。"同事"是你前世的緣，更是你今世的情；"同事"是你今生的搭檔，更是你來世的親人；"同事"是你當(dāng)下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生，單位成就幻想。有這樣一個舞臺，每個人都是主

3、角，卻又是他人的配角，每個人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當(dāng)謝幕時，你或是精彩，或有遺憾。是這樣一個舞臺，給了學(xué)習(xí)的平臺，是這樣一個舞臺，給了你交往的渠道，是這樣一個舞臺，給了你展示的時機(jī)，也是這樣一個舞臺，給了你謀生的伎倆。這個舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位那一刻起，我們的命運(yùn)就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護(hù)著我們的成長，包容著我們犯錯，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、貢獻(xiàn)國家。二、為什么要善待你的單位？善待你所在的單位主要基于下列兩點理由：一是這是一個能

4、給我們帶來工資的地方。二是工作也是實現(xiàn)個人人生價值的一種需要。善待單位，讓工作充斥陽光。善待單位是一種心境，它？能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產(chǎn)的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，每個人的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫忙。短少同事的幫忙就會一事無成，離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，縱然是"千里馬"也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說"壓力山大",這正是個人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感激單位給予的批評。其實，真正被單位批評的人表明單位還在關(guān)注著你保護(hù)著你，如果單位真的對你不論不問，那你才是真正的危險了。善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)

5、。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，要時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和貢獻(xiàn)。工作中，有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實，連本職工作都做不好的人，無論是換到什么好單位、好崗位，那都會一事無成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成出息步。善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅決的信念。履職盡

6、責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對待工作的態(tài)度會截然不同。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責(zé)任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充斥著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡送的人。對于每個人而言，只有選擇責(zé)任、承當(dāng)責(zé)任、堅守責(zé)任，才能真正成為對社會有用的人！三、怎樣才是善待你的單位？單位是本"書",有很多東西值得我們學(xué)習(xí)；單位是個"家",需要我們共同去經(jīng)營她。確實如此，是"書",就需要我們勇往直前的探索，是&quo

7、t;家"就需要我們義無反顧的付出。善待單位其實就是善待自己的人生，如何善待，需要自己去修行。我覺得要多點感恩，少點抱怨；多點謙卑，少點傲驕；多點真誠，少點假意；多點擔(dān)當(dāng)，少點推諉。多點感恩，少點抱怨。"沒有單位，我們，什么也不是".要感恩單位的存在，才有了我們的工作，有了得以生存的根底，有了展現(xiàn)自我的平臺，有了實現(xiàn)自我價值的時機(jī)。有時候，我們會因為工作環(huán)境的期待、工作壓力和挑戰(zhàn)、薪酬待遇的差距等，產(chǎn)生一時的負(fù)面情緒，但這不應(yīng)該是我們抱怨的借口，而應(yīng)該當(dāng)成人生的一種磨礪。我們要懂得感恩，感激壓力和挑戰(zhàn)，讓我們更快的成長和成熟；感激現(xiàn)實的差距，激發(fā)我們?nèi)ジ淖?，去發(fā)明、

8、向更美好的未來出發(fā)。一味的抱怨，只會耗費(fèi)美好的青春年華，耗費(fèi)我們的人生。多點謙卑，少點傲驕。"沒有人膽怯你的大話，大家只會瞧不起你".要懂得謙卑，甘愿讓自己處在次要的位置。因為謙卑更容易進(jìn)入別人的心，被別人接納，也更容易接納別人。如果同事之間能夠謙卑、互相尊重，關(guān)系就會融洽，大家團(tuán)結(jié)一致就沒有做不成的事情。謙卑也是一種美德，是低調(diào)務(wù)實的心態(tài)，一個謙卑的人，最終也肯定會贏得大家的尊重和認(rèn)可。多點真誠，少點假意。"長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽".要為人真誠，真心實意，坦誠相待。中庸里說：誠者物之終始，不誠無物，是故君子之誠為貴。一個人能夠有顆真誠的心，就會誠那么明，誠那么感，誠那么成，就能像蠟燭一樣，照亮自己，也能照亮他人；就能像真花撲鼻香，你假設(shè)盛開，清風(fēng)自來；就能像滴水成江河，真心去做，就會成功。多點擔(dān)當(dāng)，少點推諉。"工作是你的職責(zé)，是你立足單位的根底".我們要有主人翁的意識，主動付出，積極作為，維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。面對工作任務(wù)，首先要勇敢擔(dān)當(dāng)，而不是找理由推脫。推脫，很容易，很輕松，卻是一事無成，長此以往，當(dāng)我們想擔(dān)當(dāng)?shù)臅r候，卻發(fā)現(xiàn)自己已無金剛鉆；擔(dān)當(dāng)，可能很累，也很