70個(gè)面試問(wèn)題經(jīng)典回答案例

1、如對(duì)你有幫助，請(qǐng)購(gòu)買下載打賞，謝謝！面試經(jīng)典70問(wèn)1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己， 回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷 上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究 的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、 做過(guò)的最成功的事， 主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí) 無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)， 但要突出積極的個(gè)性和做事的能力， 說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信 . 企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝” .企 業(yè)喜歡有禮貌的求職者 .2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)

2、堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上 . 樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài).我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作.我相信我能成功 .3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？回答提示： 這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大， 通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等， 如果求 職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你.絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美” ，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比 較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了.企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分.企業(yè)喜歡聰明的求職者 .4、你對(duì)加班

3、的看法？ 回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班 . 只是想測(cè)試你是否愿意為公 司奉獻(xiàn) .回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班.我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作 .但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班5、你對(duì)薪資的要求？回 答提示： 如果你對(duì)薪酬的要求太低， 那顯然貶低自己的能力； 如果你對(duì)薪酬的要求太高， 那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起.一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢 .他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這 筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣 .回答樣本一：“ 我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求 .我相

4、信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理.我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多 回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn).而且我本人也對(duì)編程特別感興趣 .因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水.回答樣本三： 如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目， 請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍， 那樣你將只能得到 最低限度的數(shù)字 .最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查， 知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值 .6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？ 回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到 .比較多 的答案是“管

5、理者” .但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑 .這些工作地位 往往被稱作“顧問(wèn)” 、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等.當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的， 比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理， 生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工 作.要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說(shuō)“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì) .最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管 理思路發(fā)展” .7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？ 回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題 . 回答樣本：“我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴的人 .因?yàn)椋乙坏┐饝?yīng)別人的事情，就一定會(huì) 做到

6、 .如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾 . 回答樣本：”我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處 .在我與如對(duì)你有幫助，請(qǐng)購(gòu)買下載打賞，謝謝！人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題“8、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？回答提示： 企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)， 其實(shí)很關(guān)鍵， 企業(yè)不喜歡說(shuō) “沒(méi)有問(wèn)題” 的人， 因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力 .企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，如果有人 這樣問(wèn)： 貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目， 我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉 升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎， 因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的 上進(jìn)心 .9、如果通過(guò)這次面試我們

7、單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位， 你怎么辦？回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況： 1、如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事 經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；2、你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那 樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處 .10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)， 你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？回答提示：原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻， 婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；

8、2如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作；3. 還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí) 己見(jiàn)，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映 .11、 如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？ 回答提示：1我本意是為公司努力工作， 如果造成經(jīng)濟(jì)損失， 我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽 回經(jīng)濟(jì)損失 .如果我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；2是責(zé)任問(wèn)題 . 分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的 團(tuán)隊(duì)中別人的失誤， 也不能幸災(zāi)樂(lè)禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同 事并且?guī)椭虏檎?/p>

9、原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn) .3總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤， 重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中 吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤 .檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的 深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤 .12、 如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？回答提示：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn) ,有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗 . 往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已 ,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者.我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗 .第一、 要敢于面對(duì) ,面對(duì)這次失敗不氣餒

10、,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力.要有自信 ,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行 .能夠超越自我 .第二、善于反思 ,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié) ,思考剖析 ,能夠從自身的角度找差距 .正確對(duì)待 自己 ,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己 ,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失 ,做一個(gè)明白人 .第三、走出陰影 ,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn) ,防患于未然 ,加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,提高自身素質(zhì) .第四、認(rèn)真工作 ,回到原單位崗位上后 ,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作 ,三十六行 ,行行出狀元 爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī) .如對(duì)你有幫助，請(qǐng)購(gòu)買下載打賞，

11、謝謝！第五、再接再厲 ,成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng) .13、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？ 回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事， 我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通， 因?yàn)?溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他； 2.他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我 的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利 .14、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？回答提示：（ 1）正常的 跳槽 能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持； （

12、2）頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì).15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？ 回答提示：1我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作2我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣還要看看是不是為人處世方面做得不好.如果是這樣的話 我會(huì)努力改正 .3如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足有問(wèn)題就及時(shí)改正4作為優(yōu)秀的員工， 應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我 也會(huì)做好本職工作， 虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見(jiàn)我在努力， 總有一天會(huì)對(duì)我微笑 的！16、 假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤 立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？回答提示：1成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力2檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好 3工作中，切勿傷害別人的自尊心4不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非5樂(lè)于助人對(duì)面17、 你最近是否參加了培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容 是公司資助還是自費(fèi)參加？ 回答提示：是自費(fèi)參加，就是北大青鳥(niǎo)的培訓(xùn)課程（可以多談?wù)勛约簩W(xué)的技術(shù)）18、 你對(duì)于我們公司了解多少？回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)