某公司安全生產(chǎn)管理制度范本(DOCX 118頁(yè))

1、*公司安全生產(chǎn)管理制度目錄一、安全生產(chǎn)工作例會(huì)會(huì)議制度1二、安全生產(chǎn)資金投入保障管理制度3三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度5四、安全培訓(xùn)教育制度8五、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班制度10六、特種作業(yè)人員管理制度12七、安全檢查及隱患排查治理制度14八、重大危險(xiǎn)源評(píng)估和安全管理制度16九、變更管理制度18十、應(yīng)急救援管理制度20十一、生產(chǎn)安全事故或者重大事件的調(diào)查和報(bào)告處理制度21十二、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度25十三、工藝、設(shè)備、電氣儀表、公用工程安全管理制度31十四、動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、吊裝、高處、盲板抽堵、動(dòng)土、斷路、設(shè)備檢維修等作業(yè)管理制度32十五、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度55十六、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

2、58十七、勞動(dòng)防護(hù)用品配備使用維護(hù)管理制度70十八、承包商及外來施工隊(duì)伍安全管理制度72十九、安全管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度75二十、設(shè)備設(shè)施、自動(dòng)化控制系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)管理制度76二十一、安全生產(chǎn)臺(tái)賬制度78二十二、裝置開停車安全管理制度82二十三、安全管理制度執(zhí)行情況檢查制度85二十四、重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理制度87二十五、從業(yè)人員隱患排查管理制度89二十六、罐區(qū)防火、防爆管理制度90二十七、特種設(shè)備安全管理制度95二十八、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度107二十九、壓力容器安全管理制度108三十、消防安全管理制度111119一、安全生產(chǎn)工作例會(huì)會(huì)議制度1目的 為了確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管

3、理工作進(jìn)一步規(guī)范公司及公司各部門安全辦公會(huì)議有關(guān)事宜，牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”和“不安全不生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)理念，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程，有條不紊地安排安全生產(chǎn)工作，規(guī)定安全會(huì)議內(nèi)容、形式和會(huì)議責(zé)任人要求，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。2 職責(zé)本制度由制定并監(jiān)督實(shí)施。3 安全例會(huì)制度3.1 公司每月5日召開公司本月的安全辦公會(huì)議。3.2 安全辦公會(huì)議由公司安全第一責(zé)任者主持召開。3.3 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)全體成員參加安全辦公會(huì)議，必要時(shí)有關(guān)安全員列席參加，不能到會(huì)的應(yīng)由其領(lǐng)導(dǎo)另派人參加。3.4 會(huì)議主要內(nèi)容：3.4.1學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹黨和國(guó)家及地方政府和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政

4、策、法律法規(guī)及安全生產(chǎn)方面的會(huì)議、文件精神，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)方面的指示精神。3.4.2通報(bào)安全檢查及隱患排查治理情況，分析當(dāng)前公司在安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理等方面存在的問題和隱患，按照“五落實(shí)”的原則，制定針對(duì)性的防范整改措施，落實(shí)到處室或具體人員，限定整改期限，確定跟蹤檢查驗(yàn)收處室或人員，反饋結(jié)果并做好記錄。3.4.3各有關(guān)職能處室對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)的主要內(nèi)容有：采取的主要措施、進(jìn)展情況及取得的效果、執(zhí)行過程中存在的問題、下一步的對(duì)策措施等。3.4.4 對(duì)發(fā)生的典型事故及未遂事故案例進(jìn)行分析，由事故單位的主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)事故情況，有關(guān)單位及處室協(xié)助分析事故原

5、因，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，并按照“四不放過”的原則處理，以防止同類事故發(fā)生。3.4.5 檢查以前安全辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況，對(duì)完成好的予以表?yè)P(yáng)，對(duì)完成差的要追究原因和責(zé)任。3.4.6研究有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。3.4.7對(duì)安全生產(chǎn)有影響的其他事宜。3.5 安環(huán)處做好會(huì)議詳細(xì)記錄，每次會(huì)議要形成會(huì)議紀(jì)要上報(bào)、下發(fā)并存檔備案。3.6 會(huì)議上決定的事項(xiàng)，各單位和責(zé)任人必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，按時(shí)完成，安環(huán)處對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況，要按照規(guī)定的完成時(shí)限及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.7 各生產(chǎn)車間必須根據(jù)公司安全辦公會(huì)議制度制定、完善本車間安全辦公會(huì)議制度。4 會(huì)場(chǎng)紀(jì)律4.1 參會(huì)人員不得無故請(qǐng)

6、假，確有事不能到會(huì)者，必須經(jīng)會(huì)議主持人同意，并委派其他人員參會(huì)。4.2 準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得遲到、早退，確保會(huì)場(chǎng)秩序。4.3 認(rèn)真聽會(huì)，并做好記錄。4.4 關(guān)閉通信工具。4.5 會(huì)場(chǎng)禁止抽煙。4.6 對(duì)無故不參會(huì)的人員，考核100元，對(duì)參會(huì)遲到者考核50元。二、安全生產(chǎn)資金投入保障管理制度一、企業(yè)安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用所應(yīng)包括的內(nèi)容：1企業(yè)為保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，所建設(shè)的臨時(shí)性的安全技術(shù)措施工程。包括在生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)所修建的場(chǎng)區(qū)車行道、防護(hù)棚，現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等發(fā)生的費(fèi)用，以及文明施工場(chǎng)地綠化、職工衛(wèi)生和職業(yè)病防治等項(xiàng)的投入等。2企業(yè)購(gòu)置、不屬于固定資產(chǎn)的用于安全防護(hù)的器材、儀器、儀表等材料、設(shè)備，以及這些安全

7、設(shè)備的日常維護(hù)費(fèi)用。3企業(yè)進(jìn)行的重大安全生產(chǎn)課題的費(fèi)用，以及預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費(fèi)用。4企業(yè)為預(yù)防突發(fā)事件而準(zhǔn)備、投入的應(yīng)急準(zhǔn)備器材，設(shè)備及資源的投入。5安全獎(jiǎng)勵(lì)和表彰投入。6企業(yè)為職工繳納的工傷保險(xiǎn)金，以及公司為生產(chǎn)職工購(gòu)置的社會(huì)商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，發(fā)放的降溫費(fèi)和取暖費(fèi)用。7按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為職工配備的勞保用品費(fèi)用。8針對(duì)職工進(jìn)行的安全教育和培訓(xùn)費(fèi)用。9針對(duì)安全生產(chǎn)工作所進(jìn)行檢查、考察所發(fā)生的費(fèi)用，以及組織或參加外部組織的各類與安全生產(chǎn)、教育相關(guān)的會(huì)議費(fèi)用等。二、企業(yè)安全防護(hù)費(fèi)用應(yīng)在每年年初由有關(guān)負(fù)責(zé)部門制訂詳細(xì)的安全技術(shù)措施計(jì)劃，納入企業(yè)年初的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃預(yù)算范圍內(nèi)。各類工程項(xiàng)目，應(yīng)在工程開工前

8、制訂項(xiàng)目安全技術(shù)措施或方案及詳細(xì)的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，報(bào)公司審批備案。三、為使企業(yè)已發(fā)生的安全防護(hù)費(fèi)用可以量化統(tǒng)計(jì)，上述費(fèi)用在發(fā)生后應(yīng)據(jù)實(shí)單獨(dú)列支。具體會(huì)計(jì)科目設(shè)置及財(cái)務(wù)處理規(guī)定如下：在“間接費(fèi)用”科目下增設(shè)“安全防護(hù)費(fèi)用”為三級(jí)科目。用以核算項(xiàng)目經(jīng)理部發(fā)生的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)費(fèi)用。其中原在“低值易耗品攤銷”核算的“勞保用品攤銷”改在本科目下核銷；原直接計(jì)人 工程直接成本的因搭建各類臨時(shí)性防護(hù)措施所發(fā)生的人工、材料及相關(guān)的租賃或周轉(zhuǎn)材料攤銷費(fèi)用等均在本科目?jī)?nèi)核銷；與安全防護(hù)相關(guān)的用以維護(hù)安全設(shè)備的日常維護(hù)費(fèi)用；以及針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員或作業(yè)人員所進(jìn)行的安全教育或培訓(xùn)費(fèi)用等其他相關(guān)費(fèi)用。法人

9、層次單位在核算各項(xiàng)安全防護(hù)費(fèi)用時(shí)，不再單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。其發(fā)生的各項(xiàng)科研、勞保、培訓(xùn)及會(huì)議費(fèi)用等，仍在管理費(fèi)用相應(yīng)二級(jí)科目下列支。但在制作會(huì)計(jì)憑證填寫摘要時(shí)，應(yīng)說明屬安全防護(hù)費(fèi)用，利于統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)。四、對(duì)已經(jīng)審批的年度安全防護(hù)費(fèi)用預(yù)算或項(xiàng)目安全防護(hù)投入計(jì)劃，各單位應(yīng)組織資金確保實(shí)施。公司對(duì)年度安全防護(hù)費(fèi)用預(yù)算分解為季度安全防護(hù)費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)處門審核后予發(fā)安排專項(xiàng)資金，專項(xiàng)用于安全防護(hù)費(fèi)用的投入、支出。五、對(duì)因違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定形成的罰沒收和撥付用以安全生產(chǎn)的專項(xiàng)款項(xiàng)，設(shè)立專項(xiàng)資金，并做到專款專用。六、企業(yè)安全防護(hù)費(fèi)用數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)。企業(yè)所發(fā)生的安全防護(hù)費(fèi)用，由財(cái)務(wù)處門負(fù)責(zé)

10、數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)。附表：企業(yè)安全防護(hù)費(fèi)用支出情況統(tǒng)計(jì)表填報(bào)單位（公章）年月日費(fèi)用內(nèi)容 季初數(shù) 本季預(yù)算 本季發(fā)生 本年合計(jì) 年度預(yù)算現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施費(fèi)用 設(shè)備及設(shè)備維護(hù)費(fèi) 科研費(fèi)用 勞保用品費(fèi)用 教育培訓(xùn)費(fèi)用 檢查及會(huì)議費(fèi)用 安全獎(jiǎng)勵(lì)和表彰費(fèi)用 工傷保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)金 其他相關(guān)費(fèi)用 主管領(lǐng)導(dǎo)： 審核： 制表：企業(yè)發(fā)生的安全防護(hù)費(fèi)用支出、公司財(cái)務(wù)處應(yīng)每月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)。在每季度末匯總本季度發(fā)生的安全防護(hù)費(fèi)用支出情況，分別向公司報(bào)送一份年度（季度）安全防護(hù)費(fèi)用支出情況明細(xì)表。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度一、 總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化各類人員的安全責(zé)任和自我保安意識(shí)，建立安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)

11、制。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全管理制度，給安全生產(chǎn)帶來隱患，引發(fā)安全事故的單位和個(gè)人給予處罰，現(xiàn)結(jié)合甲醇高溫、高壓、易燃、易爆的生產(chǎn)特點(diǎn)，遏制各類事故的發(fā)生，確保甲醇項(xiàng)目安全施工，確保正常開車，特制定本辦法。第二條甲醇項(xiàng)目各外來施工單位適用本辦法。二、 獎(jiǎng)勵(lì)第三條 嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)安全法律、法規(guī)和規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)大檢查或安全活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)秀的單位獎(jiǎng)勵(lì)100-1000元。第四條 工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心巡回檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時(shí)通報(bào)、及時(shí)排除、避免事故的發(fā)生，成績(jī)突出者，根據(jù)貢獻(xiàn)大小一次給予100-500元獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 公司工程技術(shù)人員和管理人員在安全技改措

12、施、隱患排查和整改處理過程中，工作積極主動(dòng)，做出一定成績(jī)者一次給予100-500元獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 對(duì)惡性事故能積極進(jìn)行搶救，避免事故的擴(kuò)大，并減少事故損失，根據(jù)貢獻(xiàn)大小一次給予100-500元獎(jiǎng)勵(lì)。第七條 對(duì)在冬季“四防”、夏季“四防”、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”、“百日安全競(jìng)賽”、“安康杯”、“反事故演練”等安全活動(dòng)中，成績(jī)優(yōu)異的單位或表現(xiàn)突出的個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。第八條 對(duì)積極參與安全生產(chǎn)教育、職工培訓(xùn)，并做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人一次給予50-500元獎(jiǎng)勵(lì)。第九條 專職安全員每月考核一次，對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、大膽管理，本單位不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，管轄界區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的，適當(dāng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

13、第十條對(duì)圍繞安全生產(chǎn)做出一定貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，根據(jù)貢獻(xiàn)大小，適當(dāng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。三、 罰則第十一條對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)一人次罰款0元。第十二條違反公司生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙的通知規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一人次抽煙罰款0元；責(zé)任區(qū)內(nèi)有煙頭一個(gè)罰款10元；情節(jié)嚴(yán)重者，依據(jù)中華人民共和國(guó)消防法追究法律責(zé)任。第十三條職工進(jìn)入生產(chǎn)工作區(qū)必須按照著裝規(guī)定穿戴工作服、安全帽，禁止穿涼鞋、高跟鞋、拖鞋，女工頭發(fā)要置于帽內(nèi)，違反一人次罰款20元。第十四條操作人員應(yīng)持證上崗，特殊工種應(yīng)取證上崗，違反一人次罰款20元。第十五條現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志、警示牌齊全完好，缺一處罰款20元，不完好罰款10元。第十六條安全防護(hù)裝置、設(shè)

14、施應(yīng)符合安全要求，一處不合格罰款20元。第十七條安全附件齊全、完好、靈敏好用，一處不合格罰款20元。第十八條工作崗位安全防護(hù)器具完好，使用有記錄，日常保養(yǎng)完好，違反一次罰款0元。第十九條安全隱患要及時(shí)整改，符合要求。不按時(shí)整改每拖延一天罰款20元，整改不符合要求每處罰款50元。第二十條安全專欄每月一期，不按時(shí)出版一次罰款20元，出版不符合要求罰款10元。第二十一條防火、消防措施、方案齊全，無措施、方案罰款20元，消防器材一臺(tái)不完備罰款10元。第二十二條安全管理實(shí)行“誰界區(qū)，誰管理”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，與相關(guān)單位安全員實(shí)行聯(lián)掛；管轄界區(qū)內(nèi)出現(xiàn)“三違”，每一人次對(duì)所管轄界區(qū)內(nèi)單位負(fù)責(zé)人罰款

15、20元。第二十三條對(duì)外來施工單位的管理實(shí)行“誰引進(jìn)，誰主管”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行外來施工單位安全管理規(guī)定，實(shí)行“安全檢修施工許可證制度”、“施工人員持證上崗制度”和“安全施工風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度”，出現(xiàn)問題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。第二十四條車間、崗位、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制齊全，考核兌現(xiàn)有記錄，一處不合格罰款20元。第二十五條各類臺(tái)帳、檔案、資料等建立齊全，記錄完整，一項(xiàng)不符合要求罰款20元。第二十六條票證辦理填寫齊全并符合要求，發(fā)現(xiàn)票證一次不辦罰款30元，辦理不規(guī)范，手續(xù)不符合要求罰款20元。第二十七條生產(chǎn)、使用、貯存危險(xiǎn)化學(xué)品的單位應(yīng)建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，有培訓(xùn)計(jì)劃并定期舉行演練，缺一項(xiàng)罰款50元

16、。第二十八條車間、班組按要求開展安全活動(dòng)日活動(dòng)，每缺一項(xiàng)次罰款50元。第二十九條對(duì)當(dāng)月連續(xù)三次出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的主管單位負(fù)責(zé)人，給予通報(bào)批評(píng)，并給予一定處罰。第三十條工程技術(shù)人員在隱患排查中，未認(rèn)真排查隱患，對(duì)已查出的隱患沒按要求認(rèn)真整改，或沒有制定可靠的并經(jīng)總工程師批準(zhǔn)的監(jiān)控措施，一次給予50-500元處罰；因隱患未整改而發(fā)生事故的按有關(guān)事故管理規(guī)定進(jìn)行處罰。第三十一條在安全隱患的整改中，工作組織不力，因隱患而發(fā)生事故，除按有關(guān)事故管理規(guī)定處罰外，追究行政負(fù)責(zé)人的責(zé)任，給予50-200元的處罰。第三十二條對(duì)事故狀態(tài)下不能積極進(jìn)行搶救，不能恪盡職守，導(dǎo)致事故擴(kuò)大的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予主要責(zé)任人

17、50-500元處罰。第三十三條當(dāng)班及值班人員不能按要求巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)或處理不力，而導(dǎo)致事故發(fā)生的，給予主要責(zé)任人50-500元處罰，并按有關(guān)事故管理規(guī)定進(jìn)行處罰。第三十四條未經(jīng)許可擅自動(dòng)用安全物品，破壞、拆除安全防護(hù)措施，而導(dǎo)致安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予主要責(zé)任人50-500元處罰。第三十五條因安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實(shí)到位，造成事故發(fā)生的，依情節(jié)輕重一次給予主要責(zé)任人50-500處罰。第三十六條上述主要責(zé)任人除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)公司批準(zhǔn)，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 四、呈 報(bào) 程 序第三十七條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，所在單位將事實(shí)經(jīng)過、貢獻(xiàn)情況材料

18、報(bào)公司審核，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。第三十八條一般性經(jīng)濟(jì)處罰由考核執(zhí)行，對(duì)于重大事故責(zé)任者的處分，由公司經(jīng)理召集公司安委會(huì)討論決定。四、安全培訓(xùn)教育制度為了使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性，必須對(duì)員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、安全規(guī)章制度的培訓(xùn)教育，以避免事故的發(fā)生、確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。一、成立安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組：二、入廠教育1、 新入廠員工（包括學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、季節(jié)工、外包工、外廠調(diào)入人員、培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員）必須接受三級(jí)（廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗位。2、 第一級(jí)安全教育（廠級(jí)）由人力資源部組織

19、，安全處和生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)。內(nèi)容有：國(guó)家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、條例；本企業(yè)各種規(guī)章制度；本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)；事故案例；本企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求和防火、防爆、防毒、防塵、急救常識(shí)等。3、 第二級(jí)安全教育（車間），由車間進(jìn)行。車間主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，車間安全員具體進(jìn)行教育。內(nèi)容有：本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；車間安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。4、 第三級(jí)安全教育（班組），經(jīng)車間考試合格后，分配到工段、班級(jí)進(jìn)行第三級(jí)教育。負(fù)責(zé)內(nèi)容有：崗位操作規(guī)程、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置、工具器具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn)等。5、 經(jīng)第三級(jí)安全教育并經(jīng)考試合格，具備安全操作技

20、能，能獨(dú)立從事生產(chǎn)活動(dòng)的員工由安全處簽發(fā)安全作業(yè)證。三級(jí)安全考核情況，逐級(jí)填在三級(jí)安全教育卡上，經(jīng)安全處門審核后方可準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)用品、用具和享受本工種的勞動(dòng)待遇。6、 對(duì)臨時(shí)工、季節(jié)工的安全教育，本著“誰使用誰管理”的原則。教育內(nèi)容：本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，入廠須知，擔(dān)任工作的性質(zhì)，注意事項(xiàng)和事故教訓(xùn)，有關(guān)安全制度等，并在工作中指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。7、 對(duì)外包工、外借人員和培訓(xùn)及實(shí)習(xí)人員的安全教育，由使用部門和接待部門負(fù)責(zé)組織和教育，內(nèi)容同上。8、 對(duì)進(jìn)廠參觀人員的安全教育由接待單位負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：本廠的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。要有專人陪同，以保證安全生產(chǎn)。三、內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)工作崗位安全教育1、車間之

21、間員工崗位調(diào)轉(zhuǎn)，須持安全教育登記表，重新進(jìn)行三級(jí)安全教育。2、車間之間內(nèi)部職工調(diào)轉(zhuǎn)，須重新進(jìn)行第三級(jí)教育。四、日常教育1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自學(xué)學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持“五同時(shí)”，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不得少于24小時(shí)，其余人員（工程技術(shù)干部、管理干部和生產(chǎn)工人）累計(jì)不得少于24或48小時(shí)，輔助崗位工人累計(jì)不得少于24小時(shí)。2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行班前安全動(dòng)員，班中安全檢查，班后安全講評(píng)，抓好典型，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，組織技術(shù)表演。3、各單位要堅(jiān)持每周一次安全活動(dòng)日，每次不得少于一

22、小時(shí)。安全活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有記錄，不得走過場(chǎng)。內(nèi)容有：（1）學(xué)習(xí)安全文件、通報(bào)、安全規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)。（2）討論、分析典型事故，吸取事故教育，制訂防范措施。（3）開展事故預(yù)想和反事故學(xué)習(xí)，組織各類安全技術(shù)演練。（4）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患。（5）總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)各種危及安全生產(chǎn)的錯(cuò)誤思想。五、特殊工種教育1、特殊工種（電氣、鍋爐、焊接、壓力容器、車輛駕駛、爆破、起重、探傷、氣瓶檢查充裝等工種），由安監(jiān)部組織進(jìn)行專業(yè)安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。2、對(duì)特殊工種，各主管部門至少每年組織一次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是

23、專業(yè)工種安全技術(shù)知識(shí)、安全規(guī)程和事故安全以及故障排除等。教育時(shí)間不少于16小時(shí)。3、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)等在實(shí)施或投產(chǎn)前要對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，并經(jīng)考核合格后方可從事操作。4、對(duì)經(jīng)常發(fā)生事故，違章蠻干，責(zé)任心不強(qiáng)的人和事故責(zé)任者，要根據(jù)情節(jié)，由所在單位或有關(guān)部門組織學(xué)習(xí)或教育，進(jìn)行思想教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。5、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。六、安全考試1、職工每年進(jìn)行安全技術(shù)教育和考試，考試成績(jī)公布并記入安全作業(yè)證和安全教育登記卡。2、凡考試不及格者要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格者要離職進(jìn)行專門安全技術(shù)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考。仍不及

24、格者要根據(jù)情況調(diào)換工種或崗位。3、廠級(jí)、中層干部、工程技術(shù)人員、由人力資源部和安全處共同負(fù)責(zé)組織進(jìn)行考核。工人安全考試由車間主任負(fù)責(zé)組織，車間安全員具體執(zhí)行。五、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班制度 為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院提出的“要嚴(yán)格企業(yè)安全管理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級(jí)要求，我公司研究決定，施行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度。一、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員范圍  帶班人員范圍：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、處長(zhǎng)、車間主任等二、現(xiàn)場(chǎng)帶班工作內(nèi)容 1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部

25、位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。2、排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實(shí)整改，現(xiàn)場(chǎng)無法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)生產(chǎn)、研究處理。3、嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場(chǎng)無法解決處理的，立即報(bào)生產(chǎn)、。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。5、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部走動(dòng)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，單位落實(shí)不到位的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。6、嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進(jìn)行處罰。7、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員要立即組織采取

26、停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、 生產(chǎn)技術(shù)部報(bào)告。三、相關(guān)要求1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，減少外出，深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。2、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并通知生產(chǎn)處，由生產(chǎn)處安排人員替班，同時(shí)將替班人員通知。3、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。4、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字，于每日下午下班前交生產(chǎn)處匯總。5、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，并對(duì)嚴(yán)違人員進(jìn)行幫教。6、各基層單位在執(zhí)行原走動(dòng)管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)

27、一步嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實(shí)深入一線真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。四、考核規(guī)定1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。2、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員請(qǐng)假后，生產(chǎn)處未及時(shí)安排人員造成空崗的，每次扣罰生產(chǎn)處負(fù)責(zé)人50元。3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。4、對(duì)限期整改的隱患問題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。5、由綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。六、特種作業(yè)人員管理制度第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，預(yù)防事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家

28、有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司各單位對(duì)特種作業(yè)人員的管理。第三條 公司各單位應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位的實(shí)施細(xì)則。 第四條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及其有關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)包括：(一)電工作業(yè)；(二)金屬焊接切割作業(yè)；(三)起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；(四)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；(五)登高架設(shè)作業(yè)；(六)鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）；(七)壓力容器操作； (八)由國(guó)家主管部門批準(zhǔn)的其他作業(yè)。第五條 本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下條件：(一)年齡滿18周歲以上

29、；(二)身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；(三)初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的技術(shù)、安全知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；(四)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。第七條 特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請(qǐng)，由當(dāng)?shù)氐目己?、發(fā)證單位負(fù)責(zé)審驗(yàn)。復(fù)審內(nèi)容包括：(一)健康檢查；(二)違章作業(yè)記錄檢查；(三)安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育； (四)本工種安全資質(zhì)考試第八條 應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，按國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)的有關(guān)要求做好特種作業(yè)人員的申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的管理檢查工作。第九條 應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔

30、案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。第十條 應(yīng)編制特種作業(yè)的技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程和相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。第十一條 具有連續(xù)性或需要倒班作業(yè)的特種作業(yè)應(yīng)編制交接班制度。第十二條 用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，崗位培訓(xùn)的力度，做到時(shí)間保證、費(fèi)用落實(shí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使特種作業(yè)人員能及時(shí)掌握先進(jìn)安全生產(chǎn)的新知識(shí)，新技術(shù)和新方法。特別是做好流動(dòng)人員和分包單位的管理工作。第十三條 應(yīng)當(dāng)向特種作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，并書面告知危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。第十四條 應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。第十五條 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適

31、應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。第十六條 特種作業(yè)人員必須持證上崗。應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備等。第十七條 特種作業(yè)人員有權(quán)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出建議、檢舉權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。應(yīng)接受采納特種作業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議。第十八條 在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險(xiǎn)區(qū)等。第十九條 特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第

32、二十條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，不得上崗工作：第二十一條 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第二十二條 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。第二十三條 本辦法如有與國(guó)家頒布的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)有不相一致的，以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。第二十四條 本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。七、安全檢查及隱患排查治理制度一、目的1、安全生產(chǎn)檢查是對(duì)生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素、缺陷等進(jìn)行查證，以確定隱患或有害與危險(xiǎn)因素、缺陷的存在狀態(tài)，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險(xiǎn)因素。2、保證企業(yè)規(guī)章制度貫徹落實(shí)，

33、確保企業(yè)安全生產(chǎn)。二、責(zé)任1、公司是組織實(shí)施安全檢查的主管部門。2、公司及各職能部門下車間、班組檢查工作時(shí)，必須將安全生產(chǎn)列入重點(diǎn)檢查范圍。 三、檢查重點(diǎn)易造成重大損失的壓力容器、起重設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機(jī)械和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)等事故的設(shè)備、工種、場(chǎng)所及其作業(yè)人員。 四、檢查方法必須嚴(yán)格堅(jiān)持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān)，堵塞漏洞。實(shí)行公司、車間、班組相結(jié)合三級(jí)安全檢查制度。 五、檢查內(nèi)容（一）查軟件系統(tǒng)：查思想、查管理。1、查規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況，有無違章作業(yè)現(xiàn)象。2、查職工是否正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）查硬件

34、系統(tǒng)：查隱患、查整改、查事故處理。1、查設(shè)備、作業(yè)環(huán)境安全防護(hù)設(shè)施是否健全。2、查電器設(shè)施是否符合定，電線有否亂拉亂接。3、查消防設(shè)施是否按規(guī)定配備、健全有效。4、查作業(yè)場(chǎng)所通道是不暢通無阻。5、查“三違”作業(yè)，事故隱患是否及時(shí)查處整改。六、廠級(jí)例行安全檢查具體有廠部安全主管部門組織安委會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門實(shí)施。1、每年安排二次（6月/12月）全廠性的安全檢查。主要檢查內(nèi)容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。2、每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)電氣、起重設(shè)備及吊具、壓力容器等進(jìn)行檢查。3、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前，除車間組織自查外，廠部要組織有關(guān)人員對(duì)車間的重點(diǎn)危險(xiǎn)部位和設(shè)備進(jìn)行

35、檢查，并現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)解決有關(guān)問題，否則不能投產(chǎn)。4、在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在本單位全面自查的基礎(chǔ)上，廠部組織有關(guān)人員對(duì)本單位的重點(diǎn)危險(xiǎn)部位進(jìn)行檢查。5、廠部安全管理人員要經(jīng)常到各車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。 七、車間檢查1、各車間除配合廠部組織的安全檢查外，車間領(lǐng)導(dǎo)每月（20日左右）要按排一次組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)本車間的設(shè)備設(shè)施使用情況，消防器材、各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、并作好檢查記錄。2、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前車間領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)用的吊具、主要設(shè)備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進(jìn)行檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即反饋有關(guān)部門進(jìn)行解決，否則不能投產(chǎn)。3、

36、在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前，車間領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對(duì)性的進(jìn)行節(jié)前檢查。需入庫(kù)的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好，門窗是否完好，用電設(shè)備是否斷電，是否有漏氣、漏水等問題。4、車間安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查有無違章操作，防護(hù)用品穿戴是否齊全，各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運(yùn)是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)制止、糾正。八、班組檢查1、班組每周（周一）由組長(zhǎng)組織一次安全檢查。重點(diǎn)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否整潔，各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動(dòng)，安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題

37、及時(shí)車間領(lǐng)導(dǎo)，并作好檢查記錄。2、組長(zhǎng)在每次生產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查。危險(xiǎn)部位和要害設(shè)施要重點(diǎn)檢查，生產(chǎn)過程中要隨時(shí)檢查有無違章操作等不安全行為。3、操作者在工作前必須進(jìn)行安全檢查。倒班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度，并認(rèn)真作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力，隨時(shí)注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要立即報(bào)告班長(zhǎng)或車間領(lǐng)導(dǎo)。九、隱患整改1、三級(jí)安全檢查必須按規(guī)定做好書面記錄，并對(duì)違反安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為必須按規(guī)定給予處罰。對(duì)當(dāng)場(chǎng)能整改的隱患必須責(zé)令立即整改，對(duì)存在的事故隱患等不安全因素的，下達(dá)“隱患整改通知書”。2、檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時(shí)報(bào)告廠部主管領(lǐng)導(dǎo)或，隱患未排除，嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn)。3、對(duì)

38、查出的不安全隱患，要按“三定四不推”的原則處理?！叭ā笔牵憾ㄕ拇胧?、定完成時(shí)間、定整改負(fù)責(zé)人。“四不推”是：查出的問題班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車間：車間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到公司。4、車間能解決的安全隱患，車間領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)安排人員解決。對(duì)安全生產(chǎn)不重視，發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的，廠將根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實(shí)解決。在期限內(nèi)仍未解決，由此發(fā)生事故或影響生產(chǎn)，廠部將追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。八、重大危險(xiǎn)源評(píng)估和安全管理制度一、 重大危險(xiǎn)源評(píng)估安全評(píng)估工作由具有注冊(cè)安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的人員或注冊(cè)安全工程師主持進(jìn)行，或者委托具備安全評(píng)價(jià)資格的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。從

39、事重大安全危險(xiǎn)源檢測(cè)檢驗(yàn)、安全評(píng)估業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的資質(zhì)條件，并對(duì)其做出的檢測(cè)檢驗(yàn)和安全評(píng)估的結(jié)果負(fù)責(zé)。安全評(píng)估報(bào)告應(yīng)具備以下內(nèi)容：1、 安全評(píng)估的主要依據(jù)；2、 重大危險(xiǎn)源基本情況；3、 危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)與危害程度；4、 可能發(fā)生事故的種類及嚴(yán)重程度；5、 重大危險(xiǎn)源等級(jí)；6、 防范事故的對(duì)策措施；7、 應(yīng)急救援預(yù)案效果評(píng)價(jià)；8、 評(píng)估結(jié)論與建議等。二、 重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案對(duì)所評(píng)估出的重大危險(xiǎn)源必須制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案的各項(xiàng)措施，每年進(jìn)行一次事故應(yīng)急救援演練。重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1、 應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)人員及其職責(zé)；2、 危險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)

40、價(jià)；3、 應(yīng)急救援設(shè)備與設(shè)施；4、 應(yīng)急救援能力評(píng)價(jià)與資源；5、 報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)方式；6、 事故應(yīng)急程序與行動(dòng)方案；7、 保護(hù)措施與程序；8、 事故后的恢復(fù)與程序；9、 培訓(xùn)與演練。三、 重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估工作1、 安全評(píng)估的內(nèi)容（1）安全評(píng)估的主要依據(jù)；（2）重大危險(xiǎn)源基本情況；（3）危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)與危害程度；（4）可能發(fā)生事故的種類及嚴(yán)重程度；（5）重大危險(xiǎn)源等級(jí)；（6）防范事故的對(duì)策措施；（7）應(yīng)急救援預(yù)案效果評(píng)價(jià)；（8）評(píng)估結(jié)論與建議等。2、危險(xiǎn)源安全驗(yàn)收評(píng)估程序危險(xiǎn)源安全評(píng)估的程序?yàn)椋呵捌跍?zhǔn)備；危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別與分析；劃分評(píng)估單元、評(píng)估方法選擇；現(xiàn)場(chǎng)檢查；定性評(píng)估；提出安全對(duì)策

41、措施及建議；作出安全評(píng)估結(jié)論；編制安全評(píng)估報(bào)告；安全評(píng)估報(bào)告評(píng)審等。3、 工作要求（1） 危險(xiǎn)源評(píng)估工作必須由具有注冊(cè)安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的人員或注冊(cè)安全工程師主持進(jìn)行。（2） 危險(xiǎn)源評(píng)估小組人員必須嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)、指導(dǎo)性文件、規(guī)程以及規(guī)范等評(píng)價(jià)依據(jù)。（3） 評(píng)估過程中參加評(píng)估人員必須明確評(píng)估危險(xiǎn)源的對(duì)象、范圍和評(píng)估的目的，熟知現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況。（4） 安全評(píng)估內(nèi)容和工作程序必須符合國(guó)家行業(yè)規(guī)范規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并提出切實(shí)可行的安全技術(shù)措施和建議。（5） 必須在對(duì)評(píng)估結(jié)果分析歸納和整合的基礎(chǔ)上，列出主要危險(xiǎn)、有害因素的評(píng)估結(jié)果，指出現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)重點(diǎn)防范的主要危險(xiǎn)、有害因素，明確重要的安全對(duì)策措施，并作出

42、安全評(píng)估結(jié)論，編寫危險(xiǎn)源評(píng)估報(bào)告。四、 重大危險(xiǎn)源安全管理制度職責(zé)1、 負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源的登記注冊(cè)、監(jiān)督管理，以及定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控，并制定事故搶險(xiǎn)、搶修；負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源崗位生產(chǎn)工藝的應(yīng)急原理。2、 重大危險(xiǎn)源所屬各單位負(fù)責(zé)本單位重大危險(xiǎn)源的管理，并根據(jù)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案，制定事故應(yīng)急分預(yù)案，并定期組織演練。管理要求1、 重大危險(xiǎn)源所屬各單位必須登記建檔，制定相應(yīng)的管理制度，明確管理職責(zé)，落實(shí)責(zé)任人。2、 各專業(yè)部門應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源所屬單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對(duì)監(jiān)控措施進(jìn)行審查，對(duì)監(jiān)控效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。3、 要按規(guī)定的監(jiān)測(cè)周期進(jìn)行檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄。存在重大危險(xiǎn)源的單位應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，定期檢測(cè)、

43、評(píng)估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案。檢查應(yīng)做好記錄。4、 要加大對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查力度，必須按規(guī)定定期進(jìn)行檢查。對(duì)重大危險(xiǎn)源的建檔、檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控實(shí)施綜合監(jiān)督管理，其他專業(yè)技術(shù)部門定期或不定期對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。5、 存在重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)場(chǎng)所要設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。6、 對(duì)從事重大危險(xiǎn)源作業(yè)的人員必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識(shí)培訓(xùn)和考核。7、 重大危險(xiǎn)源崗位職工要嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)格巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理并立即回報(bào)。8、 登記完善重大危險(xiǎn)源的內(nèi)容，內(nèi)容包括危險(xiǎn)源的名稱、地點(diǎn)（用圖示表明具體位置）、性質(zhì)、潛在危險(xiǎn)、可能造成的危害、應(yīng)對(duì)措施等。九、變更管理制度1、目的規(guī)范本公司安

44、全生產(chǎn)的變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。2、范圍適用于本公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施及管理等永久性或暫時(shí)性的變化。3、職責(zé) 變更申請(qǐng)人負(fù)責(zé)填寫安全生產(chǎn)變更申請(qǐng)表。 質(zhì)量部負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的變更審核。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的變更審核。 公司辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及軟件變更的審核。 公司辦公室負(fù)責(zé)管理變更的審核。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)儀表儀器的變更審核。 公司辦公室負(fù)責(zé)安全設(shè)施的變更審核。 變更的審核部門負(fù)責(zé)對(duì)變更情況進(jìn)行驗(yàn)收。 公司辦公室負(fù)責(zé)人員的變更審核。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)變更的審批。4、工作程序 變更分類 工藝技術(shù)變更包括以下內(nèi)容：1）原料介質(zhì)變更；2）工藝流程及操作條件的重大變更；3）工藝設(shè)備

45、的改進(jìn)和變更；4）操作規(guī)程的變更；5）工藝參數(shù)的變更；6）公用工程的水、電、氣、風(fēng)的變更等。 設(shè)備設(shè)施變更包括以下內(nèi)容1）設(shè)備設(shè)施的更新改造；2）安全設(shè)施的變更；3）更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；4）設(shè)備材料代用變更；5）臨時(shí)的電氣設(shè)備變更等；6）監(jiān)控、測(cè)量?jī)x表的變更。 管理變更包括以下內(nèi)容：1）法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化；2）人員的變更；3）管理機(jī)構(gòu)的較大變更；4）管理職責(zé)的變更；5）安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的變更等。 變更申請(qǐng)人填寫安全生產(chǎn)變更申請(qǐng)表，說明變更及其技術(shù)依據(jù)，并對(duì)變更的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析，變更申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。 申請(qǐng)變更部門將安全生產(chǎn)變更申請(qǐng)表報(bào)至變更審核部門，審核部門負(fù)責(zé)人對(duì)變更的情

46、況進(jìn)行審核。 申請(qǐng)變更部門將安全生產(chǎn)變更申請(qǐng)表報(bào)至總經(jīng)理，進(jìn)行變更審批。 變更審批后，變更申請(qǐng)部門組織相關(guān)部門進(jìn)行變更的實(shí)施。 變更實(shí)施前，變更的實(shí)施部門對(duì)變更實(shí)施過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施后實(shí)施變更。 變更審核部門對(duì)變更的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。十、應(yīng)急救援管理制度為加強(qiáng)對(duì)事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急救援預(yù)案的管理，確保事故發(fā)生時(shí)及時(shí)、有效實(shí)施應(yīng)急救援，保障職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和本公司及對(duì)應(yīng)急救援工作的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。1、結(jié)合本企業(yè)、本部門、本車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定本企業(yè)、本部門、本車間的事故應(yīng)急救援預(yù)案。2、確定各應(yīng)急救援組織的應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍及主要負(fù)

47、責(zé)人。3、事故應(yīng)急預(yù)案編制前應(yīng)成立編制小組，指定負(fù)責(zé)人，并對(duì)本轄區(qū)的重大危險(xiǎn)進(jìn)行普查和應(yīng)急能力評(píng)估。4、事故應(yīng)急預(yù)案編制完成后應(yīng)組織對(duì)其有效性、適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)審、經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人審核、主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。5、明確事故狀態(tài)下各級(jí)人員的職責(zé)。6、確定應(yīng)急救援裝備、物資并建立相應(yīng)的檢查和維護(hù)保養(yǎng)制度。7、確定應(yīng)急電源和應(yīng)急照明以及應(yīng)急通訊系統(tǒng)，并建立相應(yīng)的保障制度。8、制定應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃并定期組織演練。9、根據(jù)演練暴露出預(yù)案中的不足項(xiàng)、整改項(xiàng)、改進(jìn)項(xiàng)適時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。十一、生產(chǎn)安全事故或者重大事件的調(diào)查和報(bào)告處理制度為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)員工傷亡情況，及時(shí)采取有效預(yù)防措施，最大限度 地

48、防止和減少傷亡事故，公司必須依照國(guó)家法律和企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)肅事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。一、事故報(bào)告1、報(bào)告內(nèi)容：事故發(fā)生單位、時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷害人數(shù)、損失情況和所采取的應(yīng)急措施。2、報(bào)告時(shí)間：發(fā)生工傷事故應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)用電話向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)生死亡及以上事故由所在單位在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)電話報(bào)至，再由報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)至上級(jí)有關(guān)部門。發(fā)生事故后一周內(nèi)向公司報(bào)送初步事故調(diào)查書面報(bào)告。3、重大、特大事故發(fā)生后，按規(guī)定報(bào)告，同時(shí)應(yīng)按“應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序”迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，以減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。二、事故調(diào)查輕傷、重傷事故，由安全管理負(fù)責(zé)人或指定、質(zhì)檢處、工會(huì)等部

49、門人員進(jìn)行調(diào)查。死亡及以上事故按安全生產(chǎn)法、企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定。三、事故分析1、發(fā)生傷亡事故后，必須對(duì)事故原因進(jìn)行全面的調(diào)查，分析確定事故的直接原因和間接原因。事故的直接原因是指機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)以及人的不安全行為。事故的間接原因包括技術(shù)和設(shè)計(jì)上的缺陷，安全技術(shù)教育、培訓(xùn)不夠，勞動(dòng)組織不合理，沒有安全操作規(guī)程或不健全對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤等。2、根據(jù)直接原因、間接原因分析，確定事故中的直接責(zé)任者、間接責(zé)任者；再根據(jù)這些責(zé)任人在事故發(fā)生中的作用確定主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者，并提出相應(yīng)的處理意見。四、事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組成人員：1、輕傷、重傷事故，由公司指派生產(chǎn)、技

50、術(shù)、安全、工會(huì)等有關(guān)人員組成調(diào)查組。2、死亡事故，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，由主管部門和有關(guān)部門人員組成調(diào)查組，會(huì)同所在地政府、勞動(dòng)、公安、工會(huì)有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。3、重大及以上死亡事故，由公司總經(jīng)理或總經(jīng)理指派其他領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織公司有關(guān)業(yè)務(wù)處（室）人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。五、事故調(diào)查程序：1、現(xiàn)場(chǎng)處理：事故發(fā)生后，公司要組織救護(hù)受傷害者，采取有效措施制止事故蔓延擴(kuò)大。認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞。為搶救受傷害者需要移動(dòng)某些物體時(shí)，必須做好標(biāo)志。2、物證搜集：現(xiàn)場(chǎng)物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等?，F(xiàn)場(chǎng)搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者

51、。所有物體應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭。對(duì)健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護(hù)措施。3、材料搜集：發(fā)生事故單位、地點(diǎn)、時(shí)間；受傷害者姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級(jí)、工齡、本工種工齡、支付工資形式；受傷害者技術(shù)狀況，接受安全教育情況；出事當(dāng)天，受傷害者何時(shí)開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時(shí)的動(dòng)作或位置；受傷害者過去的事故記錄、違章記錄、個(gè)人防護(hù)措施狀況、健康狀況。事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況；使用的材料；相關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；工作環(huán)境方面狀況和個(gè)人防護(hù)措施狀況；其它可能與事故有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。4、證人材料（對(duì)

52、證人口述材料，應(yīng)認(rèn)真考證其真實(shí)程度）。5、現(xiàn)場(chǎng)攝影：顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。可能被清除或被踐踏的痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害的照片、坍塌、冒頂下落物的空間等。事故現(xiàn)場(chǎng)全貌。6、事故圖：應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息。如：事故現(xiàn)場(chǎng)平面標(biāo)準(zhǔn)距離示意圖、流程圖、受害者位置圖等。六、事故處理：1、事故處理，要按照“四不放過”的原則進(jìn)行。2、死亡及以上事故，由事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組提出職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書，經(jīng)事故單位安全質(zhì)量管理委員會(huì)討論后，以正式文件形式上報(bào)上一級(jí)主管單位批復(fù)執(zhí)行。事故原因、責(zé)任者處理意見、事故性質(zhì)和責(zé)任、應(yīng)汲取的教訓(xùn)、所提出的整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，必須實(shí)事求

53、是，尊重科學(xué)，符合法律、法規(guī)及相關(guān)要求。 3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，或違反國(guó)家安全生產(chǎn)法中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，依照企業(yè)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人或事故責(zé)任人給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。施工單位對(duì)本項(xiàng)目工程勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理，勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍發(fā)生事故，施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。4、發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人要給予行政處分和處罰；構(gòu)成犯

54、罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。5、在調(diào)查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。七、當(dāng)事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料包括：1、職工傷亡事故登記表；2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告及批復(fù)；3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、圖紙、照片；4、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；5、物證、人證材料；6、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；7、事故責(zé)任者的自述材料；8、醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書；9、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；10、處分決定和受處分人員的檢查材料；11、有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件；12、參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。八、

55、事故統(tǒng)計(jì)：由向公司上報(bào)，由公司綜合辦公室匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。九、職工工傷認(rèn)定所需資料1、提供二人以上的旁證材料，每人各寫四份，并蓋上右手拇指指印分別報(bào)、公司各二份。2、醫(yī)療證明：入院的病情診斷證明書，出院證明（原件送社管中心、復(fù)印件二份送）。3、傷者的身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件各四份4、工傷事故調(diào)查報(bào)告四份原件十、傷殘鑒定所需資料（報(bào)社管中心）1、本人申請(qǐng)2、所在單位工傷事故調(diào)查報(bào)告3、工傷事故旁證證明4、本人身份證復(fù)印件5、本人一寸照片三張6、工傷指定醫(yī)院復(fù)查診斷資料。7、住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)票（并附用藥清單）。十二、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度1、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、

56、等級(jí)劃分、消防設(shè)施等程序，防止火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生        2、范圍：適用于公司防火防爆管理        3、責(zé)任者：各處、各車間        4、程序：        4.1一般要求：        4.1.1 應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險(xiǎn)程度及生產(chǎn)、維修、