安全管理學(xué)復(fù)習(xí)重點(diǎn)

1、第一章 緒論1、解決安全問題的三種手段（1） 事故預(yù)防：技術(shù)手段，教育，法制（ 2）應(yīng)急措施（ 3）保險(xiǎn)補(bǔ)償2、安全定義：是人的身心免受外界（不利）因素影響的存在狀態(tài)（包括健康狀態(tài)）及其保障條件。3、危險(xiǎn)定義：可能造成人員傷害（或疾?。?，財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)環(huán)境的破壞的根源或狀態(tài)。4、論述安全與危險(xiǎn)的統(tǒng)一性與矛盾性，及兩者的辨證關(guān)系。（ 1 ）安全的相對(duì)性a，絕對(duì)的安全是不存在的。b，安全標(biāo)準(zhǔn)是相對(duì)于人的認(rèn)識(shí)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的承受能力而言的。（ 2）危險(xiǎn)的相對(duì)性a，存在一切系統(tǒng)的空間，時(shí)間內(nèi)。（ 3）二者辯證關(guān)系矛盾的，相互依存的。5、事故隱患定義：潛在的事故禍害，導(dǎo)致事故發(fā)生的根源，泛指生產(chǎn)過程中可能造成

2、事故發(fā)生的人的不安全行為，食物的不安全狀態(tài)和管理的缺陷。6、本質(zhì)安全定義：設(shè)備、 設(shè)施、 技術(shù)工藝含有的內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能，包括失誤安全功能和故障安全功能。7、安全生產(chǎn)定義：是指為了使生產(chǎn)過程在符合安全要求的條件和工作秩序進(jìn)行，防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除和控制危險(xiǎn)有害因子，保障人身安全與健康，設(shè)備設(shè)施免遭損失，環(huán)境免遭破壞的總稱。8、勞動(dòng)保護(hù)定義：（ 1 ）狹義：保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)工程中的安全與健康。（ 2）廣義：勞動(dòng)保護(hù)是依靠科學(xué)技術(shù)和管理，采取技術(shù)措施和管理措施，消除生產(chǎn)過程中危及人身安全和健康的不良環(huán)境，不安全設(shè)備和設(shè)施，不安全環(huán)境，不安全場(chǎng)所和不安全行為

3、，防止傷亡事故和職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的總稱。9、論述安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)的區(qū)別10、安全管理定義：是管理者對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行的計(jì)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動(dòng)。11、安全管理學(xué)的基本任務(wù)：御用現(xiàn)代管理學(xué)的理論和原理，探討、揭示我國(guó)安全管理活動(dòng)的規(guī)律，建立、健全我國(guó)安全管理機(jī)構(gòu)體制和安全管理的科學(xué)方法。12、論述中庸哲學(xué)論在安全管理中應(yīng)用的利和弊。第二章 安全管理學(xué)理論基礎(chǔ)概述1、結(jié)合所學(xué)知識(shí)，談?wù)勗鯓诱J(rèn)識(shí)未遂事故研究的必要性及存在的問題與困難？（ 1 ）未遂事故：指有可能造成嚴(yán)重后果，但由于其偶然因素，實(shí)際上沒有造成嚴(yán)重后果的事件。（ 2）研究的必要性：要消除重傷事故

4、，必須從小處大量的無傷害事件著手。（ 3）困難：人們不重視、數(shù)量龐大、未遂事故鑒定困難、依賴人的經(jīng)濟(jì)和直覺。2、何為事故致因理論？試用一種理論說明事故是如何發(fā)生的？事故致因理論是用來闡明事故的成因、始末過程和事故后果，以便對(duì)事故現(xiàn)象的發(fā)生、發(fā)展進(jìn)行明確的分析?？衫檬鹿室蚬B鎖理論（包括：海因里希因果連鎖理論、博德事故因果連鎖理論、亞當(dāng)斯事故因果連鎖理論）、能量意外轉(zhuǎn)移理論、基于人體信息處理的人失誤事故模型、瑟利模型、勞倫斯模型、動(dòng)態(tài)變化理論（包括：擾動(dòng)起源事故理論、變化- 失誤理論）及軌跡交叉論等任意一種理論論述事故發(fā)生過程。3、 事故 : 指在生產(chǎn)活動(dòng)過程中發(fā)生的一個(gè)或一系列非計(jì)劃的（即意

5、外的）， 可導(dǎo)致人員傷亡、設(shè)備損壞、財(cái)產(chǎn)損失以及環(huán)境危害的事件。4、海因里希法則： 數(shù)值是1 ： 29:300 ，重要的是指導(dǎo)人們要消除重傷事故，必須從消除大量的無傷害事件著手。5、海因里希模型5 塊骨牌是什么？遺傳及社會(huì)環(huán)境（M）人的缺點(diǎn)或失誤（P）人為不安全行為或物的不安全狀態(tài)（H）事故（D）傷害（A）6、事故致因理論是認(rèn)識(shí)和分析事故規(guī)律的重要方式。在多種事故理論中，軌跡交叉論具有突出的特點(diǎn)。試述軌跡交叉論對(duì)制定事故預(yù)防措施的指導(dǎo)作用。軌跡交叉理論作為一種事故致因理論，強(qiáng)調(diào)人的因素和物的因素在事故致因中占有同等的地位。按照該理論，可以通過避免人與物的兩種因素運(yùn)動(dòng)軌跡交叉，來預(yù)防事故發(fā)生。7

6、、事故的基本特征？（ 1 ）事故的因果性。（ 2）事故的偶然性、必然性和規(guī)律性。（ 3）事故的潛伏性、再現(xiàn)性和可預(yù)測(cè)性。8、根據(jù)事故特性談事故預(yù)防的可行性和難點(diǎn)9、談如何根據(jù)未遂事故進(jìn)行事故預(yù)防。10、談如何根據(jù)事故的因果相關(guān)性進(jìn)行事故預(yù)防。11、說明海因里希法則及其在安全工作中的指導(dǎo)意義？（或“消滅 300”運(yùn)動(dòng)意義？）12、代表性的事故致因理論有哪些？（ 1 ）事故因果連鎖理論。（ 2）能量意外轉(zhuǎn)移理論。（ 3）基于人體信息處理的人失誤事故模型。（ 4）動(dòng)態(tài)變化理論。（ 5）軌跡交叉理論13、簡(jiǎn)述能量意外轉(zhuǎn)移理論的優(yōu)點(diǎn)和不足？?jī)?yōu)點(diǎn)： 一是把各種能量對(duì)人體的傷害歸結(jié)為傷亡事故的直接原因，從而

7、決定了以對(duì)能量源及能量傳送裝置加以控制作為防止或減少傷害發(fā)生的最佳手段這一原則；二是依照該理論建立的對(duì)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)分類，是一種可以全面概括、闡明傷亡事故類型和性質(zhì)的統(tǒng)計(jì)分類方法。不足：由于意外轉(zhuǎn)移的機(jī)械感是造成工業(yè)傷害的主要能量形式，這就使按能量轉(zhuǎn)移觀點(diǎn)對(duì)傷亡事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類的方法盡管具有理論上的優(yōu)越性，然而在實(shí)際應(yīng)用上卻存在困難，尚有待于對(duì)機(jī)械能的分類做更深入細(xì)致的研究，以便對(duì)機(jī)械能造成傷害進(jìn)行分類。14、瑟利模型把事故的發(fā)生過程分為危險(xiǎn)出現(xiàn)和危險(xiǎn)釋放兩個(gè)階段。15、何為海因里希連鎖理論，并論述其在安全工作中的意義？該理論的核心思想是：傷亡事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件，而是一系列原因事件相

8、繼發(fā)生的結(jié)果，即傷害與各原因相互之間具有聯(lián)鎖關(guān)系。海因里希“直觀化”了事故因果連鎖理論關(guān)注了事故形成中的人與物，開創(chuàng)了事故系統(tǒng)觀的先河，促進(jìn)了事故致因理論的發(fā)展，成為事故研究科學(xué)化的先導(dǎo)，具有重要的歷史地位。16、能量引起的傷害分為哪兩大類？第一類傷害是由于轉(zhuǎn)移到人體的能量超過了局部或全身性損傷閾值而產(chǎn)生的。第二類傷害則是由于影響局部或全身性能量交換引起的。17、簡(jiǎn)述軌跡交叉論的基本思想傷害事故是許多相互聯(lián)系的事件順序發(fā)展的結(jié)果，這些事件概括起來不外乎人和物兩大發(fā)展系列，當(dāng)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在各自發(fā)展過程中，在一定時(shí)間、空間發(fā)生了接觸，能量轉(zhuǎn)移于人體內(nèi)時(shí)，傷害事故就會(huì)發(fā)生，而人的不

9、安全行為和物的不安全狀態(tài)之所以發(fā)生和發(fā)展，又是因?yàn)槭芏喾N因素作用的結(jié)果。18、熟讀并理解安全管理學(xué)理論基礎(chǔ)中一節(jié)的內(nèi)容。熟記安全管理基本原理第 3 章 安全文化1、杜邦公司安全文化發(fā)展經(jīng)歷了哪四個(gè)階段？各有什么特點(diǎn)？17 世紀(jì)前，古代安全文化；宿命論；被動(dòng)承受型17 世紀(jì)末到20 世紀(jì)初，近代安全文化；經(jīng)驗(yàn)論；事后型，亡羊補(bǔ)牢20 世紀(jì)50 年代，現(xiàn)代安全文化；系統(tǒng)論；綜合性，人、機(jī)、環(huán)境對(duì)策20 世紀(jì)50 年代以來，發(fā)展的安全文化；本質(zhì)論；超前，預(yù)防型2、安全文化的層次結(jié)構(gòu)？安全文化觀念（精神層，核心層），安全行為文化，安全管理文化（中層部分），安全物態(tài)文化（表層部分）3、安全文化的定義。4

10、、論述安全文化在安全管理中的作用。P495、安全生產(chǎn)“三雙手”與“五要素”是什么？三雙手：安全，安全機(jī)器裝備、工程設(shè)施等，安全法規(guī)、制度等，安全文化、習(xí)俗等。五要素：安全文化，安全法制，安全責(zé)任，安全科技，安全投入6、“四不傷害”不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不愿他人受到傷害第四章 安全管理方法1、安全管理計(jì)劃三要素。目標(biāo)，措施，步驟2、安全管理計(jì)劃編制的原則？（1） 科學(xué)性原則；（2）統(tǒng)籌兼顧的原則；（3）積極可靠的原則；（4）留有余地原則；（ 5）瞻前顧后原則；（6）群眾性原則3、科學(xué)安全決策的定義指人們針對(duì)特定的安全問題，運(yùn)用科學(xué)的理論和方法，擬定各種安全行為的方案，并從中做出滿

11、意的選擇，以更好地達(dá)到安全目標(biāo)的活動(dòng)過程。4、安全生產(chǎn)法如何規(guī)定安全專業(yè)人員配備？從業(yè)人員300 人以上的煤礦、非煤礦礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)按照不少與安全生產(chǎn)管理人員15%的比例配備注冊(cè)安全工程師；安全生產(chǎn)管理人員在 7 人以下的，至少配備1 名專職安全管理人員。5、安全激勵(lì)利用人的心理因素和行為規(guī)律激發(fā)人的積極性，增強(qiáng)其動(dòng)機(jī)的推動(dòng)力，對(duì)人的行為進(jìn)行引導(dǎo)，以改進(jìn)其在安全方面的作用，達(dá)到改善安全狀況的目的。6簡(jiǎn)述馬斯洛的需要層次論并論述其在安全管理上的應(yīng)用。該理論認(rèn)為，人的需要可以分為五個(gè)層次：生理需求維持人類生存所必需的身體需求； 安全需求保證身心免受傷害和避免失去工

12、作 財(cái)產(chǎn) 食物或住處等恐懼的需求；歸屬和愛的需求包括感情歸屬被接納友誼等需求；尊重的需求包括內(nèi)在的尊重如自尊心自主權(quán)成就感等需求和外在的尊重如地位認(rèn)同受重視等需求；自我實(shí)現(xiàn)的需求包括個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)揮個(gè)人潛能實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的需求。7、簡(jiǎn)述阿爾德弗的 ERGS論。（ 1 ）生存生理安全（ 2）關(guān)系社文部分尊重（ 3）成長(zhǎng)部分尊重自我實(shí)現(xiàn)（ 4）對(duì)安全管理的啟示8簡(jiǎn)述雙因素理論并論述其在安全管理上的應(yīng)用。“雙因素理論”也稱“保健因素激勵(lì)因素理論”。這種理論認(rèn)為在管理中有些措施因素能消除職工的不滿，但不能調(diào)動(dòng)其工作的積極性，這些因素類似衛(wèi)生保健對(duì)人體的作用有預(yù)防效果而不能保證身體健康，所以稱為保健因素。雙因

13、素理論是針對(duì)滿足的需求的目標(biāo)或誘因提出來的，在實(shí)用中有一定的道理。9運(yùn)用期望原理進(jìn)行故意違章行為動(dòng)因分析與對(duì)策。期望理論認(rèn)為，人們之所以采取某種行為，是因?yàn)樗J(rèn)為這種行為可以有把握的達(dá)到某種結(jié)果，并且有這種結(jié)果對(duì)他有足夠的價(jià)值。換言之，動(dòng)機(jī)激勵(lì)水平取決于人們認(rèn)為在多大程度上可以期望達(dá)到預(yù)計(jì)的結(jié)果，以及人們判斷自己在努力對(duì)于個(gè)人需要的滿足是否有意義。第 5 章 安全目標(biāo)管理1安全目標(biāo)管理的定義。安全目標(biāo)管理就是在一定的時(shí)期內(nèi)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的總目標(biāo)，從上到下的確定安全工作目標(biāo)，并為達(dá)到這一目標(biāo)制定一系列對(duì)策措施，開展一系列的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)激勵(lì)和控制活動(dòng)。2安全目標(biāo)管理的分類。1） 按安全管理

14、的領(lǐng)域分類：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理安全教育目標(biāo)管理安全檢查目標(biāo)管理和安全文化目標(biāo)管理等，2） 按安全管理的職能分類：安全目標(biāo)決策安全目標(biāo)計(jì)劃安全目標(biāo)組織安全目標(biāo)協(xié)調(diào)安全目標(biāo)監(jiān)督安全目標(biāo)控制等。3） 按安全管理的層次分類：高層安全目標(biāo)管理中層安全目標(biāo)管理和基層安全目標(biāo)管理。4） 按安全目標(biāo)管理的實(shí)現(xiàn)期限分類：長(zhǎng)期安全目標(biāo)管理中期安全目標(biāo)管理和短期安全目標(biāo)管理。3實(shí)施安全目標(biāo)管理的步驟：安全目標(biāo)的制定展開實(shí)施和成果的考核評(píng)價(jià)。4 制定總體目標(biāo)時(shí)，目標(biāo)項(xiàng)目包括哪些內(nèi)容？（ 1 ）各類工傷事故指標(biāo)（ 2）工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失指標(biāo)（ 3）粉塵毒氣噪聲等職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)合格率（ 4）日常安全管理工作指標(biāo)（ （

15、了解 ） 對(duì)企業(yè)的安全狀況進(jìn)行系統(tǒng)全面的調(diào)查分析評(píng)價(jià)，重點(diǎn)掌握哪些情況？（ 1 ）企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)狀況。（ 2）由企業(yè)發(fā)展、改革開放帶來的新情況、新問題。（ 3）技術(shù)裝備的安全程度。（ 4）人員的素質(zhì)。（ 5）主要的危險(xiǎn)因素及危險(xiǎn)程度。（ 6）安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。（ 7）曾經(jīng)發(fā)生過的重大事故情況及對(duì)事故的原因分析和統(tǒng)計(jì)分析。（ 8）歷年有關(guān)安全目標(biāo)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第 6 章 系統(tǒng)安全管理1、系統(tǒng)安全的定義及其含義。系統(tǒng)安全是指在系統(tǒng)全壽命周期的所有階段，以使用效能、時(shí)間為條件，應(yīng)用工程和管理的原理、準(zhǔn)則、技術(shù)，使系統(tǒng)獲得最佳的安全性。含義：提高系統(tǒng)的安全性，并不計(jì)代價(jià)。追求產(chǎn)品的安全性，應(yīng)當(dāng)考慮

16、全壽命周期的安全性。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的最佳安全性能，不僅要盡可能提高其子系統(tǒng)的安全可靠性，關(guān)鍵是要保證各個(gè)子系統(tǒng)的最佳耦合。2、系統(tǒng)安全與傳統(tǒng)技術(shù)安全的區(qū)1） 技術(shù)安全的工作范圍主要是在生產(chǎn)和使用場(chǎng)所，其目的是保證操作人員和設(shè)備不致受到傷害和損壞，它并不直接涉及產(chǎn)品或系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。而系統(tǒng)安全則主要研究產(chǎn)品的全壽命過程，包括方案論證、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、制造、使用直至報(bào)廢處理的各方面的安全問題，并且把重點(diǎn)放在研制階段。2） 傳統(tǒng)的技術(shù)安全大多憑經(jīng)驗(yàn)和直覺來處理安全問題，而且較少由表及里深入分析，因而難以徹底改善安全狀態(tài)，而系統(tǒng)安全正是利用系統(tǒng)工程的方法，從系統(tǒng)、子系統(tǒng)和環(huán)境影響以及它們之間的相互關(guān)系來研究安全問題

17、。從而能比較深入全面的找到潛在危險(xiǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。3） 傳統(tǒng)的技術(shù)安全主要從定性方面進(jìn)行研究，一般只提出安全或不安全的概念，對(duì)安全性沒有定量的描述，因而你那已作出準(zhǔn)確的判斷和評(píng)價(jià)，也不利于控制和管理。而系統(tǒng)安全利用危險(xiǎn)嚴(yán)重性、可能性等參數(shù)和指標(biāo)來定量評(píng)價(jià)安全的程度，從而使預(yù)防事故的措施有了客觀的度量，安全程度更加明確。4） 傳統(tǒng)的技術(shù)安全是從局部，或處于被動(dòng)狀態(tài)來解決安全問題的，因而不能從根本上提高系統(tǒng)的安全水平。而系統(tǒng)安全從產(chǎn)品或系統(tǒng)論證設(shè)計(jì)起就開始進(jìn)行系統(tǒng)的安全分析，它考慮到產(chǎn)品全系統(tǒng)中可能存在的危險(xiǎn)，并隨著研制工作的進(jìn)展，逐步細(xì)化安全分析的內(nèi)容，使安全主動(dòng)而全面的得以實(shí)現(xiàn)。5） 傳統(tǒng)的

18、技術(shù)安全目標(biāo)值不明確不具體，則工作盲目性較大。系統(tǒng)安全通過安全分析、試驗(yàn)、評(píng)價(jià)和優(yōu)化技術(shù)應(yīng)用，可以找出最佳的減少和控制危險(xiǎn)的措施，是產(chǎn)品或系統(tǒng)各子系統(tǒng)之間，設(shè)計(jì)、制造和使用之間達(dá)到最佳配合，用最少投資獲得最佳的安全效果，從而在最大程度上提高產(chǎn)品的安全水平。3、系統(tǒng)安全管理與傳統(tǒng)安全管理區(qū)1） 從安全的屬性看。一些傳統(tǒng)的管理思想認(rèn)為安全依附于生產(chǎn)，產(chǎn)量質(zhì)量為主，安全為輔，而對(duì)安全規(guī)定、作業(yè)規(guī)程要求一無所知。系統(tǒng)安全特強(qiáng)調(diào)安全指導(dǎo)生產(chǎn)，把安全第一作為一切工作的指導(dǎo)思想和每個(gè)人的行為準(zhǔn)則。2） 從管理類型上看。傳統(tǒng)安全管理方法主要類型是事后追查型 事故分析型；系統(tǒng)安全管理方法是事先預(yù)測(cè)型 安全評(píng)價(jià)型

19、。3） 從管理性質(zhì)上看。傳統(tǒng)安全管理方法的實(shí)質(zhì)是“強(qiáng)制安全 - 被動(dòng)的事故管理- 治標(biāo)之策”；現(xiàn)代系統(tǒng)安全管理方法則追求“本質(zhì)安全化 -主動(dòng)的條件管理-治本之道”。4） 從工作重點(diǎn)看。傳統(tǒng)安全管理的重點(diǎn)是對(duì)已發(fā)生事故的統(tǒng)計(jì)分析及同類事故的預(yù)防。系統(tǒng)安全管理的主要內(nèi)容是風(fēng)險(xiǎn)因素的分析、評(píng)級(jí)、預(yù)測(cè)，并采取預(yù)防措施，杜絕事故的發(fā)生或盡可能地把事故損失降低到最低程度。4、系統(tǒng)安全優(yōu)先次序？最小風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)，應(yīng)用安全裝置，提供報(bào)警裝置，制定專用規(guī)程并進(jìn)行培訓(xùn)。5、 RAC、 CRC、 TREC。 P123-P125第七章 安全生產(chǎn)法規(guī)1、安全生產(chǎn)法制建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)1) 安全生產(chǎn)立法的目的更加明確2) 安全生

20、產(chǎn)法規(guī)的任務(wù)更突出預(yù)防性3) 安全生產(chǎn)法規(guī)將從專門化走向綜合化4) 安全生產(chǎn)立法的層次體系更為全面5) 安全生產(chǎn)立法的功能體系更為合理2、安全生產(chǎn)法的本質(zhì)和作用1) 為保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康提供分類保障2) 有利于安全管理的法制化管理3) 指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)4) 增強(qiáng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力，保證企業(yè)效益的實(shí)現(xiàn)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利發(fā)展5) 對(duì)保持社會(huì)穩(wěn)定，建立和諧社會(huì)起促進(jìn)作用3、了解與安全生產(chǎn)相關(guān)的重要法規(guī)第八章 職業(yè)安全健康管理體系1、職業(yè)安全健康管理體系的基本思想與運(yùn)行基礎(chǔ)基本思想：以人為本，遵守法律法規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)管理，持續(xù)改進(jìn)。戴明循環(huán)即PDCA

21、f環(huán)；計(jì)劃-行動(dòng)-檢查-改近。2、職業(yè)安全健康管理體系的適用范圍1) 建立職業(yè)安全健康管理體系，有效的消除和盡可能降低員工和其他相關(guān)人員可能遭受的與用人單位有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。2) 實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)立職業(yè)安全健康管理體系。3) 確保遵循并聲明的立職業(yè)安全健康方針。4) 向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則。5) 謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè)。3、職業(yè)安全健康管理體系的五個(gè)一級(jí)要素是什么？職業(yè)安全健康方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行、檢查與糾正措施、管理評(píng)審。4、(了解)17 個(gè)二級(jí)要素第九章 安全信息管理1、安全信息定義安全信息是安全管理的基礎(chǔ)和依據(jù)，是反映安全事物的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)及其外在表現(xiàn)形

22、式的信息。在生產(chǎn)和生活中，與消除安全事故、減少事故損失、促進(jìn)安全生產(chǎn)、保障安全生活有關(guān)的數(shù)據(jù)的集統(tǒng)稱為安全信息。第十章 事故統(tǒng)計(jì)及分析1、傷亡事故定義造成人身傷害或急性中毒的事故2、工傷事故定義在生產(chǎn)區(qū)域發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故稱為工傷事故，包括工作意外事故和職業(yè)病所致的傷殘及死亡。3、GB6441-1986企業(yè)職工傷亡事故分類按人員傷亡情況分為哪幾類？輕傷（損失工作日低于105 天），重傷（大于等于105 天），死亡（6000 天）4、GB6441-1986企業(yè)職工傷亡事故分類綜合考慮起因物、引起事故發(fā)生的誘導(dǎo)性原因，致害物、傷害方式等將事故類別分為20 類，掌握事故如何劃分類別？5、按事

23、故嚴(yán)重程度分類分為哪四類？劃分依據(jù)？特別重大事故：30 人以上死亡，或者100 人以上重傷，或者1 億元以上的直接經(jīng)濟(jì)損失的事故重大事故：10 人以上 30 人一下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失較大事故：3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人一下重傷，或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失一般事故：3 人以下死亡，或者10 人以下重傷，或者1000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失。6、二次事故特點(diǎn)？二次事故往往比第一次事故的危害性更大；二次事故形成的時(shí)間短，往往難以控制。7、事故統(tǒng)計(jì)方法通?？煞譃槟膬?/p>

24、部分？描述統(tǒng)計(jì)：主要是在獲得數(shù)據(jù)后，通過分組、有關(guān)圖表等加以描述。推斷統(tǒng)計(jì)：指通過抽樣調(diào)查等全面調(diào)查，在獲得樣本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，以概率論和數(shù)理理論為依據(jù)，對(duì)總體情況進(jìn)行科學(xué)推斷。通過建立回歸模型對(duì)現(xiàn)象的依存關(guān)系進(jìn)行模擬、對(duì)未來情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。8、描述統(tǒng)計(jì)的方法？事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表、傷亡事故統(tǒng)計(jì)圖。9、掌握傷亡事故管理圖得計(jì)算與繪制過程。柱狀圖、事故放生趨勢(shì)圖、傷亡事故管理圖、餅狀圖、扇形圖、玫瑰圖、分布圖。10、掌握事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的計(jì)算。P203傷亡事故頻率a=A/NT,a-事故傷亡頻率，A-傷亡事故發(fā)生次數(shù)，N-參加生產(chǎn)的職工人數(shù)，T-統(tǒng)計(jì)時(shí)間。千人死亡率=死亡人數(shù)/平均職工數(shù)*103千人重傷率=重傷人

25、數(shù)/平均職工數(shù)*103傷害頻率=傷害人數(shù)/ 實(shí)際總工時(shí)數(shù)*106工傷事故頻率=本時(shí)期內(nèi)工傷事故人次/ 本時(shí)期內(nèi)在冊(cè)職工人數(shù)*10 3傷害嚴(yán)重率=總損失工作日數(shù)/ 實(shí)際總工時(shí)數(shù)*10 6傷害平均嚴(yán)重率=總損失工作日數(shù)/ 傷害人數(shù)11、了解無事故時(shí)間、死亡事故頻率無事故時(shí)間：兩次事故之間的間隔時(shí)間死亡事故頻率：每108工時(shí)發(fā)生事故的死亡人數(shù)12、應(yīng)用傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)應(yīng)注意的問題延長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)時(shí)間，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)范圍。13、GB6721-1986企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失內(nèi)容分別是什么？直接經(jīng)濟(jì)損失：1） 人身傷亡后支出費(fèi)用2） 善后處理費(fèi)用3） 財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失間接經(jīng)濟(jì)損失：

26、1) 停產(chǎn)減產(chǎn)損失價(jià)值2) 工作損失價(jià)值3) 資源損失價(jià)值4) 處理環(huán)境污染的費(fèi)用5) 補(bǔ)充新職工的培訓(xùn)費(fèi)用6) 其他費(fèi)用14、事故直接原因有哪兩個(gè)？人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)15 北川方法如何定義事故間接原因？1) 技術(shù)原因2) 教育原因3) 身體原因4) 精神原因5) 管理原因6) 學(xué)校教育原因7) 社會(huì)原因8) 歷史原因16、我國(guó)如何定義事故間接原因？1) 對(duì)物的管理，有時(shí)稱技術(shù)原因。2) 對(duì)人的管理3) 對(duì)作業(yè)程序、工藝過程、操作規(guī)程和方法等的管理4) 安全監(jiān)察、檢查和事故防范措施等方面的問題第十二章事故預(yù)防與控制1、 事故預(yù)防與事故控制的區(qū)別事故預(yù)防是指通過采用工程技術(shù)、管理和教

27、育等手段使事故發(fā)生的可能性降到最低；事故控制是指通過采用工程技術(shù)、管理和教育等手段使事故發(fā)生后不造成嚴(yán)重后果或使損害盡能減小。2、 3E 對(duì)策安全技術(shù)、安全教育、安全管理3、預(yù)防事故的安全技術(shù)可采取哪些安全設(shè)計(jì)方法？1) 能量控制方法2) 內(nèi)在安全設(shè)計(jì)方法3) 隔離方法4) 閉鎖、鎖定和連鎖5) 故障 -安全設(shè)計(jì)6) 故障最小化設(shè)計(jì)7) 告警裝置3、 什么是內(nèi)在安全設(shè)計(jì)方法？?jī)?nèi)在安全技術(shù)是指不依靠外表附加的安全裝置和設(shè)備，只依靠自身的安全設(shè)計(jì)，即使發(fā)生故障或錯(cuò)誤操作，設(shè)備和系統(tǒng)仍能保證安全。常用方法：通過設(shè)計(jì)消除風(fēng)險(xiǎn)，降低危險(xiǎn)的嚴(yán)重性。5、隔離技術(shù)常用哪些方法？1) 隔離不相容材料2) 限制失

28、控能量釋放的影響3) 防止有毒、有害物質(zhì)或放射源、噪聲等對(duì)人體的危害4) 隔離危險(xiǎn)的工業(yè)設(shè)備，以防止人員接觸發(fā)生危險(xiǎn)5) 時(shí)間上的隔離4、 閉鎖、鎖定和連鎖的概念閉鎖是防止某事件發(fā)生或防止發(fā)生人、物、力或因素進(jìn)入危險(xiǎn)的區(qū)域；鎖定是指保持某事件或狀況，或避免人、物、力或因素離開安全限定的區(qū)域；連鎖是指保證在特定的情況下某事件不發(fā)生。7、故障安全設(shè)計(jì)的定義當(dāng)系統(tǒng)、設(shè)備的一部分發(fā)生故障或失效時(shí)，在一定時(shí)間內(nèi)能夠保證整個(gè)系統(tǒng)或設(shè)備安全的技術(shù)型設(shè)計(jì)成為故障- 安全設(shè)計(jì)。(故障 - 安全設(shè)計(jì)確保一個(gè)故障不會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)或使整個(gè)系統(tǒng)處于導(dǎo)致傷害或損傷的工作模式。設(shè)計(jì)原則：首先保護(hù)人員安全；其次保護(hù)環(huán)境，避免

29、污染；再次防止設(shè)備損傷；最后防止設(shè)備降低等級(jí)使用或功能喪失)8、安全色是哪些顏色？分別代表什么含義？紅色：禁止、停止、消防和危險(xiǎn)。黃色：提醒人們注意藍(lán)色：要求人們必須遵守的規(guī)定綠色：提供允許、安全的信息9、減少和遏制事故損傷的安全技術(shù)有哪些？1) 實(shí)物隔離：距離、偏向裝置、遏制。2) 人員防護(hù)裝備：用于計(jì)劃的危險(xiǎn)性操作，用于調(diào)查和糾正，用于應(yīng)急情況。3) 能量緩沖裝置4) 薄弱環(huán)節(jié)5) 逃逸和營(yíng)救10、安全教育內(nèi)容包括哪四個(gè)方面的內(nèi)容？安全思想教育，安全技術(shù)知識(shí)教育，典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育，現(xiàn)代安全管理知識(shí)教育。11、了解各級(jí)人員的安全教育1) 生產(chǎn)管理人員的安全教育：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 32 學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12 學(xué)時(shí)。煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要安