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1、人力資源需求預測表格模板一現(xiàn)實人力資源需求預測表年 月 日部門目前編制人員配置情況人員需求超編缺編不符合崗位要求生產(chǎn)部銷售部采購部合計二未來人力資源需求預測表年 月曰預測期預測內(nèi)容第一年第二年第三年第四年第五年行政輔助職系技術職系增加地崗位及人數(shù)備注三未來人力資源流失預測表年 月曰預測期內(nèi)容第一年第二年第三年第四年第五年離職人員其 它崗位及人數(shù)備 注四年度人力資源需求預測表年 月曰職系當前年第一年第二年行政輔助職系現(xiàn)實人數(shù)期初人數(shù)期初人數(shù)現(xiàn)實需求需增加崗位和人數(shù)需增加崗位和人數(shù)流失人數(shù)預測流失人數(shù)預測總需求總需求總需求技術職系現(xiàn)實人數(shù)期初人數(shù)期初人數(shù)現(xiàn)實需求需增加崗位和人數(shù)需增加崗位和人數(shù)流失

2、人數(shù)預測流失人數(shù)預測總需求總需求總需求總計現(xiàn)實人數(shù)期初人數(shù)期初人數(shù)現(xiàn)實需求需增加崗位和人數(shù)需增加崗位和人數(shù)流失人數(shù)預測流失人數(shù)預測總需求總需求總需求審核人:五人力資源凈需求統(tǒng)計總表人員現(xiàn)有方案余缺預期人員地變動情況本期類別人員人員調(diào)職升遷辭職辭退其他合計凈需求合計填表人:審核人:文檔收集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習版權申明本文局部內(nèi)容,包括文字、圖片、以及設計等在網(wǎng)上搜集整理. 版權為張儉個人所有This article includes someparts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians persona

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